浅谈在新形势下如何加强企业思想政治工作

重视思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，是经济工作和其他一切工作的生命线，也是企业做好各项工作的前提和条件。本文从新形势下加强企业思想政治工作的现实意义、新形势下企业思想政治工作面临的新特点、新形势下加强企业思想政治工作的理性思考三个方面来探讨做好企业思想政治工作的重要意义以及方法途径。     

如何在新形势下增强企业思想政治工作实效

随着经济体制改革的逐步深入,以及世界金融危机在经济各领域的不断影响,企业思想政治工作也面临着许多新的课题和挑战,积极探索新形势下加强和改进企业思想政治工作的新方法、新途径和新机制,提高企业思想政治工作的针对性和实效性,是新形势下做好企业思想政治工作必须要解决的重要课题。一、适应新形势变化的需要,实现企业思想政治工作观念     

新形势下企业思想政治工作探讨

政治思想工作是一个企业的生命线,也是企业搞好内部管理,搞好经营管理的基本保障。新形势下,社会竞争日趋激烈,社会节奏日益加快,对于企业而言,只有进一步做好思想政治工作,才能为企业的建设与发展提供不竭的动力和支持,只有进一步做好思想政治工作,才能真正实践"以人为本"的理念。结合最新形势要求,论述了做好企业思想政治工作的意义,并对此进一步论述了做好企业思想政治工作的途径。     

对新形势下企业思想政治工作的思考

当前,企业思想政治工作面临许多新情况、新问题,我们要正确认识思想政治工作在企业发展中的重要作用,准确把握新形势下思想政治工作出现的新变化,积极探索做好企业思想政治工作的方式方法。     

浅论将员工思想政治工作融入企业经济发展中

做好员工思想政治工作，应掌握新形势下员工思想的主要特点，确立思想政治工作的目的，努力将员工思想政治工作融入到企业的发展中，才能取得实效。     

关注热点难点问题做好企业思想政治工作

做好新形势下企业职工的思想政治工作,增强思想政治工作实效性,是企业落实科学发展观的新要求,也是对企业思想政治工作提出的新挑战.在企业思想政治工作中勇于并善于解答职工关注的热点和难点问题,是职工的呼声,是时代的呼唤,也是企业思想政治工作必须解决的重要课题.     

试论当前企业思想政治工作中存在的问题与改革方向

伴随着国民经济的发展,我国各类型企业的思想政治对象、体制、内容、方式与环境都发生了变化,新形势下企业思想政治工作出现了一些新问题,因此,做好企业思想政治工作,对促进企业更好的发展极为重要。     

浅议政工干部的素质要求

在企业的实际工作中，思想政治工作者是做好党的思想政治工作的关键因素，是企业思想政治工作的主要力量。该文以新形势下思想政治工作的重要性为起点，从提高政工干部的自身素质、工作创新能力方面加以分析，阐述了政工干部应如何在企业思想政治工作中更好地发挥作用。     

浅谈企业思想政治工作创新

要在企业跨越发展的新形势下做好思想政治工作，必须在思想政治工作的观念上、内容上、方式方法上不断创新，促进企业发展的新跨越。     

浅谈新形势下企业思想政治工作的新路径

新形势下的企业思想政治工作是企业统一思想、理顺情绪、化解矛盾、振奋精神的基础性工作,也是发挥基层党组织作用,搞好企业管理的必要保障。当前随着经济的发展和社会思想的变动,企业思想政治工作面临着新的环境、新的机遇和新的挑战,因此,从实际出发把握企业思想政治工作的新变化,寻找适应企业发展需要的政治工作新方式、新途径,是现阶段企业做好思想政治工作的必然选择。     

浅谈做好新时期企业的思想政治工作

<正>思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,是我党做好各项工作的基础和灵魂。如何改进和加强企业思想政治工作,党的十八大提出的奋斗目标和有力保障措施,为此,我们不断加强思想政治工作,保持思想政治工作的生命力,体现与时俱进的思想,从不断变化的实际工作出发,运用唯物辩证的原理,探索一条新形势下做好思想政治工作的新路子,为推进企业又好又快发展提供了精神动力和思想保障。     

做好思想政治工作 确保企业转型跨越发展

企业应不断适应新形势下的思想政治工作新思路,对症下药,做好思想政治工作,才能转型、跨越发展. 一、思想政治工作对企业发展的意义 1.思想政治工作的一项重要内容,就是要动员和领导广大干部群众,积极学习科学文化知识,努力掌握现代化建设本领.在企业中,思想政治工作的根本作用就是不断改进工作,保证和加速企业生产的发展.     

