内部控制执行有效性的多因素模糊综合评价

本文在全面分析内部控制要素的基础上,提出了内部控制执行有效性的多因素模糊综合评价指标体系,建立了内部控制执行有效性的多因素模糊综合评价模型,并辅之以案例分析,实现了对内部控制执行有效性的科学评价与判断。     

企业内控的有效性分析

企业内部控制的有效性是指内部控制制度最终得到贯彻执行的效果,包括制度设计的有效性与内控执行有效性两个部分。目前许多企业虽然建立了内部控制制度,但在内部控制的有效性方面却收效甚微。因此从内部控制的五要素入手,对影响内部控制有效性的因素进行分析,同时提出提升内部控制有效性的对策,具有重要的现实意义。     

我国企业内部控制有效性及其影响因素的调查与分析

内部控制是否有效主要取决于内部控制的设计与执行,而内部控制的设计与执行又与哪些因素具有直接关联性是目前我国企业开展良好的内控工作亟待解决的问题。为此,本文选取我国企业作为研究对象,通过深入分析内部控制有效性及其影响因素,继而提出具体的优化策略以为企业提升管理水平提供借鉴参考。     

内部控制有效性的影响因素研究

内部控制的有效性跟两个方面联系紧密,首先跟内部控制的设计合理与否有关系,当程序的设计趋于合理时,设计时的漏洞也不多,那么设计的效果就会好,而且保证主体目标的实现;其次是跟执行有效与否有联系,要想将内控有效性程度高,就必须将执行落实到住。本文将与内控有联系的设计和执行的有效性的影响因素进行分析,并将两者的关系进行了阐述,认为只有将内部控制的设计有效性和执行有效性结合到一起,不能片面地将二者之间的关系割裂开来,才能有有效的内控制度。     

我国企业内部控制有效性及其影响因素的调查与分析

内部控制是否有效主要取决于内部控制的设计与执行，而内部控制的设计与执行又与哪些因素具有直接关联性是目前我国企业开展良好的内控工作亟待解决的问题。为此，本文选取我国企业作为研究时象，通过深入分析内部控制有效性及其影响因素，继而提出具体的优化策略以为企业提升管理水平提供借鉴参考。     

企业内部控制评价指标体系构建

内部控制评价指标体系是对内部控制执行有效性的检验，是对企业内部各组织机构内部控制执行过程的监控。无论是企业管理还是公司审计，都需要对企业内部控制的状况做出科学客观的评价。因此建立科学严格的内部控制评价体系。不仅是内部控制制度本身实施的要求，也是保证企业经营战略有效执行的基石。     

农业上市公司股权结构对内部控制有效性的影响研究

有效的内部控制是实现利益相关者的权益的重要保障,股权结构对企业各要素的配置效率和公司控制权安排产生直接影响,也影响到内部控制制度是否能够科学的制定与有效的执行。本文选取2009²013年农业上市公司数据,实证研究了股权结构对内部控制的有效性的影响,结果表明:国家股比例、高级管理层持股比例、Z指数、S指数、公司规模和公司盈利能力均与内部控制有效性呈正相关;国有股比例、Z指数、S指数和公司规模与内部控制有效性呈正相关但是不显著。     

一种内部控制有效性评估方法

本文结合现有研究成果建立评估指标集,利用自适应神经模糊推理系统(adaptive neuro-fuzzy inference system,ANFIS)建立内部控制有效性评估模型,仿真实验表明了模型的有效性。该方法为内部控制有效性评估提供了一个实现途径,可望为企业内部控制有效性评估和执行提供有利的依据。     

PDCA循环在行政事业单位内部控制审计中的应用

内部控制审计是对内部控制有效性进行的审计,其本质是对内部控制的再控制。本文将PDCA循环理论引入行政事业单位内部控制审计,并结合行政事业单位现状提出相应建议。     

企业内部控制的有效性及其评价

随着我国经济的不断发展,我国经济市场的不断完善,内部控制在我国经济发展中起到的作用越来越重要。本文从我国内部控制制度目前存在诸多缺陷的现状出发,分析了企业内部控制的重要性,针对如何提高企业内部控制的有效性提出了相应的建议,目的在于提高企业内部控制的有效性和会计信息可靠性与正确性,减少利润操纵的行为的发生,使内部控制制度可以有效的执行,提高企业的经济效益。     

《企业内部控制基本规范》自2009年7月1日起首先在上市公司范围内施行

2008年6月28日。财政部、证监会、审计署、银监会、保监会联合发布了《企业内部控制基本规范》(以下简称基本规范)。基本规范自2009年7月1日起先在上市公司范围内施行.鼓励非上市的其他大中型企业执行。执行基本规范的上市公司.应当对本公司内部控制的有效性进行自我评价,披露年度自我评价报告,并可聘请具有证券、期货业务资格的中介机构对内部控制的有效性进行审计。     

基于风险管理视角的内部控制评价

近年来层出不穷的会计造假和财务舞弊严重扰乱了资本市场的秩序,内部控制设计与执行中的缺陷是导致企业经营失败的原因之一。因此,内部控制逐渐引起了人们的关注,其核心内容就在于对风险的管理。为评价企业内部控制与风险管理的有效性,需要建立一套完善的内部控制评价标准体系。     

