顶层设计与基层首创的有机结合

集团公司党建思想文化基层建设群众工作创新实践成果交流会，隆重推出和表彰百个创新实践成果，对集团公司成立以来政工系统的工作进行阶段性总结，对新形势下的工作进行全面部署。这是中国石油思想文化成果的一次集中盘点和展示，是提高党建思想政治工作科学化水平的一次深入动员和整体谋划，更是顶层设计与基层首创有机结合的一次生动实践。     

项目大政工——思想政治工作的新亮点

"政工干部上项目,政工责任到项目,政工活动在项目,政工成果促项目,政工成果促项目"——这是近几年来建设公司党委探索形成的"项目大政工"的工作机制,它与国际通行的先进的项目法施工管理形成了最佳结合,对加强和改进企业思想政治工作和党建工作发挥了重要作用。建立项目大政工的     

新时期煤炭企业政工模型构建与流程再造

近年来，山西潞安矿业(集团)公司王庄煤矿在抓好安全生产、经营质效不断攀升的同时，积极创新政工工作，引入新理念、新方法，构建“红太阳”政工模型．根据PDCA原理实施政工流程再造，形成了政工宏观与微观有机结合、政工与行政工作同频共振、协调发展的工作机制．有力地推动和促进了全矿各项工作的高质效、跨越式发展。     

谈谈电力企业的政工艺术

政治工作也讲究艺术。掌握政工艺术的政工领导，能够巧妙地利用各种条件，调动各方面的积极性，以尽量可能小的代价实现预定的目标，或在有限的条件下取得尽可能大的成果。在实际工作中我们常常看到这样的情况：有些政工干部，尽管他们的个人品质，能力及所处的环境都很相似，但由于对某些细节的处理方法不同，所取得的工作效果大不相同。下面简单谈谈电力企业三方面的政工艺术。     

协同体系进政工

近年来,供电企业在实施“两个转变”,在推进“一强三优”现代公司建设的进程中,只有以注重“三个建设”为基础,创新思想政治工作方式,增强思想政治工作的协同性,提升企业软实力,才能为企业改革发展稳定大局提供坚强有力的保障。国网河南长葛市供电公司探索创新政工协同体系,提升思想政治工作的有效性。认知政工协同体系政工协同体系其实是集先进的思想观念、创新的思维方式和科学的管理模式来开启新时期政工工作方式转     

抚顺干法腈纶靠技改渐入佳境

抚顺干法腈纶靠技改渐入佳境文／辛潮谷环洲１９９８年４月１５日，以中国工程院院士侯芙生为首的８人专家组通过实地考察、审定，最后作出结论性鉴定：抚顺石化公司腈纶装置生产技术攻关获得巨大成功。聚合物干燥机改造、延长喷丝板使用寿命两项成果在国内同类厂家中有较...     

坚持用科学理论指导政工研究

中国共产党以十一届三中全会为新起点，在改革开放、建设有中国特色社会主义的道路上向前奋进了20年，不仅取得了巨大的物质成果和伟大的实践经验，而且形成和确立了邓小平理论。党的十五大把这一伟大的理论成果，作为指引全党、全国人民胜利地迈向21世纪的灵魂和旗帜高高擎起，要求坚定不移地用邓小平理论武装全党，掀起学习邓小平理论的新高潮。我们从事和研究石油企业思想政治工作的同志，无疑要学得更加扎实，更加深入，自觉地坚持用邓小平理论指导政工研究。坚持用邓小平理论指导，才能把政工研究水平和境界提高到“三个代表”要求的程…     

坚持民主集中制 自觉为国家多做贡献

坚持民主集中制自觉为国家多做贡献抚顺石化公司党委我们抚顺石化公司现有７个生产厂，９个直属企（事）业单位和１５家厂办集体企业，职工总数７万多人。这些年来，我们按照总公司党组的要求，坚持用民主集中制原则建设领导班子，增强全局观念，认真履行企业责任，提高了...     

先进班长赵福金

先进班长赵福金王福赵福金是抚顺石化公司石油一厂铂重整车间工艺四班班长。近几年来，他带领的工艺四班先后多次获得石油一厂、抚顺石化公司的模范班组和思想政治工作先进班组等光荣称号，最近，又被辽宁省、抚顺市推荐为全国先进班组。以身作则，率先垂范问起赵福金的“...     

提高业务素质 更好地发挥先锋模范作用

提高业务素质更好地发挥先锋模范作用抚顺石化公司石油三厂党委抚顺石化公司石油三厂是一个具有５０多年历史的石油加工和催化剂研制的大型生产科研性企业。现有１．１５万名职工，１６３２名党员。几年来，厂党委在加强和改进党员教育工作的实践中，根据企业生产经营的客...     

