企业改制中国有资产流失的形式和防范措施

企业改制中国有资产流失的形式和防范措施樊瑞国有企业改建为有限责任公司或股份有限公司,是对于推动产权制度改革健康运行,实现国有资产保值增值,壮大国有经济实力,最大限度发挥国有资产效能具有重大意义。因此,必须针对改建过程中国有资产流失的表现形式,采取切实...     

完善国有企业改制的审计思考

国有企业改建中存在的财务问题最近，我们在审计调查中，发现一些国有企业实行公司制改建运作中存在国有资产流失、财务处理行为不规范等问题。其问题主要是：1．国有资产的流失问题突出。一是国有资产处置时评估机构忽视了资产的合法增值部分，在原始     

国有企业要改制 国有资产莫流失

《公司法》颁布实施以来,国有企业公司制改建,在搞好国有企业,特别是国有大中型企业,提高生产力,增强企业经济效益和社会效益,推动国有企业转机建制的进程方面都发挥了巨大的作用.但是,我们也必须注意在实行国有企业公司制的改建过程中国有资产的流失问题.目前,国有资产的流失是很严重的,流失的渠道也是多方面的.随着《公司法》的颁布实施,从企业登记中反映出了新的倾向,即国有企业在完成其公司制改建的过程中,由于没有严格依法改建或对国有资产管理不严,造成新的国有资产的流失,而这种流失如不加以制止,对国有资产的损害更大,必须引起我们的高度重视.工商行政管理部门作为公司登记的执行机关,必然要参与国有企业改建为公司的登记管理工作.工商行政管理机关有责任去研究这些问题,并在公司登记工作中注意配合解决.     

西方国有企业防止资产流失做法及对中国改革的启示

西方国有企业防止资产流失做法及对中国改革的启示陈华孟冰在国有企业改革中,如何建立有效的国有资产管理、监督和营运机制,保证国有资产的保值增值,防止国有资产流失,是摆在我们面前的重要课题。而西方发达国家国有企业改革过程中,防止国有资产流失的一些成功经验,...     

谈企业真实性审计的必要性

“财政审计是龙头,企业审计是辅助”这虽是一段时间以来,人们在审计工作认识上的误区,但随着国有企业改革的不断深入,我们也确实面临着企业审计应该怎样开展的问题。云南红塔集团国有资产流失11个亿,未被审计机关发现,这是我们审计工作的失职。为了防上国有资产流失,降低审计风险,加强企业真实性的审计是很有必要的。企业真实性审计的必要性,笔者认为体现在以下几个方面：一、是加强企业资产保值、增值,避免国有资产流失的需要国有企业改革的重要目的是在国有企业中建立起国有资产保值、增值的机制,而目前由于国有资产管理机制不…     

防范国有资产流失的财务监管问题研究

在我国从计划经济向市场经济转轨的过程中,国有企业的改革始终是经济体制改革的中心环节.在国有企业体制改革中出现的国有资产流失问题不仅影响国有资产的保值增值,而目也严重制约了国民经济的持续稳定发展和整体效益的改善.如何防范国有资产流失,加强国有资产的财务监管,已经成为我国国有企业改革过程中不可回避的重要问题.     

关于国有资产增值保值审计的探析

近年来,随着国有企业改革步伐逐步,国有企业发展势头良好,业绩也在不断增长.但是,在国有企业改革进程中,相应的问题也不断出现,特别是国有企业改革进程中如何能够实现国有资产保值增值的问题,越来越受到社会关注.因此,在国有企业改革中,要做好对国有资产的保值和增值的审计工作,从而能够在更大程度上实现国有资产的价值.如果对国有资产保值增值的审计能够得到足够的重视,并且能够很好的实施,那么将会有利于防止国有资产的流失,从而能够维护广大人民群众的利益.     

充分发挥监事会在国有资产管理中的作用

国有企业是我国国民经济的支柱，搞好国有企业的改革，是进行经济改革建立社会主义市场经济的关键。党的十五大报告明确指出“建立有效的国有资产管理、监督和营运机制，保证国有资产的保值增值，防止国有资产流失”。这就要求我们在经济体制改革中，时刻注意加强对国有资产管理。省委、省政府决定向国有重点骨干企业派驻监事会，这是全面贯彻党的十五届四中全会精神和国务院《国有企业监事会暂行条例》，加快推进现代企业制度建设，完善法人治现结构，确保国有资产保值增值的重大举措。按着《条例》第三条规定，监事会以财务监督为核心，根…     

宾县在产权制度改革中确保国有资产保值增值

宾县在产权制度改革中确保国有资产保值增值王光汉宾县从去年开始对部分企业进行了以股份合作制和租赁经营为主要形式的产权制度改革，并采取多种措施防止国有资产流失，实现保值增值，已改革的６７户企业国有资产增值３０００多万元，增值率达到９４．６％。在改革中个别...     

