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宋铁军 《现代营销(创富信息版)》2008,(12)
<正>3G培训在培训行业中风生水起,由本土老牌培训机构与全国连锁教育机构组成的各个竞争"团队"在争夺有限生源的过程中都拼尽全力,无论在硬件设施、师资力量、课程体系方面,还是在就业通路方面,都使出浑身解数尽展实力和内力。"3G培训机构不仅要拼实力,更要拼办学质量,更好地解决学员就业特别是高质量就业,成为培训机构立足培训市场的 相似文献
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在2021年全国"两会"上,有代表关于"全面取缔校外培训机构"的建议引起热议。赞同者细数了校外培训的三宗罪:其一是占用学生大量课余时间,给学生家庭增加经济负担;其二是部分机构师资混乱、超前超纲教学,违背学生的学习成长规律;其三是过度营销引发剧场效应,制造教育焦虑,增加了教育的不公平。治理校外培训行业的顽瘴痼疾迫在眉睫,那么,全面取缔校外培训机构是否合适? 相似文献
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整顿之下,国内教育培训市场会迎来重新"洗牌"的局面,未来,中国的教育将会向更高质量发展和转型,而抓手和依托很有可能是经历过本次"洗牌"的校外教培机构全国"两会"期间,北京对开设学科培训的线下培训机构全面排查,海淀、昌平、朝阳陆续发出了教育培训专治行动的通知。校外培训机构瞬间被推向风口浪尖。 相似文献
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<正>改革开放30多年来,教育培训机构在中国日益发展壮大,大量国外的培训机构也纷纷进入中国,本土教育培训机构在谋求与其合作、引进先进资源和成果的同时,无形中也面临着国外培训机 相似文献
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陈岩 《现代营销(创富信息版)》2010,(1):42-42
<正>本刊自连续跟踪报道了北京智新超越教育机构,向全国推广"思维特训"以来,在广大读者之中引起了强烈反响。杂志社和该机构全国推广总部,每天都会接到大量咨询电话,登门体验的学生、家长和投资者络绎不绝。为了让大家更真 相似文献
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正邢帅把邢帅教育定位于"做新时代农民工培训的机构",因为"我们更懂农民工和他们的心理状态"2014年《福布斯》推出了中国30位30岁以下的创业者,作为朝阳产业的教育行业里有两位青年入选,其中一位就是邢帅教育的创始人刑帅。投资人刘芹对他的评价是,"邢帅和他创办的邢帅教育是在线教育领域的‘草根大师'"。从QQ群起家的培训机构邢帅教育是国内最早以公开课形式做在线职业培训的民营教育机构。2008年,大学肄业的邢帅从个体做起,凭借接地气的授课方式、因材施教的技能培训、全天候的即时交流,笼络了众多草根网民的心,用6年时间打造出互联网最 相似文献
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众多教育培训机构究竟应该如何在竞争浪潮中站稳脚跟?这类机构能否清晰的认识到自身的不足?如何从公司定位、人员选拔、人员管理以及激励体制和组织管理来剖析自身?这些方面都值得我们去思考。从小学到研究生、从笔试到面试,其实教育类的培训机构有着非常光明的行业前景。为什么仍然有一些教育类的培训机构会被所淘汰呢?为什么培训机构的人员流动如此频繁呢?又为什么大部分的教育培训机构到最后,都会变成由兼职教师和临时教师来构成呢?又是为什么那些高度重视机构发展的经营理念,会在教育类的培训机构市场上举步维艰呢? 相似文献
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《电子商务》2018,(4)
电子商务的快速发展能有效助推传统农业的转型升级,对新型职业农民的电子商务创新创业培训具有必要性和可行性。新型职业农民电子商务创新创业培训遵循培训对象分析("培训谁")、培训内容设计("培训什么")、培训模式选择("如何培训")的路径,针对不同的培训对象设计不同的培训内容和选择不同的培训模式。可选择订单化培训模式、高校人才培养模式、分类分层培养模式和互联网+教育模式,结合"菜单式"和"课程超市"等课程选择方式,使培训人员具有选择的主动权,提高培训的针对性。培训后开展跟踪管理服务,有效地将培训知识与技能落到实处,提高培训的实效性,让农民能真正地转化培训知识为生产运营的力量。 相似文献
