对实施“职业素质工程”的思考

建筑施工企业如何在越来越激烈的建筑市场竞争中扩大市场占有率，其关键在于实施“职工素质工程”。通过实施“职工素质工程”来营造企业文化．塑造企业品牌．提升企业核心竞争力。     

实施职工素质工程 为构建和谐社会做贡献 天津市水利局工会

构建社会主义和谐社会,是我们党从开创中国特色社会主义事业新局面的全局出发提出的一项重大任务和奋斗目标,适应了我国改革发展进入关键时期的客观要求,体现了广大人民群众的根本利益和共同愿望。工会组织作为党联系人民群众的桥梁和纽带,在构建和谐社会中肩负着重要职责,因此     

深入实施职工素质建设工程的重要意义

一、实施职工素质建设工程的重要意义企业要发展,人才是关键。善于发现人才、合理培养人才、有效使用人才是企业持续发展的重要保障。建设高素质职工队伍在现代企业中,职工是推动先进生产力发展的基本力量．是企业在激烈的市场竞争中实现持续发展的重要因素实施职工素质建设工程具有鲜明的时代意义和现实意义,高素质的职工队伍是企业持续发展、稳定发展的根本所在,是企业核心竞争能力的重要源泉。可以讲,企业和职工是将新的科学技术转化为现实生产力的桥梁和纽带。     

对实施再就业工程的思考

一、再就业工程实施问题透视 1.再就业工程安置的下岗失业职工数量有限与待安置的下岗职工不断增加的矛盾。如再就业工程成效显著的1995年,安置的下岗职工和企业富余人员为140万人,为下岗失业职工和企业富余人员进行转岗转业培训32万人。这不算小的成绩与当年城镇失业人员500万人、国有企业富余人员1500万人相比,还是有很大差距。劳动部规划,“九五”期间将帮助500万人实现再就业,也即每年能     

实施"双培双带"工程的思考与实践

以“把党员培养成致富带头人、把致富带头人中的先进分子培养成党员、党员带领群众共同发展、党组织带领致富能人不断进步”为主要内容的“双培双带”工程,是贯彻落实党的十六大精神,认真实践“三个代表”重要思想,积极推进党的基层组织建设,关键是要按照为县域经济     

提高农民转移农民富裕农民--衢州实施"万名农民素质工程"的实践与思考

衢州是传统农业大市，农村劳动力有118万人，人多地少、就业不充分的问题比较突出，严重制约着农民收入水平的提高。大量农业人口滞留在土地上，虽能解决温饱，但很难实现全面小康。市委、市政府经过调查研究。提出农村劳动力结构调整比农业结构调整更重要、减少农民才能富裕农民的理念，确定了以农村劳动力转移促进农民增收，以劳动力结构调整促进农业结     

提高职工素质培训教育的几点思考

要使企业适应市场经济发展的需要就必须努力加强职工素质培训教育。一是以人为本切实抓好职工的岗位技能培训；二是必须更新观念，以适应企业的发展要求；三是建立和完善职工的培训制度，以保证职工素质培训教育的实现。     

定西公路总段提升职工技能素质的思考

本文拟通过总结定西公路总段近年来职工教育的状况,就强化职工教育培训、提升职工技能素质加以阐述,以供商榷。     

实施良种工程的思考

良种是农业生产的第一生产要素。“九五”以来,会昌把良种良法推广作为培植农业新的经济增长点和农业服务产业化的突破口来抓,全县农业生产出现了粮食增产、经济作物增效、畜牧业和水产增量的“三增”发展势头,从而有效地加快了农业科技转化,提高了良种良法对农民增收的贡献率、优质农产品比重和市场占有率。一是以高产为主的良种推广占主导地位向“两高一优”发展。计划经济时代,由于农产品相对短缺,农作物良种推广始终把高产摆在突出位置,把“三高”农业片面地与粮食高产等同起来,忽略了优质高效。因此,以高产为特征的杂交稻系列…     

实施再就业工程的思考

在社会主义市场经济条件下,保持劳动力的必要流动性,是一个社会保持较强活力和较高效率的重要因素,既有利于提高劳动者生存发展能力,又有利于劳动力资源的合理配置,也有利于提高劳动生产率.从这个意义上说,出现企业职工下岗再就业现象,并没有什么值得大惊小怪的,而是经济发展和社会进步的表现.但由于处在体制转轨时期,我们在这方面的制度、政策、措施还不健全,下岗人员又比较集中,如果对这部分人员的再就业问题解决不好,就会影响社会稳定,影响改革深入和经济发展.安排下岗职工的再就业,是一项只许成功不许     

