创新安全管理体系构建安全管理长效机制

煤矿生产以安全为本。如何围绕矿井实际情况,积极探讨新形势下加强安全生产管理工作的新思路、新模式,实现安全生产管理理念、机制、方法的创新,构建起基层安全管理长效机制．是当前煤矿安全管理工作面临的重要课题。     

加强教育培训 创新管理方法 打造本质安全矿井

平庄煤业集团公司西露天煤矿是我国自行勘探、设计、施工、建设的惟一一座山坡型露天矿。近年来．西露天煤矿以建设本质安全型煤矿为目标，全面树立以人为本的理念．加强员工的安全教育培训．健全安全生产制度，创新安全管理方法．向本质安全型矿井迈出了实质性步伐，在安全工作方面主要进行了以下的探索和实践：     

以人为本构建“双十确认”安全管理体系

新形势下．建立安全生产管理体系．并纳入煤炭企业的整体战略规划．是当前安全生产工作的重心所在．近年来．淄矿集团葛亭煤矿坚持以人为本．逐步推行“双十确认”安全管理体系．以特色安全文化建塑安全高效矿井．取得了显著效果。     

坚持以人为本 打造特色安全文化

新汶矿业集团公司鄂庄煤矿是一座年产百万吨的现代化矿井。近年来，鄂庄矿坚持以人本管理为核心，以环境建设为基础，以机制运行为保障，打造特色安全文化，创建本质安全型矿井，有力地推动了安全生产工作的健康稳定发展。截至目前．已顺利实现连续12个安全年，安全产煤突破1100万吨，继续保持了全国同类矿井安全生产的最好水平。     

构建安全生产长效机制 建设本质安全型矿井

作为国有地方煤矿．山东省新泰市汶南煤矿努力构建安全生产长效机制，把安全放在重要的位置，形成了“一切为了安全生产”的浓厚氛围，并取得了明显的成效。     

创新安全管理体系构建安全长效机制

近年来,淮北矿业集团朱仙庄矿通过不断研究和积极推进安全自主管理创新．强化“以人为本”的安全管理理念,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的指导方针。通过健全安全保障体系、建立自主安全管理体系．并运用多种考核机制．全面提升了矿井安全管理水平．确保矿井安全持续稳定健康发展。     

全面深化本质安全管理体系提升矿井安全管理工作

通过煤矿本质安全管理体系运行和主要做法,找出本质安全管理体系推进过程中存在的问题和不足,提出解决本质安全管理体系落地的具体做法,促进矿井安全管理工作提升。     

刚柔相济 多措并举 构建安全长效机制

岱庄煤矿是淄博矿业集团公司骨干矿井之一，2000年元月投产，在册职工1950人。近年来，岱庄煤矿以建设本质安全型现代化矿井为目标，着力在消除人的不安全行为，物的不稳定状态和构建安全管理长效机制上下功夫，做文章，努力夯实矿井安全管理基础，已连续四年实现安全生产。     

以人为本 把握重点 建设本质安全型矿井

建设本质安全型矿井是增强煤矿企业竞争力,促进安全生产形势稳定好转的有效途径,也是煤矿安全工作的关键。肥城矿业集团公司陶阳煤矿始终坚持以科学发展观统领全局,以人为本,把握重点,在超越安全中创建本质安全型矿井,实现了安全管理的科学化、层次化和规范化,形成了和谐稳定的安全管理氛围。     

系统思维主，构建“运河管理模式”以人为本，建设本质安全型矿井——济宁矿业集团运河煤矿

运河煤矿坐落在山东省济宁市任城区南张镇,是济宁矿业集团下属的一座年核定生产能力140万吨的现代化矿井。矿井装备有国内一流的综采放顶煤设备．煤炭质量优良,发热量高。是优质的动力煤和炼焦配煤。矿井于1999年5月119投产,创造了国内同类型矿井建设“投资最少,周期最短,达产最快,质量标准化,现代化矿井同步达标”的四个第一。     

