电子政务人才队伍建设问题探析

从近几年来电子政务工作开展的情况可以看出,电子政务工作为政府服务于社会提供了更加快捷的渠道。在电子政务工作中还存在着一些阻碍电子政务建设的因素,而其中最为突出的一个因素就是电子政务人才队伍建设滞后的问题。由于电子政务人才队伍建设滞后而造成电子政务工作效益不能得到充分的发挥,所以解决电子政务人才队伍建设问题迫在眉睫。鉴于此,在探讨电子政务人才队伍建设的重要性的基础上,总结加强电子政务专业人才队伍建设的措施,以期推进我国电子政务工作有序、高效的开展。     

推进电子政务建设,塑造服务型政府

电子政务是建设服务型政府的先进工具,政府通过开展电子政务提高政府服务水平,因此开展电子政务必须同建设服务政府紧密结合。本文论述了电子政务的内涵和积极作用;电子政务在我国发展的成绩与不足;通过电子政务发展完善,塑造服务型的政府。     

我国电子政务信息安全对策分析

电子政务信息系统是基于互联网技术的面向政府机关内部,其他政府机构,企业以及社会公众的信息服务和信息处理系统。网络安全是电子政务建设的前提,电子政务信息要在电子政务安全可靠的条件下运行。鉴于电子政务信息安全的各种问题以及国外电子政务信息安全的经验借鉴,我们必须在正确认识电子政务环境安全的重要性从技术、管理、立法和意识这四个方面同时入着手。文章就电子政务在政府日常工作中存在的问题进行分析,并提出解决问题的一些建议我。     

我国电子政务信息安全对策分析

电子政务信息系统是基于互联网技术的面向政府机关内部,其他政府机构,企业以及社会公众的信息服务和信息处理系统。网络安全是电子政务建设的前提,电子政务信息要在电子政务安全可靠的条件下运行。鉴于电子政务信息安全的各种问题以及国外电子政务信息安全的经验借鉴,我们必须在正确认识电子政务环境安全的重要性从技术、管理、立法和意识这四个方面同时入着手。文章就电子政务在政府日常工作中存在的问题进行分析,并提出解决问题的一些建议我。     

韩日电子政务立法及其启示

发展电子政务已成为全球的一种趋势和潮流，而电子政务立法是基本保障。近些年韩日政府在发展电子政务过程中，注重立法建设，形成了较为完善的电子政务法律体系。借鉴韩日的经验，我国应加快制定电子政务基本法，科学构建电子政务立法框架，并积极调整电子政务立法方式。     

关于电子政务中数据集成的探讨

随着社会信息自动化的发展,发展实施电子政务是一种必然趋势.发展实施电子政务可以重组政府组织结构,并优化政府的工作流程,从而为建立一个高效、廉洁、公平、精简的虚拟政府提供帮助.数据集成共享问题是政府各部门不同的业务处理系统和办公系统之间急需解决的问题,同样,这也是实现虚拟政府的重中之重.数据集成的地位在电子政务系统集成中的地位是相当关键的、它是电子政务系统集成的基础.它有利于推动电子政务系统的标准化建设,同时对实现应用系统之间的协同工作有着重要的意义.本文对电子政务数据集成平合中可能采用到的XML技术进行了探讨.     

新形势下电子政务的信息安全

"十五"期间,我国政府完成了多个以业务部门为基础的电子政务信息系统建设,以各级地方政府为主体的信息化建设工程获得了迅猛的发展.从2006年开始,我国迈进了"十一五"规划,信息安全保障工作迈出了新的坚实步伐,信息安全法律法规、标准化和人才培养工作取得了新成果.信息安全基础设施和工程建设进一步完善,信息安全等级保护和风险评估工作取得了重大进展.在此基础上,电子政务将进入一个新的建设时期.     

信息系统审计在电子政务中的应用

电子政务是政府管理方式的革命，加快电子政务建设是深化行政管理体制改革的重要内容，也是实现政府管理现代化的必由之路。当前，我国电子政务建设尚处在起步阶段，还存在一些问题。本文通过对我国电子政务现状的分析和对信息系统审计的介绍，进一步论述了信息系统审计在电子政务中应用的必要性和紧迫性，提出了一。种电子政务中信息系统审计框架，以控制电子政务信息系统建设和改造项目的建设风险，并为改善和健全对电子政务信息系统的控制提出详细建议。     

我国电子政务信息安全存在的问题分析

进入21世纪后,我国电子政务建设取得了比较好的成绩,即政府上网工程建设取得了很大的进展,但由于我国的现实情况比较复杂,政府还未能给电子政务建设提供一个良好的环境和完善的条件,电子政务建设在我国还面临着许多挑战和困难,特别是在信息的安全保护方面还存在很多的漏洞。文章通过对我国电子政务信息安全现存问题进行分析,推进电子政务的建设与发展。     

