浅谈企业文化与思想政治工作在烟草行业的有机融合

随着烟草行业的快速发展,如何科学地认识、理解和处理思想政治工作与企业文化建设的关系,找准合力点,促进企业思想政治工作的创新和企业文化建设的健康发展,是烟草行业目前亟须解决的课题。     

烟草行业如何加强企业文化建设

企业文化对烟草行业企业生存和发展的作用至关重要,并成为企业竞争力的基石和决定企业可持速发展的关键要素。纵观成功企业的发展史,企业文化与企业的生存与发展息息相关,决定着企业的生死存亡。因而,加强烟草行业企业文化建设,是当前亟待解决的重要课题。     

组织公民行为视野下的烟草人力资源管理新领域开发

人力资源建设是烟草行业＂管理上水平＂工作的重要组织保障,当前,烟草正由传统的干部职工队伍建设逐渐进入更广泛意义上的人力资源管理。作为人力资源管理研究的热点,组织公民行为提倡通过在企业中开发员工公民行为,有效提升员工的工作责任感、团队合作精神和对企业的忠诚度,立足于组织公民行为的概念和维度,结合台州烟草员工行为,分析烟草企业组织公民行为现状,探讨应从招聘、培训、树立典型、企业文化、激励措施等五个方面培育和引导烟草员工组织公民行为。     

谈谈基层员工如何参与烟草建设

"两个至上"行业共同价值观为我们指明了发展方向,同时也将推进企业文化建设。践行"两个至上"行业共同价值观,有利于树立烟草行业的良好形象,促进烟草行业的平稳、健康发展。始终把维护烟农利益放在心上,始终把为零售客户提供优质服务作为流通企业根本任务,始终把调动全体员工积极性、主动性、创造性作为一切工作出发点。切实树立五种意识,真真正正为客户服好务、带好路,我们一定可以促进烟草行业的平稳健康发展,实现国家、社会和烟草行业的共赢。     

民航企业党建与企业文化建设有机结合探讨

当前,随着航空市场不断开放,市场竞争日益激烈,民航企业纷纷开始了战略转型。在转型过程中,如何使党建工作与企业文化建设更好地结合,助推企业发展转型。文章从企业文化建设与党建的内涵、相互关系出发,对新形势下企业文化建设与党建结合进行了探讨。     

试论如何运用传统文化精神加强企业管理

当前正处于烟草行业改革不断加快的关键时期,作为市级商业企业,出现了许多新的情况和问题,精益管理、 对标管理、 质量体系等现代管理方法不断引入并得到广泛应用,为新时期做好企业管理作出了贡献.但笔者以为,一些传统的文化理念在企业管理工作中仍不可忽视,许多现代管理理念也是源于传统文化.本文试从传统文化精神的主要方面入手,探讨如何将传统文化精神正确运用到企业管理工作中,谈一些浅见.     

对我国烟草企业文化建设的一些思考

伴随烟草行业兼并重组的新形势,培育优秀的企业文化成为了我国烟草企业走可持续发展之路的一种战略选择。结合部分烟草企业的文化阐述,本文从核心价值观、使命与宗旨、企业品牌三个方面对我国烟草企业的文化进行阐述和分析,并提出了加强烟草企业文化建设的途径,从而给众多烟草企业文化的提升提供参考和借鉴。     

企业思想政治工作和企业文化的构建探讨

笔者结合当前企业思想政治工作和企业文化建设的现状,分析了企业文化建设和企业思想政治工作的一致性、结合的意义,在此基础上分析了二者结合的路径.     

推动全省烟草行业持续健康快速发展的几点做法

一、坚持党要管党 ,全面加强党的建设。实践证明 ,党的建设状况如何 ,直接关系到事业的成败、企业的兴衰。对于河北烟草行业来讲 ,要实现快速发展的目标 ,必须进一步加强企业党的建设。 1 以学习贯彻“三个代表”重要思想为重点 ,加强思想建设。当前思想建设的首要任务 ,就是要深入学习贯彻十六大精神 ,用“三个代表”重要思想统一全省烟草行业的思想和行动。要把学习“三个代表”重要思想同学习党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验结合起来 ,把落实全面建设小康社会的奋斗目标同实现全省烟草行业新的发展目标结合起来 ,把开拓创新…     

企业纪检工作开展中常遇瓶颈探究

企业纪检是建设健康企业文化、营造良好工作氛围的一种手段,利于推进党风廉政建设,为企业持续、协调发展提供一个和谐的环境.本文以企业纪检工作为出发点,结合实际情况,对当前企业纪检工作瓶颈进行了探讨分析,并提出了针对性的应对措施,加强企业纪检监察.     

