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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
职场     
《经济纵横》2006,(8):9-9
垄断业收入高于其他行业10倍设限无定论;中国人过劳死急剧增加一年高达60万;调查:美国企业CEO薪酬是上班族的262倍;房产人薪酬:基层走低 高层坚挺;美国:收入差距拉大中产阶级社区萎缩;[编者按]  相似文献   

2.
职场     
《经济纵横》2007,(5):11-11
中国内地竞争力排行上升人才潜力是主力;高科技行业将面临人才荒;七成白领平均每天工作超10小时;大龄未婚员工四成为中层白领;中国将重点培养四类人才  相似文献   

3.
职场     
《经济纵横》2005,(7):7-7
我国劳动力价值偏离问题日趋严重;北京重点企业职工月薪2735元;个人所得税年内不会调整;我国3G人才缺口达50万;香港人“忠诚度”下降……  相似文献   

4.
职场     
《经济纵横》2006,(3):9-9
我国7亿人受职业伤害 相关法规将出台,天价薪酬被挟 美上市公司将揭高管薪酬,就业和收入增加预示硅谷迎来转机,过度工作使生育下降 日本鼓励职员多待家,据调查:75%经一人薪酬增长,职场风向标:2006热门行业走向大预测。[编者按]  相似文献   

5.
职场     
《经济纵横》2005,(11):9-9
北美收入排行榜公布内外科医师居第一;北京个税增幅下降低于平均水平11%;亚洲学生愿承受更长工作时间;2006年全球薪酬调查印度预期涨幅居首位;调查显示:八成在华外企高管缺口巨大;中国广告业发展遭遇人才瓶颈.  相似文献   

6.
职场     
《经济纵横》2006,(6):9-9
47.86%跳槽者想吃“回头草”男人更易后悔,10种人才今后几年吃香 网编月薪5000,中国员工工作态度:8%高度敬业25%不敬业,福布斯:“美国第一”CEO薪水也第一,美国公司选拔人才新方法网上查验求职者信息,调查CEO称发现和雇用合适的人才越来越困难……  相似文献   

7.
职场     
《经济纵横》2007,(10):11-11
《劳动合同法》通过2008年1月起施行;职业经理人成为“高压群体”;国企人才加快流向私企和外企;中国年金市场人才缺口巨大;中国启动工资法立法同工同酬是研究重点  相似文献   

8.
职场     
《经济纵横》2006,(10):9-9
国际劳工组织:全球工作场所暴力“蔓延”;中高级人员跳槽后年薪上涨一半;专家预计:2020年劳动年龄人口呈负增长;全球四大会计师事务所狂揽中国人才;富翁1分钟收入排行榜 盖茨6659美元/分;全球71城市薪酬指数:北京排倒数第七。[编者按]  相似文献   

9.
职场     
《经济纵横》2006,(5):9-9
上市公司高管年薪悬殊 高者368万;未来将诞生半数民间记者 博客将成新闻源;国内理财规划人才缺口达70万;高级HR-将难求众企业翘首急盼高级HR;50%的“财富500强”企业监视雇员网络行为;中国游戏市场发展迅猛游戏人才前景广阔;[编者按]  相似文献   

10.
职场     
《经济纵横》2008,(9):11-11
三位离职副总将诉SAP(中国)变相解雇;今年东莞近500家外资企业关闭外迁;社保异地转续有望年内破冰;广东拟重奖高层次人才最高每人3000万元。  相似文献   

11.
职场   总被引:1,自引:0,他引:1  
《经济纵横》2011,(4):11-11
3月1日消息,北京将启动新的引进人才信息管理系统,对5年内引进人才的使用、成长和发挥作用等情况进行追踪评估。今年,北京加大高端人才引进的公开招聘力度,引进的人才重点支持电子信息、新能源、新材料、汽车与装备制造、生物制药、文化创意等六大产业,通过集中公开招聘的形式,吸引具有真才实学的优秀创新人才来京工作。  相似文献   

12.
职场     
《经济纵横》2008,(1):13-13
华尔街14万人大裁员,劳动合同法触发多米诺效应,劳动争议调解仲裁法通过,个税起征点调至2000元,养老金年增长幅度将在10%左右,中国5个关键性领域人才供给严重不足,中国已建立统一公务员工资制度,石油电信电力等国企全线上调工资……  相似文献   

13.
职场     
《经济纵横》2010,(6):11-11
人保部:劳动力市场延续供不应求5月5日,从人力资源和社会保障部获悉,今年一季度我国劳动力需求大于供给,岗位空缺与求职人数的比率继续上升;与上季度和去年同期相比,用人需求和求职人数均有较大幅度增长。据统计,与上季度相比,东、中、西部城市劳动力供求人数均有所上升,其中环渤海、闽东南、珠三角地区的劳动力供求增长幅度较大。  相似文献   

14.
职场     
《经济纵横》2007,(12):11-11
国务院拟出台职工带薪年休假规定;中国外企面临经验员工短缺加薪压力大;海关公务员工资明年1月进行调整;调查显示:68%内地员工有跳槽想法  相似文献   

15.
职场     
《经济纵横》2006,(4):9-9
上市公司高管薪酬不均 最多可拿300万,法国法案:五年内消除男女薪酬不平等,中国职业女性中传媒业工作时间最长压力最大,亚太IT增速远超北美40%就业来自微软生态系,上海首发跳槽周期报告:本科生最爱跳,男女性别工资差距扩大。[编者按]  相似文献   

16.
从以上的职场案例中我们不难看出赵经理的工作开展真可谓:困难重重、举步维艰!说到这里,我们不禁要问,是什么让赵经理“进退两难”?与其说赵经理是绩效考核上的失败,不如说是职场上的“沉戟”。那么真正导致这职场“沉戟”原因,与其说是输在工作能力,不如说是输在职场的潜规则。  相似文献   

17.
职场     
《经济纵横》2006,(11):9-9
雇主将疯狂招募 六类人才不愁换饭碗;中国商务人士年薪近18万 女性比重增加;美100%企业雇员认为邮件和IM应被监控;“民间验房师”有望成为新职业;中国管理人才流动率全球最高;[编者按]  相似文献   

18.
职场     
《经济纵横》2006,(9):9-9
据调查:微软等IT业CEO拿高薪不干实事;中国就业市场薪资升幅居亚洲最高;全球薪酬调查:财务经理在英国赚钱最多;我国三成多职业经理人年薪在11万以上;美国一项研究发现:薪水越高 越不快乐;  相似文献   

19.
表现力是学问,也是艺术,对于满怀一腔热血、自认为“身怀绝技”、踌躇满志的职场“新鲜人”来说,该如何用最简洁明了的方式表现自己呢,职场第一战,将为你的事业赢取开门红。  相似文献   

20.
职场     
《经济纵横》2006,(7):9-9
劳工组织称:今后十年失业率将再创新高;雅虎CEO年薪降至1美元 将靠股权获利;银行将设反洗钱官 细查国企高管财产;美国评出50最佳职业HR经理名列第四;新闻工作者、高管等三职业成高危人群;美老板高薪加剧不平等 反老板运动兴起;新职业咖啡师月薪可达万元。[编者按]  相似文献   

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