新形势下煤炭企业思想政治工作创新思考

随着我国社会主义市场经济体制的建立,企业情况发生了复杂而深刻的变化,面对组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化的发展趋势,思想政治工作遇到了大量前所未有的新情况、新问题,迫切需要我们适应形势发展要求,创新思想政治工作的内容、形式和工作机制.     

满足人们对经济和社会发展的需要是思想政治工作的落脚点

随着市场经济的不断发展，伴随着公有制实现形式的多样化，非公有制经济成分、组织形式、利益分配、就业方式的日益多样化，劳动关系矛盾变得更加复杂，改变了过去在计划经济体制下职工思想政治工作的单纯性。思想政治工作在面临难得发展机遇的同时，也面临着严峻的挑战。思想政治工作必须与时俱进，不断深化对思想政治工作发展规律的认识，积极探索思想政治工作的新路子。     

在继承中创新 在创新中发展 在发展中提高

当前,随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济的进程不断加快,出现了经济成分多样化、利益主体多样化、社会生活方式多样化和就业方式多样化。同时,随着高新技术的迅速发展,信息传播渠道更加通畅,各种思想文化相互作用,思想政治工作遇到了许多新情况、新问题。所谓思想政治工作创新,就是要研究新情况、解决新问题、取得新成果,不断适应形势的变化,以丰富发展思想政治工作的理论,增强思想政治工作的生机和活力。思想政治工作是一个创造性和实践性极强的工作,必须在继承中创新,在创新中发展,在发展中提高。继承是为了发展,是对过去实践经验中形成的认识进行再认识,这就     

企业发展需要思想政治工作创新

随着经济体制改革的不断深化,经济成分多元化,价值观念多样化,给企业思想政治工作带来了许多新的情况和问题。面对错综复杂的新情况、新问题,加强企业思想政治工作,必须在内容、形式、方法等方面与时俱进,不断创新。     

浅谈新形势下思想政治工作的特点与途径

一 改革开放和社会主义现代化建设，带来了经济的快速发展和社会的巨大进步。增强了人们的竞争意识、效率意识、民主法制意识和开拓创新意识。同时。由于社会经济成份、组织形式、物质利益、就业方式日益多样化。人们思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性明显增加，市场经济活动存在的弱点及消极影响反映到人们的头脑中来。必然会引起人们思想意识的相应变化。面对改革开放和社会主义市场经济的新形势。思想政治工作也出现了一些新的特点，要做好新形势下的思想政治工作，必须突出“重”、“新”、“真”。     

政工干部应该学一点心理学

目前,我国正处在改革的攻坚阶段和发展的关键时期。由于近年来国家经济成份和经济利益、社会生活方式和社会组织形式、就业岗位和就业形式的Et益多样化,使社会阶层发生了复杂而深刻的变化。这些变化,给企业的思想政治工作带来了大量的新情况、新问题。如何把握改革中出现的新情况、新问题,卓有成效地开创思想政治工作新局面,     

浅谈社会转型期企业思想政治工作的创新

在社会转型期要做到有针对性、有实效性地开展企业的思想政治工作,必须坚持以人为本,全方位、多角度地实施“立体化”创新。一、社会转型期面临的特殊环境,使企业思想政治工作创新成为一种必然1.社会转型期的特点一是社会表现在一定程度上“失范”。原有的社会体制等在转型期被抛弃,建立健全新的体制需要过程,于是出现社会转型期特有的“社会失范”。二是“多样化”。经济成分和经济利益多样化、社会生活方式多样化、社会组织形式多样化、就业岗位和就业形式多样化,这些构成社会转型期的多样化特点。由于多种所有制结构、多种经济成分、多种…     

新形势下如何做好企业青年思想政治工作

随着国际政治多极化、经济全球化、信息网络化进程的加快和国内改革开放及社会主义市场经济带来的经济成分、经济利益、生活方式、社会组织、就业形式和就业岗位的多样化,这种变化涉及到工资分配、人事就业、医疗养老等诸多与企业青年自身利益密切相关的问题,直接地影响着青年的思想观念、价值取向和生活方式.如果处理不好,势必给企业改革和经济建设带来重大影响.因此,新形势下如何做好企业青年思想政治工作,引导青年树立正确的世界观、人生观、价值观,正确处理好国家和集体、个人三者之间的利益关系,激发青年的责任感和奉献精神,应是每个宣传思想工作者必须认真研究的重要课题.     

