面向创新驱动战略的创新质量分析

创新质量是指一组固有特性满足创新活动要求的程度,目的在于改变传统创新管理中注重创新数量,轻视创新质量;追求经济效益,忽视负面影响的弊端,以推动创新活动高质量发展。在创新质量的有关文献研究分析的基础上,根据质量创新、创新绩效与创新质量的关系,认为质量创新是创新质量的基础、创新绩效与创新质量是质与量的关系,创新质量的水平不仅指基于要求、程序和标准的符合性,而且指利益相关方的满意度;结合我国创新驱动战略,认为追求创新质量实际是追求创新管理。     

用科技创新做好时代答卷

科技是国家强盛之基,创新是民族进步之魂. 树立创新意识,活跃创新氛围.意识决定行为,创新意识的培养可以有效引导行为上的创新,并在此基础上实现思想和观念的再创新.企业要跟上时代的步伐,离不开创新思维、创新文化和创新战略.通过顶层设计大力鼓励员工创新,改变"不敢错"的思维,营造"勇于试错"的创新氛围,引导人才积极创新,塑造...     

制度创新因素的整体性分析

文章针对理论界关于制度创新是整体性创新还是部分创新,是渐近创新还是激进创新和我国体制创新中存在的较大分歧,从理论上论证了制度创新的整体性问题,提出我国制度创新是整体性创新的新论点。     

创新思想观念 促进矿山发展

“树立创新观念,推动创新实践“是武钢2000年的主题活动,可以说2000年是武钢创新创效活动年。创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的动力,是推动各项工作向前发展的根本途径。对企业来讲同样如此,没有创新就没有发展,没有创新就没有效益。结合灵乡铁矿实际,笔者认为创新的内涵很丰富,但是观念创新才是最基础的,也是最关键的。只有创新了观念,才能在思想上作好创新的准备,从而推动技术创新、制度创新、管理创新和机制创新;只有创新了观念,才能勇于打破陈规,敢为人先;只有创新了观念,才能坦然面对各种困难和挑战,树立必胜的信念。纵观灵乡铁矿这十几年走过的创新实践,我们有以下几点体会。     

栽好梧桐引凤凰——关于民营企业创新机制的思考

开栏语：一年一度的纺织年度创新人物评选即将拉开帷幕,为推动全行业讲创新、重创新、比创新氛围的形成,探寻一种创新长效机制的建立,本刊特推出《众说创新》栏目,将邀请历眉创新企业获奖者或候选者来和我们共同分享他们眼里的创新,一起沿着创新的足迹,寻找前进的方向。     

创新导向管理的实践

创新导向管理的内涵创新导向管理是以提高企业经济效益和社会效益为目标 ,对经营理念、企业制度、经济行为以及生产要素进行不断调整和重新组合 ,把创新作为企业立厂之本和企业持续成长的源泉，作为企业管理活动的主流，作为拉动整体管理水平上台阶的导向。创新导向管理是包括观念创新、技术创新、管理创新、市场创新和制度创新等内容的企业全方位创新体系。其中重点突出了观念创新 ,建立企业创新机制 ,成套设备引进后的自主创新 ,制度创新和经营管理创新。创新导向管理发挥了企业创新的三种效应 :引擎效应———带动了企业的全面创新 ;联动…     

职工技术创新工作实践

国网河北沧州供电公司按照“铸造金牌创新团队,打造精品创新成果”的工作思路,多措并举,打破创新成果研发瓶颈,提高了创新成果研发数量,提升了创新成果研发水平,开创了职工技术创新工作新局面。助力创新团队发展,形成创新主力一是健全制度,从组织上保证创新团队的成长。公司编制印发了《沧州供电公司职工创新工作室管理办法》,保证创新团队管理规范化、常态化、科学化,充分发挥创新团队的联合攻关能力和辐射带动作用,鼓励职工开展技术创新、管理创新、服务创新,培养知识型、技术型、创新型团队,把创新     

创新文化是科技创新的驱动力

正科技创新离不开文化的驱动力,创新文化是科技创新的理念先导,对创新活动具有导向、激励、服务和"造势"功能。在加强科技创新体制机制建设的同时,持续推进创新文化建设,是驱动科技创新的良好途径。创新文化从精神层面上为创新活动提供动力。创新文化的精神层面主要是指价值观、世界观、人生观、科学精神上与创新相关的意识形态内容。价值理念是创新的内在动     

创新思维在科学研究中的应用

科学研究的本质在于创新.而一切创新活动,不仅需要知识和经验,更需要创新意识和创新思维.创新思维是创新活动的灵魂.正如爱因斯坦所说:"人是靠大脑解决一切问题的."人头脑中的创新思考活动是人的创新活动的"骨髓"、"基石".没有思考中的创新,就没有实践中的创新.     

