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农垦企业养老保险因其资金规模、享受对象范围与数量的不可比性,在整个养老保险体系中占有比较特殊的地位,但无论从宏观还是微观来看,农垦企业养老保险改革启动一年多以来,形势不容乐观,出现了一些深层次的矛盾和问题。笔以湖北黄冈市为例,从分析农垦企业养老保险缴费困难和基金收支缺口大等问题入手,探寻问题产生的根源,并在此基础上提出解决问题的思路。 相似文献
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一、农垦企业增值税核算中存在问题的分析
(一)农产品生产企业(农垦企业中从事农业生产的单位)增值税进项税额全部计入成本,增加了企业与职工的负担
依据<中华人民共和国增值税暂行条例>第十五条:国有农口企业农业生产单位和个人销售自产的初级农产品免征增值税.第十条:免税企业不得抵扣增值税进项税额.这导致农垦企业和职工购进农业生产资料中所包含的增值税进项税额直接进入成本费用,由企业或职工个人承担.农垦企业和职工本身是生产者,由生产者承担增值税进项税额的做法有失税收公平原则. 相似文献
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江西省宜春地区现有县(市)属国有垦殖场10个,到1995年拥有固定资产原值1.4亿元。“八五”期间,全区农垦企业累计完成总产值16.87亿元,年均增长18.37%,高于全省农垦平均增长速度2.09个百分点,其中1995年完成总产值6.7亿元,上交国家税金1620万元,实现利润133万元。在近两年全省农垦企业连续出现大面积亏损的严峻形势下,我区仍保持了农垦企业场场盈利,成为当前我省农垦系统唯一没有亏损企业的地市。农垦经济也成为我区县域经济的一个重要组成部分,为繁荣农村经济,增加地方财政收入发挥了重要作用。但是,在我区农垦企业高速增长的背后,也存在着不容忽视的问题。突出表现在经济运行质量不高,企业效益滑坡。1991—1995年, 相似文献
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浅议农垦企业的负债经营江西井岗山企业集团冯飞随着金融体制改革的进一步深入,融资渠道的扩大和市场经济的发展,农垦企业可有选择地通过向银行贷款和发行债券等负债行为取得为调整产品结构、扩大规模、促进生产发展所需的全部或部分资金。负债经营可以给企业带来活力,... 相似文献
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随着中国加入世贸组织步伐的加快,国内各个企业理应适应时代节奏,强化自身经济组织管理。企业管理的关键在财务,新形势下不仅对一般企业提出了新的要求和意见,同样对农垦系统当中的企业提出前所未有的机遇与挑战。如何加强农垦财务管理,以实现企业价值最大化,同时创造更多的社会福利,本文将就农垦企业财务管理面临的问题和原因所在进行分析,并提出合理的应对意见。 相似文献
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农垦企业在我国已经有了多年的发展历史,但是由于历史遗留问题的影响,农垦企业的发展形势较为缓慢,近些年来国家对三农问题越来越重视,这就为农垦企业的发展提供了良好的发展契机,许多企业领导人员也逐渐的重视到了企业文化的重要作用,也通过各种方式来塑造和弘扬企业文化,在企业的发展过程中,思想政治教育工作与企业文化的塑造有着密不可分的关系,本文主要探讨思想政治工作与企业文化之间的区别和联系并探讨如何发挥出思想政治工作优势促进农垦企业文化发展。 相似文献
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随着中国加入世贸组织步伐的加快,国内各个企业理应适应时代节奏,强化自身经济组织管理.企业管理的关键在财务,新形势下不仅对一般企业提出了新的要求和意见,同样对农垦系统当中的企业提出前所未有的机遇与挑战.如何加强农垦财务管理,以实现企业价值最大化,同时创造更多的社会福利,本文将就农垦企业财务管理面临的问题和原因所在进行分析,并提出合理的应对意见. 相似文献
