大学生就业力评价指标体系的构建

通过对企业进行较大规模地调查,运用因子分析和层次分析法,力求建立准确的大学生就业力评价指标体系,定量地反映大学生的就业力,同时通过对就业力模型各变量系数的分析．更确切地了解各就业影响因素对就业力的影响程度,这对希望提高自身就业能力的大学生而言是一个有益的指导。     

新疆金融生态环境评价指标体系构建及实证研究

金融生态环境是金融运行的外部基础条件,良好的区域金融生态环境不仅能促进区域金融的可持续发展,并且通过金融核心作用的发挥能够推动区域经济的快速发展。综合经济、法律、制度、地理和文化等各方面因素,构建了新疆金融生态环境评价的综合指标体系,运用因子分析法探讨造成新疆各地区金融生态环境差异的原因。为进一步优化新疆金融生态环境提出以下建议:夯实经济基础、推进社会信用体系建设、规范地方政府行为。     

浅谈企业效绩评价指标体系的基本内容

企业效绩是企业优劣状况的综合反映。企业效绩的评价需要运用系统论方法和相关指标组成评价指标体系 ,并且能够充分体现企业效绩的基本内容。建立逻辑严密、相互联系、互为补充的评价指标体系 ,可为科学地考察企业经营效绩提供客观公正的评价标准     

河北省农业产业化经营评价指标体系构建及实证研究

农业产业化是现代农业发展的基本方向,为明确河北省农业产业化发展现状,本文构建了农业产业化经营评价指标体系,并运用加权平均法和因子分析法对河北省农业产业化经营现状进行了实证研究,为农业产业化的发展提供了发展思路。     

社会和谐度评价指标体系构建研究——以巫溪为例

一个有效的治理模式必须具有普适性,能够推广,经得起检验。结合全国部分地区的相关经验,本文从五个维度进行指标设计,即民主法制,公平正义,诚挚友爱,社会凝聚和社会保障,运用模糊评价,建立了一个社会和谐度评价指标体系;并对重庆市巫溪县的包容式治理进行了实践检验评估。     

试论循环消费评价指标体系的构建

构建循环消费评价指标体系,既是深入研究我国循环消费的重要内容,也是监测我国循环消费运行与发展态势的迫切需要.为此,本文着重探讨了构建其评价指标体系的重要意义、基本原则和主要内容.     

中国特色寿险企业顾客价值评价指标体系构建

从顾客价值的角度,提出了寿险企业评价指标体系建立的思路、原则、内容与层次结构,并在深度访谈和问卷调查的基础上应用因子分析法确定评价指标,为各级因子分配权重。中国特色寿险企业顾客价值的评价指标体系既可以用来评估企业自身的顾客价值,也可以用作企业间的横向比较。     

环境会计信息评价指标体系的构建

构建环境会计信息评价的根本目的是探讨一套科学、适用的信用评价指标体系,可以使信息使用者更加全面的了解企业的环境信息的情况,对于环境会计的实践及研究会有重要作用。构建环境会计信息评价指标选取原则主要包括系统性、实用性、科学性、重要性原则。环境会计信息评价体系的评价方法可以使用层次分析法对各指标进行权重分析,将企业环境会计信息的评价内容的定性信息转化等级指标分析,然后形成企业的综合评价分数,最后根据企业的综合评价分数。企业可根据的各环境评价指标的情况,了解企业在哪些方面的不足,在日后的环境行为及环境会计信息进行改善。     

高速公路建设与社会经济发展适应性评价指标体系研究

高速公路建设目前正处于快速发展期,其建设规划是否适应区域经济社会发展的需要,不但是检验规划是否合理的标准,也是未来制定建设规划的重要依据,因此客观、全面地评价高速公路建设与社会经济发展适应性问题就显得十分及时与必要。本文基于主成分分析法、AHP等,建立了用于评价高速公路建设与区域社会经济发展适应性的评价指标体系,以期可用以评价高速公路建设与区域社会经济发展的适应性,为未来高速公路建设提供决策参考。     

新技术商业化能力评价模型的构建研究

基于新技术的不确定和风险性,提出建立新技术商业化能力评价的层次分析模型。在此基础上运用模糊综合评价方法评价了我国10个典型省区企业的新技术商业化能力,进而有针对性的提出对策建议。     

