股份合作制改造应注意的问题

股份合作制是新型的企业组织形式,对调动管理者和全体职工的积极性具有重要作用.本文论述了国有中小型企业改制为股份合作制企业应注意的问题.本文还详述了已改制的企业存在的问题并提出了解决这些问题的措施.     

对粮食企业改制的见解

一、改制势在必行企业改制的意义主要有６个方面：１、是落实“抓大放小”战略决策的必然举措。通过重组国有大、中型企业资产，壮大实力，提高其在国际、国内市场的竞争力；通过租赁、拍卖国有小型企业或实行股份合作制，放手放活放包袱，使其在市场经济条件下活跃经营。...     

地勘单位股份合作制问题探讨

作者认为，实行股份合作制是放开搞活国有小型企业的一种有效途径。文章对地勘单位改制为股份合作制企业的可行性和改制运作进行了有益的探讨，并强调了地勘单位实行股份合作制改造中的有关问题。     

国有粮食企业实行股份合作制探讨

国有粮食企业实行股份合作制探讨●刘笑然股份合作制是在我国改革开放过程中出现的一种新的企业组织形式之一,也是深化中小型国有粮食企业改革的主要模式。本文现就国有粮食企业推行股份合作制问题谈几点个人看法。一、股份合作制的内涵及特点所谓股份合作制,就是劳动者...     

试论垦区中小企业的股份合作制改造

以股份合作制来改造中小企业,是市场经济的客观要求,它可以增强企业活力,促使企业对市场经济具有更大的适应性。本文依据几年来黑龙江垦区中小企业改制工作的实践和体会,对规范股份合作制企业谈点粗浅的见解:　　一、企业改制的形式选择　　目前垦区中小企业股份合作制改造主要有以下几种形式:(一)先售后股。这种形式较适宜于那些“小微亏”企业。垦区小企业多,存量资产少,发展前景堪忧,改制势在必行,要在清产核资、资产评估的基础上,按照股份合作制改造的政策出售资产、招股认股。采取先出售、后组建,企业内部职工持股出资买断全部存量资产…     

国有林业企业股份合作制改造探讨

分析浙江省国有林业企业的状况,认为国有林业企业属于小企业和“有所不为”的领域,适宜于实行股份合作制改造。改制时应比较、争取和运用有关的政策,改制后必须实现制度创新。     

东台市水利系统事业单位产权制度改革调查

十五大以来，以产权制度改革为主要内容的企业改制工作在全国各地全面展开。东台市水利局在东台市委市政府支持下，参照企业产权制度改革形式，以股份合作制形式对企业化管理事业单位的产权制度进行改革，并取得突破。通过改制盘活了存量资产，转变职工的思想观念；加强了...     

北京市南郊农场改革改制见成效

今年北京市南郊农场加大了企业改制力度，到目前为止已改制后企业4家。南郊农场以土地租赁形式参股改制的红星医院，并委派了董事；南郊驾校已改为股份合作制企业，由职工出资买断全部资产。所占土地由驾校租赁使用；原汽运中心下属的汽修厂、     

发展股份合作推进企业改革——峪口养鸡总场改制的调查报告

股份合作制是一种新型的企业组织形式，它具有产权清晰、利害与共、合股经营、联合劳动、按劳取酬、按股分红、科学管理、自主经营、自负盈亏等基本特征。党的十五大报告中指出：目前城乡大量出现的多种多样的股份合作制经济，是改革中的新事物，要支持和引导，不断总结经验，使之完善；劳动者的劳动联合和劳动者的资本联合为主的集体经济，尤其要提倡和鼓励。 在党的十五大精神的指引下，根据市政府“国有中小企业重组改制”的有关精神，北京市峪口养鸡总场进行了股份合作制改革，于1999年12月15日成立了“北京市华都峪口禽业有限责任公司”。改制后，企业性质由国有独资公司变为国有控股公司，体制的改革极大地调动了广大干部、职工的工作积极性，增强了企业活力和产品市场竞争力，企业经济效益明显提高。本文对峪口养鸡总场股份合作制改革的做法及经验作些介绍。     

加快中小型国有林业企业深化改革探讨

我国林业系统的国有企业大多数是中小型企业 ,加快中小型国有林业企业深化改革对林业发展意义重大。１ 中小型国有林业企业改革的进展情况及其问题增强国有林业企业活力 ,一直是林业管理体制改革的中心。根据中央“抓大放小”的精神 ,目前各地在放活中小型国有林业企业的改革工作上已取得了重大进展和明显成效。(１)林业企业改制后的主要成效。①林业主管部门的包袱得以解脱。改制前 ,大多数中小型国有林业企业经营业绩不佳 ,资产负债率高 ,冗员多 ,社会负担重 ,很多企业实际上已资不抵债 ,给林业主管部门带来很大的压力。改制后 ,林业主管…     

