深化社会保险改革 为市场经济有序运行提供必要条件

省社会保险事业局副局长龙辉斯在《深化社会保险改革,为市场经济有序运行提供必要条件》一文中,首先分析了发展市场经济对社会保险制度改革的基本要求,然后就全省社会保险深化改革的总趋向提出了看法:1、社会保险从经济统包统配的模式,转向兼顾效益和公平原则、权利和义务相结合的保险模式;2、社会保险从简单互助的统筹形态向建立保险机制的完善形态发展;3、社会保险对象从面向国营企业职工转变为面向全体社会劳动者;4、社会保险制度和管理方式从多元化趋向一体化;5、保险待遇从固化形式趋向按规律调节的浮动形式;6、管理体制从分散趋向集中统一。     

我国企业社会保险缴费负担的承受能力探讨

目前,企业是我国社会保险最主要的缴费主体,29．7％的社会保险基金都是由企业来缴纳的。企业能否承受这样的社会保险缴费负担,以及现行的社会保险缴费负担对企业利润空间有何影响,这不仅制约着国有企业改革的重大进程,而且关系到社会保障制度改革的顺利推进。如何减轻社会保险企业缴费负担．使企业恢复竞争活力,应该引起国内社会僳瞳柬酾草悻     

基于家庭视角的社会保险制度构建

将家庭因素融入社会保险,使社会财富再分配考虑家庭因素、惠及家庭成员,应该成为社会保险改革的一项指导原则。家庭劳动供给、家庭生产和劳动供给生命周期等理论为这一原则提供了坚实的理论基础,贝弗里奇和吉登斯积极提倡将家庭因素融入社会保险,实现家庭责任在全社会范围以及在家庭范围的合理分担。我国今后的社会保险改革应融入更多的家庭因素,将针对职工的社会保险扩展到其家庭成员,并对符合计划生育政策家庭实施社会保险优待。     

机关事业单位社会保险制度改革应注意的问题

党的十五大明确提出要建立社会保障体系，实行和完善各种社会保险制度。机关事业单位社会保险制度改革要达到的目标是：通过改革，逐步形成社会统筹和个人账户相结合的运行机制，具有机关事业单位特点的待遇给付机制，基本保险待遇与工资、物价适当挂钩的调节机制，保险基金管理与退休人员管理相统一的社会化管理服务体系。为早日实现这一目标，在今后的改革实践中应认真做好以下几点。一、从实际情况出发，不断完善改革思路。机关事业单位社会保险不同于企业职工的社会保险，有其自身的特点和规律。企业的经验可以学习，外国的成功做法可以…     

社会保险:评估企业竞争优势的独特视角

社会保险是国际社会的共识,也是我国的一项重要经济制度和努力追求、不断完善的目标。但现阶段有相当数量的企业主观上并不重视社会保险工作,更不赞同社会保险工作有利于企业增强核心竞争力。实际上,只有充分发挥社会保险机制的内在激励作用,才能使企业增强竞争力,真心实意地履行社会保险的社会责任,推动社会保险事业走上良性发展的道路。     

收入分配视角的企业职工社会保险问题分析

随着现今社会人口流动程度的不断加大以及人们就业观念的转变,企业职工的收入分配相比以往具有很大的结构性调整,其中社会保险是收入结构调整的重要内容。社会的发展使人们逐渐建立起了保险意识,参与社会保险能够有效降低失业、工伤、生育等状况对职工收入造成的影响。本文在深入研究当前社会收入分配的基础上对企业职工的社会保险相关问题进行了探讨,以期为我国社会保险政策的有效实施提供借鉴。     

论建立社会保险欠费征缴长效机制的必要性

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等等。     

完善社保制度须标本兼治

我国的社会保险制度经过十几年的改革,逐步建立起了金融基本保险、补充保险和商业保险为一体的社会保险制度,其体系与框架业已基本确立。然而由于未能完全摆脱计划经济体制下“大政府、小社会”的思想,仍然存在统包统揽的做法,忽视了保险的多层次特性及政府只管基本保险的原则,目前仍然呈现管不好、管下了的复杂局面,这无疑还在制约和影响着社会保险事业的发展。一是基本养老保险基金出现危机。部分地区,特别是中西部欠发达地区,多已出现基金告罄的严峻形势。二是管得     

实行规范运作 强化基金收缴

去年在市委、市政府的领导下,在省社保局的指导下,我们坚定信心,知难而上,规范运作社会保险业务,维护保险政策的严肃性,把工作重点放在强化保险基金收缴上,以实际行动维护了社会的安定、赢得了企业和职工的理解和支持,社会保险工作也逐步走出困境。     

关于养老保险社会化管理的探讨

养老保险统筹十几年来，养老保险费用的收缴拨付和个人账户的管理等，已从“单位保险”逐步走向社会保险，社会化服务的功能和水平也不断提高。然而，这还只是部分意义上的社会保险，还远不能适应社会主义市场经济发展的需要。为此，认真研究养老保险乃至整个社会保险社会化服务的思路、框架，探索实施社会化服务的新路子，为国有企业改革和逐步分离企业办社会职能创造外部环境，实为当务之急。本文就国有企业如何分离企业办社会保险的职能，谈一些观点和看法。     

试论国有企业如何分离企业办社会职能

养老保险统筹十几年来，养老保险费用的收缴拨付和个人账户的管理等，已从“单位保险”逐步走向社会保险，社会化服务的功能和水平也不断提高。然而，这还只是部分意义上的社会保险，还远不能适应社会主义市场经济发展的需要。为此，认真研究养老保险乃至整个社会保险社会化服务的思路、框架，探索实施社会化服务的新路子，为国有企业改革和逐步分离企业办社会职能创造外部环境，实为当务之急。本文就国有企业如何分离企业办社会保险的职能，谈一些观点和看法。     

