以科学发展观推动企业党建的创新工作

科学发展观是社会主义中国化最新的思想理论,为中国共产党在新时期现代化建设的指引方向。充分了解科学发展观的重要性,保证其对企业党建创新工作的合理指导,确保党建工作的有序平稳的进行[1]。这篇文章对党建工作的必要性以及科学发展观的重要作用进行了分析,探讨如何在科学发展观的指导下推进党建工作,促进企业党建工作的新发展。     

强化石油企业党建创新工作，提升企业凝聚力

本文结合现代石油企业发展现状分析了党建创新工作在提升企业凝聚力的重要性,以及如何采取措施开展党建工作,促进企业核心凝聚力的构建。     

解放思想 推动企业党建工作创新

解放思想,每个时期都有每个时期的主题。解放思想,就是要打破习惯思维和主观偏见的束缚,研究新情况和解决新问题。鄂钢公司把今年确定为＂解放思想年＂,是根据鄂钢的发展需要提出来的。党建工作必须坚持以科学发展观为指导,将解放思想作为创新党建工作的＂方向标＂,     

浅议企业党建工作创新

在新的形势下,企业党建工作面临许多新情况、新问题,迫切需要通过党建工作的创新来应对这些新的变化,不断加强和改进企业党建工作。企业党务工作者要以创新的思维研究基层党建工作,以创新的方式加强基层组织建设和作风建设,以创新的精神开展基层党建工作,不断增强企业党组织的创造力、凝聚力和战斗力。     

新形势下企业创新党建工作的思考

企业党建工作的主要任务是服务职工群众,为企业生产经营活动提供思想动力.本文以党政工作的视角,深入探析做好企业党建工作的方法途径.企业党组织要树立服务意识,坚持把党和政府的声音传播好,把当代社会的主流展示好,把职工群众的心声反映好,为企业长足发展夯实思想基础.     

浅谈如何创新企业党建工作

不断加强和改进企业党建工作,是加强党的执政能力建设和先进性建设,推进党的建设新的伟大工程,巩固党的执政地位的内在要求.面对新形势新任务,企业党建工作要与时俱进、开拓创新,通过创新宣传组建模式、创新党员活动载体、创新党组织工作方式和创新工作制度,充分发挥企业党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用.     

如何推进企业党建工作的创新

企业的经营管理与党建工作相辅相成的,二者必须融合在一起。近年来,昆钢先后荣获全国"五一"劳动奖状和全国先进集体、全国保持一级计量合格单位、全国质量效益型企业、全国设备管理优秀单位、全国执行法定计量单位先进集体、全国企业文化建设先进单位、全国绿化先进单位等荣誉称号,再次证明了企业党建工作强大的生命力。面对当前深化改革开放的大环境和发展面临的的新情况、新问题和新挑战,企业党建工作也面临着新的问题。     

浅议新时期企业党建工作的创新

企业党建工作在企业的发展中有着非常重要的作用,它能够增强企业的发展活力,最终实现企业的健康持续发展。发挥党员的模范带头作用,加大新时期企业的党建工作,能够更好地实现企业的进步。但是当前企业的党建工作中还存在一些问题,本文通过对企业党建工作创新进行探讨,从而提高党建工作质量。     

增强党建意识 以“五带头”努力推进党建工作创新

自中组部、中宣部发表了《关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见》后,我国各地基层党组织鼓励党员做到五带头,增强党建意识,积极推进党建工作的创新。     

创新企业党建思想政治工作之我见

创新企业党建思想政治工作是企业工作的重点内容,本文认为,企业党建思想政治工作要从党的领导班子建设、组织建设和作风建设等方面着手,开展实际有效的系列活动,加强对党员、干部的教育,才能真正创新党建思想政治工作。     

新形势下农垦企业党建工作的创新

当今世界正处在大发展、大变革、大调整时期,科技进步日新月异,给我国发展带来了机遇和挑战。在新形势下,农垦企业党组织如何继续带领干部职工聚精会神搞建设,一心一意谋发展,实现党的宏伟目标,成为农垦企业各级党组织研究的新课题。文章通过实例分析了党建创新工作的有效措施。     

企业基层党建工作的创新探析

党建工作是党生命力的源泉,是党组织先锋堡垒作用的重要基础。由于我国企业在改革开放步入市场经济的过程中,党组织及党的建设都存在着转型,因此,党建工作往往与企业的发展存在着一些不匹配之处,需要企业管理者与党务工作者转变观念,立足党建创新,促进企业发展。     

新形势下农垦企业党建工作的创新

当今世界正处在大发展、大变革、大调整时期,科技进步日新月异,给我国发展带来了机遇和挑战.在新形势下,农垦企业党组织如何继续带领干部职工聚精会神搞建设,一心一意谋发展,实现党的宏伟目标,成为农垦企业各级党组织研究的新课题.文章通过实例分析了党建创新工作的有效措施.     

浅析企业党建工作创新的基本趋向

企业党组织作为党的重要执政基础,承担着守土有责的重大历史责任,必须与时俱进,锐意创新,按照市场经济和现代企业制度的要求,整合党的组织资源,把党组织的政治优势最大限度地转化为企业的核心竞争优势。     

企业党建工作与企业文化创新的协同作用

党建工作为企业文化的创立提供了方向,在增强企业凝聚力、激发员工的积极性等方面有着重要作用。企业文化的创立需要党建的支持,党建的建立也需要借助企业文化。本文对企业党建和企业文化创新以及两者的关系进行了系统的阐述,对企业中党建与文化出现的问题进行了分析,并且针对这些问题提出了相关的解决策略。     

新形势下农垦企业党建工作的创新

当今世界正处在大发展、大变革、大调整时期,科技进步日新月异,给我国发展带来了机遇和挑战。在新形势下,农垦企业党组织如何继续带领干部职工聚精会神搞建设,一心一意谋发展,实现党的宏伟目标,成为农垦企业各级党组织研究的新课题。文章通过实例分析了党建创新工作的有效措施。     

论煤矿企业党建工作的创新

近些年由于企业市场化的改革,造成了企业党建工作存在诸多问题,造成企业的政治思想觉悟不高,企业凝聚力不强等现象,这一点在煤矿企业表现得尤为突出。本文通过分析当前煤矿企业党建工作存在的诸多问题,并由此提出几点创新的方法,进而为改进和加强煤矿企业的党建工作作出一定的指导。     

新时期企业党建创新工作的基本思路

随着企业体制改革的不断深入,企业的党建工作遇到新的机遇与挑战,企业如何发挥党的战斗堡垒作用,是当前政治工作者需要思考的主要问题。本文以当前党建工作创新的重要性作为切入点,分析影响企业党建创新的制约因素,从而提出提高党建工作创新的思路。     

新时期企业党建创新工作的基本思路

随着企业体制改革的不断深入,企业的党建工作遇到新的机遇与挑战,企业如何发挥党的战斗堡垒作用,是当前政治工作者需要思考的主要问题。本文以当前党建工作创新的重要性作为切入点,分析影响企业党建创新的制约因素,从而提出提高党建工作创新的思路。