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德州市制定个体工商户和灵活就业人员(自由职业者)基本养老保险和医疗保险政策德州市制定了有关城镇个体工商户和灵活就业人员参加企业基本养老保险办法和市直城镇个体工商户和自由职业者参加基本医疗保险办法,完善了个体工商户和灵活就业人员(自由职业者)参加基本养老保险和医     

灵活就业人员社保缴费政策应更灵活

随着社会主义市场经济在我国的确立和发展，我国灵活就业人员规模不断扩大，灵活就业群体的社会保障问题日趋明显，将灵活就业人员纳入到社会保障的覆盖范围是利国利民的必然选择。我国灵活就业人员的社会养老保险政策是随着灵活就业人员的出现不断建立完善起来的，它经历了从无到有的政策演变过程。笔者认为，灵活就业人员社保缴费政策应更“灵活”，以实现包含灵活就业人员在内的社会全覆盖。     

灵活就业群体的社会保障

在经济全球化和我国经济体制转轨、经济结构调整过程中,我国的就业方式发生了显著的变化:灵活就业规模不断扩大,成为新的社会经济现象。但灵活就业群体却大多被排斥在主流社会保障制度之外,亟待通过杜会化机制化解其面临的疾病、老年、贫困等社会风险。现状与问题(一)已出台的社会保险政策近年来,国家有关部门相继出台了灵活就业人员参加养老保险和医疗保险的规范性文件。在养老保险方面,劳动保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》规定,从事非全日制工作的劳动者参加基本养老保险     

六安市灵活就业人员参加养老保险情况调研

灵活就业人员主要是自营劳动者、家庭帮工和其他灵活就业人员(比如钟点工等),这类人群由于没有一般企业的用工和就业形式,因此无法通过单位购买职工社保,其养老和医疗就成了大问题。本文以六安市为例,针对灵活就业人员参加养老保险的基本情况和存在的问题展开调研和分析,提出改善灵活就业人员参加养老保险的建议和措施。     

灵活就业人员基本养老保险问题探讨

随着我国市场经济体制的建立,高科技带动的新兴产业、第三产业的发展,城镇灵活就业人员逐年增多,而针对这一庞大群体的基本养老保险政策还小够统一和完善。一方面,大多数灵活就业人员游离于基本养老保险制度之外,其合法     

关于个体工商户参加基本养老保险问题的研究——以A市B区为例

本文以A市B区为例探讨灵活就业人员中个体工商户群体参加社会基本养老保险存在的问题和成因,并提出意见和建议,希望对建立完善的社会保障制度和全民覆盖的养老保险体系提供参考。     

关于灵活就业人员参加养老保险办法的思考

目前,我国社会养老保险的制度框架已初步确立,并正在不断完善。但从整体上看,还不能适应人口规模、就业结构和从业方式的新变化。主要体现在征缴扩面政策不完善、多数个体工商户和灵活就业人员尚未纳入统筹范围等方面。因此,加快制定灵活就业人员的养老保险办法十分紧迫。灵活就业挑战现行社保体系从人员构成看,我国灵活就业的主要人群是国有、集体企业下岗失业人员、个体从业人员和自由职业者、农民工等,部分知识阶层和新就业群体也越来越多地采用这种就业形式。我国现阶段的灵活就业主要特征:一是劳动关系非正规化。一般灵活就业人员与用…     

灵活就业人员社会研究

随着我国社会经济环境发生的变化,就业领域出现了一种新的就业形式--灵活就业.建立在传统就业机制基础上的现行社会保险制度难以适应灵活就业人员的需要,针对灵活就业人员参加现行社会保险面临的问题,提出了完善灵活就业人员社会保险制度的综合政策建议.     

关于调整个人参加企业职工基本养老保险人员缴费标准和基本养老保险个人账户记账规模有关问题的通知

各区县（自治县、市）劳动和社会保障局、财政局，北部新区产业促进局，各有关单位： 根据《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[2005]38号，以下简称《决定》）规定，结合我市实际，经市政府同意，现就调整全市个体工商户及雇工、企业失业职工以及灵活就业人员等以个人身份参加企业职工基本养老保险人员（以下简称个人参保人员）的缴费标准和全部参加企业职工基本养老保险人员（以下简称参保人员）基本养老保险个人账户记账规模的有关问题通知如下：     

非公有制经济组织、灵活就业人员参加养老保险的现状、存在的问题及对策

随着国家经济结构调整的不断深入和市场经济的不断发展，国有、集体企业向民营、股份制等非公有制经济组织转变的节奏在不断地加快。国有、集体企业改制后的人员和相当数量的大中专毕业生、技校职高毕业生及农民进城务工人员已成为非公有制经济组织从业人员中的主体。如何解决非公有制经济组织及灵活就业人员参加养老保险问题，是各级政府和社会各界普遍关心的问题。本文就私营企业、个体工商户等非公有制经济组织及灵活就业人员参加养老保险的现状、存在的问题做初步的探讨、研究，并提出一些建议和对策。     

