新农村建设中我国农民工权益的法律保障

建设社会主义新农村是我国"十一五"期间明确提出的重大历史任务。依法保障农民工的各项权益是建设社会主义新农村的重要内容。现阶段我国农民工权益保障严重不足,探讨农民工权益的法律保障十分迫切。农民工权益法律保障的途径可以从农民工的自由迁徙权、劳动权、社会保障权、结社权、救济权等方面进行了探讨。     

招聘“农民工新闻发言人”是悲怆的创新

2010年11月24日上午,几名农民工在沈阳市沈河区三经街上拉起了＂面向全社会招聘农民工新闻发言人＂的横幅,由他们出资招聘懂法律、真心实意帮助他们、利用法律武器保护农民工合法权益的＂新闻发言人＂。     

农民工进城就业安居法律机制探析

农民工进城就业与安居存在户籍制度、就业制度、住房、子女受教育、社会保障、权益保障、土地制度、管理制度等障碍和制约。构建农民工进城就业安居的法律保障体系,要清理并修改已有的法律制度,加紧制定新的法律制度。要强化农民工进城就业安居的执法力度,必须建立一种城乡统一的制度,让农民工自然而然地进城稳定就业、乐于安居。     

山西省农民工社会保障法律系的构建

农民工社会保障关系到和谐社会的构建.在金融危机形势下,文章考察了农民工权益保障所存在的问题,分析了农民工社会保障的内容,并提出农民工社会保障的法律保护网构建.     

论农民工弱势群体劳动权的保护

文章认为,保护农民工劳动权,是农民工生存并摆脱弱势境况的前提和基础。劳动权具体包括就业权、获得报酬权、福利权、休息权和安全保障权。由于城乡二元户籍制度形成的身份壁垒,加之劳动权保护法律机制不健全等诸多原因,农民工劳动权受侵害的现状令人堪忧。文章提出了应该改革户籍制度,健全劳动权保护法律机制,严格劳动保障执法,提高农民工的法律意识,使农民工弱势群体劳动权切实得到保护等政策措施。     

关于农民工法律地位的思考

农民工是我国城乡二元体制下城市化和产业化的必然产物.农民工作为弱势群体,在就业、工资、住房、教育、培训、医疗、保险和司法等方面遭受着种种不公正待遇.要解决农民工问题,首先必须确立农民工的法律主体地位,对其予以完善的法律保障,才能真正保护农民工的合法权益,促进社会经济发展,维护社会公平正义,保持社会和谐稳定.     

浅谈如何维护农民工权益

农民工是产业工人的重要组成部分,在法律上应该跟其他产业工人享有一样的权利。但是侵犯农民工权益的现象仍然存在,农民工的权益得不到有效保障。农民工要学会运用法律武器、通过合法渠道维护自身权益。为此,农民工首先要全面了解自身应该享有的权利,在此基础上,通过多条途径维护自身权益。     

从制约因素看农民工NGO的建设

农民工非政府组织是农民工维权的组织保障。但是,目前农民工非政府组织尚处于"婴儿期",其生存和发展依然面临着法律、资金、制度和人才等困境。如何走出这些困境?本文通过分析农民工非政府组织建设的内部因素和外部因素,提出针对性对策。一是培养农民工的社团意识;二是凝聚农民工阶层的整体力量;三是改变城市社会对待农民工的态度;四是完善相关的法律和修正相关的政策。     

新生代农民工工资权益的法律保障问题探讨

伴随我国对新生代农民工群体的高度重视,以及新生代农民工成为＂新产业工人＂的主题下,如何更好地保护新生代农民工的合法权益,尤其是工资权益是我们需要研究的重要课题之一。本文在综合我国近年来新生代农民工相关研究文献的基础上,梳理出我国新生代农民工工资权益法律保障缺失的现状,从法律的角度剖析了原因,并提出相关建议。     

关于促进我国农民工就业的法律思考

农民工社会保障问题是当代社会普遍关注的问题,也是我国相建和谐社会急需解决的问题.文章选取农民工社会保障中的失业保险方面对农民工整体就业现状进行实证分析,并从法律角度对农民的工失业保险进行思考,提出构建农民工失业保险法律体系及相应的配套措施.     

