从“三色管理”看中国管理理论体系的建立

人类文明经历了千万年的洗礼，曾经辉煌的古文化很多已经销声匿迹，中华文明的傲然独立是人类文明的奇迹。究竟是什么创造了这一奇迹？考察其他古文明的消失原因，印证了中国人“独特的思维方式”应是必要条件。而中国人的“独特的思维方式”到底代表什么？是文化？是管理？还是文化蕴涵着管理？那么，     

及早构建中观管理体系

政府从事宏观调控是我们搞社会主义市场经济的必经之路，但需要我们清醒看到的是“问题（政府在经济管理中干什么）与解决问题的手段（进行宏观调控）同时产生了”。虽然解决这一问题的手段产生了，同时也产生了另一个问题——宏观调控与微观管理之间如何沟通以至和谐？会不会发生断裂？断裂后怎么办？也就是说政府进行宏观调控，     

人民币升值压力现状分析及其缓解对策探讨

2005年7月21日，中国人民银行发布公告称：中国自当日起，实行以市场供求为基础，参考“一篮子”货币进行调节，有管理的浮动汇率制。这表明中国以回归管理浮动的方式，正式启动了人民币汇率机制弹性化改革。那么为什么我国选择在这一时间进行人民币汇率制度的改革呢？它又面临着怎样的前景呢？下面就以上问题做一粗浅的分析并试图寻求一些对策。     

互联网经济规则该变了

因特网自产生以来，以其自由、开放、共享的精神，如飓风般席卷全球，面对这一既成事实，臬管理成了每个国家头疼的事，自由？太自由就成了无政府主义；开放？过于开放国家主权就没有保障；共享？信息都共享，谁能一辈子不吃不喝学雷锋……     

管理创新是促进国企改革de助推器

如何加强企业管理，以管理出效益？首先要转变和更新管理的思想，改变原有的思维模式和思维定势，打破旧框框，以全新的思维提升管理层次。一、管理观念创新以经营观念搞管理，建立企业“内部市场”，改变过去“统一步调式”管理。以前，强调企业管理部门要“先理后管”，在传统体制下，是上级设计出一套办法和制度，下级安安稳稳地执行。现在这种方式行不通了。我们提倡管理部门不再只是管理，而是经营，管理者应是经营者，这要求管理部门人员的思维来个大的转变。为什么管理部门不再是管理而是经营呢？如果把位子换到经营的角度上，你的思…     

知识产权管理师像会计一样不可或缺

日前，保护中国知识产权联合会和全国高科技知识产权委员会在国际知识产权管理协会的指导下成立了知识产权管理师考试（www．cipm．org．cn），面向全国推出了知识产权管理师专业资格考试（CIPM），并制定了专业资格职业标准。何为知识产权管理师？什么人能成为知识产权管理师？它需要的素质是什么？成为许多关注这一领域人士关心的话题。     

特别鸣谢

问题：安迪·葛洛夫认为，管理的任务之一就是使组织上下达成共识，需要坦诚交流，才能不断完善愿景。你若作为领导者对他这一观点有何感想呢？请谈谈。     

中国名牌产品评价门槛有多高

近日，国家质量监督检验检疫总局公布了《中国牌产品评价管理办法（试行）》，首次启动中国名牌产品的评价工作，据了解，第一批入围者将于今年9月份亮相，中国名牌产品评价门槛究竟有多高？都有何种游戏规则？最终将由谁一锤定音？企业的产品如何才能获取这一称号？记者就这些问题走访了中国国家质量监督检验检疫总局质量司司长，中国名牌战略推进委员会秘书长于献忠先生。     

西方国家监督、管理物价的做法

西方国家监督、管理物价的做法亦冬实行市场经济的西方国家是怎样调控和管理物价的呢？本文就此作一简要介绍，以期我们有所借鉴。一、法国法国的物价能够保持基本稳定或小幅度增长，这和政府的管理政策有直接的关系。法国政府力求在商品供应和需求这两个不断变化的因素之...     