浅谈企业档案与文化建设

企业档案作为企业文化重要组成部分,在企业文化建设过程中发挥着重要的作用。本文以企业档案工作与企业文化建设的关系为出发点,结合企业文化理论,探讨了如何在加强企业档案工作的同时,推动企业文化建设的新发展。     

关于烟草企业提升经济运行质量的对策探讨

随着我国烟草行业的不断改革,烟草企业逐渐将生产工业与营销商业分离,实现着经济效益的可持续增长,在经济运行中日渐完善。本文在分析当前烟草行业大环境和经济运行总体情况后,从财务、生产销售、内部管理三方面阐述烟草企业当前经济运行中存在的发展瓶颈,并从精细成本管理、经济增长方式、内部管理方式三方面提出提升烟草企业经济运行质量的相关对策与建议。     

新常态下如何调动烟草基层员工的创新积极性

习近平总书记强调:"我国发展仍处于重要战略机遇期,我们要增强信心,从当前我国经济发展的阶段性特征出发,适应新常态,保持战略上的平常心态."?经过30多年的改革发展,烟草行业作为一个经济主体已经成长起来,在当前经济新常态下,烟草发展也面临着一系列问题,在大环境背景下,如何调动基层县局员工的创新积极性值得探讨.本文从企业文化培养入手,探讨新常态下如何调动基层员工的创新积极性,随着企业的不断发展,该课题还存在大量后续的研究工作,值得共同探讨.     

浅谈加强企业文化建设改进企业思想政治工作

企业文化与企业思想政治工作既有区别又有紧密联系。在新时期、新的发展环境下，本文提出了企业文化的产生和企业文化建设的重要意义；把握企业文化与企业思想政治工作的相互关系；加强企业文化建设，改进企业思想政治工作，并进行探讨、研究、商榷和论述。     

城商行企业文化建设共性与特性的有效融合分析

本文首先从分析城市商业银行企业文化建设的内涵出发,分别从城商行企业文化的内容、层次和功能进行内涵的论述;然后分析了当前城商行在企业文化建设当中存在的问题;最后提出城商行要做好企业文化建设必须从企业文化建设的共性和特性有效融合出发,共性建设是一些长期性的基础性的工作,需要持之以恒的进行坚持,特性建设需要城商行发挥其企业文化中蕴含的特色文化发扬出来,从而实现城商行的企业文化建设优化发展。     

政工管理工作和企业文化建设的重要意义

随着我国现代化经济进程的不断推进,国有企业政工管理工作的问题日益得到人们的重视,尤其是对于国家电网这类国有企业,政工管理工作可以充分展现国家电网自身的文化建设,完善当前的社会体制,不断的完善和建设国家电网政工工作,促进国家电网政工工作的顺利发展.如何将国家电网政工工作和企业文化的建设结合起来,已经成为当前国家电网企业发展的必然方向.本文针对国家电网企业的政工管理工作和企业文化的构建,对国家电网的企业文化建设提出了自己的观点.     

试论企业文化的特色和个性

特色和个性是企业文化建设的基础,也是当前许多企业文化建设的薄弱环节,更是今后加强企业文化建设的工作重点。文章着重阐述强化企业文化特色和个性的重要意义,并得出规律性的认识,个性化和特色化成就了中外许多知名企业。     

加强企业文化建设促进质量管理上水平

当前,很多企业正在积极推进企业文化建设及ISO9000质量管理体系认证工作。企业在质量管理体系建设过程中应注重企业文化作用的发挥,而企业文化的建设也要及时渗透到质量管理体系建设的各个方面。只有将二者有机结合起来,使企业和员工行为更加符合制度规范,才能促进企业整体实力的提升。     

企业文化建设的内容及良性营建

在当前市场经济中，大力建设企业文化，尤其是良性的企业文化，不仅仅是建设社会主义先进文化的需要，更是企业自身发展的需要。笔者从如何加强企业文化建设入手，探讨一些有益的做法，使企业对国家和社会有贡献，同时承担起社会的道德责任。     

浅谈企业档案对企业文化建设的作用

现代企业档案工作和企业文化建设关系密切,作为企业文化积累之一的企业档案,因其所具有的真实性、多元性和潜在的创造性,为弘扬企业精神,推进企业文化建设,塑造企业形象起积极的作用,因而,企业档案工作是现代企业文化建设中的重要组成部分。就企业档案对企业文化建设的促进作用及如何使其得以发挥进行探讨。