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在依据JJF1033-2019《计量标准考核规范》对考核单位的精密压力表标准装置计量标准考核过程中,笔者发现被考核单位的标准器﹑配套设备﹑实验室及检定人员管理和技术资料等的准备工作与标准考核规范的要求有很大差距,文章重点介绍JJF1033-2019《计量标准考核规范》对精密压力表标准装置建标单位的部分要求,和在对建标单位的具体考核工作中发现的一些问题和建议,以便使建标单位在精密压力表标准考核工作中,能够更加符合考核规范以及在实际计量检定工作中能够更加符合计量检定规程的要求。 相似文献
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依据JJF 1033-2008《计量标准考核规范》和JJF1069-2007《法定计量检定机构考核规范实施指南》的要求,简要介绍了计量标准和测量设备的期间核查。 相似文献
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计量标准考核(复查)是《计量法》赋予计量行政管理部门的一项重要工作。社会公用计量标准,部门和企业、事业单位的各项最高计量标准,是国家强制检定的计量标准,必须按《计量标准考核办法》及《计量标准考核规范》进行考核。具体程序为:一、申请1、新建计量标准的申请。申请单位必须按《考核规范》要求,在完成建立计量标准的准备工作后,向质量技术监督部门递交申请计量标准考核应提供的资料。2、计量标准复查的申请。已获得《计量标准考核证书》的单位应在《计量标准考核证书》有效期满前6个月内,向质量技术监督部门递交申请复查的技… 相似文献
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直流电阻箱检定装置是常用的计量标准,每年都需要进行重复性试验和稳定性考核,由于从事计量工作的人员对计量标准考核规范的理解不一,具体执行有差异,文章针对这种情况给出了该套计量标准重复性试验和稳定性考核的方法,希望能为一线计量人员提供一个参考。 相似文献
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部门、企事业单位要建立计量标准,所依据的法律法规是《计量法》、 《计量法实施细则》、《计量标准考核办法》;技术依据是《计量标准考核规范》,国家计量检定系统表以及相应的计量检定规程或技术规范.社会公用计量标准,是部门和企事业单位建立的最高等级的计量标准,只有经过考核合格才能投入使用并取得相应的法律地位,因此,计量标准考核要求是判断计量标准合格与否的准则,是我国量传准确、有效的基本保障. 相似文献
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近期,在对部分建标单位在用的计量标准进行复查时,笔者发现在规范执行JJF1033-2001《计量标准考核规范》方面,由于建标单位的重视程度不够,事先准备不充足,对有关内容掌握不全面,往往给考核工作带来不利影响,同时也暴露出部分建标单位在使用计量标准过程中存在的一些问题。 相似文献
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计量标准器的重复性考核是在实际相同的条件下,以一致的方式对同一被测量进行多次测量,即:等精度测量,以观察其结果的一致程度(即:标准偏差)。在企业撰写建立计量标准报告(简称建标报告)或计量标准考核、复查时,重复性考核都是对计量标准器的考核中必不可少的一项。在对本企业的二等活塞式压力计标准装置及四等砝码标准装置的重复性考核过程中,笔者发现,测量时,被测仪器的选择、测试人员的读数,均对重复性测试结果有很大影响,而《计量标准考核规范》中,对考核时选用什么精度的仪表并没有明确规定,但是这种影响应引起计量部… 相似文献
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为了加强计量标准的管理,进一步规范计量标准的考核工作,保障国家计量单位制的统一和量值传递的一致性、准确性,为国民经济和社会发展以及计量监督管理提供准确的检定、校准数据或结果,就计量标准与计量标准器的稳定性做出了比较和联系.这些都是我们在建立计量标准和申请复查时所必须做的工作,因此理解计量标准与计量标准器的稳定性的区别与联系,在实际的工作中会有很大帮助. 相似文献
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抚顺市计量检定员队伍现状 抚顺是一个以石油、化工、煤炭为主导产品的老工业城市,中小型企业较多且技术基础比较薄弱。为适应企业生产和经营管理,促进地区经济发展,自70年代起至今,市县两级法定计量检定机构陆续建立了近100项社会公用计量标准。《中华人民共和国计量法》颁布实施以来,先后有97个企事业单位已经依照国家《计量标准考核办法》和《计量标准考核规范》考核合格,建立了长度、温度、力学、电磁、化学等488项企事业单位最高计量标准;并依法授权建立了水表检定站等12个专业检定站,配备了相关项目的计量检定人… 相似文献
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随着法定计量检定机构规范化、信息化管理的不断完善和发展,以及计算机技术的普遍应用,对法定计量检定机构技术档案管理提出了新的课题.JJF1069-2003《法定计量检定机构考核规范》对建立计量标准和社会公用计量标准项目的技术档案作出了明确规定.早期的技术档案,大都由工作人员手工填写,工作量大,耗时耗力.如果将Excel办公软件应用于该项目之中,将大大提高工作效率,且实用性强,便于掌握和普及. 相似文献
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《福建质量技术监督》2009,(11):47-47
近日,福建省质监局法定计量检定机构考核专家组一行五人深入福建省纤检所,对该所已建标的五项社会公用计量标准和新申请的三项社会公用计量标准进行考核。 相似文献
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根据我国《计量法》及《计量法实施细则》的规定:社会公用计量标准、部门和企、事业单位建立的最高等级的计量标准,只有经过考核合格才能投入使用并取得相应的法律地位。因此,考核是对计量检定机构能力的评定和开展量值传递资格的确认。而技术资料的审查是确认计量标准测量能力和开展量值传递资格确认的前提。 相似文献
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法定计量检定机构通过实施JJF1069-2000<法定计量检定机构考核规范>(以下简称规范),在质量管理体系的建立和运行中,不断提高检定、校准和服务的质量.但是,有一些市级法定计量检定机构不能将规范的要求与机构本身的实际情况相结合,导致在贯彻规范的过程中效果不明显.笔者通过对市级机构的考核和今年的监督检查,强烈感觉到:市级机构在贯彻规范和质量管理体系的建立和运行中,应注意以下几点: 相似文献
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在最近的计量执法检查中发现,有的企业最高计量标准既没有向有关计量行政部门申报,更未经任何法定计量机构的现场考核,就擅自开展计量器具的检定,而令人难以理解的是,个别企业仅以此为据,居然通过了某某质量认证机构的“质量认证”考核,取得了“X X质量认证证书”。这种儿戏“计量”的现象虽然是个别的,但它绝非是仅有的。应当引起有关部门的高度重视。 《计量法》明确规定,企事业单位建立的最高计量标准,经有关人民政府计量部门主持考核合格后使用,任何单位“使用未经考核合格的计量标准开展检定的属计量违法行为。这为保证全国量值的准确,统一的重要法律措施。凡是中华人民共和国境内的单位和个人,都必须坚决执行。至于各级最高计量标准的地位,是计量潮流连续比较中的某一“链”节,是工作计量器具的测量值 相似文献
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根据我国《计量法》、《计量法实施细则》的规定:社会公用计量标准、部门和企、事业单位建立的最高等级的计量标准,只有经过考核合格才能投入使用并取得相应的法律地位。因此,考核不仅是量值传递准确、有效的基本保障,也是对计量检定机构能力的评定和开展量值 相似文献