我国城镇劳动参与率变动的因素分析

劳动参与率是反映经济运行健康与否的重要因素。近年来,我国城镇劳动参与率一直在较低水平徘徊。本文利用从中国统计应用支持系统（SSCSA）获得的数据,使用Eviews5软件进行数据处理,试图对我国1985年至2008年劳动参与率变动的成因进行简单的计量分析,并给出相关的政策建议。     

当前农行员工思想状况调查

本着从当前农业银行员工的思想实际出发,以解决员工思想政治工作中出现的主要问题为重点,以解决员工关心的热点、难点问题为突破口,以有效推动自身经营管理水平提高为目标,笔者最近对农业银行某县级行作了一次专题调研,通过与员工广泛交流、深入探讨,并加以总结与思考,提出了加强员工思想政治工作的措施。     

当前基层员工思想状况的调查

近年来,为加快改革,农业银行在优化网点布局、调整人员结构及改进绩效考核等方面狠下功夫,极大地调动了员工的工作积极性,也激发了经营活力,促进了业务经营的健康快速发展。但在改革进程中,员工思想方面也引起了一些波动,部分员工在思想上和心理上出现了一些不良倾向,在员工队伍中造成一些负面影响。因此,切实掌握员工队伍的思想状况,做好员工的思想政治工作,事关全行的改革和发展大局。     

人民银行分支机构青年员工思想状况调查

当前世界范围内思想文化交流、交融日益频繁,一方面,为我们提供了借鉴各国优秀文化成果的机会,另一方面,一些消极的、不健康的思想也可能会趁机侵入我们的主流意识形态领域.青年是央行事业的生力军,也是央行事业的传承者,青年员工的思想意识、价值取向至关重要.如何引导他们树立正确的价值观,抵御消极落后思想的侵蚀,掌控好现阶段他们意识形态的领导权、管理权、话语权,是当前开展思想工作的重点.     

银行发展与员工健康研究——苏南城市银行员工亚健康状况调查

本文采用文献资料法等研究方法，研究江苏苏南城市银行员工亚健康状况，使银行工作人员了解自身健康状况，及时采取补救措施提高健康水平。     

庄河市农村部分河流污染状况调查

根据群众反映和媒体披露,结合秀美山村建设和国家环境保护督察组的督查,笔者近期对辽宁省庄河市部分农村河流进行实地录像、拍照、记录,并调查采访当地居民。调查显示,庄河市河清水洁的生态环境遭到严重破坏,部分河流被垃圾侵占,河水污染严重,达到触目惊心、令人痛心疾首的程度,严重影响到居民的生产和生活。保护现存的河流和淡水资源,势在必行,刻不容缓。     

对基层部分员工思想状态的调查与思考

当前,随着农村金融改革的不断深入,部分基层行员工在思想上和心理上出现了一些不良倾向,必须引起我们的高度重视。切实掌握职工的思想状况,寻求正确引导职工思想对策,事关合作银行的改革和发展大局。     

对云南省宜良县金融机构基层员工思想状况的调查

<正>由于金融机构管理体制变革的提速,县级金融机构出现了网点收缩和人员裁减、同时经营范围发生了变化,随之职工思想也发生了波动,在一定程度上,表现为倦怠、情绪低下、成就感下降     

国有企业负债过度问题亟待解决——北京市国有企业负债状况调查

债务负担沉重、资产负债结构不合理,是影响国有企业改革与发展的难点与重点。为了摸清北京市国有企业的负债状况,客观评价国有的负债水平和负债形成的原因,提出解决企业负债问题的思路与对策,推动全市优化资本结构工作,北京市政府研究室与市财政局、市经委,对市属319户国有工业企业1995年末资产负债状况进行了调查,提出——     

基于博弈论的企业员工体面劳动保障机制研究

体面劳动保障涉及员工在工作过程中享有的与之相关的所有权益。员工体面劳动保障机制的形成是企业与员工的行为博弈过程,需要考虑环境、认知和心理因素的综合影响,其运行策略是约束政府和企业的行为,规范员工的行为,促使政府、企业和员工三方行为的协调一致,实现员工体面劳动。     

我国资产评估从业人员工作满意度状况的调查研究

建立完善的人才管理机制,是促进资产评估机构可持续发展的重要举措之一。本研究对168位资产评估机构从业人员进行了工作满意度问卷调查。研究发现注册资产评估师的工作满意度总体不高,而发展前景、认同感和薪酬福利三个因素对资产评估师工作满意度有较大的影响,体现了注册资产评估师对行业发展、机构治理、评估师自我价值实现和尊重的强烈追求。     

对当前基层一线员工思想状况的调查与思考

为了摸准当前基层农行员工的思想脉博,有针对地做好员工的思想政治工作,更好地促进农行改革发展。近期,我们采取问卷调查、召开座谈会等形式,对孝感市农行基层一线员工的思想状况进行了调查。现将调查情况综述如下:一、当前基层一线员工思想现状透视本次调查,我们从对党风廉政建设、干部作风、农行改革形势的评价、员工当前的需求等五个方面出了13道问卷调查题,组织基层一线员工进行无记名式的问卷答题,发出问卷559份,收回问卷559份。在开展问卷调查的同时,先后找40名基层员工     

对欠发达地区农行员工思想状况的调查与思考

当前,随着金融改革的不断深入,农行多数员工能够适应改革和发展的形势,整体上保持一股昂扬奋进的士气,但在调查中我们也发现,基层行特别是贫困地区农行员工在思想上出现了一些不良倾向,存在诸多不容忽视的思想问题及隐患,必须引起高度重视。一、不良思想状况及成因1.惊慌思想。     

基层员工思想状况分析对策研究

为了掌握新时期基层员工的思想状况,搜寻思想政治工作在新形势下的新途径,我们对农行天门市支行城区范围内110名员工进行了思想动态问卷调查。现将调查结果及分析综述如下:一、基层行员工的思想状况及特点天门农行在城区设有一个支行机关、六个经营实体,员工219员。从所调查的110名员工思想状况来看,可归纳为八个方面:1、对金融改革的感受。"三项制度"改革是员工     

我国网上银行经营状况的调查与分析

网上银行作为一种新兴的电子支付方式,已经逐渐为人们所接受。网上银行凭借其及时性、自主性和互动性等特点,突破时空限制,将对未来金融机构多元化的趋势以及电子支付方式的发展产生重要影响。网上银行在其强大优势下,一定有较好的发展机遇,但也具有一定的劣势和风险。我国网上银行在今后的发展中任重而道远,需要不断面对和解决的一系列问题,才能在国际竞争中立于不败之地。     

我国中小企业员工激励机制研究

市场经济飞速发展的环境下,企业的竞争实质上是人才的竞争,人力资源已经成为企业经营的首要资源,因此,科学合理的人才激励机制的构建,就成为现代企业管理的重要任务之一.本文首先论述了激励机制的概念及相关的激励理论,并结合我国中小企业现状及其激励机制存在的问题,提出了相应的建议.     

我国民营企业员工激励机制的研究

本文通过分析我国民营企业员工激励机制方面的现状,简要罗列了我国民营企业员工激励机制存在的问题,并且有针对性的提出了改进措施.     

完善我国城镇住房保障制度研究

经过十几年的住房制度改革发展,我国初步建立了城镇住房保障制度,但我国住房保障制度在实施中还存在许多问题,需要从科学定位政府职能、增加经济适用房与廉租房的有效供给、完善福利住房保障体系、多渠道保障住房资金来源、制定相关的法律法规等方面,保证住房保障制度的建立与完善.