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制约煤矿企业发展的突出问题是安全生产问题,只有做好职工安全思想教育,提高职工的安全意识,才能促进煤矿安全生产的稳步发展。本文简要阐述了如何有针对性的实施安全思想教育。 相似文献
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在当前经济极其不景气的情况下,低收入者的住房难问题尤其突出。自廉租房机制启动以来,住房难问题有所缓解,参考其它国家的住房问题在城市化进程中的遇到的各种问题,怎么样避免在廉租房建设中出现贫民窟现象成了值得政府深思的问题。 相似文献
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孟晓清 《山东经济战略研究》2008,(8):58-59
近几年来,“看病难、上学难、住房难”问题突出,群众反映大,已经成为社会关注和热议的“焦点”问题。解决“住房难”问题,尤其是解决城市低收入家庭住房困难,是个事关民生和社会和谐稳定的大事。2007年,国务院确定将住房保障做为房地产市场宏观调控的重点,明确要求各级地方政府抓紧解决城市低收入家庭住房困难问题。为进一步贯彻落实中央及省政府有关规定,促进我省住房保障工作平衡开展,缓解基层财政困难,建议设立省级财政廉租住房保障专项补助资金,对省内部分困难县、市实行廉租住房保障专项补助。 相似文献
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住房供应保障体系建设是健全解决住房难工作长效机制的一项重要内容。近年来,遵循“以人为要、执政为民”的指导思想.我市大力推进住房供应保障体系建设,不断完善相关政策措施,有力地推进了解决住房难工作,促进了房地产市场的持续健康发展。 相似文献
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美国之音2008年1月2日 中国国家主席胡锦涛在元旦前夕誓言千方百计稳定物价,并表示要解决低收入群体住房难的问题。分析人士指出,解决这两个问题的难度极大,绝非短期内所能完成。 相似文献
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商品房太贵,经济适用房太少,廉租房何处找?城镇居民住房难的问题再次成为今年两会的一个热点。政府官员、专家学者、平民百姓都在思考,解决老百姓的住房问题,是不是该换个思路? 相似文献
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中国房价闹了多年,几乎成为占城市80%中低收入者人人关心、谈论的热点、难点问题。尽管各级政府采取了市场手段:修保障性住房,缓解供需矛盾,达到平抑“离谱”的房价之目的。但是,房价过高的问题没有得到根本解决,一些城市仍在攀升,使得住房难的群众叫苦不迭! 相似文献
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整合重组煤炭企业对降低生产成本,提高经济效益有重要意义。煤炭企业要实现有效重组,存在很多困难,必须客观积极面对。相关部门要加强煤炭行业重组整合的协调和指导,加强职工技术培训,提高职工的素质。对职工进行培训是煤炭企业保证安全生产,提高生产效益的根本保证。 相似文献
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职工主人翁地位问题既是一个理论问题,又是一个实践问题。本文认为维护职工主人翁地位是社会主义企业的本质属性,维护职工主人翁地位是让工人在日常实际的生产生活过程之中有这样的真实感受,维护职工主人翁地位是企业思想政治工作的重要责任。 相似文献
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青年职工是企业生产经营的主要劳动力量,也是实现企业可持续发展的希望。因此,做好青年职工的思想政治工作具有十分重要的意义。要做好青年职工的政治思想工作,就必须深入了解和剖析青年职工的思想。本文通过阐述青年职工的思想特点,提出当前青年职工的政治思想工作存在的问题,并提出了一些对策措施。 相似文献
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企业内部治安保卫工作的好坏将直接影响着职工的切身利益。只有搞好企业内部治安保卫工作,才能使企业职工的生命财产安全得到保障,有了良好的治安环境才能使职工有安全感,没有后顾乏忧,使职工全身心地投入到日常生产建设中去。 相似文献
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自中华全国总工会在全国基层工会组织中广泛开展建设“职工之家”活动以来,我们按照组织规范、工作规范、机制规范的总体要求,与时俱进,开拓创新,把创建“职工之家”活动进行细化,以工会小组和生产班组为基础,认真组织开展创建“职工小家”活动。开展创建“职工小家”活动,不仅解决了生产一线倒班人员参加工会活动的问题,而且把班组和工会小组活动与工会整体活动紧密结合在一起, 相似文献
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职工经常性思想政治工作,指围绕职工在日常现实工作生活中经常遇到的思想问题和实际问题开展的思想政治工作。它是渗透在职工生产经营、教育培训、日常生活中最经常、最重要的基础性工作,具有统一思想、稳定人心的作用,理顺情绪、化解矛盾的作用,鼓舞士气、激发斗志的作用。当前,有的企业职工消极怠工现象存在,违法违纪现象时有发生,经常性思想工作弱化问题日趋严重,值得深入探讨研究。 相似文献
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近年来,中国公民住房难问题日益突出,公民住房得不到基本的保障,不仅无法体现社会公平性、正义性,而且还严重制约了我国社会的和谐稳定发展。住房政策作为我国住房公共政策的核心内容,其所具有的公共性特征有助于缓解我国公民住房难问题,目前,我国住房政策公共性缺失较为严重,究其原因主要在于缺乏健全的公民政策参与机制和住房政策过于注重经济效率目标的实现,以至于其政策严重脱离核心价值取向,丧失了社会功能,针对于上述问题,本文为保障住房政策公共性提出相应的对策。 相似文献
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职工参与是现代经济民主的发展趋势之一,也是社会主义市场经济的应有之义。从劳动法的范畴讲,职工参与是指职工参与企业管理和企业利润分享的法律制度,主要体现为″职工在企业通过职工大会或职工代表大会等法律形式,行使民主管理与平等协商权利,就企业生产经营和人事管理等重大问题的决策进行参与、管理与监督。”⑴但是近年来,伴随着公有经济成分与其他经济成分的此消彼长,职工在企业中的地位不断下降,我国的职工参与制度亟待完善。一、当前我国职工参与面临的问题早在1949年,新中国的《共同纲领》就规定在企业中实行工人参加… 相似文献
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通过对我国煤矿安全生产形势的分析,说明煤矿安全生产形势不容乐观,与此相关的职工安全生产知识、安全操作技能有待丰富和提高、职工安全工作态度有待改变。提升职工素质,做好煤矿安全培训工作无疑在为安全生产保驾护航,是改变安全生产形势的有效途径。 相似文献
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随着欧债危机对实体经济的影响持续加深,很多企业生产经营形势严峻,举步维艰,由此引发了职工思想混乱,情绪不稳定,呈现出多元化、复杂化、反复化等特征。如何做好新形势下企业思想政治工作,统一职工思想,疏导职工情绪,凝心聚力,充分发挥职工工作的积极性、创造性、主动性是企业目前亟待解决的重大问题。本人从如何搞好企业思想政治工作,浅谈几点看法。 相似文献