以人为本持续本质安全：以煤为主实现跨越发展——峰峰集团大淑村矿

大淑村矿是2003年12月23日正式建成投产的现代化煤炭生产矿井。井田地质储量22673万吨，已探明可采储量7512万吨，矿井设计生产能力为90万吨/年。主产品是低灰分，低含硫、高发热量的无烟煤，特别适合电厂和钢铁厂高炉喷吹使用，是全国煤炭行业稀有煤种，市场前景看好。矿井的采掘。提升运输，通风、供电、瓦斯治理，地面储装运输系统，均采用目前煤炭行业中先进设备，先进工艺和先进技术。     

创新安全管理体系促进矿井安全生产

近年来。山西省晋城市煤炭工业局强化安全基础管理,健全完善“责任明确、职责明晰、制度规范、强化落实”的煤矿安全管理体制机制,使全市煤炭企业步入良性发展轨道。     

大淑村煤矿长效安全质量管理机制的构建

峰峰集团大淑村煤矿是一座年产110万t的现代化矿井.矿井瓦斯含量高,建井期间曾经发生过瓦斯动力现象,2006年又被定为高瓦斯突出矿井,安全管理的难度很大.自2001年10月1日试生产以来,始终坚持“以人为本,从严管理,依法治矿,创新管理”的方针,从本质上和机制上创新安全质量标准化工作,截至2005年5月14日已实现连续安全生产1 323天,三年零八个月百万吨死亡率实现了“零目标”,安全质量标准化工作在峰峰集团一直处于领先水平,步入了良性循环的发展轨道.     

强化安全管理 实现安全生产

安全生产事关人民群众的根本利益,关系到改革、发展和稳定的大局。峰峰集团黄沙矿始终把安全工作作为头等大事来抓,通过强化安全管理,深入开展构建本质安     

煤矿机电本质安全管理体系的构建

机电作为煤矿生产系统中的重要方面,保证人员无失误、管理无漏洞、设备零缺陷是实现建设本质安全型煤矿的重要基础。本文以梨园矿宁庄井为例,详细分析了机电本质安全管理体系建立的必要性、体系组成、构建原则和要求。     

以人为本构建安全生产长效机制

人既是安全生产的主体．又是安全生产的关键因素。新汶矿业集团华丰煤矿恪守“创建安全型矿井．必须实现人的本质安全;实现人的本质安全．重在打造本质安全型矿工：打造本质安全型矿工,不是强调对职工的硬性约束和让职工被动地服从．而是让职工在安全文化的熏陶下自觉地按照规程进行作业．实现安全生产”的安全管理理念．通过对打造本质安全型矿工的管理创新．构建起企业安全生产长效机制。     

创新安全管理体系确保企业安全高效发展

安全是煤炭企业实现高效、稳定发展的根本。只有提高全员安全意识,增加安全投入,提升安全管理水平,才能保证煤炭企业实现安全生产,增加企业经济效益。对此,河南煤化集团永锦能源公司结合企业实际,强化双基管理,完善管理措施,确保企业实现安全健康发展。     

煤炭企业实施职业安全健康管理体系探析

安全工作是煤矿生产永恒的主题.在长期的安全工作实践中,煤矿工作者总结出了大量行之有效的工作方法及措施,制定了切实可行的政策法规和制度,对煤炭企业安全状况的改善起到了积极的推动作用.但煤矿事故多、伤亡大、职业病严重的状况仍未得到根本好转,安全形势不容乐观.     

创新安全教育模式推进矿井安全稳定发展

近年来．山东能源肥矿集团曹庄煤矿在坚持过去好经验、好做法的基础上,坚持以人为本,结合企业实际．转换安全认知角度．在创新上做文章,用全新的思维去认识和探索安全教育工作的新规律和新方法．增强安全教育工作的针对性、实效性、主动性和创造性．推进矿井安全稳定发展。     

煤矿本质安全管理体系是质量标准化基础上的提升和深化

阐述了煤矿安全质量标准化与煤矿本质安全管理体系的定义与区别。提出煤矿本质安全管理体系晚于煤矿安全质量标准化体系诞生,但本质安全管理体系针对的是安全管理方法,提供安全管理的流程,它对煤矿危险源进行辨识并制定相应的管理标准和管理措施,适合所有煤矿;其评价体系中的。生产系统安全要素管理。已涵盖了质量标准化内容。煤矿本质安全管理体系是质量标准化基础上的提升和深化,它是符合中国国情,能使我国煤矿安全状况得到根本改善的现代安全管理体系。