众说纷纭全球化

世纪之交,全球化已成为世界经济领域使用频率最高的概念之一。1999年初举行的第29届达沃斯世界经济论坛,选择的主题便是“承担责任的全球化”,表明了全球化问题被关注的程度。下面就全球化的几个基本问题简要介绍一些不同观点和看法。 一、全球化的内涵。在研究中,全球化作为一个描述人类活动跨越民族国家界限、相互融合的用语,包含经济、政治、社会、文化等多方面内容。由于人们越来越注意到经济要素跨国流动的过程,注意到这一过程对各国和世界经济的影响,在全球化变成一个热门研究领域的同时,经济全球化有时被当成全球化的同义语。一些学者指出,全球化本身并非纯然是一个经济学上的概念。它同样包括科技、政治、文化、民族性等人类生活各领域在国际上的融合,它们与经济上的全球化是相互促进的,虽然进展的速度有着很大的不同。有     

WTO时代全球化浪潮中的法律全球化

21世纪全球化浪潮席卷全球，人类真正进入了全球共存与竞争的时代，以WTO为代表的、经济全球化为先导的全球化进程已经涉及人类生活的各个方面，其后政治全球化、文化全球化接踵而至，不可避免地带来法律全球化。事实上，法律全球化不但是经济、生态、政治文化全球化重要的组成部分，它本身又推进全球化向其深度和广度发展。     

全球化与民族文化的多样性探析

全球化是一个历史范畴,是世界各国各地区的经济、政治、文化等领域超越国界、扩大联系的历史进程和历史趋势。全球化加速了强势文化的扩张和弱势文化的萎缩,各种文化在融合的过程中趋同,全球化不断吞噬文化多元性。因此从对全球化、文化、文化的多样性及民族文化的概念界定,探析全球化对民族文化的影响及冲击。     

中国在经济全球化进程中面临的考验

经济全球化是世界经济发展到一定阶段而出现的一种发展趋势，它对包括国家关系在内的全部人类社会带来巨大的冲击，加深了国际社会的相互依存，促使一国政治经济与世界政治经济日益联系在一起。经济全球化就是指随着社会生产力的不断发展，世界各国、各地区经济包括生产、流通和消费等领域相互联系、相互依赖、相互渗透，以前那些由于民族、国家、地域等因素所造成的阻碍日益减少，     

全球化与我国法律的制度性回应

全球化已经成为影响社会发展进程的不可回避的巨大力量。全球化在拉动世界经济乃至民族经济增长的同时 ,也对各民族国家的政治、经济与文化生活提出了结构性挑战。面对全球化的压力 ,我国法律分别在社会生活的不同领域对全球化予以开放性、防范性与保护性回应 ,以求在促进经济增长的同时 ,维护国家主权 ,推动人权的保护和实现。     

经济全球化的实质

对经济全球化的涵义，无论国内还是国外，现在还没有完全一致的界定。不同的国家、组织及学者，从不同的角度作了不同的界定。但经济全球化作为一个客观存在，已为多数学者所认同。经济全球化最一般的含义，是经济活动的全球化扩张和全球化联系，是资本、资源、信息、贸易的全球共享与优化组合。在这个意义上，全球化就是指商品和服务交易、资本流动、技术信息传播、消费和生产活动等，在全球范围内日益紧密地联系在一起的、相互依赖性日益增强的经济态势。     

全球化背景下的文化殖民倾向

“全球化”是人类社会在电子信息科技发展成就的基础上,以经济全球化为主导力量和主体内容,对全人类的政治、经济、文化以及人们的生产和生活方式产生影响的过程。它不仅对我们当今经济发展带来了新景观,也为我们的文化发展带来了一种新气象,同时也让我们深深感到必须对文化殖民主义倾向提高警惕。     

提升经济发展的文化内涵

一、自觉提升经济发展的文化内涵是一项战略任务 在经济全球化趋势中，我们更能理解国际竞争的激烈和相互关联性。现阶段，国际竞争并不是单一的经济问题，不仅仅是资金、技术、管理的竞争，而是经济、政治、文化各项因素共同发挥作用的综合国力的竞争。综合国力竞争的一个显著特点，就是“硬实力”与“软实力”相辅相成，犹如车之双轮、鸟之两翼，缺一不可。     

论经济全球化的发展趋势及中国政府的对策

经济全球化已经叩开中国的大门,在带来千载难逢的发展良机的同时,也对中国社会政治稳定产生威胁和影响。我们必须正视挑战,探索经济全球化条件下中国社会经济、政治、文化稳定与发展的规律和对策。     

金融全球化—不容回避的世纪话题

经济全球化是一个动态进程，金融全球化的基本特征是，随着国际资本的大量迅速流动，各国相互开放金融领域，多数国家的金融机构和金融业务跨国发展，巨额国际资本通过国际金融中心在全球范围内迅速运转，而大量的国际资本流动是金融全球化发展的主要原因，金融全球化给发展中国家金融业带来了机遇和挑战，发达国家金融业为适应金融全球化进行了一系列变革，中国金融业融入金融化也必须进行一系列变革和创新。     