关于创新企业思想政治工作的思考

针对当前企业思想政治工作的环境、任务、对象、渠道、内容、方式方法等方面的新变化,实现企业思想政治工作的创新,就是要形成适应企业生产经营特点、具有鲜明时代特色的思想政治工作新观念、新机制、新思路,这不仅是当前企业急需解决的一个十分迫切的问题,也是促进企业改革发展的重要保证。 一、认清形势和任务,实现企业思想政治工作新观念 当前,经济成分和经济利益、社会生活方式、社会组织形式、就业岗位和就业方式的多样化趋势日趋明显,现代高新技术发展迅猛,互联网络影响日益深入广泛,人们的活动方式、思维方式和价值取向发生了很大变化,企业的思想政治     

浅谈如何做好基层思想政治工作

改革开放和社会主义现代化建设，带来了经济的快速发展和社会的巨大进步，同时，由于社会经济成份、组织形式、物质利益、就业方式日益多样化，人们思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性明显增加，市场经济活动中的消极影响也反映到人们的头脑中来，必然会引起人们思想意识的相应变化。这种情况下，企业要想顺利完成各项工作目标和任务，必须十分重视职工思想政治工作的方式和方法，作为在基层工作多年的政工干部，现就如何做好新形势下企业基层思想政治工作，谈几点浅见。     

实践“三个代表” 加强和改进企业思想政治工作

目前,国际经济一体化迅猛发展,我国已经加入WTO,参加国际经济大循环。我国社会主义市场经济体制的建设正在逐步推进,社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式多样化日趋明显。国有企业改革处于攻坚阶段,发展进入关键时期,面临的新情况、新问题越来越多,职工群众的思想也空前活跃。在新的形势下,高度重视思想政治工作,充分发挥我党的优良传统和政治优势,是国有企业抓住机遇、迎接挑战,实现我国全面建设小康社会目标的重要对策。江泽民同志在中央思想政治工作会议上强调的"党的思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线"的重要论断以及"三个代表"重要思想,都进一步揭示了新时期思想政治工作的本质和规律,党的十六大精神为在更高层次发挥思想政治工作优势指明了方向。企业思想政治工作只有在思想上高度重视,在内容上抓住中心,在形式上勇于创新,在组织上加强领导,才能与     

企业思想政治工作的改进与加强

新时期思想政治工作面临着不断变化的新形势 随着改革开放的深入发展，我国社会生活正在发生复杂而深刻的变化。利益主体多样化，生活方式多样化，就业方式多样化，社会组织多样化的特征给新时期的思想政治工作提出了许多新的课题，提出了更高的要求，更繁重的任务。随着现代企业制度的建立，石油石化集团改革重组步伐的加快，职工思想活跃、个人利益将发生较大变化。同时由于我们是在对外开放的条件下进行社会主义现代化建设，国际方面，各种政治、思想和文化力量都在不同程度地影响这一多样化的发展趋势，进一步增加了新时期思想政治工作…     

做好新形势下企业思想政治工作浅见

<正>随着社会经济日益发展,经济利益多样化,群体利益多元化以及市场竞争、人才竞争日趋激烈,企业就业形势、就业岗位的调整和多变,无时不影响着人们的思想和情感变化。因此,做好新时期思想政治工作必须与时俱进,推陈出新,紧跟时代步伐,这样才能更好的发挥思想政治工作服务和保障作用,不断激发员工工作积极性、主动性、创造性,这不仅是新形势下的必然要     

