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相似文献
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1.
八面来风     
海外企业70%以上集中在发达国家和地区。4.工贸脱节,力量分散,难以形成综合优势。5.海外企业内部经营管理机制尚存在严重缺陷。目前我国海外企业多是母公司的附属机构,经营管理决策多由国内遥控,大都缺乏明确的经营方向和目标,也没有形成比较系统战略管理体系。6.信息不灵,对国外经营环境和合作伙伴缺乏深入了解。  相似文献   

2.
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国家经贸委确立债转股五大标准 国家经贸委确立债转股五大标准。国家经贸委负责人说,用债转股的方式来化解银行不良金融资产是国际通行的做法,在国外已有不少成功的先例。但他同时指出,债转股切忌一哄而上。国家经贸委已为实施债转股的企业确立了五大标准:产品适销对路,工艺装备先进,管理水平高,领导班子过硬,符合现代  相似文献   

3.
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按工业40大类行业划分,严重亏损企业主要集中在纺织、交通运输设备制造、食品加工、专用设备制造、非金属矿物制品、煤炭采选、化学原料及化学制品制造、普通机械制造8个行业。这8个行业中,每个行业的严重亏损企业都在100家以上,合计占到2234家严重亏损企业的54.5%。  相似文献   

4.
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北京市劳动局宣布:今后凡是企业中的劳模,一般不得安排其下岗;夫妻双方在同一企业,不得安排双方下岗,已经下岗的,企业及主管部门须安排一方上-岗,夫妻双方不在同一企业,有一方下岗并领取《下岗待工证》的,另一方企业不得安排其配偶下岗。  相似文献   

5.
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由上海杨浦区供销合作社吸收近郊和城镇居民入股建立起来的自我消费服务的消费合作社,消费者只要认购一定的股份,就成为合作社的社员,每股100元,入股最高为500股,入退自由,年终除了按银行一年的定期存款利率领取利息外,还能根据合作社的经济效益结合社员的消费实绩进行分红,即所谓的“保息分红”。同时,合作社为社员购物  相似文献   

6.
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茂名石化技术中心科研人员从新技术、新标准、新产品等方面入手,对清洁燃料新产品进行技术攻关,取得一系列重要成果。他们从新技术着手,开展催化裂化汽油降烯烃改质技术研究,先后进行了CXM-03新型高效强化助剂以及农业部启动“科技之春”农技推广活动我国工程机械预计每年进口量约在3万台今后一段时期内,由于在水利、交通、城乡建设等方面兴建许多大型工程,这将给工程机械行业带来巨大商机。据统计,到2005年对自卸车、推土机、装载机、工程起重机械、叉车、筑路机械、凿岩机械、挖掘机械、混凝土泵车、搅拌车等主要机种的年需求量约在16万…  相似文献   

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从国家统计局获悉,1-2月份,全国工业生产仍保持去年以来的快速增长势头。规模以上工业累计完成增加值7059.7亿元,同比增长16.6%。其中,2我国工业生产前两月同比增长16.6%月份当月完成增加值3709.3亿元,比上年同月增长23.2%。1-2月全国工业产品销售率为96.69%,和上年同期基本持平。分析显示,今年前两月,重工业生产增长明显快于轻工业。在需求的拉动下,1-2月份,轻工业完成增加值2383.9亿元,增长13.8%;重工业完成增加值4675.8亿元,比上年同期增长19%,快于轻工业5.2个百分点。环保仪器需求上升有关人士近日透露,国内环保仪器仪表市场巨大,这为高…  相似文献   

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企业可试行劳动分红 劳动和社会保障部提出,企业可试行劳动分红。要允许和鼓励资本、技术等生产要素参与收益分配。可考虑在以下几个方面采取措施:一是实行职工持股,把职工个人收入与企业长远发展紧密联系在一起;二是实行技  相似文献   

9.
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广州 :市民将有权审查政府规章广州市民未来可行使的这个权利是近日提交市人大审议的《广州市规章备案审查办法(草案)》赋予的。该法规草案规定 :市政府制定的规定、办法、实施细则、规则、通告等具有普遍约束力的规范性文件 ,应当在规章公布之日起30日内报送市人大常委会备案。如果公民和市中级法院、市检察院、市辖区及县级市人大、社会团体、企事业组织认为规章有下列四种情形之一的 ,可以向市人大常委会书面提出审查的建议 :一、超越权限的 ;二、同有关法律、法规相抵触的 ;三、其规定被认为不适当的 ;四、违背法定程序的。如果确认…  相似文献   

10.
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《四川改革》2000,(8):44-46
十一条措施支持企业办外贸、四川大学获准试办研究生院、成都将建七十九处中型消费品市场  相似文献   

11.
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体制新华社2月24日全文播发了《国务院关于鼓励支持和引导个体私营等非公有制经济发展的若干意见》。《若干意见》针对非公有制经济发展中的突出问题,提出了放宽市场准入,公平待遇;改善金融服务,加大财税支持;发展社会中介服务,完善社会服务体系;维护非公有制企业和职工的合法权益;引导企业提高自身素质;改进政府监管;加强对发展非公有制经济的指导和政策协调等七个方面的政策措施。《若干意见》明确提出,允许非公有资本进入法律法规未禁入的行业和领域。允许外资进入的行业和领域,也允许国内非公有资本进入,并放宽股权比例限制等方面的条件…  相似文献   