创新性开展管理创新成果评审

中电联开展电力行业管理创新成果评审工作20多年来,行业企业参与管理创新成果评审工作的积极性很高。2010~2013年,评选出的优秀成果达1751项,这些优秀成果涵盖了财务资产管理、运营管控、资本运作、企业基础管理、标准化、班组建设、企业文化、营销管理、优质服务、风险管控、法律风险、审计、廉洁自律、国际化经营、集团管控、企业办公效能提升、人力资源管理(含培训)、物资管理、企业政工文化品牌、安全生产、科技创新、农网     

成长在实践的沃土上──记抚顺石化公司青年标兵赵维

成长在实践的沃土上──记抚顺石化公司青年标兵赵维江爱国在机泵轰鸣的抚顺石油二厂催化装置主风机操作间，一位身着满是油渍工作服的年青人正在聚精会神地工作。他瘦削的身材，白皙的肤色，一双炯炯有神的眼睛透过镜片显示着坚毅、直率和勃勃朝气。他就是抚顺石化公司青...     

事出有因 解决有方──抚顺石化公司清欠工作的启示

事出有因解决有方──抚顺石化公司清欠工作的启示刘贵斌，王世光抚顺石化公司成立１２年来，在发展生产、深化改革、搞活企业、提高经济效益方面，取得了令人瞩目的成绩。但也存在一些制约因素，企业之间的拖欠款就是其中之一，而且已到了比较严重的程度，应当引起高度重...     

加强企业政工队伍建设的思考及对策

探讨了炼油企业政工队伍建设现状,致力于提升政工人员的自身业务能力,增强他们的自我意识,壮大政工人才队伍,就需要加强对政工人员的继续教育,将育人、用人机制进一步创新,从而确立思想政治工作本身的不可代替的地位,为企业提供借鉴。     

“新“从哪里来——兼谈石油职工新品质研究

创新,是我们社会划时代的主题,自然也是我们政工研究的重要课题。每年都有许多同志围绕创新这个题目写论文,做课题,说明我们的政工研究正在与时俱进。 大家都说要创新,“新”从哪里来?     

凝心聚力正向引领政工创新

<正>国网浙江省电力有限公司金华供电公司婺城供电局积极探索员工思想政治工作的创新,在提高思想政治工作的针对性上明确主体和时间节点,为政工工作植入正能量,做好政工工作的延伸,创新政工手段,营造企业健康向上氛围。     

结合企业特点加强党风廉政建设

结合企业特点加强党风廉政建设抚顺石化公司石油一厂周利：抚顺石化公司石油一厂结合党员干部的思想实际，积极开展适合企业特点的党风廉政教育活动。一是常敲警钟，用身边的反面典型去警醒人。二是弘扬正气，用先进的典型去感召人。先后树立了＂行车千里不下线，拉货万吨...     

“数字政工”的完善与发展

近年来，许多电力企业积极推行“数字政工”，利用信息网络的优势和特点来开展政工管理，大大增强政工工作的渗透力、影响力和有效性。推行“数字政工”要想取得良好的效果，应正确处理好各种关系，做到扬长避短，防止在具体操作中形式化、片面化。     

以创新精神 加强政工队伍建设

切实加强和改进思想政治工作是当前全党的一件大事,也是当前政工工作的重中之重。根据中央关于加强和改进思政工作《若干意见》精神,结合企业改革发展面临的实际情况,笔者认为,要加强政工队伍建设,必须要以创新精神,在观念、体制、机制、方法、手段等方面探索新的途径。一、充分发挥党组织政治核心作用和对思想政治工作领导作用,实现观念创新思想政治工作的地位和作用,取决于党组织的地位和作用。当前,企业党组织缺乏活力,原因是多方面的,其中思想观念、思维方式陈旧是一个很重要的因素。政工工作首先必须彻底摒弃计划经济条件下形成的思维模式,实现观念创新,使政工工作与市场经济相适应。面对激烈的市场竞争,政工干部要把     

主编话语

中国石油党建思想政治工作研究会七届一次常务理事会和大庆精神铁人精神研究会一届一次常务理事会的召开,是石油政工战线继往开来的一件大事,王福成同志的重要讲话和政研会的工作报告,总结以往经验和成果恰当贴切,弥足珍贵,规划未来充满了科学发展和创新的精神,体现着研究工作服务于时代服务于实践的鲜明主题,作为