企业责任和国家责任

从2002年开始，媒体、社会、企业界自身，都在探讨企业社会责任的问题；近几年来，企业社会责任问题的探讨，越来越兴蛊，也越来越深化。2006年10月，招商银行、万科等中国著名企业发起成立“中国企业社会责任同盟”，表明，企业的社会责任，已经成为中国企业界的一种集体的自觉意识。     

中小企业走出去，如何规避风险

截至2013年10月底，浙江省经审批和核准的境外企业和机构共计6309家，累计中方协议投资额180．39亿美元，覆盖141个国家和地区。面对企业自身发展的需要和全球经济发展的新环境，越来越多的浙江企业开始走出国门，通过投资并购、国际贸易等方式进行国际化经营。但是，在抓住机遇的同时，走出国门的企业也将面临诸多的挑战和风险，尤其是浙江的一些中小企业。     

中外合作经营企业的“保底条款”问题

中外合作经营企业（下文简称为“合作企业”)于1979年第一次在广东、福建等地出现，1988年4月13日，第七届全国人民代表大会第一次会议通过了《中华人民共和回中外合作经营企业法》(下文简称为《合作企业法》)．并于2000年10月13日修正。     

突破品牌局限 提升品牌实力——怎样突破品牌局限？

为进一步提升企业品牌，北京品牌协会于10月27日、11月9日分别在超市发连锁股份有限公司、二商集团股份有限公司举办以“突破品牌局限，提升品牌实力”为主题的专题讲座。菜百、超市发、稻香村、大三环、更香茶叶、红螺、老舍茶馆、便宜坊、国华商场以及二商集团系统10家品牌企业的负责人等先后参加了座谈会，聆听新加坡资深品牌专家张德顺的演讲。     

2013盘点（2）

2013年10月10日，省委副书记、省长李强赶到宁波余姚、嘉兴等地指导工作．在海盐黄桥工业园，李强要求当地想方设法抓紧排涝，同时采取一企一策，对企业采取针对性的帮扶措施，帮助渡过难关，     

武汉中鄂联房地产股份有限公司

武汉中鄂联房地产股份有限公司于1993年10月成立。公司成立十多年来，先后获得湖北省著名企业、湖北省房地产开发综合实力五十强、武汉市重合同守信誉AAA级企业等荣誉称号，于2000年11月一次性通过ISO9002认证。     

关于企业文化建设的几点思考

关于企业文化建设的几点思考李向东企业文化是社会主义精神文明的重要组成部分，是企业和职工在传统文化和现代意识影响下、在长期的生产经营实践中逐步形成的具有鲜明企业特点的群体意识，包括职工的价值观念、行为规范、职业道德等，具有导向、凝聚、激励等功能。在当前...     

三农企业的出路何在?

从2002年7月到2004年10月，笔者参与了河北省的衡水某企业、邢台某企业、石家庄某企业和藁城某企业等十余企业的股份制改造、发展战略修订、企业管理提升、质量认证、环保认证、市场调研、营销策划、薪酬制度改革等工作。这些企业属于三农企业，他们的命运与三农问题紧密相连，其面临的问题及出路需要有深层次的考量及高层次的决策来应对。     

企业文化--不可或缺的动力

企业文化是企业在长期的生产经营活动中逐步形成的为员工认可的，带有本企业特色的文化要素的总和。它总体上属于意识形态范畴，根植于“以人为本”的思想理论基础，大体上包括了企业精神、企业经营哲学、企业目标、企业道德、企业形象等方面的内容。企业文化贯穿在企业的经营活动、政治活动和社会活动之中，贯穿在企业发展战略、生产经营管理、技术业务培训和文化艺术、体育娱乐活动之中。企业的一切活动成果都有文化的含量，因此，作为一种亚文化，企业文化是一种新型的企业管理方式，是现代企业制度的有机组成部分。社会主义市场经济要求…     

动态

项目管理普及活动正式启动 应联盟会员要求，联盟项目与案例研究中心于2009年10月正式启动全国范围内的项目管理普及活动。首批企业主要面向工程企业、信息技术企业和教育机构。本次活动得到了国家外国专家局PMP考试认证办公室、国家建设部建造师编辑部、北京大学教育学院的大力支持。面向广大企业员工、高校学生开展系统、普及性的项目管理知识学习活动，在国内还是首次。     

