完善财政统发工资制度的几点思考

财政统发工资是公共支出改革中的一种新的工资管理模式.本文就目前一些地方实行财政统发工资制度中存在的问题及成因进行探讨,提出完善财政统发工资制度的对策和思路,从而有利于构建科学合理、公平公正的社会收入分配体系.     

刍议完善工资专户和财政统发工资制度的措施

为了进一步深化财政支出管理改革，根据上级有关精神，新干县于2000年10月1日起对全县全额拨款的行政事业单位干部职工实行财政统发工资制度。     

财政统发工资的会计处理

财政统发工资就是指对预算单位由财政负担人员的工资从财政拨款中由行政事业单位直接发放改由各级财政部门通过银行将本级预算单位的人员工资直接发到每个工作人员,这个办法是财政部门加强对财政支出资金管理和延伸管理职能的重要改革措施之一。财政统发工资,是为了减少资金流通环节,防止资金中途挪用、挤占,确保财政负担人员工资按时足额发放,确保国家机器正常运转和社会安定。财政统发工资改变了原来的工资管理和核算程序。新的工资管理发放     

巧借外力 联合督查 财政统一划拨工会经费工作有效落实

近年来,江西省抚州市财政统发工资单位工会经费划拨工作得到了全面推广,但同时,我们也发现,县区财政划拨工会经费工作中仍存在财政统发工资单位职工津、补贴部分的工会经费大部分没有落实,工会经费财政预算、划拨比例、范围和时间各行其是,未严格按照法规和市政府与市总联席会议决定精神执行。     

张掖市住房公积金运营的主要问题

一、住房公积金归集难度较大。主要表现在住房公积金缴存覆盖面低,部分行政事业单位尚未建立住房公积金制度,一些困难企业一直维持着最低的缴存比例,多数企业因改制或效益不佳而停缴住房公积金,非公企业住房公积金制度尚处于起步阶段。甘州区财政统发工资的行政事业单位从住房公积金制度建立以来财政统配部分一直没有到位,只按工资的5%扣缴个人部分,欠账较多。     

县级财政监督工作面临的问题与思考

随着市场经济体制的建立和完善,财政职能发生了一系列的变化,财政在强化宏观管理的同时也在不断夯实微观管理。近年来,政府先后推出了部门预算、国库集中收付核算、政府采购、财政统发工资、统一津补贴、教育     

借外力 聚合力 全面落实财政统一划拨工会经费

江西省抚州市实行财政统发工资单位工会经费由财政统一划拨工作以来,这些单位工会经费划拨工作得到了快速发展,工会经费两年翻了近两番,经费收缴增幅全省排名第二。壮大了工会的经济实力，为有效开展各项工作提供了良好的物质保障。     

以财政一体化系统建设为契机全面推进县级国库“零余额”清算制度改革

（一）逐步完善市本级国库集中支付制度。唐山市自2000年启动财政国库管理制度改革，市本级经历了从统发工资开始，到集中支付试点、扩面、所有单位全部纳入改革范围，到2004年9月份，建立起了国库单一账户体系，实行了“零余额”清算制度，272个预算单位全部纳入了改革范围，实现了所有基层预算单位、所有财政性资金全部纳入国库集中支付，     

国库集中支付制度下的高校预算管理初探

随着经济体制改革的不断深入,财政体制改革迅猛发展,国库集中支付是财政体制改革的重要内容。统发工资、政府采购等在高校普遍开展并收到了良好的效果。但是在国库集中支付制度下,高校财务的预算管理工作还存在很多问题,探索预算管理的有效途径,积极发挥财务管理的职能,提高资金使用效率,不仅对我国高等教育事业的发展具有重要意义,也是落实科教兴国战略的具体表现。论述了在国库集中支付制度下,高校预算管理中存在的问题及解决问题的措施。以期达到加强高校预算管理、提高财务管理水平的目的。     

广东省推行财政统一发放工资

为强化财政预算管理 ,加快财政支出改革 ,提高财政资金使用的有效性和管理的透明度 ,我省从 2 0 0 0年起 ,省、市、县、乡镇四级实行财政统一发放工资的试点。2 0 0 0年 1月 1日首先在省级行政机关、公检法部门在职人员中试行 ,共 78个单位 ,1.0 4万人 ,年资 1.85亿元 ,委托建设银行广东省分行代发工资。同年 4月 1日 ,对省级行政机关、公检法部门的离退休人员实行财政统一发放工资 ;同时在 15个市、县进行试点 ,委托银行统发工资。计划于 2 0 0 1— 2 0 0 2年 ,在全省范围内全面铺开。我省实行统发工资以来 ,各方面反映良好 ,取得了一定的…     