基于价值创造的国有企业价值评估研究

国有资产保值增值是国有企业经营者和国有资产监管者的首要任务。评估及交易工作是国有企业和国有资产保值增值的重要环节，也是防止国有资产流失的关键工作。国有企业应结合价值评估应用场景，充分考虑企业价值构成和价值潜力进行价值评估。在交易时应确定交易价格区间，以此作为国有企业价值兑现的决策参考。本文对国有企业（资产）价值产生的来源及不同场景中的价值评估进行了论述，试图对国有企业（资产）评估提出更符合市场规律、体现企业价值的评估工作体系。     

加强会计工作防止企业改组中国有资产流失

企业改组中国有资产的现状 国有企业改组,是企业适应社会主义市场经济发展的需要。但是由于多种原因企业改组中,国有资产流失相当严重,据有关部门的调查和推算,80年代以来,国有资产损失约6000个亿,平均每天流失1个多亿,数额之巨大,方式之巧妙不由人不震惊。这无疑严重地阻碍了企业改革健康有序地进行,更破坏了国有资产的保值增值。     

国有资产管理体制现状、问题及对策研究

国有资产管理的重点和难点在于对国有企业的管理。长期以来,国有企业效益不高、国有资产流失不止的一个重要原因在于国有资产管理体制存在弊端。加强国有资产管理,建立新的国有资产管理体制,确保国有资产保值增值,是深化企业改革的关键。     

国有资产的隐性流失及治理对策

在深化国有企业改革，调整国有经济布局和实施战略心组的过程中，如何防止国有资产流失，真正做到国有资产的保值和增值，是人们普遍关心的一个重大问题，也是我们当前必须面对的一项重要任务。     

国有企业党风廉政建设和反腐败工作对策思考

在深化国有企业改革过程中，由于受传统计划经济思想影响较深，权力监督不到位，机制不健全，管理不完善，从而给腐败以可乘之机，造成国有资产损害和流失。如何进一步加强国有企业的党风廉政建设和反腐败工作，建立现代企业管理机制，成为当前维护企业改革发展、稳定大局，实现国有资产保值增值的一项紧迫任务。国有企业的党风廉政建设和反腐败工作是相辅相成的，本文深入分析了国企滋生腐败的原因，提出了企业党风廉政建设和反腐败工作的相应对策。     

对企业改组改制过程中存在问题的思考和建议

广东省丝绸集团公司根据结构调整和资产保值增值的需要,对下属企业通过公司制改革,实行产权多元化,进行国有资产的重组。不过,在企业实行改组改制的过程中,个别企业特别是经营正常、经济效益好、企业净资产数额大的企业,出于本单位的利益或其他原因,想方设法降低企业的净资产额,出现了一些不利于国有资产保值增值的问题:     

柳州地市国有企业工业化问题的几点思考——《广西工业化难点问题研究》调查报告之三

柳州是广西的主要工业基地。至今仍然占据柳州工业总数７０％以上的国有企业，在广西的工业化发展过程乃至广西经济体制改革的进一步深化中，具有一定的代表性。因此，在进行广西工业化难点研究时柳州市和柳州地区的国有企业是我们调研和考察的重点。一、国有企业的基本问题：国有资产流失问题的再思考国有资产的流失问题是国有企业改革和改制过程中最为敏感的问题之一，主要的愿望和最终目标是达到国有资产的保值和增值。然而，在现实的运作过程中却出现大量的“缩水”或“流失”。怎样看待这个问题？首先，流失是客观存在的事实。从目前国…     

防止国有资产流失的举措

国有资产是我国国民经济最重要的组成部分，加强国有资产管理，防止国有资产流失，目的在于使国有资产在正常的经济运行过程中保值增值。国有资产的流失已经涉及到国有企业经济生活的各个领域，并呈现逐步上升的势头，引起了国务院及政府各级管理部门的高度重视，本文不如何防止国有资产流失问题谈点粗浅看法。     

审计参考

国务院国有资产监督管理委员会主任李荣融近日就中国国有企业改革等问题接受了《学习时报》记者的采访,他表示,我国将用三年或更多一点的时间,构建起新的国有资产管理体制的基本框架,重点解决国有资产出资人到位和有效监管的问题;推进国有企业进行规范的公司制改革,在中央企业基本建立起现代企业制度,使国有资产保值增值的责任层层落实到企     

企业国有资产质量问题多多

近年对企业财务收支审计过程中发现，一个比较突出的反映是企业国有资产质量存在问题多多，给企业国有资产流失、潜在损失埋下诸多后患因素，十分不利于企业国有资产的管理和保值增值，使企业在进行改制时带来诸多实际问题和困难；另一方面，也掩盖了一些未能严格执行国家财经法规、会计制度的行为，致使企业国有资产造成大量的变相损失、变相流失等等。 　　为维护国家财经法规，堵塞国有资产损失、流失、浪费的漏洞，维护国家利益，维护国有资产，加强企业国有资产管理，确保企业国有资产的保值增值，为深化改革中企业的改制服务，笔者认…     

加强国有企业效能监察的新途径

目前，国有企业改革发展已进入到一个新的历史时期，企业经济成分、组织形成、利益关系、分配方式等日趋多样化，如何发挥效能监察在企业发展、改革和经济工作中的服务作用，实现国有资产的保值增值，防止国有资产流失，同时推动领导人员廉洁从业，提高企业经济效益，是当前企业内设监察部门急需解决的问题。