代理人努力多任务且具有竞争关系的薪酬激励机制设计

本文用基本委托——代理理论分析了在销售系统中,委托人和代理人之间存在信息不对称、代理人的努力分为双项任务且代理人之间存在竞争关系时的委托代理问题,得出结论:当努力成本系数、市场随机因素方差和风险规避程度越大,代理人的风险分担越小、越趋于取得固定工资;代理人之间的竞争程度增大,代理人的努力程度随之提高,当竞争增大到一定程度,努力程度会随之下降;代理人的努力产出转化系数越大代理人的努力程度越高。     

股权激励下双重声誉的国企经营者博弈合同分析

由于所有权与经营权的分离,国有企业委托人和代理人之间存在利益冲突。如何设计一个合理的激励合同来消除两者之间的利益冲突,是委托代理理论遇到的一个重要理论问题。本文结合国有企业经营者双重身份的特点,在经营者市场声誉和政治声誉的双重声誉下,以股权激励报酬为例对委托人与代理人之间的最优合同进行研究,认为最优激励程度与经理人风险规避系数、企业业绩波动性及各种努力的成本系数成反比,与努力之间的相关性成正比;随着短期努力对当期业绩的贡献系数和长期业绩对当期业绩的负效应系数的增大,最优激励水平不断弱化。     

晋升激励机制下我国不同级别官员的努力程度比较分析

我国的官员激励机制主要是晋升激励机制,这种晋升的激励机制形成了典型的委托代理关系。在委托人提供给代理人晋升机会激励下,代理人之间展开了努力工作与否的博弈。当这一晋升的激励给代理人带来的激励强度足够大时,代理人之间就不会形成合谋,而是努力工作以期获得更高的成功概率晋升到更高的职位。当不同级别的政府官员面临的激励强度都超过努力与否的零界值时,各级官员都会选择努力工作。然而这种努力程度有一定的差异,通过努力力矩的比较可以得到不同官员级别间努力程度的比较序列。     

论供应链合作伙伴关系的风险防范

随着竞争态势的加剧,未来企业之间的竞争已不是是单个企业间的竞争,而是供应链与供应链之间的竞争。供应链合作伙伴关系的风险给企业经营管理带来许多不确定性,这就对供应链管理提出了更高的要求。针对供应链合作伙伴关系的风险来源和风险因素的分析,阐述了供应链合作关系中可能存在的问题,并提出了相应的防范措施,以期达到改善供应链合作伙伴关系的目的。     

民办高校管理模型分析

一、静态委托代理模型 第一种是静态对称信息下的最优合同——强制合同。这个模型假设投资公司能够观测到民办高校代理人工作努力程度，那么就可以设计出这么一个合同：投资公司支付给民办高校代理人一个适当的固定报酬，同时民办高校代理人在投资公司的监督下进行工作。由于信息对称，投资公司就可以精确地了解民办高校代理人的劳动供给曲线，观测代理人的努力程度，并计算出社会效益最大化时所需的代理人的工作量，即当代理人的边际努力成本等于边际产出时的工作负荷。只要代理人在完成其任务时所得的固定报酬能使他的效用大于不接受合同时最大期望效用（保留效用），而代理人未完成其任务时的所得足够的小，民办高校代理人就会按委托人的要求自动地付出适当的努力。然而，     

商业企业的创新战略

商业企业的创新战略王俊豪一、创新是商业企业对付市场风险的根本手段竞争和风险具有高度相关性，表现为竞争越激烈，参与竞争的企业所承受的市场风险就越大。优胜劣汰是市场竞争的客观规律，在市场竞争过程中，那些具有竞争优势的企业才能战胜竞争对手，使自己得以生存和...     

公共政策审计促进公平竞争的研究——基于企业竞争程度的视角

本文以2016—2020年沪深A股上市公司为样本,从企业竞争程度的视角,研究公共政策审计对公平竞争的影响。结果表明,公共政策审计提高了发现问题地区企业的竞争程度。机制检验结果表明,公共政策审计有助于降低政府不当干预,营造竞争公平的市场环境从而提高企业竞争程度。进一步研究发现,公共政策审计对企业竞争程度的促进作用在竞争能力较弱企业中更显著;公共政策审计对区域限制类问题的揭示能够提高该地区企业的竞争程度;审计介入次数越多、问题描述越详细、问题影响范围越大,越有利于提高发现问题地区企业的竞争程度。     

保险消费中保险代理人激励机制研究

在保险消费中,由于保险消费者和保险代理人之间存在利益冲突和信息不对称,很容易导致保险代理人的违规行为,保险公司必须改变传统激励方式来进一步保障保险消费市场的规范有序和保险消费者的合法权益。保险公司和保险代理人之间的关系属于多任务多委托人的委托-代理关系。在设计多任务委托-代理激励合同时,应从保单数量、服务质量和竞争排名及信用评级三个任务的角度考虑了保险公司对保险代理人如何进行公平有效的激励,以制度来约束和激励保险代理人要尊重并积极保障消费者的权益。     

评析三种财务风险度量模式

一、三种模型的简要介绍1、方差模型。在未来投资报酬的随机结果服从正态分布条件下,用平均值和方差两个参数,就可以判断风险的程度,形成“均值–方差准则”。当两个方案期望值相等时,方差越大,风险越大。当两个方案期望值不相等时,比较其相对风险,计算其变化系数(标准差除以期望值),变化系数越大,风险越大。2、哈洛的LPM模型。风险的“原始语义”是“损失”,是“不利结果”。于是,出现了用低于目标报酬水平之下的报酬分布状况的“Downside–Risk”风险描述方式。LPM(Lower Partial Moments)指标,意即未来报酬出现在某一目标报酬水平之…     