试论当前国有企业思想政治工作的两个着力点

高度重视思想政治工作,是我们党的优良传统和政治优势。然而,由于我国正处在改革的攻坚阶段和发展的关键时期,社会情况发生了复杂而深刻的变化。随着经济成分和经济利益多样化、社会生活方式多样化、社会组织形式多样化、就业岗位和就业方式多样化日趋明显,给国有企业思想政治工作带来大量新情况、新问题。笔者认为,当前国有企业思想政治工作面临改革和发展的严峻考验,要有所作为,就必须在两个着力点上下功夫。 着力点之一:国有企业思想政治工作应努力避免三面退化 1.要努力避免“借口拆‘庙’减‘神’,政工机构被简化。”保持必要的政工机构,建设一支革命化、年轻化、知识化、专业化的思想政治工作队伍,是加强国有企业思想政治工作的组织保证。国有企业政工机构的设置问题,1997年1月24日《中共中央关于进一步加强和改进国有企业党的建设工作的通     

班组思想工作要突出“三种意识”

班组不仅是生产的第一线,也是思想政治工作的第一线。如何做好班组的思想工作,充分调动班组职工的工作积极性,笔者认为,要从职工思想实际出发,发挥班组长的优势,重点突出"三种意识"。一是创新意识。班组思想政治工作的对象是生产一线的职工。随着企业改革的不断深化和现代企业制度的逐步完善,班组的工作环境、条件、内容、形式等都发生了很大变化,人们的经济关系、生活方式和思维定式等也都向多样化、多元化方向发     

新形势下如何发挥供电企业基层党支部战斗堡垒作用

基层党支部是党全部战斗力的基础.在新的形势下,供电企业随着改革不断深化而"转机建制",而改革促进社会情况发生了经济利益多样化、社会生活方式多样化、社会组织形式多样化和就业岗位和就业方式多样化等问题,给企业基层党支部工作带来了大量新情况、新问题.     

必须加强“四信“教育

“四信”是指对马克思主义的信仰，对共产主义和社会主义的信念，对中国共产党的信任，对建设有中国特色的社会主义的信心。在当前社会情况发生深刻变化的情况下，进一步教育引导职工坚定“四信”，统一思想，切实为改革发展稳定创造良好的政治环境，具有十分重要的意义。 （一）加强“四信”教育，是社会发生深刻变化的内在要求 我国现在正处于深刻的经济体制转轨时期，社会情况发生了复杂而深刻的变化。出现了经济成分和经济利益多样化，社会生活方式多样化，社会组织形式多样化的，就业岗位和就业方式多样化的趋势。在这种环境下，人们的…     

浅谈加强和改进思想政治工作

思想政治工作面临的新情况和新问题 在改革开放和发展社会主义市场经济的过程中,我国的经济成分和经济利益、社会生活方式、社会组织形式、就业岗位和就业方式出现了多样化的情况,高新技术发展迅速,各种思想文化相互激荡,思想政治工作遇到了一些新情况、新问题。受大环境的影响,国有企业的职工队伍思想状况也出现了一些变化。主要有以下几个方面:一是职工的敬业精神弱了,自主择业意识强了;二是共产主义理想信念弱了,封建意识有所抬头;三是注重技术素质的提高,而轻视政治素质的提高;四是经济意识增强了,而奉献精神减弱了;五是追求     

与时俱进以人为本--企业思想政治工作探索

江泽民同志“５·３１”重要讲话，通篇贯穿着与时俱进、开拓进取的创新精神，为我们在新世纪、新阶段开创建设有中国特色社会主义事业的新局面，提供了正确的思想指导和科学的思想方法。在新的形势下要做好企业思想政治工作，就必须深入领悟与时俱进的深刻内涵，切实做到融会贯通。思想政治工作历来是党的事业成功的保证，是经济工作和其它一切工作的生命线，是我们党和社会主义国家的重要政治优势。她的内容和目标，总是随着社会环境和党的工作重心的变化而不断变化。即思想政治工作必须与时俱进。江泽民强调，坚持与时俱进，就一定要看到…     

思想政治工作的“五个新”

正随着社会主义经济体制改革的不断深入和完善,企业思想政治工作的环境、任务、内容、渠道和对象都发生了很大变化。煤炭企业思想政治工作者必须紧密结合形势任务的发展变化,在继承和弘扬优良传统的基础上,积极研究新情况,解决新问题,创造新经验,努力增强思想政治工作的针对性、实效性、吸引力和感染力,不断推进新形势下思想政治工作的改进和创新。树立新观念思想政治工作是我们党的政治优势和光荣传统,越是改革开