从农民工可行能力看“刘易斯转折点”

自从2002年我国出现"民工荒"以来,"刘易斯转折点"成为学术界争论的焦点。本文对我国现阶段农民工可行能力进行研究,运用阿马蒂亚·森的可行能力理论对"刘易斯转折点"进行检验。分析表明:目前我国还处于二元经济模型的贫困阶段,半数以上农民工只拿到了生存工资,农民工处于绝对贫困的数量很大,而且目前收入分配拉大的趋势没有得到有效改善。得出结论:目前我国经济发展已经进入"拉尼斯-费景汉"第一转折点,但是还未到达"刘易斯转折点"。     

“刘易斯拐点”难以解释“用工荒”原因探析

金融危机过后,我国东南沿海地区出现新一轮的用工荒,有人试图用＂刘易斯拐点＂这一理论解释该现象的发生,但却无法回避金融危机时期农民工大量失业这一事实;换言之,＂刘易斯拐点＂无法解释金融危机时期农民工的大面积失业与危机过后的用工荒现象产生。究其原因,在于用工荒现象只是在表象上符合＂刘易斯拐点＂理论,其背后的深层原因与＂刘易斯拐点＂理论的适用环境有着根本的不同。     

文化断裂视角下农民工贫困原因透析

目前人们主要从经济、能力和权利三方面定义和衡量贫困。在人们对贫困成因的阐释中,个人、社会和自然的因素各有侧重,但文化因素同样是农民工贫困的深层原因。逐步培养和加强农民工的团结组织能力,大力发展相关教育事业,改变文化观念,提高农民工对政策或制度制定的参与和影响能力,以此来培育农民工的可行能力和“造血”功能,有利于其获得资源和机会,从而走出贫困。     

面对“刘易斯转折点”我国政府的应对

从"刘易斯转折点"的含义出发,结合其他国家进入刘易斯转折区域的经验,通过近几年我国劳动力市场出现的一些显著变化证明了我国开始进入刘易斯转折区域。并着重论述了面对"刘易斯转折点",政府应如何调整相关政策,以保证经济发展的劳动力供给。     

刘易斯拐点是否已到来

本文从中国人口、经济、工资现状出发,从多个视角分析中国现阶段的经济发展状况。分析结果表明：虽然中国发展过程中出现的种种现状表明＂刘易斯拐点＂正开始显现,但对此问题的正确认识还应考虑以下问题。剩余劳动力的正确定义对于识别＂刘易斯拐点＂是否到来十分重要;工资上涨并不完全表示为是到达＂刘易斯拐点＂了。如果我国经济发展方式能够实现转变,产业结构能够得到调整,就可以摆脱＂刘易斯拐点＂。     

中小企业雇佣危机管理——新生代农民工与“刘易斯转折点”对中小企业提出的挑战

在新生代农民工逐渐成为中小企业员工主体的背景下,"刘易斯转折点"的来临和新生代农民工的群体性特征对中小企业以往雇佣模式带来新的挑战。如若中小企业不能适应这种变化,在企业制度和运行机制方面进行相应调整,则将会形成雇佣危机。因此中小企业需构建基于雇佣外部环境变化的动态雇佣危机管理机制,以避免雇佣危机的发生。     

刘易斯拐点与我国农民工工资增长

近年来农民工工资是否会明显上涨的问题成为热点,这个问题不仅对于经济界重要,对于农民更加重要。文章通过分析我国劳动力是否到达刘易斯拐点,来看待我国工资上涨问题。最后得出结论:我国虽还未到达刘易斯拐点但已经临近,由此在不久的将来我国工资将迎来明显增长。     

河南省农民工贫困问题研究

目前,我国城镇化的发展正处于重要的转型阶段。农民工作为城镇化进程中的主力军,对河南省社会经济的发展起到不容忽视的作用。通过对195份河南省进城务工人员生存情况调查问卷的研究,得出河南省农民工贫困产生的主要原因,给出改善河南省农民工贫困的建议及对策,从而使河南省农民工逐渐脱离贫困,以达到加快河南省城镇化进程的目的。     

植入式广告的运作策略

目前我国的植入式广告还处于起步阶段,目前还存在很多问题,我国的电影和电视剧数量已经在世界排名前三,在如此大的可操作空间在中,要想发挥出其巨大的作用,必须对目前的存在的问题进行解决。文本主要对＂我国植入式广告发展存在的问题＂和＂植入式广告的运作策略＂进行了分析。     

“刘易斯拐点”引发革命性变革

刘易斯创建的二元经济结构理论是建立在以自由竞争为基础的市场经济之上的,而我国现阶段的市场经济还称不上是完善的市场经济,只能称为政府主导型的市场经济,市场还没有发挥配置资源的基础性作用,刘易斯二元经济结构理论因此被扭曲为城乡二元经济结构体制,并由此而派生了农民工劳动力市场和低附加值劳动密集型产业的大发展以及出口导向型的发展模式。我国农村劳动力无限供给的“人口红利”时代即将结束,“刘易斯拐点”即将到来,我国经济社会发展方式转变的“倒逼机制”越来越强化。     

“刘易斯拐点”难以解释“用工荒”原因探析

金融危机过后,我国东南沿海地区出现新一轮的用工荒,有人试图用"刘易斯拐点"这一理论解释该现象的发生,但却无法回避金融危机时期农民工大量失业这一事实;换言之,"刘易斯拐点"无法解释金融危机时期农民工的大面积失业与危机过后的用工荒现象产生。究其原因,在于用工荒现象只是在表象上符合"刘易斯拐点"理论,其背后的深层原因与"刘易斯拐点"理论的适用环境有着根本的不同。     