天峨县实施提升劳动者素质工程的调查

一、实施五年培训计划,力争实现三大目标 天峨是国家重点扶持的贫困山区县，经济发展缓慢，文化教育相对滞后，劳动者对各种技术技能掌握较差。据统计，该县总人口14．3万人，18至45周岁的劳动力中，约80％因为没有掌握实用技术，所以陷入“外出无路，致富无门”的苦叹之中；此外，现有县、乡干部实用技术有限，下乡指导农村工作“讲起来头头是道，干起来往往对不上号”，极大地束缚了全县经济的发展。     

实施"代建制"管理的思考

一、实施“代建制”的积极意义 伴随着20世纪90年代后期宽松财政政策影响下的政府投资项目蓬勃开展，“代建”作为一种新的建设项目管理方式在各地被广泛实践，并由此产生了一些规范性的制度架构（如北京、宁波等城市）。2004年7月，国务院颁布了《关于投资体制改革的决定》，初步肯定了“代建”模式以及地方政府以此为出发点所进行的投资管理体制创新，使其具有了积极的制度内涵。     

对高校体育实施"健康第一"指导思想的思考

高校体育要有效实施"健康第一"指导思想,应切实做好以下工作要正确理解"健康第一"教学指导思想;在教学观念上坚持以促进大学生健康为根本;从高校体育学科本身上进行改革以更好地促进大学生的健康.在教学模式上倡导体育俱乐部教学模式,在教学内容上要体现健身性、娱乐性、终身性,在教学评价上要注重定量与定性相结合、终结性评价与形成性评价相结合,在教学方法和练习手段上要体现人性化、个性化、多样化,制订课内外体育锻炼一体化的规章制度.     

对广电工程中实施项目管理系统的思考

随着社会的不断向前发展,传统广电工程管理已经不能适应时代发展的要求,先进的管理方法取代传统的管理方法是必然的趋势.因此,新的项目管理系统在广电工程中的应用越来越广泛.文章结合项目管理系统的优点及传统广电工程管理的不足,对广电工程中实施项目管理系统进行了简单的探讨.     

对广电工程中实施项目管理系统的思考

随着社会的不断进步,经济的高速发展,人们生活水平有了很大提高,人们对于管理的关注度也直线上升.在广电工程管理中,实施项目管理系统能够有效地对广电工程进行管理,而且项目管理系统也是一套行之有效的广电工程管理方法.文章对广电工程中实施项目管理系统这一问题进行了简要探讨.     

内强素质力创特色全力打造地税"职工之家"

深圳市地方税务局第五稽查局自2002年3月底成立以来,在抓好税收各项工作的同时,以人为本,努力建设了一个关心人、帮助人、温暖人、体贴人的“职工之家”。这项举措赢得了民心,也赢来了荣誉,2005年4月26日下午,在深圳市总工会庆祝“五一”国际劳动节暨先模表彰大会上,我局工会荣获深圳市“先进职工之家”光荣称号,成为本年度我市地税系统唯一获此殊荣的单位。     

积极实施三个工程着力建设职工之家

电器厂是生产高低压开关柜、防爆电器装置、电加热设备及自动化控制系统的专业企业,集团公司一级供应商。近几年来,电器厂从企业实际出发,坚持以人为本,积极实施“阳光、人才、亲情”三个工程,营造出团结协作、士气昂扬、奋发有为的和谐氛围。销售收入连续两年以40％的速度递增,经济效益不断提升,2008年人均销售收入50万元,人均上缴利税5万元。职工收入逐年增长,连续两年荣获处双文明先进单位。     

浅谈提高职工素质

提高职工的素质,是提高企业素质的重要基础。我们金属回收行业,自1986年9月上级提出转轨变型以来,大家普遍感到,职工的素质与形势的要求不适应。事实也确实如此:多年搞计划管理,现在要搞经营是不适应、不顺手、不习惯;搞计划管理,许多情况都是靠“红头文件”比较单一。而搞经营就比较复杂,既担风险,又辛苦;一部分同志接近离岗,有“守摊摊、看摊摊、平平稳稳过日子”的思想。有了思想障碍,总习惯于老一套,缺乏开拓精神。因此,职工的素