放开经营为企业提供了自由翱翔的天地

一、改革——为企业建立健康的经营机制长期的经营实践使我们认识到,企业要发展离不开合理健康的、能够适应社会进步和变化的经营管理机制。早在1979年南大作为全省“八厂一店”九个扩权试点单位之一,就开始了对企业内部经营管理机制的改革。经过11年的改革,我们的销售额平均年递增率达18.9％,利润平均年递增率达14.1％,并初步建立起一套适合市场竞争需要的经营管理机制。     

“九五”经济改革主要措施

据权威部门透露,“九五”期间(1996—2000),中国经济改革将主要涉及国有企业,转变政府职能,金融财税体制等九大领域,一系列重要改革措施将被推出。 (一)国有企业改革 1、搞好现代企业制度试点。国务院和各省市都选择了一批企业作为现代企业制度试点,试点企业     

从完善企业经济机制入手构造我国经营体制的微观基础

我国的经济体制改革经历了九年的探索、实践、思考,正步入一个新的时期。改革的重心沿着改革宏观调控机制和完善市场体系的要求而集中到重新构造我国经济运行体制的微观基础这一热点上来。微观基础的重新构造,既是深化改革的迫切要求,也是影响整个经济改革进程的关键环节。重新构造微观经济基础,根本要求是要使企业真正成为商品经济条件下,自主经营,自我控制,自我发展的充满活力和生机的经济实体。几年来的企业改革,从扩大企业自主权,推行经济责任制、经理负责制,     

浅谈入世后我国企业文化重建中存在的问题

从2001年中国成为世贸组织成员至今巴经有近九年的时间,期间为了面对入世后甘益残酷的竞争,我国企业加快了制度改革和企业文化的重建,每个企业都形成了自己的企业文化,取得了一些成绩,但是有些企业文化却只重有形,忽视无形,只从表面上建立企业文化,没有理解它的真正含义,本文针对这一情况剖析了我国重建企业文化中存在的问题,提出切实可行的对策建议.     

提高企业经济效益的两项关键性措施——对广州羊城药厂近年发展的思考

提高企业经济效益是工业经济管理的中心任务,也是企业生产经营的主要目的,如何提高企业经济效益,是所有企业都力求解决的课题。广州羊城药厂在改革、开放九年来,从一间只有100多万元固定资产、而且连续八年亏损濒临破产的小企业,发展成为目前固定资产1000多万元,年产值5000多万元,利税1000万元的中型企业,取得显著的经济效益,实现了经济腾飞。羊城药厂能够从过去设备简陋、工艺技术落后,发展成为初具现代化规模的中成药企业,其     

浅谈入世后我国企业文化重建中存在的问题

从2001年中国成为世贸组织成员至今已经有近九年的时间，期间为了面对入世后日益残酷的竞争，我国企业加快了制度改革和企业文化的重建，每个企业都形成了自己的企业文化，取得了一些成绩，但是有些企业文化却只重有形，忽视无形，只从表面上建立企业文化，没有理解它的真正含义，本文针对这一情况剖析了我国重建企业文化中存在的问题，提出切实可行的对策建议。     

加快和深化广州外贸体制改革的新思路

一、九年外贸体制改革的回顾 1.1 广州是最早实行特殊政策、灵活措施的城市之一。九年来,就整体而言,广州的改革、开放、搞活在全国保持领先地位,发展外向型经济走在沿海开放城市的前列,但是,同发展外向型经济紧密联     

山沟飞出金凤凰 小厂能作大贡献——九佛电器厂发展外向型经济的调查

九佛电器厂是广州市九佛农工商公司属下的一间国营农垦小企业,地处市郊,远离市区54公里,现有职工745人,主要生产“三角牌”、“高宝牌”荧光灯镇流器和安全日光灯支架。近三年,由于坚持改革、开放,该厂从一间不知名的小厂,迅速发展成为一个外向型企业。产值、利润和出口创汇平均每年分别以53.8％、39.5％和77.5％的速度递增。1987年,该厂完成工业总产值2714万元,生产镇流器492.8万只,日光灯支架160万套,实现利润422.3万元,出口     

一汽老总话改革

朱基总理在九届人大二次会议上指出，今年是国有大中型企业摆脱困境的关键一年，大力推进国有企业改革是今年政府要突出抓好的一项重要工作。围绕这一话题，笔者采访了刚刚履新的中国第一汽车集团公司总经理竺延风。竺总首先谈到了企业适应市场变化的问题。他分析说，现...     

积极探索 正确引导 促进股份合作制经济健康发展——原国家体改委生产体制司李雄副司长访谈录

积极探索正确引导促进股份合作制经济健康发展——原国家体改委生产体制司李雄副司长访谈录本刊记者刘连岐九届人大一次会议的政府工作报告中提出,用３年左右的时间,使绝大多数国有大中型企业基本摆脱困境。是否可以这样理解,按着一些人的想法,国有企业改革的决战期推...     