“刘易斯拐点”已现：“民工荒”与“涨薪潮”

本文通过愈演愈烈的＂民工荒＂、＂涨薪潮＂和＂劳资纠纷＂现象,根据发展经济学基本理论,结合城市化进程和城乡劳动力市场一体化进程的新态势,综合判定我国经济过程中第一个＂刘易斯拐点＂（短缺点）已经出现。我国经济已经发展到＂刘易斯转折区域＂这一阶段,＂人口红利＂逐步消失,结构性就业矛盾更加严重。随着＂刘易斯拐点＂出现,我国农村劳动力供需状况发生实质性变化,这将给我国经济社会发展战略和产业发展政策带来新的挑战,需要有关方面采取相应对策。     

刘易斯转折点、国民收入分配结构与中国经济内外再平衡

本文从二元经济发展的阶段性来诠释中国经济内外失衡的原因.利用1996-2012年中国省际层面的面板数据研究发现,在刘易斯转折点到来之前,无限供给的劳动力压制了工资的增长,造成国民收入分配偏向于企业和政府部门,而刘易斯转折点到来之后,劳动报酬占国民收入的比重提高,居民部门消费潜力扩张,国民储蓄率随二元经济不同阶段呈现先上升后下降的趋势,即倒"U"型.此外,资金流量表的证据显示,在社会再分配环节,居民部门社会保险净福利为负,表明财政转移支付是"逆向"调节,遏制了当下居民部门的消费能力.因此,中国经济失衡的矫正一方面要打破劳动力市场分割,消解二元体制张力,迎来刘易斯转折点;另一方面要对企业利润进行"削峰",合理调整政府支出结构,稳步提高劳动报酬,释放国内消费潜力.     

安徽省返乡农民工小额贷款难成因及对策

近年来,安徽省小额贷款得到了快速发展,并在缓解农村贫困、解决＂三农＂问题方面作出了一定贡献,但在其运行过程中,由于返乡农民工信贷意识淡薄,缺乏有效抵押物和担保,经营能力普遍较差;金融机构认识存在偏差,人员素质不高;开展小额贷款业务的金融机构缺乏足够的政策扶持等原因,返乡农民工贷款难现象屡屡出现。为此,要加强宣传,增强返乡农民工信用观念,加强农信社自身建设,加大政策扶持力度,促进返乡农民工小额贷款的发展。     

全面建设小康社会中的农村贫困问题

随着中国经济发展人民生活水平总体上达到小康,但是中国大多数居民总体上还处于生存型、数量型消费的低水平小康,在农村还存在着一定规模的贫困人口。本文根据翔实资料对目前中国农村贫困问题进行了分析,提出消除贫困的对策思考。     

浅谈我国农民工养老保险制度

农民工是我国最近几年兴起的一个职业，也是我国特有的一个名词，本文通过对农民工养老保险问题的分析，发现我国农民工养老保险制度中存在着诸多不足之处。我国目前还没有建立一个统一的农民工养老保险制度，农民工在参加保险时的诸多问题不能切实有效的得到满足，这就要求农民工养老保险制度不仅要适应农民工和企业的经济能力，还要满足农民工工作特点的流动性，笔者在试图总结当前已出现的农民工养老保险制度的理论和实践基础上，提出一个适合我国的农民工养老保险制度的措施。     

我国农民工工资变动及其影响因素研究

我国农民工工资在1985-1995年非常平稳,但从1996年开始不断上涨,特别是2004年以后出现加速上涨的态势。农民工工资上涨对工业、农业和城市建设等都产生了影响。农民工工资变动的主要原因是由于刘易斯拐点、生活成本上升和中央惠农政策等。在不断增加农民工工资的情况下,政府在制定政策应该促进产业升级、提高农民工技能和促进新农村建设等。     

农民工就业歧视法律问题研究

随着市场经济的发展,城市化进程的加剧,我国户籍制度下特有的＂农民工＂就业歧视现象严重。本文从我国法律法规对农民工就业歧视的规定,我国农民工就业歧视的现状、农民工就业歧视的原因以及解决农民工就业歧视的建议四部分论述。我国反就业歧视规定较为分散及原则性,对反就业歧视救济不利。从国家统计局＂2011年我国农民工调查监测报告＂图表分析出农民工受到就业机会歧视、就业待遇歧视以及就业保障歧视,产生这些歧视的原因在于农民工自身的文化原因、户籍制度背景以及法律救济不利。本文提出应该从法律制度和行政执行两方面完善反农民工就业歧视,保障农民工就业权利,促进社会和谐发展。     

城市融入:外来农民工的市民化——对已有研究的综述

外来农民工的城市融入是近年来学术界研究的重要议题.外来农民工的城市融入包含了其在多重空间、身份与认同上的转换过程;在融入状态或结果上,农民工整体在城市社会处于一种被边缘化与隔离的状态.学术界主要从现代化、社会资本与社会网络、制度主义等三种理论范式出发,对导致农民工城市融入度低的因素进行了分析性阐释,并且从公共政策的层面提出了制度化改革、组织化建设、社会能力建设等三种促进农民工实现城市融入的可行路径.     

践行国网核心价值观 塑造责任央企新形象 山东枣庄供电公司：“代理妈妈”长年接力的责任传承

14年以来,山东枣庄供电公司一直坚持开展关爱贫困、留守儿童的＂代理妈妈＂活动,目前已有378个＂代理妈妈＂集体和个人,资助贫困、留守儿童504名,建立了＂关爱留守儿童快乐成长活动站＂8所,在社会上引起巨大反响,成为山东电力的典型现象之一。中宣部副部长蔡明照还专门做出批示,