人才管理应以增强企业创新能力为核心

自主创新，人才为本。自主创新能力的高低．取决于人的素质高低，取决于人才积极性主动性创造性的发挥。加强人才工作，提高企业自主创新能力，是推动我国实现“两个率先”、构建和谐社会、建设创新型国家的关键所在。我国应按照提高自主创新能力的要求，强化人才管理体制机制创新，为建设创新型企业提供强有力的人才支撑。     

浅析后金融危机时代促进我国企业自主创新的金融政策

后金融危机时代，企业自主创新能力的提升进一步得到了国家、社会和企业的关注。笔者基于后金融危机时代的特点，分析了金融政策对企业自主创新的重要促进作用，并通过国内外自主创新政策的比较分析，提出了重塑政府角色、建立切实服务科技型中小企业的金融体系以及强化金融市场各要素三个方面的建议。     

两会建言:发展多层次资本市场推动中小企业创新

今年“两会”期间，自主创新可谓是最为热门的关键词。怎样才能实施好自主创新战略？代表委员们纷纷为此建言献策。较有代表性的观点是：走创新型国家之路，企业的自主创新能力是关键：中小企业特别是科技型中小企业，又是自主创新的主要载体：而一个有效的多层次资本市场体系则是支持科技型企业发展、支持自主创新能力提高的关键因素。[第一段]     

国有企业改革与发展的若干问题

本文根据北京市国有企业的现状，从搞好企业发展战略规划，强化企业管理特别是财务管控，提高企业自主创新能力，深化国有企业改革，加强国有企业党的建设，提高国企领导者的素质和能力等方面，作了深入的分析，提出了有针对性的建设性意见。     

提升企业自主创新能力的策略

企业的自主创新能力是提高企业竞争力和促进企业发展的主要动力,由于企业的自主创新能力不足,制约了我国经济和企业的进一步发展,企业自主创新能力存在严重的缺陷。建立健全企业体系是提高企业自主创新能力的必经途径,必须注重尽快提高企业的自主创新能力,才能达到提高我们国家核心竞争力的目的．     

涉农企业科技创新模式与发展对策

以企业为主体开展农业科技创新对我国农业现代化建设有重要意义。近年来中央开始强化企业在农业科技创新中的主体地位,并大力推进协同创新。调查研究发现,当前我国涉农企业科技创新的模式主要有自主创新、协同创新和模仿创新。这是由涉农企业技术储备和经营实力决定的,中小微型农业企业更倾向于模仿创新,大型领军企业是自主创新的主力。为了加快农业科技创新体系完善和能力条件建设,政府要强化农业企业技术创新的能力和地位、从资金、税收、人才等方面培育科技领先型骨干农业企业、支持涉农企业科技创新成果转化、推动企业间或企业与科研院所的协同创新。     

极极推动企业自主创新 促进经济发展方式转变

今年全国企业家活动日暨中国企业家年会的主题．是“推进企业自主创新，促进发展方式转变”。会议的主要任务．是深入探讨如何提高企业自主创新能力。推动经济发展方式转变和经济结构调整，促进国民经济又好又快发展。现在，我就加快企业自主创新问题谈几点认识，供大家参考。     

企业自主创新的多元取向

企业自主创新能力是企业竞争力的核心,是企业实现可持续发展、跨越式发展、做大做强的迫切要求,是建设创新型企业的根本。加快企业自主创新步伐的关键在于,弄清企业自主创新的取向。一、自主创新的战略取向第一,从总体发展战略上,企业必须坚持以经济建设为中心、坚持发展是第一要务的指导思想,     

对新时期财政企业工作的思考

新时期财政企业工作的基本任务是服务企业、引导企业、监管企业和支持企业。今明两年陕西财政企业工作的主要任务是建立国有资本经营预算，落实《企业财务通则》和《评估行业管理条例》，突出提高企业自主创新能力和促进经济增长方式转变，推进政策性破产、部分省级企业属地化管理、中省企业分离办社会职能和厂办大集体改革。     

提高西安市企业自主创新能力的对策研究

为提升西安市综合竞争力和可持续发展能力，转变发展观念、创新发展模式、提高发展质量、促进西安市企业技术创新工作特别是提高企业自主技术创新的能力是至关重要的。本文在分析西安市企业自主创新现状的基础上，指出当前西安市企业在自主创新中出现的问题，并提出了一套提高西安市企业自主创新能力的对策建议。     

