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预付账款通常是企业支付货款的常见方式。购货企业为了购入急需的商品.往往根据货款的总价事先支付给供货单位一定比例的货款(也有把预付账款当定金的)。日后随着商品货物进入企业再支付剩余的款项。由于是事先付款。势必存在一定的风险,在我国因预付账款而造成企业坏账的情况并不少见。 相似文献
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劳动合同法中关于试用期立法规定的缺陷分析 总被引:2,自引:0,他引:2
刘大卫 《中国人力资源开发》2007,(8)
《劳动合同法》中关于试用期的规定较《劳动法》更为详尽和具体,但是部分规定在立法中没有考虑到实施过程中的便捷性和可操作性,同实际操作过程中很多已经比较完善的做法背道而驰,这将给用人单位和劳动者带来极大的不便,有待今后修订完善。 相似文献
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<正> 中层领导者在一个企业中有着重要的地位,他们在工作中起着承上启下的作用。从本质上来说中层领导者是经营者的替身,因此,他们必须能够站在经营者和上司的立场来思考问题,满足上司的期待。同时,每个中层领导者又都扮演着四个层面的角色,即上司、下属、同事和自我。如何使中层领导者最大限度地发挥作用,使团队绩效达到最佳,这就使得对他们进行职业技能训练,显得极为重要。沟通技巧沟通在企业中无处不在,无论是与上司、下属、同事、客户还是供应商打交道,都离不开沟通。中层领导每天70%以上的时间都在进行沟通,可以说领导者在很大程度上是一个沟通者。 相似文献
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一、劳务派遣的概念和出现原因首先,笔者认为研究之前要先明晰劳务派遣的概念,劳务派遣是指由派遣机构与派遣劳动者签订劳动合同,然后由派遣劳动者向用工单位提供劳务,劳动合同关系存在于派遣机构与派遣劳动 相似文献
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西安市机电局下属企业、公司、技校、研究所等近80个单位。93年之后,受国家经济大气候的影响,效益大福度滑坡,潜亏包袱加重,国有资产大量流失,厂长在任时、年年盈利,年年得承包奖,一经离任审计,就出现了亏损和问题,职工反映强烈,企业后任厂长对前任厂长抱怨甚大,责任不清,业绩不明,给干部监督管理带来很大困难,离任厂长要求给他的任期一个公正的评价和结论。接任厂长要求审计给他一个清楚的家底。 相似文献
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探讨经理对物质需要和非物质需要的选择 总被引:1,自引:0,他引:1
本文认为物质需要与非物质需要都是经理所必须的需要,通过分析建立了模型,运用模型证明了最优组合的存在,给出了最大效用和最优组合的表现形式,通过分析给出了结论。 相似文献
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新修订的《劳动合同法》主要是针对劳务派遣制度在实施过程中存在的问题而进一步加以完善。这些修改内容将会给先关企业带来重大影响。因此,有必要就《劳动合同法》修改的背景、内容、过渡期、法律后果及企业应对等问题进行阐述,从而使企业在用工方面更加符合法律规范。 相似文献
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随着我国经济的发展.许多企业都采用股权激励制度.企业会计准则规范了企业的股份支付。本文分析股份支付的处理方法,同时指出我国股份支付制度面临的问题及解决对策,以便更好地掌握和应用准则。 相似文献
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在风险投资业务中,有的公司为了加强公司内部的约束机制,制定了“投资经理项目跟投”制度。即当投资公司决定对投资经理及其小组所负责的项目进行投资时,公司要求投资经理及其小组成员按照投资金额的一定比例进行投资。在实际操作中,有时投资经理及其小组成员可以直接成为被投资企业的股东,有时投资经理及其小组成员则不能直接成为所投项目企业的股东,这时投资经理及其小组成员所拥有的股权往往由投资公司托管,即股权代持。由于是代持,该股份的所有权和收益权不因投资 相似文献
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面对社会变革、企业走向市场和职工思想纷繁复杂的现实,企业思想政治工作的重心与内容发生了重大的变化,这就要求企业思想政治工作确立新的观念,探索新的思路,形成新的方法,开辟新的途径。本文以建材集团的实际为例,就企业思想政治工作创新的内容及其作用谈一点粗浅的看法。 相似文献
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新旧世纪之交,安全事故不绝于传媒。原因何在?安全工作的最大的关键问题是测量,对此本文通过对56家企业的调查,叙述一种新型的方法,能用数据量化说明一个组织安全体系的有效性。只有在管理人员、部门经理和总经理通过行动显示其安全工作的价值,取得雇员的信任,再要求他们协助改进,卓越的安全体系才会出现,昭示了21世纪安全工作的模式。 相似文献