浅议审计机关对企业领导人员经济责任委托审计

委托审计是伴随受托审计关系的产生而产生的,在形式上表现为某种程序,但实质上体现了审计权利、义务和责任的部分转移,所以,对于经济责任委托审计的论证研究和监督管理显得尤为重要。 一、委托中介组织审计的依据和委托范围 有关文件对于经济责任委托审计做出了明确规定,那就是根据干部管理、监督工作需要和党委、政府意见,组织人事部门、纪检监察机关在规定时间     

试从“受托责任观”看经济责任审计产生的理论基础

审计产生和发展的动因理论中的“受托责任观”认为受托责任关系是审计产生和发展的根本动因。所谓受托责任关系就是指资源占有人与资源经管人之间所形成的资源委托管理与资源受托经管关系,以及资源经管人与其资源经管执行人之间所形成的资源受托经管与执行资源经管关系。 从内涵上看,由于资源占有人占有的资源数量巨大,自身无法有效经管这些资源,因此将资源委托给他人经管,形成受托责任关系。对于作为审计产生     

深化事业单位离任经济责任审计

事业单位离任经济责任审计是对事业单位的法定代表人或受法定代表人委托的经济责任审计，已是事业单位经济管理的一个重要组成部分。     

论内部经济责任审计

一、内部审计的可行性业内普遍认为经济责任审计是指由独立的专门机构和专职人员(尤指各级审计机关)接受干部管理部门委托,依据国家法律法规的有关政策,对党政机关、人民团体、企事业单位领导人员特定时期经济责任的履行情     

在前进中探索在探索中前进—全省审计工作座谈会交流经验集萃

实审计力量。市区两级都建立了专职机构，增配人员96名。二是加强对内部审计部门经济责任审计的指导、推动工作。去年以来全市新建内审机构107个，增加内审人员308人，举办培训班6期，培训人员410人，通过经验交流、现场观摩等方式，推广了海尔集团、青岛港务局等典型经验，带动了全市内部经济责任审计工作的蓬勃发展。三是搞好质量监督，适时进行委托审计。对市区46家中介机构进行了经济责任审计资格认定。审计时以审计机关为主、中介机构为辅，一级单位由审计机关负责，二、三级单位委托中介机构审计。审计机关统一制定方案，统一组织进点…     

管理审计理论体系的构建

管理审计是判定受托人对受托管理责任履行情况的审计，其目的在于建立委托人和受托人之间的互信，优化资源的利用。按照受托责任学说，会计是对受托责任的履行过程和结果进行认定、计量和报告，审计就是在会计提供的各类受托责任报告的基础上，对受托责任的履行过程和结果进行重认定、重计量和重报告。鉴于受托责任有受托财务责任和受托管理责任之分，审计科学也就有财务审计和管理审计的分化。管理审计是审计科学体系中的一个分支，它与审计理论之间存在着必然的联系。我们可以借鉴审计理论体系的研究成果来建立管理审计理论体系。本文提出以下管理审计理论体系：管理审计环境——管理审计目标——管理审计假设——管理审计准则——管理审计程序和方法——管理审计报告。     

面向高等学校的管理审计研究

管理审计是内部审计的一个崭新领域，管理审计是为了明确一个组织巾所有职能部门和经营环节中现存的和潜在的薄弱之处，面对管理人员在实现企业目标和效果方面所进行的客观的、可理解的和建设性的评价，以帮助管理人员改进决策、提高获利能力和经营能力，更好地完成受托管理责任。通俗地说，管理审计主要是审查和评价组织的管理水平和管理效率。李金华审计长说，内部审计定位就是“管理，效益”。内部审计要立足于新世纪．必须向管理审计发展。     

论企业内部离任审计评议

企业内部审计机构受本企业人事部门委托,开展离任经济责任审计。当经济责任审计结束时,审计机构要向委托部门出具离任者的经济责任审计评议书。为了避免评议书中套话,切实说明离任者在职期间的功过是非,本文提出编撰审计评议的新思路,即：从企业资产、负债、损益的增减变动状况,评价离任者的经济责任,其他工作业绩和问题应省略,使委托人清楚离任者应负的主管责任和直接责任。 一、责任审计评议的内容。 （一）资产管理责任。 １．流动资产变动情况评价。 接任时的各项流动资产数额与离任时的流动资产数额比较。主要对债权资金的分析…     

经济责任审计评价标准研究

技术方法 经济责任审计评价是对干部在任期内履行经济责任情况的一个权威性结论，委托部门和被审计对象对此都十分关注，评价是否恰当准确、客观公正，既是对经济责任审计工作质量的检验，又是事关被审计领导干部的功过得失，与党的干部管理和监督成效关系密切。     