中小企业自主创新的难点与对策

自主创新的核心是科技创新。科技创新是企业的生命，是支撑企业可持续发展的脊梁。企业不论属于何种性质，不论规模大小，离开了科技创新就会逐步萎缩，最终只能退出市场，而再小的企业只要创新技术也能成为市场的宠儿。作为国家经济活力之所在的面广量大的中小企业，其技术创新的基础与能力远不及大型企业，主要表现在思想缺位、能力缺乏、资金缺口、人才缺少、管理缺课，这些都是制约科技创新的障碍。     

践行自主创新

企业是市场经济的主体，是自主创新的发动机和主力军。建设创新型国家，关键是要强化企业在自主创新中的主体地位。这个道理谁都明白，可差距也不是一朝一夕可以消灭的。     

基于DEA的广西企业自主创新效率研究

自主创新能力是企业竞争优势的根本途径，也是评价企业在市场中竞争的重要指标。本文运用数据包络分析，建立了企业自主创新能力评价模型，通过对相对效率指数的计算，识别企业创新资源的利用是否合理、有效，是否达到最优配置，是否获得最佳效率，并对广西企业自主创新进行了实证研究。     

企业自主创新融资探析

企业自主创新能力对于发展有竞争优势的战略高新技术、实现结构调整、优化和提高我国国际竞争力有着重要作用。创新的一个主要特征是对资金的需求，创新的本质是放弃当前的现金流以换取未来的现金流入，换言之，自主创新具有高投入性。为了在市场竞争中处于主动地位，企业在进行自主创新时，要投巨资于技术研究与开发，其研发费用亦与自主创新正相关，此外，还需要为创新项目购买相关的设备或物资、培训、生产制造、营销推广等等。自主创新需要投入大量的人才和资金，进行自主创新的风险很大，亦无法预期最终结果和收益。支持性环境的研究对企业自主创新的成功与否至关重要，财务为企业提供最根本的支撑——资金，直接影响企业自主创新的成功与否。融资是企业资金运作的起点，是企业投资和其他经济决策的基础。     

浅议企业管理中加强基层班组建设的作用

随着市场经济的发展,当代企业班组的建设也要逐步与系统机构科学化、管理理念现代化、运作方法合理化的现代企业管理模式同步。本文主要介绍了企业管理中加强基层班组建设的重要作用：可以促进企业自主创新能力的提升,为企业发展提供人力和智力的支持,是强化企业管理的基础,是做好企业管理工作的必要措施。     

自主创新助推我国民族品牌崛起的途径研究

目前,我国民族品牌建设仍处于一个漫长的量的积累阶段,还没有发生"质变",这需要自主创新的强烈催化。本文分析了自主创新对我国民族品牌的巨大推动作用和有效途径,并建议从强化自主创新意识、调整财税激励政策、完善创新体系、强化企业家在自主创新中的核心地位等方面增强企业自主创新能力,以催化民族品牌的快速"质变"。     

对加快提升奉贤企业自主创新能力的对策分析

支持和引导企业走自主创新之路，提高创新能力，增强奉贤经济竞争力，是区经委近几年来围绕科教兴区主战略而开展的一项重要工作。我们通过对企业自主创新能力的分析，对今后如何推进技术进步，不断提高全区企业自主创新能力提出新的工作对策、措施。     

我国企业应强化自主创新内源型模式

内源型研发资源集聚模式是企业自主创新能力的重要方式。内源化自主创新研发资源的集聚主要由企业自身资源、战略管理、企业决策者的偏好、企业制度等因素决定。在研发管理方面我国企业相对比较保守和封闭。我国企业的研发是内部研发和外部研发两个整合的过程，但正是因为我们缺乏高端的知识产权介入，     

企业自主创新能力评价指标体系构建研究

企业自主创新能力的科学评价是企业了解自身自主创新能力的现状、提升企业自主创新能力的依据.本文通过分析影响企业自主创新能力的各种因素,从创新流程的角度选取了研发能力、生产制造能力、市场营销能力和组织管理能力4个变量衡量企业自主创新能力,并据此构建了一套企业自主创新能力的评价指标体系.     

制约宁波产业自主创新发展的瓶颈及其对策

自主创新是当前乃至今后我国经济建设的基本国策。宁波在实施自主创新战略方面虽然取得了一定的成绩,但也存在一些问题,主要有:研发投入不足;本土企业以中小企业为主,尚未形成自主创新机制;创新人才缺乏,技术乏力,总体研发能力亟待提高;高新技术产业整体规模偏小,尚未形成区域特色的高新技术产业群;等等。突破宁波产业自主创新发展瓶颈的对策是:提高产业整体自主创新能力,促进产业结构升级;整合产业发展方向,优化产业组织形式,加快产业集群化发展;加快重点产业共性关键技术攻关;建设产业技术开发体系,强化知识产权工作;提升传统工业集群自主创新能力。