信用利益研究综述

经济发展已经进入信用经济时代,经济学的研究也进入了"现代"发展阶段。然而,信用利益作为经济利益体系中新界定的范畴,对其进行专门性论述的文献极为稀少。为此,本文将在研究国内外目前在"利益"及"信用"两个领域的相关文献的基础上,尝试将纷繁芜杂的各种信用活动整合在经济利益这个统一的分析框架内,希望借此能够提升信用理论的研究高度,同时为我国信用利益的实践提供一些理论上的帮助。     

公平处理社会利益问题是构建社会主义和谐社会的关键

社会利益分配问题始终是人类社会发展过程中的一个重大问题,构建和谐社会首先需要社会成员利益关系的和谐。历史上,利益关系状况决定国家政权巩固和社会安定,今天,利益问题与和谐社会基本特征紧密相连。公平处理社会利益问题是实现构建社会主义和谐社会的保证,也是和谐社会的基本标志。     

关于表见代理制度之私法理论分析

依照大陆法系民法,代理制度为私法自治之扩张或补充,本应当尊重本人(被代理人)的意思,考虑本人的利益。但随着社会发展,交易安全越来越受到重视,本文通过对现行表见代理制度的简介和评析论证表见代理制度在面对本人利益和相对人信赖利益所作的优先保护相对信赖利益的价值选择的正确性。并通过表见代理成立后,本人、代理人、相对人三方利益关系的分析,提出应责代理人承担惩罚性赔偿责任的观点来弥补本人在为保护交易安全中所做的牺牲,以平衡本人、代理人、相对人三方的利益,维护表见代理制度。     

海上保险的保险利益研究

没有保险利益就不能得到赔偿是海上保险法律中的一条重要原则。但根据该原则,在许多情形下,虽然保险标的因保险事故灭失损坏,并导致被保险人经济利益受损,被保险人却无权获得保险赔偿,因为其与保险标的不具有“法律上认可”的利益。本文通过案例探讨一下保险利益适用的原则。     

小议公司利益的范围及保护

目前,对于公司利益范围的定以及如何实现各利益主体的均衡保护,仍存在分歧。传统的公司法理论认为,股东是公司的当然所有者,公司利益就是股东利益,是股东近期利益和远期利益的总和。但是随着公司法理论的发展,这一观点已受到越来越多的质疑,人们开始认识到,经营者、债权人、供应商、职工等利益相关者的利益也应该涵盖于公司利益的范围之内。本文拟就此谈一些粗浅的看法,希望能够进一步深化对该问题的讨论。     

基于利益相关者理论的投保人与保险人的博弈分析

目前我国不少保险公司把企业的短期边际利润作为唯一经营目标,保险人与投保人的利益冲突问题不容忽视。由博弈结果分析可知,投保人作为保险企业的利益相关者,其利益的保护和保险企业的长期发展息息相关。如果投保人利益长期得不到有效的保障,投保人会选择退出保险市场,这将影响到保险业的市场占有率、信誉和形象等等,给保险业的长期健康发展带来威胁。     

基于利益相关者视角的企业绩效评价体系研究——以河北康龙集团为例

近年来,随着企业利益关系的多元化,以利益相关者为基础的绩效评价日益受到人们的关注,本文针对传统的绩效评价体系过于强调股东利益的缺点,以河北康龙集团为例,介绍了基于利益相关者视角的企业绩效评价体系,希望能够为企业绩效评价提供一些理论依据和实际指导     

关于商业银行利益中心的理论思考

商业银行经营管理过程中面临着如何处理股东、客户和员工三个最主要的利益相关者之间的关系,并在他们之间寻求到平衡点的问题。这个问题如何解决意义十分重大。本文从股东中心主义、客户中心主义和员工中心主义展开了论述,并提出了结论。     

美国在对华贸易中真的会“吃大亏”吗?

美国作为发达国家,与中国相比,其劳动生产率和资本有机构成都是较高的,因此,两国所进行的国际贸易中,在商品按国际价值或按国际生产价格交换时,都会发生价值财富从中国向美国转移的情况,根本不存在美国政客所谓的美国在对华贸易中吃大亏的可能性.美国之所以会有政客宣扬“吃亏论”,完全是出于其国内的政治需要以及处于霸权地位的美国在世界经济舞台上孤立和遏制中国经济崛起的企图.     