基本公共服务评估内容及指标体系构建研究

研究和建立基本公共服务评估指标体系,是科学地进行绩效评价的前提和基础,也是基本公共服务体系建设的重要环节。以明确政府职责为目标,以保障基本民生需求为目的,以提高公共资源配置效率和公平性为主线,以基本公共服务绩效评价为重点,从投入、执行、结果、反馈四个维度,建立评估指标体系,有利于实现基本公共服务评估的系统化、规范化和常态化,是提高基本公共服务绩效的有效途径。     

企业信用评价指标体系的构建研究

诚信的缺失不仅严重影响了企业的发展,也制约了和谐社会的发展。因此要解决企业的信用问题,关键和核心的部分是构建企业信用的评价体系,客观真实地反映企业的信用状况。本文从信用的经济学意义出发,构建了企业信用评价体系。     

企业竞争力指标体系的构建与评价

一、指标设置的必要性与原则性 企业竞争力的提升是成败的关键。企业竞争力的提升必然要求企业对自身在竞争中的地位有着正确而清晰的定位。因此建立科学的评价体系,也就成为迫切的课题。只有通过科学的评价与分析,才能使企业对自身在竞争中的地位有一个全面的了解,更重要的是通过企业竞     

我国企业社会责任评价指标体系的构建及其应用研究

以利益相关者理论为基础,参考深圳证券交易所发布的《深圳证券交易所上市公司社会责任指引》,构建包括对股东、债权人、职工、消费者、供应商、政府以及公益事业的社会责任评价指标体系。基于深沪上市公司2011年数据进行因子分析,发现不同行业的因子总得分、不同行业的同一因子得分、同一行业不同因子得分差异较大,表明不同行业及同行业在不同方面履行社会责任情况存在较大差异。     

商品质量评价指标体系构建分析

人们生活水平的不断提高,对商品质量的要求也越来越高,狭义的商品质量已经无法适应消费者的真实需求,企业商品质量面临着市场的洗礼。为了能够在市场竞争中仍保持自己的市场份额,企业需要正确认识商品质量。本文从现阶段的商品质量含义入手,简要分析了商品质量评价指标体系构建的原则,最后初步探讨了商品质量评价的指标体系,希望可以为企业商品质量贡献自己的力量。     

区域竞争力评价指标体系的构建研究

在对区域竞争力相关概念进行界定的基础上,选取相应指标,构建了一套区域竞争力评价指标体系,为进一步的实证分析,实施有针对性的宏观调控政策提供研究基础准备。     

和谐城市评价指标体系构建研究

我国城市和谐社会评价指标体系的构建是一个方兴未艾的课题,在城市建设实际层面和城市评价的学术研究层面都有亟待解决的需要.笔者充分考虑这一现实需求,从研究基础、构建原则等方面着力梳理,力求为致力于和谐社会评价的学习者提供基础的资料,同时也为建设和谐社会的操作者提供理论的借鉴.     

浙江省和谐社会评价指标体系的构建与实证分析

本文以中共中央关于构建社会主义“和谐社会”的论述为依据,借鉴中外思想家关于“和谐”的思想和国内诸学者对“和谐社会”的理解,在正确理解“和谐社会”的科学内涵和本质的基础上,结合我省经济社会发展的实际,构建浙江省“和谐社会”评价指标体系,并进行了实证分析。为科学地认识我省各地区社会和谐发展的状态和进程,及时发现各地区在构建“和谐社会”进程中面临的问题和需要着重改进的方面提供依据。     

试论广西产业竞争力评价指标体系的设立

研究一个地区的产业竞争力状况对该地区发展优势产业、推动经济发展有重大意义。本文建立了评价产业竞争力的综合指标体系,运用因子分析法对广西的36个产业进行综合评价,对产业竞争力的优劣进行排名,并对广西未来发展优势产业,提升劣势产业提出相应的建议。     

市场秩序评价体系的基本内容

规范和整顿市场经济秩序是国家“十五”规划的重点内容之一,是国民经济正常健康发展的保证,但如何评价市场经济秩序则需要有一个科学的量化标准,这也是需要引起重视的课题。