加强思想政治工作促进企业可持续发展

随着企业改革的不断深入,企业生存与发展面临许多新情况、新问题,因此,做好在新形势下的企业思想政治工作必须在改进和创新上下功夫,找出行之有效的教育方法,增强思想政治工作的针对性、有效性,促进企业可持续发展。     

做好煤矿职工思想政治工作的几点建议

从改革、发展、稳定的高度做好职工的思想政治工作,引导和激励广大职工脚踏实地干好本职工作,是当前摆在煤矿企业政工人员面前的一项重要课题.文章介绍了煤矿企业思想政治工作的意义,以及新形势下加强煤矿职工思想政治工作的几点措施.     

加强与企业员工的情感交流是做好思想政治工作的重要途径

<正>面对新时期的新情况、新矛盾、新问题,如何做好企业员工的思想政治工作,维护员工队伍稳定,促进企业健康发展,是摆在我们面前的一个重要课题。结合多年的思想政治工作经历和经验,笔者认为加强与员工的情感交流是做好思想政治工作的一个重要途径。本文就新形势下,如何通过与员工的情感交流助推思想政治工作,谈几点粗浅的认识。     

浅谈新形势下如何做好思想政治工作

新形势下如何做好思想政治工作,是摆在思想政治工作者面前迫切需要解决的问题,我认为,新形势下如何做好思想政治工作,应当把握好以下几个方面.     

浅谈新形势下企业思想政治工作

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是经济工作和一切工作的指导方针.企业思想政治工作是企业组织建设发展、稳定职工队伍、贯穿整个企业改革工作的生命线,是企业改革顺利进行的强有力的保障.企业思想政治工作如何针对新情况、新实际,创造性地开展工作,充分发挥党组织在企业生产经营工作中的政治核心作用、战斗堡垒作用,是摆在思想政治工作者面前的一个重要课题.笔者认为,新形势下企业思想政治工作应做好以下几方面:     

新形势下如何做好商业零售企业思想政治工作

新形势下的商业零售企业必须充分认清做好思想政治工作的紧迫性和必要性。企业的管理层人员,必须首先学会用科学的理论来武装自己的头脑,运用与时俱进的思想政治工作方法,带领全体员工一道沿着中国特色的社会主义道路前进;其次,必须以人为本,结合企业具体的经营实践,真抓实干,将思想政治工作落到实处;最后,要在塑造企业文化的过程中,实现思想政治工作的全面协调可持续发展。     

企业文化与思想政治工作相融合促进企业健康发展

新形势下,企业职工思想观念、价值观念的多样化,给企业思想政治工作增加了复杂性和艰巨性.加强和改进思想政治工作,探索做好思想政治工作的新途径、新方法,是企业健康发展所面临的新课题.本文分别阐述了企业文化与思想政治工作的含义与特点,介绍了两者融合的意义,从精神文化、制度文化、物质文化三个方面阐述了企业文化与思想政治工作融合的途径,目的在于指导企业将文化建设融合贯穿于思想政治工作,提升思想政治工作的新活力,促进企业的健康发展.     

国有企业青年职工思想政治工作新趋势

青年职工是企业的生力军和有生力量,做好国有企业青年职工的思想政治工作十分重要。该文探讨了新形势下做好国有企业青年职工的思想政治工作方法,即要以社会主义核心价值观引领青年职工,以高尚的道德情操塑造青年职工,以优秀的企业文化熏陶青年职工,以优良的企业成长环境激励青年职工,进而提高青年职工的思想觉悟和工作激情。