企业组织结构优化研究

随着信息时代和知识经济社会的来临,要求企业具备更富有弹性扁平化的组织结构,促使企业以更快和更灵活的方式满足市场和顾客不断变化的需要。     

商业银行组织结构优化研究

本文介绍了我国商业银行目前的组织结构形式,表明目前我国商业银行虽然在向流程银行的事业部制改革,但实际上仍多为总分行职能型的组织结构。本文就我国商业银行组织结构的优化方案提出了一些建议。     

论ERP环境下电力企业会计组织的重建

随着信息化的发展和电力行业改革的不断深入,ERP(企业资源计划)在电力企业的运用极大地提升了企业运行的效率和效果。通过分析传统会计业务流程的弊端,透过会计组织结构这一切入点,提出了在ERP环境下电力企业会计组织的重建,最终通过契合ERP的新的组织结构模式,来提升会计信息的及时性与相关性,强化企业的内部核心竞争力。     

基于岗位分析的企业组织结构优化研究

组织结构是企业管理的基本前提.企业发展的基本要素是人,企业组织结构的基本单位是岗位——基于岗位分析的企业组织结构优化研究,是企业人本管理的一部分,作为对组织结构设计在实施过程中的优化,以期提高组织效率.对解决企业中部门和岗位权责不明、沟通不顺、资源共享不畅、劳动强度不均衡等问题有现实指导意义.     

优化企业内部组织结构的方法与案例研究

近 2 0年来 ,我国企业的外部环境发生了巨大的变化 ,我国加入WTO后 ,这种变化进一步加剧 ,使得原有的组织结构出现了很多问题。企业想生存下来就必须不断的发掘问题 ,对组织结构进行持续性的优化。针对这一现象 ,必须采取一套具体、实用的优化组织结构的方法 ,才能使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地     

浅谈电力企业内部控制

对于我国的基础战略行业——电力,在发展市场的同时,也需要强化内部控制,做到风险可控。本文首先介绍了电力企业内部控制的必要性,阐述了电力企业内部控制先存在的问题,提出了几点建议,最后通过一个案例对本文的措施提供了论证。     

优化商品流通企业组织结构的思考

目前，我国商品流通领域的立法比较薄弱，尚没有形成一个科学、明确和清晰的法律体系。政府应当从流通主体的市场准入、交易行为、交易规范、商品交易标准等方面，加强流通法律法规与流通基础设施建设，建立与大流通组织结构相配套的IT支持系统，完善调控机制，规范准入立法，确保企业组织结构的优化，以推进流通领域企业的改革。     

中国银行业产业组织结构优化浅析

本文对我国银行业产业组织结构的现状进行了简要分析,并提出了优化我国银行业产业组织结构的设想,以实现我国银行业产业组织结构的合理化。     

我国上市电力企业资本结构分析——部分A股上市电力企业为例

本文结合了资本结构理论,对我国部分A股上市的电力企业的资本结构分析,得出我国上市电企存在诸如资产负债率偏高、融资渠道单一等的问题。并针对问题提出相应的解决策略。     

基于流程管理的组织结构优化研究

随着竞争的日益加剧与消费者个性化需求的不断提高,职能型组织结构的弊端越发明显,为了更好的适应市场环境的变化,提高企业的竞争力,组织结构变革变得越来越重要。以流程管理理论为依托,从流程梳理与流程框架的角度,优化企业的组织结构,打通部门隔墙,形成直接为客户负责的企业流程,提高产品的竞争力与顾客的满意度,以期能够为企业的组织结构优化实践做一些有益的探索与指导。     

小微企业组织结构优化创新问题研究

全球经济飞速发展,迅捷多变的市场环境,对企业的生存和发展提出越来越高要求。组织作为企业最基本的单位承载着企业行为,对企业来说至关重要,企业在发展的不同阶段需要相应的组织结构来适应。本文从小微企业组织结构现状入手,结合小微企业当前实际情况,探究小微企业组织结构优化创新的思路与对策。     