充分发挥企业文化的服务功能

企业文化是企业在生产经营中形成的全体员工普遍接受和遵循的理想信念，价值观念，行为准则。它来源于实践，服务于实践，丰富了企业管理工作的内涵，是企业发展的内在动力源泉。企业管理是企业在对人，财，物的配置过程中，以约束，奖罚等硬性手段来满足企业经营要求的。但现代企业发展经验证明，建立“以人为本”的管理是企业最佳管理理念，它克服了制度等理硬性有余，弹性不足的缺陷，弥补了管理制度的“真空”地带，其所产生的企业生产经营实践的企业文化，其所培育的企业精神，价值理念等提高了管理工作的自我纠错功能，增强了员工的自控能力。所以，企业文化作为一种管理文化，旨在发掘人的主动性，在企业管理中具有制度管理无法比拟的优越性。     

我国企业文化建设如何应对入世冲击

本从企业理念、企业品牌、企业行为以及企业制度等几个方面论速了入世后应该如何提高我国企业化管理的水平，以应对教烈的国际市场竞争，并使我国的企业能够在竞争中得到发展。     

新时期中国石油企业文化建设问题探讨

建设优秀的企业文化，有利于增强企业竞争力、凝聚力。中国石油企业文化建设过程中，经过长期的积累，形成了以“大庆精神”、“铁人精神”为代表的优秀企业文化，增强了企业竞争力。但是，企业文化建设依然存在体制约束、落后于时代建设步伐等问题。在提出把企业文化融入到生产经营管理过程中，要赋予企业价值观新的时代内涵，树立以人为本的管理思想，加强制度建设等建议。     

PPI为何背离CPI

在现实经济生活中，小汽车在降价、空调在打折，彩电冰箱在大甩卖让人司空见惯。而与此同时，企业生产成本却居高不下，效益下降。据新近公布的数据显示，5月份，中国居民消费价格指数（CPI）同比上涨1.8%，增幅为2003年10月以来的最低点。     

浅谈旅游氽业中的全面预算管理

全面预算是指在企业战略目标的指导下，为合理利用企业资源，提高经济效益，而对企业的经营、资本和财务等方面进行总体的规划和统筹安排。是企业在对历史的运营结果和对未来进行充分分析、论证的基础上，对未来的经营活动进行的量化表述；是围绕企业战略规划和经营目标，对预算期内资金取得和投放、备项收入和支出经营成果与分配等资金运动所作的统筹安排。推行全面预算管理对于企业建立和完善现代企业制度，完善企业产权制度，提高企业管理水平，增强企业市场竞争力都有着十分重要的意义，本文仅以旅游企业为例谈点初步观点。     

企业转制中的行为扭曲现象探析

企业转制中的行为扭曲现象探析高德勇，高鑫近年来，我国企业在经营机制转换进程中，普遍实行了承包制、兼并、租赁、国有民营、股份制、拍卖等不同形式的企业改革，对增强企业活力，提高经济效益，调动生产经营者的积极性发挥了重要作用。但是，在此过程中由于法律、法规...     

知识链:企业核心竞争力的新动向

企业知识链是企业对知识掌握、运用、管理、创新，并根据企业内外部环境之间、企业内外各组织之间、企业内外人与人之间等现实情况，及时采取适当行动的竞争能力；这种竞争能力形成企业外部洞察能力、企业内部反应能力、企业外部反应能力、企业内部洞察能力四种相互重叠渗透、密切联系在一起的企业知识链系统。企业知识链有复杂性等特点。加入WTO后，企业要想提高国际竞争力，就必须提高企业管理水平，以全球市场为自己的运作边界，实施面向WTO的企业知识链战略管理。     

第一届日本企业在京发展研讨洽谈会成功召开

为进一步促进日本企业在北京的发展，北京市政府与日本相关机构经过协商于2004年10月20-21日在北京举办了。首届日本企业在京发展研讨洽谈会。     

新疆企业竞入中亚面粉市场

中亚面粉需求旺盛 近一个时期以来，中亚国家包括面粉在内的主副食品供应紧张，面粉价格也大幅上涨，给新疆面粉企业提供了出口契机。事实上，早在2007年8月他们就已经接到中亚市场的大量订单，企业也正在积极办理出口面粉所需手续，而金西域面粉厂、帅奇面粉厂也从10月份就开始向中亚国家出口面粉。     

公司治理模式的比较及我国的实践

公司治理模式是一整套制度安排，这些安排决定了企业的目标、行为，以及在企业众多的利益相关者如股东、债权人、经营者、职工、供应商和用户等当中，由谁来控制企业，怎样控制企业，风险与收益如何在不同主体之间分配等。公司治理模式的本质是一个关于企业所有权的契约，企业所有权包括企业控制权和剩余索取权。从各国的实践来看，英、美等国家的公司治理模式又不同于德、日等国家的，且各国的公司治理模式不是天然而成、一成不变的，现有各国的公司治理模式是历史长期演变的结果。