跃上葱茏四百旋──建设中的北京乙烯工程

跃上葱茏四百旋──建设中的北京乙烯工程马宇新随着印发支半鸟由战场向市场的转变，一个由中、老、缅、越、柬合作的湄公河流域合作开发区已具前景，东盟也有意向该区靠找，新自东严合作国有可能形成南中国经济合作国（由我国东南沿海，香港、澳门、台湾组成）是一极有优...     

咬定青山不放松──巨化集团公司氟化工建设纪事

咬定青山不放松──巨化集团公司氟化工建设纪事柴秋明本栏主持：金翔这是个丰收的季节。巨化集团公司氟化工工程经过两年零三个月的建设，已进入了最后建成开车的决战时刻。沿着巨化公司锦纶道酉行，你将会看到占地面积１４·７公顷的氟化工工程已建成一座颇具气派的现代...     

关键在抓落实──茂名石化公司基层单位建设纪事

关键在抓落实──茂名石化公司基层单位建设纪事黄海穗１９９５年上半年，茂名石化公司因管理滑坡、基层建设松懈而导致事故多、生产不平稳。半年过去了，利润指标仅完成年度计划的三分之一。下半年，公司总结经验教训，深入开展“转机制、抓管理、练内功、增效益”活动，...     

踏平坎坷成大道──抚顺真空设备厂闯荡市场纪实

如果时光倒退五年，也就是1990年这一年，抚顺真空设备厂1200多名职工没有谁舒心地笑过，工厂内外似乎都笼罩着一片阴云，几年光景企业就累计亏损1176万元；弹指间，五年过去，如今的抚顺真空设备厂却是一片春光明媚，百花争艳。目前，该厂产品的国内市场占有率达85％左右，销售回款率达IO0％，在手合同已达1．5亿元，今年的任务基本排满，现在每天等待提货的汽车在工厂门前排成长龙。去年，该厂工业总产值、销售收入、实现利润均创建厂历史最高水平。（－）处在艰难道路上的人，最忌没有勇气走下去，中途止步；处在胜利中前进的人，最怕昏…     

扬帆出海 走向世界──茂名石化公司发展外向型经济纪事

扬帆出海走向世界茂名石化公司发展外向型经济纪事文／蔡湛南中国海的灵山秀水历来被视为怀瑾握瑜之地。广东省最大的工业企业茂名石化公司宛若镶嵌在祖国南端一颗璀璨的明珠。来到这座闻名遐迩的石化城,映入人们眼帘的是一幅幅绚丽壮观的景象：从炼油老区到乙烯新区,高...     

不用扬鞭自奋蹄──安徽涡阳化工集团发展纪事

不用扬鞭自奋蹄──安徽涡阳化工集团发展纪事程建华公司党委书记兼董事长潘立鼎笑迎未来从荒滩上站起，在风雨中开辟。我们是善战的涡化人，团聚在渭河之畔，如铁塔林立。突破逆境的重围，背水一战，艰苦创业，虽苦犹荣，百折不回。─—涡阳化肥厂厂歌许是先天的不足，或...     

突出特点 遵循规律──物探局研究院科技人员职业道德建设纪事

在1997年9月召开的第七次石油物探政研年会上,物探局研究院的（科技人员职业道德建设的探索与实践）荣获优秀成果奖,近日,该课题又申报立项为国家重点政研课题,将于2000年在全国政研年会上发布最终研究成果。1996年4月,研究院党委分四个年龄段,通过问卷、座谈、个别走访等形式,对全院科技人员的思想状况进行了摸底调查。调查表明,科技人员的职业道德现状主流是好的,但在部分科技人员中,也存在着不容忽视的问题。由于不能正确处理好义与利的关系,同事间团结协作精神不强,影响了工作质量,还造成了多头重复研究等问题。课题组的同…     

生产自救 稳定队伍──澄合矿务局矿山救护大队发展庭院经济纪事

生产自救稳定队伍──澄合矿务局矿山救护大队发展庭院经济纪事澄合矿务局李耀军，马宗保在企业外部环境紧张、生产经营形势严峻、资金极度紧张的情况下，如何提高职工生活水平，稳定救护队伍，提高救护战斗力？澄合矿务局矿山救护大队对此摸索出一条崭新的路子──发展庭...     

“双丰”之路（上）──湖北省化学研究所双文明建设纪事

“双丰”之路（上）──湖北省化学研究所双文明建设纪事程建华八仙过海，各显其能”。十年科研体制改革，数千家科研院所根据自身的特点，在科技与经济结合的道路上进行了广泛而有益的探索。十年改革，各科研院所在成果转化及产业化方面所取得的成就有目共睹。但是，最值...     

“双丰”之路（下）──湖北省化学研究所双文明建设纪事

“双丰”之路（下）──湖北省化学研究所双文明建设纪事程建华Ｂ：人才将绿叶青葱１９８４年，刘良炎刚刚走上党委书记的岗位。两百多束期待的目光全部集中到了他的身上。科技体制改革将如何展开？两百多人将如何养活？研究所将何去何从？一系列问题全都摆到了他的面前，...     