不断推进审计工作创新发展

<正>创新是一个企业兴旺发达的不竭动力,创新是企业发展的灵魂,只有创新才能在激烈的竞争中把握先机,赢得主动。同样,对于一个优秀的审计人员而言,也要不断创新,以创新的思维看待审计工作,以创新的角度看待问题、揭示问题真相,提出创新的解决方案,以创新的形式展现审计报告,用跟踪到底的审计精神落实整改措施。本期聚焦审计创新,主要从创新审计整改、创新跨界能力和创新沟通技巧几个方面介绍。     

项目管理呼唤创新

■施工企业的项目管理创新必须通过观念创新、制度创新、技术创新和经营创新来实现。■观念创新是前提条件,制度创新是决定因素,技术创新是时代要求,经营创新是最终目标。     

基于CDM 模型的创新投入、创新产出与企业创新绩效关系研究——以医药制造业上市公司为例

文章采用2013~2015 年间145 家医药制造业上市公司的面板数据,通过构建创新过程的三阶段CDM 模型,实证检验了医药企业创新投入、创新产出及创新绩效间的关系。研究结果表明：医药企业创新投入与创新产出、创新产出与创新绩效间存在显著的正相关关系,创新投入通过知识生产过程间接作用于企业创新绩效;企业规模与创新投入间存在正相关关系,与创新绩效间存在显著的负相关关系;国有企业的创新产出低于民营企业、外资企业和其他企业。同时,企业管理水平、员工素质、固定资产等均对创新过程的不同阶段产生一定的正向作用。     

创新模式演进过程的研究综述与展望

当前,以推动大众创业、万众创新为根本目标的创新驱动发展战略是我国经济步入新常态实现转型发展的重大战略举措,对创新模式的系统梳理与深度剖析具有重要理论价值与现实意义。自熊比特提出创新问题之后,学者们对创新模式的研究经历了单向线性创新模式到互动创新模式再到现代非线性创新模式,创新模式的演化过程体现了复杂性、非线性的趋势,这对创新活动的组织形式提出新的要求,探究创新模式的演进过程,对于推动创新创业活动的有效开展、深入贯彻落实创新驱动发展战略具有重要参考价值。     

军工研究院预研项目奖励措施与管理实践

正人才是创新的根基,是创新的核心要素。但当前军工研究院受工资总额和传统计划经济思想的桎梏,预研创新人员的激励一定程度上仍存在方式不够灵活多样、激励水平缺乏竞争力、吃大锅饭的问题,导致员工创新活力不足、动力不强、年轻骨干人员离职率高等情况。为激励预研创新有关人员争当创新的推动者和实践者,使谋划创新、推动创新、落实创新成为自觉行动,     

高德康波司登的品牌跨栏

创新语录名牌的实质是民牌。没有创新能力只能淘汰,只有创新才能发展,创新来自于几个方面,不管是面料的创新,设计理念的创新,管理营销终端促销的创新,都是创新。我们波司登品牌打到世界上,也同样要超越世界品牌。     

烧结厂党委宣传部长朱建新——发挥观念创新的能动作用 推动企业改革与发展

公司提出今年继续深化"创新创效"大讨论活动,要按照新世纪、新形势、新任务的要求,把解放思想、转变观念作为大讨论的首要环节来抓,进一步提高干部职工的创新思维能力、科学决策能力、驾驭市场的能力和适应岗位要求的能力,推动企业改革与发展。下面,就如何发挥观念创新的作用,推动创新实践谈几点认识。一、观念创新是其它创新的基础,对企业改革发展具有能动作用就当前企业改革发展的实际来看,创新主要包括观念创新、科技创新、管理创新、体制创新等等,其中观念创新处于前提基础地位,对其它创新实践具有能动作用。这是因为创新是人们有目的的一种创造行为,它是受认识支配的一种实践活动。马克思主义认为,认识源于实践并反作用于实践,科学的认识正确指导创新实践并达到创效目     

创新推动企业持续发展 浙江荣盛控股集团董事长李水荣

李水荣对对于创新有着自己的见解,他认为＂创新是企业实现持续发展的动力,只有具备较强的创新能力的企业,才能在激烈的市场竞争中始终处于主导地位。＂而荣盛的发展史实际上也是荣盛的创新史,从技术的创新、管理的创新到产业的创新、文化的创新,正是创新使荣盛始终能够快人一步,引领行业的发展。李水荣常说,＂创新不一定非得轰轰烈烈,创新无处不在,我们的每一项工作、每一道工艺都有创新的潜力和可能,把日常的工作做得更好,把传统的产业做得更精,这也是创新,而且效果不俗。＂     

集聚经济、创新溢出与区域创新绩效

推动经济增长的主导因素由传统的劳动力、资本积累向创新要素数量与网络化程度转变。从来源看,区域创新源于区内自主创新与区外创新溢出。区域自主创新能力直接受创新要素禀赋条件的影响,集聚经济因素通过空间外部性作用直接影响区域创新要素集聚能力与水平。同时区域经济发展过程中形成的空间依赖产生区间创新溢出;对外开放过程中产生创新的国际溢出,都对区域创新绩效产生重要影响。实证分析结果表明,从整体上看,集聚经济与创新溢出皆对区域创新绩效有显著影响。因此,应通过强化集聚经济效应,构建开放式创新环境,提高吸收能力以充分利用创新溢出效应,并促进企业价值网与区域创新网“两网合一”,降低交易成本,不断提升区域创新绩效。     

纺织行业应五大创新并重

创新是我们推动纺织强国事业的核心动力。围绕这个核心,结合行业自身实际,创新应涵盖五个方面,即:科技创新、管理创新、产品创新、体制创新和观念创新。这是一项全面的、相互关联和十分务实的系统工程。     

基于研发-转化的中国区域创新效率动态演变趋势北大核心

开展创新效率演变趋势研究对提高区域创新效率和缩小区域间创新能力差距具有重要意义。本文基于研发和转化视角构建了区域创新效率的评价指标体系,采用DEA和TOPSIS集成方法对2015~2020年中国区域的创新效率进行了测度,分析了创新效率动态演变趋势。研究结果表明:中国区域创新投入存在着一定程度的投入冗余和浪费,东部地区的创新效率较高,中、西部创新效率偏低,中、西部创新效率提升速度高于东部地区。最后基于研究结果从增加创新投入、改进创新策略和优化创新环境等方面提出提升中国区域创新效率政策建议。