供应链中甄别契约设计与信息共享激励

针对供应链中上下游企业的委托-代理问题,委托人可以设计出某种甄别契约以区分不同类型的代理人在不同的市场需求状况下的努力程度。在完全信息的条件下,委托人采取固定佣金方案及承担全部风险为最优选择。在信息不完全的条件下,若代理人为风险规避者则委托人只承担部分销售风险但需付出额外的风险补偿成本,若代理人为风险中性者则委托人不需付出额外的风险补偿成本。     

基于委托代理模型视角下直播带货的利益分配研究

近年来直播带货体系中品牌方与直播团队盈利问题备受关注。文章以传统委托代理模型为基础,建立链式多重委托代理模型,深入研究直播带货激励机制。首先以完全理性的条件假设对链式多重委托代理模型进行分析,发现在每一层委托代理关系中委托人都可以通过提高给予代理人的分成系数来激励代理人付出更多的努力,但是代理人的风险规避度会使得这种激励机制减弱。然后根据Rabin的过程性公平偏好理论重新构造效用函数带入模型中,发现相互的友善能使双方的效用都上升。     

对超市提高顾客满意度的思考

<正>当前,市场的竞争主要表现在对顾客的全面争夺,而是否拥有顾客取决于企业与顾客的关系,取决于顾客对企业产品和服务的满意程度。顾客满意程度越高,企业竞争力越强,市场占有率就越大,企业效益就越好,这是不言而喻的。"顾客是上帝"、"组织依存于顾客"已成为企业界的共识,让"顾客满意"也成为企业的营销战略。     

民营企业进入城市公用事业的影响因素:企业家能力视角下的实证研究

本文在阐明民营企业家能力、企业进入行为等概念和维度划分的基础上,对二者之间的关系进行了论证。并以浙江省民营企业作为调查样本,实证分析了企业家能力对企业进入行为的影响机制。研究结果表明,企业家发现机会能力、关系能力和风险承担能力越强,民营企业进入城市公用事业的可能性和进入程度会越大。     

基于不同风险偏好的购货商购货组合研究

为了探讨不同的风险对购货商购货组合的影响,以延迟时间作为购货商的风险度量,研究不同风险偏好下的购货商购货组合策略。研究表明,购货商的延迟风险越大,相应的收益也就越大,购货越分散购货商的延迟风险也越小。对于购货商不同的风险偏好,选择该风险程度下的最优购货组合方案。针对风险和收益没有特殊偏好的购货商和有特殊偏好的购货商,分别求出了其最优购货组合。     

政府规模与贸易政策制定的新政治经济学——基于多代理人保护待售模型的分析

近期学者对贸易保护待售模型的经验研究均显示,政府赋予社会福利的相对权重a相对较高,而标准的贸易保护待售模型无法对此进行解释.本文通过将“多代理人共同代理”模型引入到Grossman和Helpman (1994)的分析框架,考察了多数制下政府规模对均衡贸易保护水平的影响,并解决了上述问题.分析表明:由于利益集团需要把政治捐资在多个代理人之间进行分配,政策制定机构规模越大,单个代理人平均获得的政治捐资也就越少,因此贸易保护水平与政策制定机构的规模呈反相关关系.     

企业财务风险的防范策略

市场经济越发达,竞争越激烈,企业所面临的风险对企业生存与发展的影响也越大。从健力宝、中航油到近日引人注目的德隆之诉,一个紧迫的问题摆在我们面前,企业如何降低财务危机?要控制和防范财务危机,就必须加强财务风险管理,通过加强业务上的风险控制和建立起有效的财务风险预警机制以及采取适合的技术性防范方法来减少风险损失,增强风险承受能力,使企业在发展壮大中立于不败之地。     

中国货币政策对银行风险承担的影响

货币政策与银行风险承担变量呈显著负相关关系,规模越大、资本越充足的银行,其风险承担行为对货币政策的敏感性越低,与传统货币政策百对称性理论结论不同的是,扩张性货币政策对银行风险承担的激励作用强于紧缩性货币政策的约束作用。     

中国货币政策对银行风险承担的影响

货币政策与银行风险承担变量呈显著负相关关系,规模越大、资本越充足的银行,其风险承担行为对货币政策的敏感性越低,与传统货币政策百对称性理论结论不同的是,扩张性货币政策对银行风险承担的激励作用强于紧缩性货币政策的约束作用。     

考虑客户对服务质量评价的物流服务供应链激励机制研究

集成商在物流服务供应链中通过激励机制对服务提供商进行物流能力集成时,如果忽略了客户对服务质量的评价作用会影响激励效果。本文利用委托－代理理论,在考虑物流服务供应链激励机制设计中存在的双向道德风险、多代理人问题的基础上,研究客户对服务质量的评价对物流服务供应链中激励效果的影响。研究结果表明加入客户对服务质量的评价后的激励机制与之前相比,集成商努力程度降低,转移支付及固定成本升高,服务提供商的努力水平则依赖于成本分摊比例及额外成本转化系数的具体情况。     

“淮海经济区”四省工业结构关系测度研究

依据产业经济学理论,运用相关计量方法对四省的工业结构关系进行了分析研究,得出安徽和江苏存在强互补关系,安徽和河南存在强竞争关系和其他省份之间都存在着不同程度的竞争互补关系的结论,并提出了各省应当根据自身优势注重发展优势产业;区域间要加强合作、协调发展,避免重复建设;各省要努力壮大工业经济,积极应对产业升级等政策建议。