扩面质量对企业养老保险事业可持续发展影响分析及建议

扩面质量涉及企业养老保险制度的良性运行,关乎养老保险事业的可持续发展,有着深远的意义和影响。本文对此进行简要分析。 一、降低扩面质量的表现及影响 企业养老保险扩面工作中,针对私营企业、个体工商户、规模以上乡镇企业职工以及灵活就业人员参加养老保险,不少地方采取了灵活     

灵活就业人员养老保险参保选择研究

灵活就业人员可自由选择基本养老保险参保制度与缴费档次，但大多数人会选择城居保的政策最低缴费档次。本文基于2018年中国家庭追踪调查数据，构建精算模型和准双曲线增量贴现效用模型，从参保选择全流程视角，比较灵活就业人员参加企业职工基本养老保险与城乡居民基本养老保险的制度选择，明确有效缴费区间和最优缴费档次，为其参保提供缴费参考。研究发现：应根据缴费意愿、缴费能力和退休养老需求等异质性特征制定系统化参保缴费方案。企职保和城居保都能实现正的精算平衡，均可纳入制度选择。综合当前缴费能力和未来养老需求确定不同支出水平下的最高和最低缴费档次，形成有效缴费区间。除了49岁以上男性和38岁以上女性需在有效缴费区间下限基础上适当增加缴费之外，其他参保群体的最优缴费档次为有效缴费区间最低缴费档次，而非政策最低缴费档次。据此，应促进灵活就业人员尽快加入基本养老保险体系，制定合理参保计划，以提升其养老保障水平。     

公平与效率的渐行渐进——解读养老保险新举措

个体户、灵活就业者统一缴费基数新政策规定:城镇个体工商户和灵活就业人员都要参加基本养老保险;缴费基数统一为当地上年度在岗职工平均工资,缴费比例为20%,其中8%记入个人账户,退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。这次对上述政策做出统一规定,主要是出于三方     

灵活就业人员社会保险问题的几点思考

据劳动保障部不久前公布的最新数据显示,我国灵活就业人员数量逐年上升。与灵活就业形式蓬勃发展的趋势相比,灵活就业人员的社会保险问题进展则较为缓慢。虽然已引起政府和专家学者的重视,出台了一些政策,如养老保险,原则上参照个体工商户的参保办法执行;再如医疗保险,与用人单     

风劲帆满海天阔——记全国养老保险工作暨社会保险局长会议

3538万企业退休人员每月拿着存折到银行、邮局或社保机构领取养老金已成为习惯。1301万退休人员在社区这个“家”里悠闲徜徉,实现着他们老有所养、老有所乐、老有所为的人生价值。数百万农垦职工按属地管理原则纳入到养老保险统筹,从此再没有后顾之忧。1100多万个体工商户和灵活就业人员参加了养老保险,充分享受到了社会经济发展的福泽。     

南通:打开工伤参保之门

江苏省南通市根据以收定支、收支平衡为原则,实际按照医疗保险缴费基数0.5%的费率执行,由灵活就业人员本人缴纳工伤保险费,在缴纳养老保险或医疗保险费时一起征收,对经济确有困难的人员采取自愿参加的原则,将灵活就业人员纳入工伤保险参保范围,使之不再徘徊在参保大门之外。     

灵活就业人员社保缴费能力现状及对策分析——以阜新市为例

针对阜新市灵活就业人员收入水平较低,生活费用支出比例较大,工作层次单一,亲戚朋友帮助少,政府政策缺位等现状,通过对灵活就业人员参加社会保险存在的缴费能力低的问题的分析,运用频数分析和理论研究,得出减免阜新市灵活就业人员社会保险费,具有其实施的必要性和可行性。     

菏泽市牡丹区灵活就业人员参加养老保险情况探析

<正>随着市场化和城市化进程加速,城镇新生劳动者涌现及大批农村劳动者进城务工,中国人口就业方式出现巨大转变,灵活就业人口获得快速发展。近年来,以共享经济、平台经济、零工经济为主要模式的“互联网+”新业态经济发展迅速,新业态从业人员成为灵活就业劳动力市场的主力军,这类人群不像企业职工由企业为其缴纳社保。新时代,切实处理好灵活就业人员参加社会基本养老保险问题,是稳定就业、改善民生、加强社会治理的重要内容。为满足新业态经济发展需要,     

灵活就业人员参加医疗保险的问题探讨

劳动和社会保障部出台《关于城镇灵活就业人员参加基本医疗保险的指导意见》，标志着我国基本医疗保险政策体系的进一步完善，灵活就业人员可以以个人的身份参加医疗保险，意味着我国基本医疗保险的覆盖面更加广泛。但随着灵活就业人员参加医疗保险工作在各地的推广，灵活就业人员参保不积极的问题也就此浮现出来。     

灵活就业人员参加社会保险面临问题及对策

当前我国灵活就业人员参加社会保险基本沿用了城镇职工养老和医疗保险政策的框架,只是在缴费比例上稍作调整。尽管近几年社会保险覆盖面不断扩大,参加社会保险的灵活就业人员不断增长,