江西省财政厅 江西省总工会关于财政统发工资单位工会经费由财政直接统一划拨的通知

为进一步贯彻落实《中华人民共和国工会法》和《江西省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》,切实保证各级工会组织正常工作的开展和职工队伍的稳定,根据省政府主要领导的指示精神,现就省直机关事业单位工会经费由地方财政直接统一划拨的问题通知如下: 一、省级各财政统发工资单位的工会经费,由省财政厅按各单位职工工资总额的2％按月直接划拨给省总工会。     

我不期望回报

实行财政统发工资,有效地制止了挤占、截留、挪用人员工资现象的发生,但必须加强管理。一、防止重复发放。重复发放常发生在统发单位之间的人事调动。如某个人从一个工资统发单位调到另一个工资统发单位,调出单位在当月工资发放人员名单中没有减少,调入单位在当月工资发放人员名单中进行了增加。由于现在的     

南宁市实行工资统一发放问题研究

南宁市统发工资存在的问题。现行预算内、外两套预算管理的运行机制本身的缺陷，使统发工资出现了“两难”的问题。、统发工资项目中“适当补贴”难以执行。从1998年起，为了提高行政事业单位职工生活水平，南宁市根据自治区政府有关精神，给每个干部职工增发人均150元左右的生活适当补贴。由于新增生活补贴的发放是从1998年7月1日起执行，如果按人均150元的标准计算，预计全市需要筹集约1亿元左右的资金。     

青岛市财政局 青岛市总工会关于对行政事业单位工会经费实行直接拨付的通知

根据《中华人民共和国工会法》的规定,行政事业单位每月应缴纳工会经费。为保证各级工会组织的正常经费,简化缴拨手续,提高工作效率,按照国库集中支付改革的要求,经研究决定,自2003年1月起,对由市本级财政统发工资的行政事业单位的工会经费实行直接拨付。具体办法如下: 一、市财政局将各行政事业单位当月应缴工会经     

对我国财政风险及化解对策的探讨

财政风险可分为显性财政风险和隐性财政风险.显性财政风险主要指债务风险,隐性风险主要指金融风险、社会保障资金缺口对财政造成的风险、各类的"准国债"的规模失控造成的风险、县和乡财政赤字逐年增加及大量欠发工资造成的潜在财政风险.为此,应发展经济,振兴财政;加强国债资金的管理,提高国债的使用效益;统一政府财政权;积极稳妥地推行债传股改革;加快社会保障制度的改革;积极推进政治体制的改革,转变政府职能.     

9065存折补登机的开发使用

随着我行数据集中和综合网改造的完成，我行在政府财政统发工资时采购使用的存折补登机已经无法在新系统中使用，需要重新开发客户端程序。但如果根据补登机的资料，按照本文的流程和方法，便可以自行解决9065存折补登机在新系统中使用的问题，节约重新请支持公司开发的费用，并提高了网点的服务能力。     

总预算会计支出核算实行权责发生制的思考

一、失真的资产负债表 资产负债表是各级总预算会计编制的重要报表之一,反映了各级政府资产、负债和财政预算收支发生情况。由于现行制度采用收付实现制为基础的会计核算办法,一些虽已发生的负债,报表上却无法表示出来。例如工资支出,由于县乡两级财政比较困难,县乡欠发工资现象相当普遍。按照现行《财政总预算会计制度》第26条规定:“负债是一级财政所承担的能以货币计量的需以资产偿付的债务。”欠发工资理应作为负债进     

解决县级财政欠发工资问题的对策

欠发行政事业单位工资问题 ,特别是欠发教师工资问题 ,是困扰部分县级政府和县级财政的棘手问题。最近 ,我们就这个专题 ,对我省葫芦岛市的建昌县和朝阳市的北票、喀左县进行了调查。下面 ,笔者谈些看法和建议。　　一、三县欠发工资的基本情况建昌、北票、喀左三县在辽宁省属较贫困县 ,在原包干体制时期就是财政补助县。 1 994年全国实行分税制体制后 ,由于执行全额消费税和 75%增值税上划中央的政策 ,县级财政的收支缺口进一步扩大 ,虽然省财政对三县财政体制方面施行照顾措施 ,但由于种种因素的影响 ,三县欠发工资问题十分严重。初步统计…     

乡财县管改革工作实践与对策建议

按照上级统一部署,山东省郯城县自2010年开始实施乡财县管改革,目前全县各乡镇财政工作实现了预算统编、账户统设、资金统缴、支出统核、采购统办、票据统管“六个统一”,在源头上规范了乡镇财政资金的管理,并在制度上保证财政资金使用实现程序化、透明化。     

滑县乡镇普遍成立行政事业单位财务结算中心

为了强化乡镇财务管理，规范乡镇财务管理秩序，产肃预算编制和执行，提高会计工作质量，增强乡镇政府宏观调控能力，我县在县本级实施财务集中结算、会计委派制、政府采购。统发工资等财政支出制度改革的基础上，借鉴“县直行政事业单位财务结算中心”的运行模式，在全县各乡镇成立了“行政事业单位财务结算中心”和“教育财务结算中心”?。