浅议经济全球化

随着国际分工深化,各个国家都不同程度融入经济全球化进程中。对于经济全球化的理解应当以生产力与生产关系相结合的角度,综合考虑政治、文化等因素的作用,将经济全球化看做客观发展的过程。经济全球化的特征主要体现为贸易全球化、生产全球化和金融全球化。经济全球化对中国来说既是机遇又是挑战,中国应当正确认识经济全球化的本质,积极融入经济全球化;加速经济体制改革,充分利用两个市场的资源;发挥企业力量,提高企业法律意识;提高风险防范意识,加强社会主义政治和文化建设。     

经济全球化对全球贫富分化的影响及发展中国家的对策

90年代以来,经济全球化迅速渗透到世界经济的方方面面,世界上绝大多数国家、地区自觉或不自觉卷入到这股潮流中去。经济全球化已成为当今世界经济发展最根本的特征,它主要表现在以下几个方面：一是生产全球化。生产全球化是经济全球化的基础。跨国公司是生产全球化的主要载体。跨国公司凭借其实力在全球范围内组织生产、贸易、投资。二是贸易全球化。世界贸易领域不断扩大,并且贸易增长速度不断增加,三是投资全球化。投资全球化进一步强化了各国经济的相互依赖性和一体化程度,成为经济全球化的直接动力。四是金融全球化。伴随着生产和贸易全球化,国际金融市场交易空前活跌,全球外汇交易额的比率从1983年有10：1跃升到1995年的61：1,日交额从1992年8800亿美元上升到1997年的1.5亿美元。     

重视经济全球化过程中法律人才的培养

随着世界范围内的信息交流和经济合作步伐逐步加快，特别是我国正式成为世贸组织成员，我国经济与贸易全球化的进程也随之大大加快了。这不仅对我国经济领域，而且对我国政治、文化、教育、科技等领域也必将产生重要而深远的影响。其中，世界贸易组织规则所要求和提倡的法制统一、司法审查、司法独立、公正透明等原则以及国家经济与贸易争端解决机     

经济全球化与国家安全观念的变革

经济全球化是当今时代最显著的特征之一。在经济全球化的时代条件下 ,国际关系的内涵发生了重大变化。世界格局向多极化转变 ,和平与发展成为当今世界主题 ,经济因素在国际关系中的地位明显上升。各国间的竞争从传统的政治军事领域转移到经济科技领域 ,经济安全取代军事安全成为国家安全的重心。维护经济安全成为各国急需解决的新的战略课题。     

全球化背景下首都建设世界级文化中心的必要性研究

经济全球化渗透着文化全球化,文化全球化又为世界各国及城市的发展带来了诸多的机遇和挑战.北京作为中国的政治、经济、文化中心,如何在世界大城市的竞争中脱颖而出,寻求未来城市发展的具体定位至关重要.本文从文化全球化的视角出发,依托北京提出的“世界城市”和“人文北京”建设方略,明确建设世界城市文化的目标,讨论建设世界级文化中心的必要性.     

经济全球化中的文化互动

经济全球化是当代世界经济发展的一个基本趋势。经济全球化中包含着频繁的文化互动,促进着文化全球化的形成和扩展。文化全球化具有不同于经济全球化的特点,它与文化多元化共存,交织着文化的冲突与共融。作为全球化的两个方面,文化全球化与经济全球化是相伴而生、相互促进的,也存在着诸多的矛盾和冲突。应该在经济全球化中寻求文化共识和文化共融,并以文化交流与互动来促进经济全球化的健康有序发展。     

论中国经济在全球化中的独立品格

本文通过对经济全球化实质的剖析，从经济史上对比中西方在全球经济发展中地位的转变，从经济、文化、法律、政治等角度对全球化这一历史趋势进行认证，认为在经济的全球化中，中国应充分考虑自己的国情，尤其是民族国家的文化、传统、历史和现状，加强保持自己在经济全球化中的独立品格，不是毫无保留，而是有条件地参与全球经济重构的历史进程。对那些反映全球市场经济运行规律和人类共同价格的基本经济准则有其制度架构，加以确认并且切实遵行，对相关国内经济制度进行必要的修改，以其与国际准则接轨；另一方面，要坚定地捍卫国家主权与民族利益，坚决排拒那些损害国家主权与民族利益的制度规范，充分意识到正在日益分化的世界对于全球经济重构的深刻影响，抵制全球化进程中的经济霸权。     

金融全球化与我国证券公司的策略选择

金融全球化堪称20世纪90年代以来国际经济中发展最快，成果最显著的领域，客观深入研究金融全球化，对我国金融业加入WTO后全面参与国际金融竞争，无疑有着重要的理论和现实意义。     

经济全球化、东亚模式、金融风险

近几十年来生产力和高科技的迅猛发展，使经济全球化或国际经济一体化成为一股不可阻挡的潮流。各国之间的经济联系和相互依赖性日益加强。特别是随着电子技术的普遍应用以及资讯业的快速发展，整个世界变得越来越小了。经济全球化了，问题也全球化了。一个国家的利率、汇...     

经济全球化背景下企业跨文化管理探论

在经济全球化的今天，跨文化管理的重要性和紧迫性也愈加突显，跨文化管理已经成为现代企业管理的重要研究领域。本文重点探讨了在跨文化管理活动中企业组织如何应对文化风险、解决文化冲突、进行文化融合、关注员工的文化心理适应等重要问题。在此基础上，提出了跨文化管理活动的几点启示。