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党的十一届三中全会以来,国营农垦企业的经济管理体制进行了多方面的改革,特别是“七五”时期在财务管理方面推选了财务包干办法,促进了农垦经济的迅速发展,“七五”期间,农垦企业年均实现利14. 4亿元,比“六五”期间年均增加6.9亿元,增长近1倍。农垦企业除向国家交售大量的糖、棉、油、橡胶等商品和向城市供应丰富的肉、禽、蛋、奶等副食品外,上交国家的税、利、费随着经济的发展也逐年增加,1990年预计完成20亿元,比1985年增加10.3亿元,增长1倍多。“七五”期间,农垦企业累计比“六五”期间增加84亿元,增长53%。实践证明,财务包干办法调动了国营农垦企业各级领导和广大职工的积极性,增强了企业的活力,为深化农场内部改革创造了条件,改革的方面是正确的,效果是显著的。 相似文献
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农垦企业财务内控中存在很多问题,针对这些问题制定一系列应对措施,确保财务内控目标的实现,为企业生产经营保驾护航。这是农垦企业财务管理的首要任务。文章分两个部分展开,首先列举农垦企业财务内控中存在的问题和原因,然后针对这些问题提出相应的应对措施,重点强调农垦企业财务管理的规范化。 相似文献
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齐香真 《河南财政税务高等专科学校学报》2004,18(6):23-24
社会养老保险是我国面临的一个突出问题,国家基本养老保险目前还不能完全解决公民的“养老”问题。企业年金作为企业(单位)补充养老保险,具有不同于商业寿险、国家强制基本养老保险以及个人储蓄性养老保险的特点,应成为职工养老保险的第二个支柱和第二道保障。应当把握好关键,在总结经验的基础上不断推进企业年金制度,完善职工养老保险。 相似文献
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段迎君 《金融经济(湖南)》2006,(8):101-102
企业年金即企业补充养老保险,是指由企业根据自身经济实力,在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险.从1875年美国出现第一个正式的企业年金计划以来,企业年金制度得到了极大的发展,逐渐成为美国养老保险体系中不可或缺的一部分.美国企业年金制度的发展一方面得益于政府的大力支持,另一方面也是劳工组织为职工争取利益、雇主为吸引和保留优秀雇员的体现.它解决了美国政府提供的基本养老保险替代率较低的问题,成为基本养老保险的重要补充. 相似文献
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企业年金的现状及未来发展 总被引:1,自引:0,他引:1
在我国.养老保险在社会保险制度乃至整个社会保障制度中占有特别重要的地位。从1991年起.我国的养老保险体系一直由基本养老保险、补充养老保险和个人储蓄性养老保险三个层次构成。基本养老保险具有国家强制性,个人储蓄养老保险只取决于个人经济能力,而补充养老保险是建立在企业和职工自愿基础之上的。我国的企业补充养老保险,即企业年金制度.在经历了13年的探索之后,随着2004年5月1日《企业年金试行办法》的出台实施.终手进入了一个新的阶段。 相似文献
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因农垦企业生产对象的特殊性以及生产活动的周期性,导致了一般意义上的优化流程难以满足企业财务管理流程优化的要求。为此,应围绕着农垦企业的经营特征,在对其资金循环的认识基础上展开措施构建。 相似文献
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我国企业基本养老保险制度已有18年的运行基础。现收现付的运行模式下,按照代际交叠理论,在劳动人口红利期高峰阶段,养老基金收入应有大量结余,但实际运行情况却是从全国看收略大于支,部分中西部省份入不敷出。究其原因主要是基于国有企业的基本养老保险制度设计存有缺陷,缺乏引导企业和职工参保缴费激励机制,导致企业基本养老保险资源严重流失。随着老龄化社会的迫近,如何增加企业基本养老保险制度的弹性是当前亟需解决的一个问题。 相似文献
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新修订的《会计法》,第一次把建立健全单位内部控制制度的要求,作为会计监督“三位一体” (单位内部监督、社会审计监督和政府监督 )的基础和核心,写入了规范会计行为的根本大法。认真学习、贯彻《会计法》中关于内控制度和会计监督方面的强制性要求,对于建立、健全农垦企业集团的内部控制制度,切实加强集团内部的会计监督,逐步完善公司法人治理结构,促进农垦经济健康发展,具有重大的现实意义和深远的历史意义。 一、 农垦企业集团,大多是在农垦 (农场 )局的基础上改制后建立起来的。经过几年来的实践,它在发挥农垦企业的总体优势… 相似文献