坚持“五个结合”搞好国企改革

党的十五届五中全会《建议》和朱总理在九届人大四次会议关于“十五”纲要的报告，明确了我 国“十五”的指导方针，明确了今后五年我们工作的主题、主线、动力和根本出发点。显而易见，“十五”改革的任务不是减轻了，而是更加繁重了。完善已经初步建立的市场经济体制，为加速调整结构、跨越式发展生产力和提高人民生活水平清除体制性障碍，是“十五”改革的根本任务。根据最近对石家庄、邢台等市的调查情况，我认为要在“十五”的开局、起步年打好企业改革攻坚战，必须注意坚持五个结合：     

“九马一车”闯市场──衡水地区印刷厂调查

“九马一车”闯市场──衡水地区印刷厂调查本刊通讯员田大峰本刊记者刘来福加强科学管理是企业固本治本的大计。再困难的企业，只要改革管理也可挖出很多潜力来，就能出效益。衡水地区印刷厂正是沿着这条轨道，通过不断完善、加强管理，逐步使企业由省内同行业倒数第一变...     

新体制下国有企业领导班子论

新体制下国有企业领导班子论●王春来李卓伟一、弱化选择经营者的控制权，实现改革观念上的突破九届人大工作报告中指出：“许多办不好的企业，主要是领导班子有问题。要完善对经营者的选聘、监督、考核和奖惩办法。”企业应该以赚取最大利润为目标。历史上的国营企业以及...     

九年阳光,优雅向前

2012年9月,阳光百货迎来创立九周年。着眼于稳健低调的长远发展理念,九年的探索寻求,阳光百货对企业的价值观有了越来越深刻的理解,即是优雅生活的服务者与引领者。在此清晰的企业价值观之上,阳光百货积淀了独特的品牌文化,成长为中国百货业的知名区域品牌。     

也谈劳者有其股

《发展研究》一九九四年第九期发表了福建省人大常委会王一士同志撰写的《论劳者有其股》一文。作者从“劳动者本来就是所有者”、“产权本身的含义”和“剩余价值的分配”三个方面予以分析、论证“劳者有其股”的正确性。笔者认为,“劳者有其股”的立论若能得到中央和各地的认可,它将是我国产权制度以致整个企业改革理论的一大突破,也是我国国有大中型企业进行股份制改草的必由之路。     

把企业文化建设引向深入

无锡市的企业文化建设,起步比较早,如果从1986年全市的文化发展战略研讨活动算起,已经有九个年头了.九年来,全市的企业文化建设,经历了从自发到自觉、从表层到深层、从点上探索到面上推开的发展轨迹,取得了丰硕的成果.但从总体情况看,发展还不平衡,企业家的参与度还不够广泛,还没有在全市的企业中形成广泛、浓厚、强烈的氛围.这里,我想就如何使无锡市的企业文化建设活动更上新的台阶、开创新的局面的问题,谈几点想法:     

本刊执行总编朱敏对话经济学家任玉岭:总理高参谈企业社会责任

Q朱敏国务院发展研究中心《新经济导刊》执行总编A任玉岭中国国务院参事第九、十届全国政协常委60年代初毕业于南开大学,曾先后在南开大学、天津工业系统、中国科学院、国家科委从事教学、科研及科技与企业管理工作达30年之久。80年代末出任沿海开放城市北海市副市长。1993年任全国政协委员,1998年、2003年分别当选为第九届和第十届全国政协常委。2002年出任国务院参事。近年来,食品安全问题成为万众瞩目的热点问题。公众在期待着政府加强监管力度的同时,对企业社会责任的关注也提到了空前的高度。那么,企业是否应当承担社会责任?又应当承担哪些社会责任?     

关于“承包制”的断想——兼谈国有制的改革

中国的经济体制改革已历九载,九年来的成功与挫折使人们认识到企业体制改革是经济体制改革的关键。企业体制改革的重要地位,要求我们对重新成为企业体制改革基本形式的承包责任制进行一番冷静的、实事求是的思考。     

以科学发展观促进湖北国有经济发展

2007年湖北国有企业健康、稳步发展,各项工作取得了明显成效.2008年是全面贯彻落实党的十七大和省委九届二次全会作出的重大战略部署的第一年,是实施"十一五"规划的关键年,因此,做好国有企业改革发展工作意义重大.     

陕西省农产品价格体系改革的发展趋势及其对策

本文总结了陕西省九年来农产品价格改革取得的主要成就,分析了当前新旧价格体系转变中出现的主要问题,在上述基础上,作者就陕西省今后农产品价格的发展趋势和深化价格改革的对策等问题进行了探讨。