改制企业土地资产处置亟待规范

改制企业土地资产处置亟待规范为贯彻落实江泽民总书记在十五大报告中的要求，采取改组、联合、兼并、租赁、承包经营和股份合作制、出售等形式，加快放开国有小型企业的步伐，各地的国有企业改制工作正开展的如火如荼，很多处于困境中的国有小型企业因此焕发了勃勃生机。...     

经营性国有粮食企业可推行股份合作制

经营性国有粮食企业可推行股份合作制蒋裕清《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》指出：“一般小型国有企业，有的可以实行承包经营、租赁经营，有的可以改组为股份合作制……。”目前，企业的股份合作制改制工作正由乡镇企业、集体企业向国有企业拓展...     

改制企业民主管理不可削弱

党的十五大以后，在国有企业中掀起了一个改制热潮。企业改制后，是否要坚持职工代表大会制度？职工民主管理工作还有无存在的必要？最近，笔者带着这些问题调查走访了安徽省潘村湖农场两个近期实行股份合作制改造的企业———场属面粉厂和酒厂。通过与企业行政领导、工会...     

南县国有粮食企业改革稳中求进

南县国有粮食企业改组改制稳步推进，自2003年4月开始不到1年时间，全县粮食系统14家附营企业改制3家，依法破产11家，解除债务8000多万元；2140名在职职工“全体起立”置换了身份，其中420人实行内退内养，300多名职工带资竞聘上岗，其余1000多人通过资产盘活处置得到一次性经济补偿后已另谋新的出路。在企业改组     

董事会有印无权探因

股份合作制企业的董事会作为股东会的执行机构,行使资产所有者的权力,应是企业的最高决策层。然而,有些乡村企业改制成股份合作制企业以后,董事会却形同虚设,缺乏权威,致使股东失去积极性,怀疑推行股份合作制的重大意义。     

浅谈股份合作制企业的规范管理

改制程序、股权结构及设置一、江总书记在党的十五大政治报复告中指出：“集体所有制经济是公有制经济的重要组成部分”，“股份合作制是劳动者的劳动联合和劳动者的资本联合为主体的集体经济，尤其要提倡和鼓励”。股份合作制是改革开放不断深化出现的新事物。企业实行劳动合作和资本合作这种财产组织形式，适应了小企业发展的要求。从当前企业改制情况看，其基本模式是“先出售后改制，内部职工持股”，即将评估且经国资部门确认后的企业生产经营性净资产一次性出售给企业的职工集体经营。自此，原有企业便改组为由企业内部职工持股的股份…     

崇州市发展乡村粮油超市和连锁店的做法

2004年，崇州市有7个粮站、粮食职工1246人。2005年，“三老”问题得到了顺利解决，国有粮食企业实行了改制，组建了富泰粮油储备公司和富浩粮油购销公司；粮食职工得以妥善安置，957名职工转换了国有“身份”，其余人员全部移交社保。在这种情况下，国有粮食企业如何发展，资产如何盘活，职工如何再就业，是摆在粮食部门面前的急需解决的一个重要课题。     

以减人增效为突破口深化粮食企业改革

广元市中区粮食局采用多种形式减人增效、减债增资，经过几个月来的探索和大胆实践，取得了一定的成效。走在了全市粮食系统的前列。该局改制前职工总数为５０１人，改制后３７１人。通过职工自愿申请脱离企业、组建股份合作制企业、租赁经营和实行内部退养等途径，共分流...     

国家经贸委确定国有小企业十种改制形式

国家经贸委确定国有小企业十种改制形式（１）在保留原所有者权益的基础上，吸收其它投资，依照《公司法》，组建有限责任公司；（２）改建为股份合作制，吸收职工参股，实行劳动合作与资本合作相结合，按劳分红与按股分红相结合，实施民主管理；（３）鼓励跨地区、跨行业...     

论政企分开和集体资产的管理问题

论政企分开和集体资产的管理问题●张廷银杨坚争由“股东是企业的主人”引起的新问题集体企业经过股份合作制改造，从单一的集体所有制企业转变为多元产权主体的股份合作企业，企业的主人究竟是职工还是股东？对此，理论界提出两种截然不同的看法。一种观点认为，各种出资...