企业员工利益初探

一、员工利益的基本内容。所谓企业员工利益，就是企业员工得到的好处，它是企业员工工作和生活的保证，是员工充分发挥主观能动性的内在原动力，企业员工利益是一个广义的含义。在市场经济条件下，由于企业个体员工利益追求不同，因此，从不同的角度分析，员工利益有着很丰富的内涵。     

违约解除合同之损害赔偿范围的文献综述

我国仅在《中华人民共和国合同法》（以下简称《合同法》）中第97条确立了合同解除之损害赔偿的基础性条款,于第113条初步确定了赔偿范围,但对于具体赔偿范围以及损害赔偿的估算方法．我国却没有明确的立法。本次综述的目的就是对国内外就此问题过去与现在的研究成果进行梳理．力求展现出一个清晰的违约解除合同之损害赔偿制度的轮廓。     

缔约过失责任的赔偿范围的文献综述

从刚开始的信赖利益的损失到之后的既包括信赖利益损失也包括固有利益的损失，缔约过失责任的损害赔偿范围经过了一个不断的发展变化过程。为了清晰了解这一变化过程以及缔约过失责任的具体赔偿范围，本文对学者们的有关观点和德国、我国台湾的立法例进行归纳、综述和总结。     

管理层股权激励:利益趋同还是利益壕沟——来自股权分置改革后中国上市公司的经验证据

本文从股权分置改革的制度背景来考察国内上市公司管理层股权激励效应及其内在机理。研究结果表明,股权分置改革后,管理层股权激励显著提高了公司绩效,但在不同产权性质公司中激励效果不同:非国有控股公司表现为利益趋同效应,股权激励降低了代理成本,改善了公司绩效;而国有控股公司表现为利益壕沟效应,股权激励对代理成本和公司绩效没有显著影响。进一步研究发现,国有控股公司内部人控制、管理层权力过大是股权激励效应弱化的主要原因。     

企业财务目标的利益取向分析

股东利益取向和相关者利益取向是企业财务目标的两种基本利益取向.企业财务目标的利益取向是一定的理财环境下利益相关者之间相互博弈的结果.其中不同的利益相关者拥有的优势、利益相关者的风险偏好及承担风险的能力、企业内部股权结构的集中程度及产权约束程度、企业外部正式与非正式制度安排和企业财务治理中财权配置状况是决定企业财务利益取向这一博弈结果的主要因素.     

浅析海上保险的保险利益原则

保险利益原则是海上保险法中的基本原则之一。对于海上货物运输中的保险利益，因其与国际货物买卖合同密切相关而具有一些特殊性，使得海上货物保险在适用保险利益原则时产生诸多法律问题，本文对海上保险利益相关问题作了一些思考。     

中国的司法自由裁量权与利益衡量

自由裁量权有多种解释综合起来我们可以解释成法官对于法律条文、先例、规则、原则和标准的选择权.而法官在行使中文自由裁量权的时候会受多种因素的影响包括法官的个人情绪,喜好,习惯和其他社会因素比如社会道德,各种利益关系等,所以发挥法官自由裁量权有很多种利弊,但是法官可以综合考虑各种利益关系进行法律利益平衡发挥积极因素避免消极因素那麽如何正确的进行利益平衡本人举出了一些进行利益平衡的原则.     

利益原则在思想政治教育中的运用

利益及利益原则在人们思想观念中具有基础地位和支配作用.在市场经济体制下,社会经济领域的主要动力机制是利益机制.思想政治教育的实践证明,在思想政治教育工作中,利益原则处于核心和基础地位,起着不可或缺的重要作用.     

我国公司减资制度中股东与债权人利益保护探讨

公司减资是公司在存续期间出现了法定的减资的事由后,以法定程序减少资本总额的行为;本文从减资时如何合理保护股东与债券人的利益,平衡二者之间的冲突出发,分析我国对于这一问题的立法现状,探讨如何完善我国的相关立法。     

浅析FOB合同下货物越过船舷前货损的保险索赔

FOB合同下货物的保险由于保险利益原则而一直存在着一个困扰问题。传统观点认为在货物越过船舷前,若发生货损,由于买方对货物并不承担风险,故其对该批货物无保险利益而无法请求保险人的赔偿,而此时卖方又不是保单的合法持有人,故买卖双方皆无法请求保险人的赔偿。若货物在此期间发生货损,难道此时买卖双方真的只能眼睁睁地看着保单上的”仓至仓”条款形同虚设么？笔者对此问题有一拙见,望与大家分享。     

解析并购中相关利益人的地位

在美国,股东利益是至高无上的,没有任何人的利益可以与之并驾齐驱,但习惯了公司法的中国企业一时还并不熟悉这样的观点,因为根据中国公司的法规定,公司在做出决定时应当考虑相关利益人。笔者试图通过分析美国关于“谁是最高利益人”的大辩论,来说明并购中股东的利益是最高利益。