民爆工业焕异彩──萍乡矿务局六六一厂改革发展之路

民爆工业焕异彩──萍乡矿务局六六一厂改革发展之路叶继炎，华东俊始建于１９６６年的萍矿六六一厂，现有职工近千人，是煤炭部民用爆破器材定点生产厂家。沧桑岁月３０年，通过不断技术改造和发展，在短短几年内把昔日只能生产粉状铵梯炸药、瞬发电雷管的单一型火工厂家...     

发展激光全息事业确立防伪霸主地位──5808厂建设激光全息产品生产基地纪实

发展激光全息事业确立防伪霸主地位──５８０８厂建设激光全息产品生产基地纪实任现瑞黄河南岸、泰山脚下的兵总第五八０八厂是以生产军用、民用光电仪器为主的大型企业。工厂始建于１９７１年，１９８７年迁至山东泰安市。多年来，工厂在上级部分的关怀支持下，遵循“以...     

“五叶”兴旺──合肥农用车厂发展生产纪略

一位农用汽车的买主，故意打破了一辆崭新的“五叶”车的挡风玻璃，而且对自己的过失供从不讳。然后，他掏出大把大把的钞票，苦苦要求安徽省合肥农用车厂的营销人员，急切地想把这辆“残车”买下。如果你认为此人精神上有毛病，那就大错特错了。他绝不是在犯傻，而是情急生智，想用其他人意想不到的办法，买下一辆渴盼已久但始终未能到手的“五叶”牌汽车，而宁可再去配上一块挡风玻璃。发生在合肥农用车厂的这一则“花絮”，是该厂主管销售等工作的副厂长王明祥告诉记着的。透过这个小故事，读者不难发现，这个厂生产的“五叶”牌农用汽车…     

建设水驱精细开发示范工程做好可持续科学发展大文章——大庆油田采油四厂全力建设水驱精细开发示范厂转变发展方式的探索与实践

10月13日,中国石油天然气集团公司副总经理、党组成员王福成,集团公司副总经济师、思想政治工作部主任关晓红一行在大庆油田总经理王永春,大庆油田党委书记姜万春等陪同下,深入到大庆油田采油四厂专门就水驱精细开发工作进行专题调研.     

下岗不离厂 转岗再贡献──无锡化工集团以发展促进再就业

下岗不离厂　转岗再贡献──无锡化工集团以发展促进再就业杨志宏，刘恩长无锡化工集团公司高举“发展是硬道理”大旗，采取“下岗不离厂，转岗再贡献”措施，不把（企业）困难转嫁给职工，不把职工推向社会。到今年８月下旬，这个有３０００多名员工的国有大型企业，没有...     

规矩之内成方圆──江汉石油四机厂实施“素质工程”效果明显

被国家经贸委确定为国家重大技术装备“修井、固压设备国产化基地”的江汉石油四机厂,是我国生产大型石油机械装备的骨干厂家之一。近年来,这个厂把提高职工队伍整体素质,作为思想政治工作的重要内容,有效地推动了各项工作的顺利开展,生产经营呈现出较好的发展态势,在全国五油机械行业大面积亏损的情况下,在产值。销售收入和利润三个方面实现了稳步增长。去年年初,江汉五油四机厂面临着生产建设资金严重短缺、产品订货难度越来越大,以及生产能力不足等困难。在严峻的形势面前,怎样使企业在困境中闯出一条生路,逐步走上良性发展的…     

八一四厂：抓四大中心工作 促企业快速发展

2003年，八一四厂实现了上级下达的利润指标和经济责任指标，企业“三步走”发展战略赢得新的机遇，发展格局日臻完善。     

四维归零 一次成功--万山厂质量文化建设探索

任何一个质量问题的发生,都可以从思想理念(文化)上找到原因。在质量管理的实践中,我们已切实体会到一个企业现实的文化对控制和改进产品质量起着基础性的作用。促进和提高产品质量,质量文化建设势在必行。为此我们全厂上下进行了大力探索和实践。一、深化认识,形成体系质量文化是以质量道德观念、价值观念质理念为核心,包涵质量理体系中的制度、序、方法、技术和行为、作与各种硬件资源等构成的一个完整系统。质量化的一个显著的特性就是它的潜隐性。它隐藏干部职工心灵和行为的深处,隐藏于我们所能得见的企业一切硬件和软件的背后,并在这…     

四好班子建设助力科学发展

渤海钻探塔里木钻井公司是1989年参加塔里木石油会战的一支劲旅。会战23年来,打井558口,钻井总进尺307.3万米,刷新和创造了190多项塔里木及全国钻井新纪录。在集团公司组织的＂新疆大庆＂建设中,公司党委一班人站在渤海钻探和塔里木油田的发展高度,按照＂四好＂班子建设标准,坚持精心谋事、潜心干事、同心共事、一心成事,带出了一支技术领先、素质过硬、装备精良、作风顽强、能打硬仗的钢铁队伍,连年超额完成上级下达的生产经营任务,保持了持续发展与队伍的和谐稳定。     

关心和依靠职工才能发展企业——抚顺石化公司石化四厂领导谈心得

“人人有岗可上,厂厂有业可创,企业快速做强,收入年年增长”。这是作为存续企业的抚顺石化公司,面对激烈甚至残酷的市场竞争提出的公司目标。这个目标,体现了真的以人为本的精神,这样的目标并不是所有的企业都敢于和能够提出的。