鲶鱼效应的激活机制

鲶鱼效应源自挪威渔夫捕鱼的故事。挪威人喜欢吃沙丁鱼，但捕鱼中还没等到靠岸许多沙丁鱼就缺氧死掉了，渔夫为了保证它们的鲜活想出了一个办法，那就是将沙丁鱼的天敌——鲶鱼与沙丁鱼放在一起。每当渔民出海捕鱼时，总先准备几条活跃的鲶鱼，一旦把捕获的沙丁鱼放入水槽后，便把鲶鱼也放入水槽，鲶鱼因其活力而四处游动，沙丁鱼则因发现天敌而四处逃窜，从而使水中氧气充分，如此这般，就能保证沙丁鱼活蹦乱跳地运到渔港。这一现象被称为“鲶鱼效应”。     

论“鲶鱼效应”对于企业团队建设的启示意义

团队建设是企业发展和创新的关键。企业团队建设容易出现成员缺乏个性、团队反应迟钝、团队领导力下降等现象。在团队建设中引入"鲶鱼效应"能够起到丰富企业团队角色,给企业带来创新以及增强团队领导力的作用。     

基于鲶鱼效应粒子群算法的物流配送中心选址

针对标准粒子群算法存在的易陷入局部最优解缺陷,提出了一种基于鲶鱼效应粒子群算法的物流配送中心选址策略(CFPSO)。该算法通过引入自然界的"鲶鱼效应"保持粒子群的多样性,提高了算法的全局搜索能力,使算法寻优速度有明显的提高,最后通过仿真实验对算法性能进行验证。仿真结果表明,相对于遗传算法、标准粒子群算法,CFPSO算法可以获得更优的物流配送中心选址方案,尤其对于大规模物物流配送中心选址问题,该算法的优越性更加明显。     

微软的秘密：网络效应及其极限

回顾微软的成长故事,微软充分利用了硬件与软件、操作系统与应用软件之间的网络效应,其战略轨迹依次沿着操作系统、应用软件和网络软件的层次步步为营,一步一个脚印地牢牢控制计算机界面     

麦考林：复活的秘密

尽管诞生之初以“邮购目录公司”面目示人,但如今,麦考林国际邮晃句有限公司（以下简称麦考林）早已拓展到网上销售、实体门店和电话销售等多渠道并进,产品门类则覆盖服装、家居、母婴、饰品等多个领域。     

创新：国企之魂：浏阳市建筑公司脱困崛起的调查

位于中国烟花之乡浏阳河畔的湖南省浏阳市建筑工程公司 ,从“一斗二升米”起家到一举跻身国家二级企业 ,从刻石入名的“泥木工会”发展为抢占深圳、珠海建筑市场的现代企业集团。自１９４９年１０月建厂 ,经过至今半个世纪的风雨创业 ,该公司已成为拥有资产３０００万元 ,员工６３５人 ,具备承建３０层房屋资质的建筑劲旅 ,先后承建了省磷矿等４００万平方米的大中型工业与民用建筑 ,获“全国先进企业”、“全国红旗单位”等一系列殊荣。面对公司创造的那一幢幢现代与传统相伴、古朴与华丽共存的建筑精品 ,去年９月２３日来浏考察城市建设的…     

国企崛起是“中国模式”优势的重要体现

近年来,尤其是2009年以来,伴随着以中央企业为代表的国有企业的爆发式增长和集体性崛起,对国进民退的质疑之声和央企凶猛批评指责之议也纷至沓来、不绝于耳.在有些质疑者或批评者眼里,仿佛10年前还九死一生的中国国有企业,如今的持续增长是做了什么错事似的.而在另外一些质疑者或批评者看来,国有企业特别是中央企业今天的良好发展局面,只是偶然的暂时的现象,根本不值得为之称道.更有甚者,在今年的一次全国性论坛(博鳌房产论坛)上,每当发言嘉宾调侃了国企,台下就报以一片掌声与笑声.这不由让人想起上世纪80年代,当时有的地方,个别教师一上台,就急忙申明我不是共产党员,于是便能获得一片廉价的掌声,那种近乎闹剧的情绪化场景.     

董事会：新一轮国资国企改革的关键环节

党的十八届三中全会《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》（以下简称《决定》）对新一轮国资国企改革做出了重大部署,无论是“国有企业属于全民所有”,还是“以管资本为主加强国有资产管理”,或者是“完善现代企业制度”,抑或是“混合所有制经济”,无不都指向一个核心的问题,即“董事会”。“国有企业全民所有”决定了国企董事会成员的素质问题,“以管资本为主加强国有资产监管”,必然要放权给董事会履行职责,建立现代企业制度完善法人治理结构首先是建立健全董事会,国有企业“混合所有制经济”改革要解决的主要问题就是董事会的有效运行。     

激发活力，做强做优——奉贤区加快国企健康发展的调研报告

党的十八大报告中指出：“深化国有企业改革,完善各类国有资产管理体制……不断增加国有经济活力、控制力、影响力”。奉贤区委提出深化国企国资改革,“激发活力、资产运作、保值增值、做强做优”的要求,我们结合本区实际开展了关于如何深化国企改革,整合优势,形成集聚,提高市场竞争力,加快我区国企健康发展的调研活动,提出相关工作建议。     

对国企改制成功经历的探析

我国国有企业走到20世纪90年代已是举步维艰,困难重重。1996年,预算内国有企业的净销售利润率降低到历史最低点。朱镕基作国务院副总理、总理后,他采取了一系列有效措施使国有企业摆脱自身的缺陷走出低谷。朱镕基在此后的十多年内主导中国的经济,成为继邓小平之后,对中国经济改革影响最大的政治家之一。     

新时期国企典型宣传的最佳效应初探

正对于国有企业来说,保证思想政治工作能够顺利进行的一个重要的措施就是在企业内部树立先进的典范,充分发挥榜样的作用。在社会主义市场经济逐步建立完善及企业深化改革不断深化的过程中,多元化价值标准与思想观念不断地渗入到国有企业中,冲击着原有的价值体系,不仅为现阶段企业内部的思想政治工作带来了一些新的元素,注入了新的活力,同时也为企业思想政治工作的顺利展开造成了很多的挑战。所以什么样的舆论引导方式才是正确的,才能培养人高尚的道德情操?     

2005国资“贱卖”与“流失”的非常道理——中国经济体制改革研究基金会秘书长樊纲：为贱卖国企说理

国有企业在价高了卖不出去，要价低了又容易被冠以“国有资产流失”的罪名，国企究竟能不能贱卖？贱卖是否就意味着国有资产流失？     

托管公司：国企改革的新平台

在国有资产出资人机构建立以前,国有企业改革名义上是由政府主导,实际上是由企业主导;在出资人机构建立以后,国有企业改革是以出资人机构为主导的。前后对比,最明显的变化是资源优化配置的范围扩大了,由企业内部的资源优化配置,扩大为出资人主导下的不同企业之间的资源优化配置。由于范围的扩大,资源优化配置的效率会更高。