经济责任审计成果利用存在的问题及对策

一、存在的主要问题 （一）认识上存在偏差，审计结果作用定位不准确 从经济责任审计委托部门和结果使用部门来看，存在二种不正确认识：一是把审计结果绝对化，认为审计是“万能的”，做好经济责任审计T作，就可以解决干部管理中的所有问题。审计后没有发现经济问题，就意味着被审计者清正廉洁，大公无私，管理决策能力强；[第一段]     

高校经济责任审计存在的问题及对策

高等学校内部审计机构对学校领导干部和校办产业及后勤集团有关负责人进行经济责任审计，是内部审计工作的一项重要内容。近几年，高校开展经济责任审计取得了明显的成效。实践表明，通过审计，客观公正地评价这些负责人在管理职责范围内的经济活动中的业绩和对存在的问题应负的责任，     

进一步完善区县领导干部经济责任审计的思路

一、正视区县经济责任审计工作存在的问题 （一）经济责任审计模式有待转变。个别区县对领导干部任期经济责任审计工作重视不够．仍采用“先离任后审计”的审计模式．干部管理部门没有真正把领导干部经济责任审计制度贯穿于干部监督管理中．评价和任用干部时只是委托审计机关走走行式而已．有的干部已被提拔任用后．才委托审计机关对其进行审计．给审计工作增加了难度,还没有真正认识到经济责任审计是加强干部监督管理。促进依法行政、依法治国的重要举措。     

经济责任审计的六个原则

领导干部、企业领导人员任期经济责任审计,主要是对被审计人履行经济责任、遵守财经纪律和廉政规定的情况进行监督、评价和鉴证,为干部监督和管理部门提供参考依据。笔者认为,在领导干部、企业领导人员任期经济责任审计中,必须始终坚持把握好以下六个原则。一、坚持委托审计原则。领导干部、企业领导人员任期经济责任审计项目,必须经过委托才能成立,即必须有委托方和受托方的存在。没有委托,任何审计机构都无法开展领导干部、企业领导人员任期经济责任审计,或不能称为领导干部、企业领导人员任期经济责任审计。当前,领导干部、企业领导人员…     

管理审计在现代企业管理中的地位和作用

管理审计是公司内部审计的重要组成部分,是一项基于受托管理（经营）责任关系的独立、客观的证实行为,具有评价、监督及鉴证之作用。公司治理是企业内部有关委托代理关系及＂内部人控制＂等问题,并以内部监督为核心的制度安排,包括权利制衡、激励约束及信息反馈等内在机制。研究并实施管理审计对于完善公司治理、改进组织经营、增加企业价值等都具有极其重要的作用。     

加强经济责任专项审计调查的思考

近几年来，党委、政府交办和干部管理部门、纪检监察机关委托的领导干部任期经济责任专项审计调查愈来愈多。我们各级审计机关必须进一步加强此项专项审计调查工作，尤其应进一步把握专项审计调查的内容和重点，提高工作效率和审计工作质量，达到交办和委托机关要求，为干部监督管理服好务。     

撰写经济责任审计报告应注意的几个问题

领导干部任期经济责任审计报告是审计组就审计检查情况和结果向委托机关提出的书面件，是对审计项目实施的总结。它是委托机关对被审计单位、被审计领导干部出具审计意见书、作出审计决定的基础，也是经济责任检查结果与审计工作质量的集中体现，具有评价、鉴证、建议的作用，是重要的审计凭，有法律效力。因此，写好经济责任审计报告，是经济责任审计工作的关键环节。     

企业部门负责入经济责任审计难点及对策

本文从受托管理责任入手，论述了部门负责人经济责任审计的性质，然后从其属性出发，结合中国内部审计发展现状和笔者的审计实践，探究难点，提出对策，试图取得部门负责人经济责任审计的理论突破，开辟管理审计的新途径。     

经济责任审计之责任解析

经济责任审计是建立在受托经济责任关系上的一种审计行为,是防范委托代理关系中事后的道德风险以及甄别领导干部素质的重要约束机制,是我国市场经济不断发展和对国有企业领导干部监督机制不断完善的产物。推行经济责任审计,评价经济责任人的经济责任履行情况无疑是我国审计工作的一项重大突破。     

审计机关委托社会审计组织工作协调问题之我见

《广东省国有企业及国有控股企业领导人员任期经济责任审计实施办法(试行)》第6条、第8条规定,对企业领导人员任期经济责任审计,审计机关可以直接进行审计,也可以委托社会审计组织实施审计。在这种审计机关委托社会审计组织承办企业领导人员任期经济责任审计项目的委托关系条件下,审计机关与社会审计组织之间风险、责任如何划分?工作如何衔接?是一个不容忽视的问题。 一、审计机关委托社会审计组织承办国有企业领导人员经     

试析内部审计与风队管理机制的融合

随着现代企业制度的发展，内部审计已经形成自己独特的作用，由于受托管理责任的发展，审计科学也在进一步分化。它具有内向型管理审计的特征，是保证企业内部受托管理责任有效实施的管理控制机制、