论农民工权益的保护

农民工问题事关我国经济和社会发展全局,解决农民工问题是建设中国特色社会主义的战略任务。近年来,党中央、国务院高度重视农民工问题,制定了一系列保障农民工权益的政策措施,并取得了明显成效,但农民工面临的问题仍十分突出。文章通过探讨农民工权益法律保障缺失的深层原因,并结合《国务院关于解决农民工问题的若干意见》的有关规定,分析加强农民工权益保护的相应对策并提出立法建议。     

农民工缺失法律保护的原因分析

近年来,政府和社会为保护农民工权益做了大量工作,取得显著成效。本文认为,农民工缺失法律保护的现实仍然严重,解决农民工问题是一项长期而又艰巨、复杂的工作。本文从劳动立法滞后、劳动执法疲软、农民工的组织资源稀缺三个方面深入分析了农民工权益难以保障的原因,并有针对性地提出了解决问题的建议。     

坚持以人为本 关爱新生代农民工

80年代后农民工,也称新生代农民工正大量地流入城市并成为农民工的主体。文章主要分析了新生代农民工和父辈农民工相比较而具有的新特征,同时指出他们在城市发展中正面临的问题。最后,呼吁政府和社会各界从制度、法律、教育、资金等各方面给予其关爱。     

城市农民工权益保障的法律分析

城市农民工是介于农民和市民之间的边缘群体和弱势群体.从法律角度保障城市农民工权益应做到:建立和健全以权利为本位的法律体系;严格执法;加快司法改革;提高农民工的法律意识;建立对农民工的社会保障.     

农民工劳动权益的法律保护

农民工是我国改革开放中新生的特殊劳动者群体。在我国构建社会主义和谐社会和全面建设小康社会的过程中,如何依法维护农民工的劳动权益,已成为一重大现实问题。为了更好地维护农民工的劳动权益,本文通过对农民工劳动权益法律保护存在的问题及其原因进行剖析．进而提出农民工劳动权益法律保护的对策。     

农民工法律援助的障碍及应对策略探讨

农民工法律援助问题不仅是我国农民工集体发展的关键问题,也是我国法律社会发展过程中的主要议题。文章对农民工法律援助存在的主要问题进行了分析,认为农民工法律援助问题的主要障碍在于其本身的经费来源不足、农民工的法律意识薄弱、法律援助机制管理不足。应对农民工法律援助的策略应该围绕在此项事务的经费获取、农民工法律意识的教育以及法律援助管理三方面。希望文章能够为我国农民工法律援助事业的发展提供帮助。     

农民工文化权利实现路径探析

实现农民工文化权利,一是要充分认识保障农民工文化权利的必要性和紧迫性.二是要从制度、法律、投入、监察等方面构建农民工文化权利保障机制.三是要构建涵盖农民工的公共文化服务机制、“政府主导、企业共建、社会参与”的农民工文化工作机制以及农民工文化权利实践机制,以推动农民工文化权利保障机制运行.     

农民工平等就业权实现遭遇户籍歧视的法律分析

平等就业权对于农民工而言具有重要意义。作为人权的内容之一,它关系到农民工的独立生存和发展。由于本文以农民工为研究对象,本文试图从户籍歧视角度来分析其平等就业权实现遭遇障碍的法律原因,从而找到矫治就业户籍歧视的法律救济途径,为农民工创造出良好的就业环境,进而也能为"三农"问题解决、新农村建设、小康社会建设、和谐社会构建奠定坚实基础。     

加强职业教育 提高新生代农民工劳动力素质

新生代农民工，指20世纪80-90年代出生在城市、长大后在城市就业的农民工群体。新生代农民工初高中文化水平适应不了企业高端科学技术岗位的要求：缺少参加职业培训的思想意识与各种条件；缺少思想政治教育，导致人生价值观扭曲。进一步改善新生代农民工劳动力素质的措施有：广泛宣传法律知识，提高新生代农民工劳动合同及保险法的签订率：建立完善新生代农民工专项职业技术培训制度；提供个性特色的技术培训体系；完善新生代农民工新职业培训法律与法规等。     

谈农民工权益问题的法律保障

目前，我国流动在城乡间的农民工有2．3亿人，农民工问题越来越受到政府及社会各界的关注。农民工的权益保护也一直没有得到很好解决，其制约着我国社会经济的发展，影响了和谐社会和法治社会的构建。本文从农民工权益保障内涵、受损现状、保障对策等方面对农民工权益法律保护进行了探究。