上市公司内部控制评价报告及鉴证报告披露分析

<正>2008年6月,财政部、证监会、审计署、银监会、保监会联合发布了《企业内部控制基本规范》,标志着我国企业内部控制规范建设取得了重大突破,是我国企业内部控制建设的一个重要里程碑,可以说相当于中国的《SOX法案》。其基本规范自2009年7月1日起首先在上市公司范围内施行,同时鼓励非上市的其他大中型企业执行。《企业内部控制基本规范》要求执行本规范的上市公司,应当对本公司内部控制的有效性进行自我评价,披露年度自我评价报告,并可聘请具有证券、期货业务资格的会计师事务所对内部控制的有效性进行审计。     

企业投资风险管理的内部控制问题研究

内部控制对于规范企业投资风险控制、加强管理审计、强化投资风险效果具有重要作用,对企业投资风险管理进行内部控制意义重大。新形势下,企业应依据自身规模和条件构建适用于本企业发展的内部控制体系,要加快落实体系建成前的计划、调研、分析和设计等制定工作,形成良好的外部环境并健全管理制度以有利于体系的执行,并对其设计合理性与执行有效性进行检验,从而形成健全的内部控制机制的制度化管理方法,加强企业的风险管理水平,促进其健康有序发展。     

论财务报告内部控制审计与财务报表审计的整合审计

健全有效的内部控制对保证企业财务报告的可靠性至关重要。一系列知名公司（安然、世通等）财务舞弊事件使各国政府监管机构、企业界、会计职业界、投资者进一步提升了对内部控制的重视程度,各国政府监管机构也将监管重点从单纯注重财务报告本身的可靠性转向同时注重保证财务报告可靠性机制的建设,要求企业不仅要披露与内部控制相关的信息,而且要聘请CPA对内部控制的有效性进行审计。我国对执行企业内控规范体系的企业,要求必须对本企业内部控制的有效性进行自我评价,披露年度自我评价报告,并聘请具有证券期货业务资格的会计师事务所对其财务报告内部控制的有效性进行审计,出具审计报告。     

企业内部控制的有效性及其评价方法

对企业实施内部控制可增加经济效益,使得企业财务报告更为可靠,在开展内部控制工作时,需要企业内全体员工,不论是高层管理人员,还是普通员工,均参与其中。企业在实施内部控制时,其有效性为:基于法律效益基础上,设计符合企业实际内部控制需要的,具有科学性、健全性的制度或政策,并得到执行,由此确保企业目标得以实现。本文分析了企业内部控制得到有效性影响因素、评价方法,以便企业内部控制更为有效。     

浅谈现代内部审计及在公司治理中的运用

随着现代公司的管理水平和高层管理者的管理能力和范围的扩大.只有完善内部控制制度才能保障公司治理的有效性.在内部控制的监督过程中,内部审计发挥着越来越重要的作用,它既是企业内部控制的一个重要组成部分,也是监督内部控制其他环节的主要力量.内部审计通过监控制环境和控制程序的有效性,监份企业的内部控制是否被执行,并及时反馈有关执行结果的信息,帮助企业更有效地实现预期控制目标.同时,在监控过程中.内部审计可以促进控制环境的建立,为改进控制制度提供建设性建议,为企业提高内部控制水平.这样,内部审计的监督职能紧紧地服务于企业中心工作和管理工作,真正被企业所有者、经营者以及企业的其他利害关系人重视和理解,从而加强内部审计工作.     

影响企业内部控制有效性的因素分析

<正> 内部控制是企业所制定的旨在保护资产、保证会计资料可靠性和准确性、提高经营效率,推动管理部门所制定的各项政策得以贯彻执行的组织计划和相互配套的各种方法及措施,是企业合理保证其各项目标实现的动态过程。从目前各单位内部控制制度的执行情况和内部控制制度自身来看,仍存在一些影响内部控制有效性的因素,本文就此进行初步分析,以便在实际工作中趋利避害,更好地发挥内部控制的有效性。一、防止管理人员违规不管内部控制结构设计得多么完美,如果得不到管理层的有效执行,其结果只能等同于没有控制,同样会给企业带来巨大的风险,尤其是那些负责监控的     

企业财务内控管理制度的建立与完善分析

企业财务内部控制作为公司管理运营的一个重要组成部分,能够对公司展开各项业务进行监督管理,保护公司资产的完整与有效性,及时发现并解决公司运转过程中出现的各种问题,以保证公司良好、可持续的运行。然而分析当前公司内部控制执行情况,发现内部控制的现状不容乐观。本文总结了几点当前公司内部控制活动中存在的主要问题,并提出相应的改进建议与对策。     

风险导向内部控制审计方法研究

内部控制审计是保证内部控制有效执行、控制企业风险的重要途径,风险导向的内部控制审计从风险管理角度出发,通过识别、分析、评估企业的风险,给出企业内部控制的薄弱点和重点,有重点的进行审计,既可以节约审计资源,又能保证审计的有效性;本文将内部控制审计分为内部控制体系本身的审计和内部控制执行情况审计两个阶段,并分别设计相应的审计指标,构建了风险导向的企业内部控制审计指标体系,综合运用风险管理、内部审计、财务审计和综合评价的方法,构建了风险导向的内部控制审计评价模型,为我国实施内部控制审计提供参考,为提高企业的风险管控水平提供指导。