北京、宁波两市工商局对分局工作目标责任制考核的比较分析

市工商局对分局工作目标责任制的考核制度，在工商分局全年工作中起着导向作用，各分局对这一点感受最深，分局对工商所工作目标责任制的考核实际上就是对它的分解落实。可以这样说，各工商分局和各基层工商所全年的绝大部分工作就是围绕市工商局提出的工作目标责任制来开展的，市局考核的，就是他们关注的，在考核中占分比例大的，就是他们平时的工作重点。本文试图对北京、宁波两市工商局制定的工商分局工作目标责任制考核办法作一比较。一、考核目标两市工商局对分局的考核目标基本一致，都包含三个方面：一、客观、公正地评价分局工作，…     

浅谈水田电灌的效益与注意的问题

近几年来，黑龙江农垦宝泉岭分局加快种植业结构调整，全分局水田面积迅猛增加。2010年全分局又旱改水71万亩，使水田面积达到256万亩。二九。农场水田面积也在不断加大。旱改水耕地产量的高低，与保证用水关系密切。由于近年来柴油价格不断上涨，造成柴油座机抽水成本大幅度增加，宝泉岭电业局根据分局农业发展形势，加大服务社会主义新农村建设力度．大力发展节能、     

一身正气不为官 艰苦创业勇登攀——记呼市地税三分局局长付兵同志

提起呼市地税三分局局长付兵，人们都会竖起大拇指。从机构分设以来，他就开姑主持三分局工作，在不到三年的时间里，他带领分局干部，克服了人员少，管户多，干部队伍年轻，税收任务重等困难，使分局各项工作走在了系统内各征收局的前列。在实际工作中，培养了一批人才，锻炼了一支队伍，塑造了一个基层征收局的良好彤采。     

黑作坊卤鸭水里加添加剂 老板自曝是行业潜规则

据《重庆商报》消息，2011年5月5日下午，重庆江北区公安分局、工商分局、质监分局、食药监分局联合在鸿恩寺附近捣毁了一家卤鸭黑作坊。黑作坊老板自曝，通过在卤水中加入日落黄和日落红来上色是业内的潜规则。     

提高市场监管水平促进地方经济发展

2007年4月27日，国家工商行政管理总局局长周伯华到河南省开封市工商局相国寺市场管理分局视察指导工作时，对该分局的工作给予高度评价：“相国寺市场分局在加强市场监管，提高服务水平，加大执法力度，加强队伍建设，营造良好的发展环境，促进地方经济社会又好又快发展等方面抓得这么认真，     

盐田质监分局围绕辖区建设中心 提出八项工作重点

盐田质监分局围绕盐田区建设旅游海港城区这一中心，结合自身工作职能，提出了2004年分局八项重点工作。     

作风建设带动素质建设

近两年来，烟台市工商局莱山分局通过狠抓班子的作风建设，有效地带动了分局整支队伍的素质建设，开创了新的工作局面，树立了新的工商形象。     

建立“信访局长接待日”制度好

最近，经开园分局召开“信访局长接待日”周年座谈会，市局和经开区有关部门的负责人出席座谈会。分局领导对实行接待日和信访工作情况做了介绍。与会同志对分局一年的局长接待日及信访工作成绩给予了充分肯定。[第一段]     

红盾千里维权

2003年6月30日，烟台市工商局开发区分局局长赵敏收到一面鲜红的锦旗。锦旗是虎跃摩托车有限公司的老总宋协海亲自送来的，他代表公司向开发区分局表达了心中万分感激之情。烟台市工商局开发区分局为保护虎跃摩托车的声誉和消费利益，为其公司挽回经济损失近千万元。     

构建制度规范提升工商效能

省以下工商行政管理机关实行垂直管理后，如何从制度规范上解决市局与各分局、分局与分局、分局与工商所之间长期条块分割所形成的制度不统一、步调难一致的问题，并提上议事日程。从去年第三季度开始，宁波工商局把它作为主要课题组织力量开展广泛深入的调查研究．根据国家工商总局、省局和市局的相关制度规定，结合本地实际，在构建制度规范，提升工商效能方面成效显著，取得了有益经验，体会到要坚持和加强制度建设，必须做到“六个到位”：     

争当工商执法尖兵推进区域监管到位

今年以来，青岛市工商局市南分局八大湖工商所在市局、分局领导下，围绕整顿和规范市场经济秩序的要求，不断加大执法力度，切实推行辖区监管到位，取得了明显成效。     

实行“准军事化”管理 提高行政执行能力

作为工商部门前沿阵地的基层工商分局，其行政执行能力的高低直接决定着党和国家关于市场监管的方针政策、法律法规以及上级局的工作部署能否得到很好的贯彻落实。近年来，张庄分局以提高行政执行能力为主线，以实施“准军事化”管理为抓手，严格制度，严抓管理，严带队伍，使分局行政执行能力有了显著提高，工作成绩有了较大提升。     

泸沽湖纪行

自1999年8月我分局组建以来，分局党支部坚持以“三个代表”重要思想为指导，围绕创建党员实践“三个代表”示范单位坚持不懈地开展工作，成效显著。     

精心打造服务牌——威海市工商局环翠分局实践“三个代表”记事

全省工商系统实行垂直管理后，威海市工商局环翠分局由原来的区属部门一下子变成了驻威部门，地位发生了大逆转。面对这一变化，分局党组一班人头脑很冷静，认为不管地位怎么变，支持地方经济发展和为民服务的宗旨不能变。也就是从那时起，环翠分局开始走上了“服务型工商”的路子，一步一个脚印努力实践着“三个代表”重要思想。     

八面来风

济南市工商局历城分局在整顿工作中狠抓三个环节，青岛市开发区分局“公务员能力建设年”有起色，茌平县工商局为干部职工“充电”，嘉祥县工商局深入贯彻十六大精神做到“三项提升”，邹平县工商局奏响自身建设“六重奏”，菏泽市工商局实施“五个强化”建设“学习型”工商系统，济宁市工商局任城分局提高对个体私营经济的管理水平，……     

延寿县国家税务局服务经济促发展纪实

延寿县国税局成立于1994年9月．全局现有在职干部职工72人。下属延寿分局、加信分局、延河分局、稽查局、办税服务厅。在新班子的带领下，延寿县国税局一年一大步，年年上台阶，取得了令人瞩目的成绩。2011年该局全口径实现税收25131万元，同比增收47022：5元，增幅23％；2012年实现全。     

创建“五个系统”实现“五个突破”

青岛市工商局开发区分局在新的一年，以服务经济建设为中心，确立了“五个系统”工作思路。新观念、新做法，必将推动分局整体工作再上新台阶。     

群众利益无小事 举报投诉抓落实——南山质监分局认真做好维权工作

南山质监分局本着“群众利益无小事”的指导思想，在分局人少、事多、面广的情况下，对消费者和权益人的举报投诉始终做到热情接待，及时处理、件件落实。     

工商局长维权受挫

不久前，本刊接到线索，河北唐山市一位工商分局局长遭遇假酒，随后在执法部门进行执法查处时受到阻挠。作为当事人的工商分局局长在万般无奈之下，决定向媒体求援。     

北部新区高新园分局

为保护分局室藏档案原件完好，保证数字化档案真实准确，最大限度发挥人力资源和计算机功能，使分局档案管理工作再上新台阶，档案室对信息化管理系统进行了补充完善并制定了九项制度，具体是：