12.
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广州:科技管理体制 有重要变革 今后,广州市以不分所有制、不分隶属关系、不分地域的“三不分”原则,向全国公开征集重大科技项目。对入选项目,广州市将从“科技三项经费”中通过给予无偿拨款、贷款贴息和资本金投入等不同方式,支持其实现产业化。这是广州改革科技计划管理的一项重大举措。 以往,按照国家有关规定,广州市“科技三项经费”,一直局限于市属国有单位、省属、部属单位,而占广州市高新技术企业80%的民营企业、广大的留学人员都无缘问津,极大地限制了科技资源的使用效率。 广州市科委主任杨永弼说,公开征集重大科技…  相似文献   

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中共中央、国务院就全国各省、自治区、直辖市的机构改革提出方案原则,要求省级政府机构平均控制在55个左右,直辖市平均75个左右,机关人员平均精简20%,对地  相似文献   

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要积极放手发展农村第二三产业 中央领导同志最近指出,要积极放手发展农村第二三产业。第二、第三产业中又要着手发展各种形式的非国有制企业,尤其是股份合作制企业。要解除一切传统观念束缚,把陈旧观念扫进历史的垃圾桶内。发展非国有性质的企业,不会改变国家性  相似文献   

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辽宁本溪市全面推行劳动合同制举措新力度大 辽宁东部山城本溪市,劳动制度改革四年迈出四大步。1991年选择三户企业进行综合配套改革试点摸索路子;1992年扩大试点面取得基本经验;1993年加大改革力度成系统地进行劳动制度综合配套改革;1994年被省列为区域性配套改革试点市,开始全地区全方位一体化的劳动制度改革工作。为推进区域性配套改革.选择的突破口是,在全地区所有企业的职工中推行以劳动合同为基础的企业用人制度改革。重点要解决乡镇、三资、私营等非国有企业实行劳动合同制问题。 实行全地区所有企业的全员劳动合同制是改革的大势所趋,也是1995年全面贯彻执行《劳动法》的需要。但是,就本溪地区而言,实行全员合同制的形势不容乐观,前三年的用工制度改革主要在全民和集体企业进行,其它所有制企业基本没有涉及。据不完全统计,目前全市已有乡镇企业1116户;三资企业124户;  相似文献   

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沪人事制度有突破性改革高层人才退休不以年龄计上海市今年起实行突破性人事政策,主要包括:(互)凡符合获得博士学位。在留学国有两年以上工作经验、精通国内亟需的尖端科技专业这三个条件的人才,将千方百计地引进;而对国内人才,凡大学本科以上学历,符合上海产业结构调整方向,用人单位急需的人才,将一路“绿灯”。(2)全面推行全员聘用合同制,全面实行评聘分离,真正从制度L解放人才。(3)制订技术人员市场工资政策,由人才价值和市场供求关系决定工资报酬。(4)在健全各项制度的同时,全面放开上海专业技术人员的兼职活动一…  相似文献   

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[1]香港将成为世界上最强大的经济集团的中心。这个由中国、俄罗斯、日本及韩国组成的以香港为中心的经济联盟,对中国乃至整个世界的政治经济将产生巨大的影响。[2]公元2000年,欧洲“民族国家”瓦解,各国倾向将欧共体建成一个强大的区域性组织,统一实施文教、基建、政府及社会福利政策。[3]公元2050年,世界将出现“无碳经济”。由于地球的“温室效应”受到破坏而造成许多天灾,更多的国家将向“碳燃料”(石油、煤等)抽重税,以税收所得资助“无碳经济”的研  相似文献   

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浙江江苏改革下岗工人再就业机制“下岗”消失“保险”登台浙江省将对下岗工人再就业机制进行大幅度改革。据悉,从今年起,浙江将不再建立新的再就业服务中心。从20()年起,浙江省企业新裁减的员工不再进入再就业服务中心,而直接通过市场再就业,并争取用2年-3年的时间完成这一转变,把对下岗工人的管理服务工作从企业和再就业中心分离出来,完全转入劳动力市场。从2003年起,浙江省所有的下岗工人的基本生活都将通过失业保险得到保障。据来自江苏省有关部门的消息,今后江苏对非国有企业职工和国有企业中实行劳动合同制以后参加工作的…  相似文献   

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上海居民最低生活保障6年提高1.3倍日前 ,上海市市长徐匡迪说 ,上海城市居民每月人均最低生活保障已由1993年的120元提高到去年的280元 ,6年提高了1.3倍。徐匡迪说 ,上海一直将提高市民生活水平作为政府工作的首要目标 ,,目前上海市民生活正从初步温饱向比较富裕迈进。陕西改善人才成长环境陕西省人事厅日前出台了一系列”硬性规定” :对入选国家“百千万人才”和陕西省“三五人才”及省级有突出贡献的中青年专家 ,5年内至少安排赴国外培训或参加高级学术会议一次 ;对授予省级以上中青年专家称号和进入“三五人才”第一…  相似文献   

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事业单位人事制度改革 人事部部长宋德福谈事业单位人事制度改革。他说,事业单位人事制度改革重点是建立和推行符合事业单位特点的聘用制度、岗位管理制度、分配制度、人事监督制度和未聘用人员的安置制度。所有实行聘用制的单位,在人员聘用过程中,都要坚持按需设岗、竞争上岗、按岗聘用,实行公开、公平、公正的原则和考试、考核的办法,规范聘用行为。分配制度要按照绩效优  相似文献   

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