四川省社会保障社会化管理服务研究

社会保障的社会化管理服务,是指社会保险经办机构和社会服务机构对参加社会保险的单位和个人,提供从社会保险登记、申报、缴费,到个人账户的管理、查询、结算以及社会保险待遇的发放和对人员的管理等一系列管理和服务工作。 其主要内容是:社会保障事务由社会保险经办机构和其他社会服务机构进行管理和提供服务;养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保障待遇由社会保险经办机构或其委托的银行、邮局等社会服务机构发放,医疗保险待遇由社会保险经办机构与定点医疗机构等单位进行结     

积极推进社会保险制度改革的几点思考

正确处理改革、发展、稳定三者关系,一个至关重要的问题是搞好搞活国有大中型企业。而国有大中型企业搞不好,一条很重要的原因,是由于企业肩负着职工就业、养老、医疗、工伤、生育保险的沉重社会负担,导致效益低下,活力不足,无力同其它经济成份企业平等竞争。同时,由于企业职工的失业保险问题无法解决,国有企业难于裁减冗负,调整结构,轻装上阵;陷于长期亏损的国有企业也难于破产,优胜劣汰的市场竞争机制难以真正形成。应当看到,我国以解决上述问题为目标的社会保险制度改革已经起步,但步伐还不够大,资金来源单一,覆盖面窄,社会化程度低,管理体制不顺。社会保险制度改革滞后的状况已经对全党全国工作的大局产生了不良的影响。实践表明,不彻底改革以企业承     

关于完善我国社会保险体系的几点思考

社会保险体系作为民生保障的主要支柱,关系着我国民众的切身利益,对我国社会的改革发展与稳定具有重要影响,为了保障我国民众的长远利益,完善社会保险体系是很有必要的,本文就对我国社会保险体现存在的问题进行了分析,并思考了关于完善我国社会保险体系的措施。     

浅析社会保险信息化建设与时俱进

社会保险信息系统开发的目的实际上是通过建立一个有效的社会保险信息系统,能够使社会保险工作的日常业务达到了高效和优质的管理,使社会保险基金的管理、监督和制约机制获得了有效的支撑环境,社会保险工作包括养老、医疗、失业、工伤、生育五大保险,在五大险种整体设计要求下,构建"五险合一"的核心平台,使社会保险政策、法规在大量数据统计的基础上逐步实现科学化管理.     

建立和完善我国社会保险体制目标模式的理论思考

建立和完善我国社会保险体制目标模式的理论思考胡希民，白鸿森随着经济体制改革的不断深化和社会经济的持续增长、我国社会保险事业有了很大发展。最突出的表现有两个方面：一是全民所有制企业的职工退休费用，自１９８４年开始由点到面逐步地从＂企业保险＂朝＂社会保险...     

关于建立社会养老保险体系的探讨──从宿州市发展养老保险事业谈起

社会保障制度的改革是以建立现代企业制度为目标的国有企业改革的重要配套改革之一，而建立社会养老保险体系，又是建立社会保障体系的重要内容。因而，安徽省宿州市在经济体制改革中特别注意社会养老保险事业的改革和发展。从他们发展社会养老保险事业的实践中，可以看出如何建立健全社会养老保险体系比较适宜。一、宿州市社会养老保险事业在改革中发展很快1．实行全市统筹养老保险全，由企业保险向社会保险技交。经济体制改革以后，企业变为自主经营、自负盈亏的经济实体，靠竞争求生存，靠竞争求发展，但竞争应在同一条线上起步，由于历…     

医疗保险模式：社保与商保哪种好？

世界医疗保险制度以德国1883年颁布的《疾病保险法》为其肇始,历经百余年的发展与嬗变,大体形成了四种模式:国家保险模式、社会保险模式、商业保险模式、储蓄保险模式。这里选择其中两种即社会保险模式和商业保险模式加以介绍与比较。 一、社会医疗保险模式 社会医疗保险是指由国家通过立法形式强制实施的一种医疗保障制度。社会医疗保险制度的筹资方式,主要是通过法律法规,强制性地在一定收入水平范围内的居民中,按     

浅析社会保险信息化建设与时俱进

社会保险信息系统开发的目的实际上是通过建立一个有效的社会保险信息系统，能够使社会保险工作的日常业务达到了高效和优质的管理，使社会保险基金的管理、监督和制约机制获得了有效的支撑环境，社会保险工作包括养老、医疗、失业、工伤、生育五大保险，在五大险种整体设计要求下，构建“五险合一”的核心平台，使社会保险政策、法规在大量数据统计的基础上逐步实现科学化管理。     

完善养老保险制度的几点设想

社会保障即国家和社会依法对社会成员基本生活给予保障的社会安全制度。它指的是社会成员因年老、疾病、失业、伤残、生育、死亡、灾害等原因而失去劳动能力或生活遇到障碍时，依法从国家和社会获得基本生活需求的保障。中国的社会保障由社会保险、社会救济、社会福利和优抚安置构成，其中社会保险又分为政策性保险和商业保险两大类。政策性保险根据法律或法令统一实施，是带有强制性的基本保险；商业保险则在自愿基础上以契约的形式实施，是基本保险的必要补充。随着社会的发展，社会保障制度也需要不断改革和完善，对完善社会保障的研究就…