农批市场的组织结构与效率优化

<正>近几年,农产品批发市场出现了一些新现象.新形式和新模式,在组织结构方面呈现出一些新的特点。我们不妨从农产品批发市场的性质入手.结合它的组织结构转变.看看如何在动态条件下实现组织结构演变与效率改进的协调问题。     

虚拟企业组织结构模型探讨

由于网络经济的发展,虚拟企业也迅速进入到快速的发展时期。本文研究了建立适应新经济环境下的企业组织形式,架构新的虚拟企业组织结构的问题。     

电子金融产业地位结构优化与产业组织理论的应用

电子金融产业具有广泛的前后产业联系,是影响中国未来强国地位的重要产业.如何优化该产业结构,如何应用产业组织理论为其发展服务,是本文考察的主要内容.     

企业经营管理中的组织结构与流程优化研究

本文旨在研究企业经营管理中的组织结构与流程优化问题,以提高企业的效率和竞争力。文章首先介绍了研究背景和意义,然后对组织结构与流程优化的相关概念进行了阐述。接着,论文详细探讨了优化组织结构和流程的方法与策略,包括技术创新、人力资源管理、信息化建设等方面的内容。最后,通过案例分析,验证了优化组织结构与流程对企业经营管理的积极影响,并得出结论,强调了其在提高企业竞争力和可持续发展中的重要性。     

论中国金融发展中的组织结构优化问题--面对金融国际化潮流的一种思考

本文认为,我国金融组织结构优化过程的关键是要通过准市场组织的发展,促进金融机构间的合作竞争对古典竞争的替代,以机构间的混业合作为混业经营做好准备,通过业内整合,形成各业寡头集团主导格局的基础上,培育中国的混业金融寡头集团,先形成各业"太阳系",再形成混业"银河系".同时,重视中小金融机构的发展,科学规范政府行为,以降低金融市场的无序化程度,提高金融市场的组织化程度和金融业的整体作战能力,提升我国金融业的竞争力.     

企业资本结构优化探讨

本文首先通过“郑百文现象”提出合理设置资本结构的必要性,将现代融资理论结合我国企业资本结构的现状,提出针对性的优化措施,尤其是应根据市场时机选择理论的观点对企业资本结构进行动态优化。     

知识经济时代人力资源优化组织结构研究——以煤炭企业为例

随着世界经济朝一体化运行速度加快,发展中国家对人力资源诉求更是求贤若渴,要发展要创新,第一要素就是人力资源组织结构优化创新,导引技术人才发挥技能,服务于国家、企业、社会。煤炭企业提高核心竞争力,就要提高人力资源整体素质,提高整体技能发挥,建构企业内部人力资源个体单元效能效用价值正向能发挥,形成个体单元横向联合,纵向推动企业健康快速发展的氛围,达到企业对人力资源诉求与个体单元发展诉求相互统一局面,转化相互之间对立面,个体诉求服务于企业诉求的发展思想。     

加强党的执政能力建设与政府组织结构优化研究

目前我国政府组织普遍存在机构重叠、部门偏多、行政工作方式繁复、组织结构趋于僵化的特点,而面对当今国内外较为动荡的政治环境,如何确保在现有的政府层级基础上适度调整结构,建设一个良好有序、高效运转的服务型政府就显得尤为重要。此外,党的执政能力的提高也必须依托政府结构组织的优化。因此,本项目立足当代政府结构现状,对其进行深入研究,分析了优化其结构的研究的必要性,旨在为提高党的执政能力以及政府组织结构优化提出建议和策略。     

国有企业组织结构的优化

经济的转轨、业务的多元化、市场竞争的加剧都迫使国有企业集团对组织结构进行调整。在国有企业中不要生搬硬套国外先进的管理模式,要根据具体情况加以改进。本文以实例分析了我国国有企业现有组织结构中出现的问题,提出了适应国有企业走多元化之路的改进的事业部管理模式。