企业集团财务结算方式建设问题研究

企业集团随着社会经济在不断的发展完善着，但其与市场经济一样，有着自身无法克服的矛盾和问题。如何发展企业集团、管理企业集团？如何从财务上为集团发展把好关？如何加强企业集团资金管理？积极探索企业集团资金控制模式，探索众多的大型企业集团财务公司，结算中心及内部银行等不同的资金管理方式的内在规律，结合企业的实际情况建立合适的管理体制。这是我国政府及企业集团管理当局必须面临的重大课题。     

Fuzzy技术对日本企业发展的促进

Ｆｕｚｚｙ技术对日本企业发展的促进吉林大学管理科学系路耀华什么是模糊数学？像“冷”、“暖”等就是带模糊性的语言。又如“张三性格稳重”这一命题，它是一个Ｆｕｚｚｙ概念，要判断张三对“性格稳重”这个概念符合到什么程度？这可用［０，１］上的一个数（隶属度）...     

“以人为本”剖析大学生考试作弊的现象

“以人为本”是科学发展观的价值核心，在学校管理中，究竟什么是“以人为本”？严格管理学生是不是“以人为本”？“以人为本”要刚性管理吗？“以人为本”难道只要表扬，不要批评？只讲人情，不要原则吗？我认为“以人为本”的管理理念在学校中贯彻应体现在：向公正去接近。现实中，真正意义上的公正是不存在的，公正不过是人们心中一种美好的愿望和期待，     

韩国政府对企业的管理之管窥

韩国政府对企业的管理之管窥王延超政府如何管理企业？从当前各国的情况看，确是五花八门，笔者根据赴韩国考察了解到的情况，将韩国政府对企业进行管理的方式方法粗线条地描述如下，试图为我国在这方面的改革提供借鉴。一、在不同时期运作不同的管理体制韩国国土面积９．...     

企业管理赢在和谐

作为企业管理，要明白管理实际上就是管人，所有的管理手段都必须要首先作用于人，再由人贯彻落实。所以，评价一种管理方式是否有效、合适，只要看看它能否被人所接受。人们接受得越快，接受得越彻底，这种管理方式也就越科学，越能推动企业的发展。这个道理是大家都明白的，但是要做到这一点就出现了一个问题，到底什么样的管理方式才能够被人所接受？     

二手房个税征停之间

房地产调控的问题到底有多复杂？二手房个人所得税从“严格征收”到“紧急叫停”、再到“一体化管理”，这个过程可以成为这一问题的清晰注脚。     

浅议以利润最大化为目标的企业成本控制

在很长一段时期以来，对于企业财务管理的目标主要有三种说法：第一是利润最大化，第二是股东财富最大化，第三种是企业价值最大化。哪一种说法更切合实际呢？ 一、企业财务管理的主要目标——利润最大化 虽然股东财富最大化和企业价值最大化在新时期内被大多数学者推崇，但是这两者也有很多缺陷和弱点。     

新国标规范食品“普养标签”

常吃的食品到底含有哪些营养素？含量多少？含有的营养素都有何功能？今年5月1日起，卫生部颁发的《食品营养标签管理规范》开始实施，所有食品的营养成分将明明白白展现在眼前。这是我国首次针对食品营养标签作出的专门规定。     

浅析东南亚及海外华人家庭企业管理模式──兼论家族制经营管理思想在现代企业管理中的继承和发展

进入９０年代以来．华人经济迅速崛起，成为继北美、欧洲和日本以后的世界“第四种经济强权（ｅｃｏｎｏｍｉｃ ｐｏｗｅｒ）”，国际管理学界的注意焦点也开始从日本企业转向华人企业。１９９７年７月美国宾夕法尼亚大学沃顿商学院正式成立了“全球华人企业研究中心”，更是在全球各地企业界和工商管理学界掀起了一股研究华人企业的新潮流。 分析华人企业的成功，我们不难看出其独特的家族企业管理模式是其成功的重要原因。这一模式的特征是什么？家族对经营管理有何积极性？面对经济全球化、管理信息化和知识化的挑战它又有何局限性？在现…     

9·18中国股市绝地反击——强大的中国经济需要一个强大的资本市场

欣喜之余，人们都在问：这样的涨势能持续吗？这是一次报复性的超跌反弹，还是一次强势反转？这一波反弹能蹦多高？2300点、2500点、还是3000点？中国股市的超级大熊市到底了吗？中国股市新的一轮牛市开始了吗？     

论作业成本法用于酌量性决策的合理性

熟翻管理会计的都知识，进行决策分析不可避免地要遇到决策成本计量问题，面对这一问题，可供选择的成本计算（量）方法有完全成本法，边际成本法和作业成本法等，那么，进行酌量决策分析应当选择哪些成本计算方法呢？