我国电子政务绩效的综合评价研究

本文首先分析了传统电子政务综合评价体系的缺陷，然后相应提出构建电子政务评价体系的思路．最后从电子政务基础设施建设水平、政府信息化应用水平、电子政务组织建设水平及电子政务效果等4个方面构建了电子政务综合评价指标体系，并提出采用模糊综合评价方法对电子政务进行准确的定量评价。     

电子政务中的信息安全保障策略

电子政务是实现国家信息化的重点,而信息安全是电子政务成功实施的基础和关键。本文回顾了电子政务的由来,系统地分析了当前我国电子政务系统中存在的信息安全问题,从技术、制度和人员三个方面提出了电子政务中的信息安全保障策略。     

电子政务标准化问题初探

文章通过对国内电子政务示例的分析,对比国外发达国家电子政务发展水平,提出了我国加快电子政务建设的对策,并总结了电子政务标准化体系的建设原则。     

电子政务流程再造探析

电子政务既是建设服务型政府的重要手段,也必将成为政府政务的主流模式。政务流程再造须以发展电子政务为契机,以信息技术为支撑,在有效提高政府行政效率和行政透明度的同时,促进政府政务改革创新。     

电子政务系统评价指标体系的构建

随着电子政务的快速发展以及信息和网络技术的普及,电子政务发展取得了重要成就。而如何评价电子政务建设质量,及时发现和解决电子政务系统建设和运行中存在的问题,就成为急需解决的一个重要问题。文中以特定电子政务系统为评价对象,提出一套包括“基础要素层、应用服务层、功能层”三个层次的综合性评价指标体系。     

常德市电子政务发展现状及对策

以政府为主导的电子政务发展对政府的管理方式带来了深刻的变革,电子政务建设目前受到越来越多的关注。文章以湖南省常德市电子政务发展状况为研究对象,对该市近5年来电子政务发展情况进行综合分析,提出了目前内陆中小城市发展电子政务面临的普遍性问题,同时结合实际提出了具体的应对策略。     

我国电子政务标准化基本形式选择刍议

标准化基本形式的选择能促进电子政务标准化工作的开展以及效率的提高。文章简要介绍了标准化的五个基本形式和我国电子政务标准化工作中存在的问题，在此基础上，提出了我国电子政务标准化基本形式的选择原则，并基于电子政务技术参考模型，探讨电子政务标准化基本形式的选择方案。     

浅析基于VC＋＋的银行人事工资管理系统的设计

当今信息时代,计算机信息管理系统在各类行业企业中的应用日益深入。随着各银行营业网点的增多,职员数量也在急剧增加,其人事工资管理工作也变得复杂。若能够实现人事工资管理的信息化,使用电子政务将给银行的管理带来很大的方便,同时也能促进职员不断提高工作积极性和工作效率。本文浅析采用VC＋＋6.0来实现银行人事工资管理系统的设计。     

大数据时代电子政务云安全审计策略构建研究

电子政务是实现国家信息化战略的重要基础。在大数据时代,电子政务云安全面临着严峻的挑战,数据泄密、账户劫持、系统漏洞等因素阻碍着政务信息化的发展。查错纠弊是审计的基本职责,云安全审计作为一种监督手段,有效迎合了电子政务云的安全管控需求。面对云计算的复杂性,如何建立一套成熟的电子政务云安全审计策略体系已成为亟待解决的热点问题。在理论回顾的基础上,设计电子政务云安全审计框架,确定电子政务云安全审计模式和技术方法,分析电子政务云安全审计风险的构成,探索基于基础设施安全、数据信息安全、应用服务安全、安全组织管理等模块的电子政务云安全审计机制,形成具有可行性、科学性的电子政务云安全审计体系。研究结论从审计视角为大数据时代电子政务云的安全管理实践提供了理论支持,是电子政务云安全审计策略构建的实践参考。     

福建省法人单位基础信息库建设的实践和探索

法人单位基础信息库（以下简称“法人库”）与人口基础信息库、自然资源和空间地理基础信息库、宏观经济数据库并列为我国“十五”期间规划和开发的4大基础信息库。法人库与其他基础信息库共同构成我国电子政务的基础信息资源,它们的建成和应用,对消除“信息孤岛”,推进信息资源开发,提升电子政务建设水平有重要作用。本文基于笔者的工作实践,以福建省法人库建设为研究案例,结合新公共管理理论,分析法人库建设中有待完善的几个问题,提出提升省法人库建设效能的几点个人想法。     

M-Agent电子政务决策支持模型研究

为了解决政府决策中复杂性问题,建立M-Agent电子政务决策支持模型。首先介绍Agent相关技术;根据Agent的智能特点,将Agent应用到电子政务决策支持中,建立M-Agent电子政务决策支持模型框架;然后分析模型中各Agent的工作方式。