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当前,党政机关加强干部教育培训工作,催生干部教育培训产业,教育培训机构办学方向偏失、培训效果不佳等问题时有发生,准确定位教育培训机构建设方向,全面提高教育培训机构办学能力和水平,根据培训需求,从实际出发,发挥教学优势,在保证社会主义办学方向的同时作到办学规模和效益的统一。 相似文献
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陈岩 《现代营销(创富信息版)》2010,(10):73-73
<正>智新超越日臻完善教育课程正式纳入国家培训体系纵观全国教育类的培训项目,智新超越真可谓是异军突起,技压群雄。不到两年的招商推广,不但迅速普及到河南、河北、山西、陕西、北京、重庆等省,拥有80余处样板共赢培训中心,而且"思维特训"被共赢商成功引进之后,更是接连上演了一幕又一幕的财富神话!随着发展的日臻完善,2010年,智新超越的思维特训"智优培训师"课程,正式纳入到人力资源和社会保障部·中国就业培训技术指导中心"1+N复合型 相似文献
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自2006年新东方打造出中国教育培训机构海外上市的首个成功样本,国内有实力的培训机构都在跃跃欲试,这股被金融危机压抑的热情,在今年下半年经济回暖和金融市场向好的背景下集中释放。短短3个月内,就有4家中国教育培训机构登陆纽交所。引领这波上市潮的,是一家有着互联网基因的教育培训机构——安博教育(NYSE:AMBO)。 相似文献
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在互联网教育新业态下,用户可以选择的资源越来越多,同时用户消费也越来越理性,他们不再迷信于图片或视频广告,这让不少培训机构的经营陷入了困境.线下培训机构面临的不仅是跟同级的线下机构竞争抢客户,还要跟线上机构竞争.而线上机构的竞争也十分激烈,不仅因为线上机构多,也是因为互联网数据时代让这个行业变得更透明,培训机构想生存越... 相似文献
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改革开放30多年来,教育培训机构在中国El益发展壮大,大量国外的培训机构也纷纷进入中国,本土教育培训机构在谋求与其合作、引进先进资源和成果的同时,无形中也面·l盏着国外培训机构的渗透和竞争。在内“忧”外“患”的形势下,本土培训机构如何与“狼”共舞。共享教育培训市场这场饕餮盛宴? 相似文献
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随着我国经济的快速发展,对于人才的重视程度也是不断的加大,教育机构就成为了主要关注点。因此各个教育培训机构获得了很多的发展机会,但是与此同时也面临着众多的挑战。对于如今这个教师培训事业高速发展的时代,教育培训机构如何提高自身培训能力是提高行业竞争力的重要因素。加强对教师培训机构内部的财务控制对教师培训机构的发展具有非常重要的作用,下面本文就如何加强对教师培训机构财务的内部控制作简要的论述。 相似文献
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张勖涵 《中国商贸:销售与市场营销培训》2005,(12):28-29
<正> 从整体上看,国内企业的培训水平仍处于相对较低的层面,存在问题也不少。最近,我给企业培训把脉时摸出了五种脉象,并针对脉象开了一些简易处方,现罗列于此供企业借鉴。一、企业领导"凭感觉",培训机构"做业务"脉象:国内企业往往缺乏正规化的培训管理,培训与否、何时培训、培训哪些人、培训什么课程等,往往是领导或者人力资源部门拍板定案,有很大"凭感觉"的成分在里面;培训机构也往往不深入调 相似文献
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随着教育产业化、国际化进程的不断深入,各类培训机构得到了快速的发展,迎合大学生需求的教育培训机构不断涌现。但是大学生培训机构的现有市场环境和运行机制还不成熟,仍存在很多问题。面对机遏与挑战,培训机构如何在激烈的市场竞争中发挥自身的优势,满足大学生对各类培训项目的需求,形成特色,树立品牌,已成为培训机构需要认真考虑的问题。 相似文献