上市公司股权激励方案现状、问题及对策研究

正按照证监会2005年末发布的《上市公司股权激励管理办法(试行)》,股权激励是指上市公司以本公司股票为标的,对其董事、监事、高级管理人员及其他员工进行的长期性激励。通过股权的授予,使公司的高层管理人员和业务骨干能够以股东的身份参与公司的经营决策、分享利润并承担风险,勤勉尽责地为公司的长期发     

上市公司治理准则

上市公司建立和完善现代企业稍度，规范上市公司运作，促进我国证券市场健康发展，根据《公司法》、《证券法》度其它相关法律、法规确定的基本原则．并参照国外公司治理实践中普遍认同的标准，制订本准则。本准列阐明了我国上市公司治理的基本原则、投资者权利垛护的实现方式，以及上市公司董事、监事、经理等高级管理人员所应当遵循的基奉的行为准则和职业道德等内容：本准则适用于中国境内的上市公司。     

上市公司违规与公司治理结构关系的实证分析

本文选取1998年2009年，因违法违规而被中国证监会行政处罚或被证券交易所公开谴责的上市的311家上市公司为研究样本，并选取了同行业、资产规模最相近的311家上市公司作为配对样本，对公司内部治理结构的多个因素与公司是否违规的关系进行了实证研究。结果表明，董事、监事和高级管理人员平均年龄、董事长是否变更、领取报酬的董事总人数、领取报酬的监事总人数、CR_10指数与上市公司违规显著相关。研究结果为改善上市公司治理结构、有效预防和控制上市公司违法违规提供了经验证据。     

资讯广场

业界要览政策证监会:国家机关工作人员禁任期货公司高管证监会近日发布《期货公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理办法》(修订草案),对申请期货公司董事、监事和高级管理人员作了严格的规定,任何     

公司董事、高管的法定义务

公司高管，即公司高级管理人员。《公司法》第二百一十七条规定：“高级管理人员，是指公司的经理、副经理、财务负责人、上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。”在公司制企业中，董事和高级管理人员处于极其重要的地位，不仅了解公司的内部事务和业务秘密，而且在法律和公司章程的范围内被授予了全面管理公司事务和处置公司财产的权力。     

虚假披露股权变动信息有关人员要赔偿

20 0 1年 12月 6日中国证监会公布了《上市公司股东持股变动信息披露管理办法》(征求意见稿 )等相关文件。指出如果虚假披露上市公司股东持股变动信息致使投资者在交易中遭受损失 ,其负有责任的董事、监事、经理或者主要负责人应当承担连带赔偿责任。文件还规定上市公司股东持股变动达到法定持股变动报告比例的 ,负有信息披露义务人应依照本办法要求履行信息披露义务。在此之前 ,不得泄露与股东持股变动相关的信息 ,不得基于自身利益而做出损害该上市公司及其全体股东的整体利益的决策或行动。证监会发现上市公司股份变动的信息披露活动有严…     

我国企业应用董事高管责任保险的现状及思考

董事高管责任保险的全称为董事、监事和高级管理人员责任保险(以下简称为董责险),是由上市公司出资或公司与董事会共同出资,为公司董事、监事及高级管理人员(以下简称董事高管)购买的职业责任保险.公司董事高管(被保险人)在履职过程中,因疏忽或不当行为被追究其个人赔偿责任时,保险公司(承保人)将会为其承担相关诉讼费用及民事赔偿责任等.但是,因被保险人故意违反法律法规、公司章程规定而造成损失时,保险公司将不予赔偿.     

我国内幕信息知情者择机获利能力分析——基于董监高和大股东交易的视角

信息不对称的存在使得公司内部人员具有较大的信息优势,那么在我国证券市场上是否存在内幕信息知情者利用信息优势择机获利的情况?文章以上市公司董事、监事和高级管理人员以及大股东两大类内幕信息知情者的交易行为作为研究对象,研究其择机获利能力。以短时间窗口事件研究法发现上市公司董事、监事和高级管理人员以及大股东具有很强的择机获利能力,同时不同类型的交易人员的择机获利能力不同。     

关于上市公司高管人员股票期权所得缴纳个人所得税有关问题的通知

各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局）、地方税务局，西藏、宁夏、青海省（自治区）国家税务局，新疆生产建设兵团财务局： 据一些地方税务部门反映，由于《中华人民共和国公司法》和《中华人民共和国证券法》对上市公司董事、监事、高级管理人员等（以下简称上市公司高管人员）转让本公司股票在期限和数量比例上存在一定限制，导致其股票期权行权时无足额资金及时纳税问题，     

上市公司治理之四：监事与监事会

绝对的权力意味着绝对的庭败，缺少监督与制衡机制的公司难以良好地运作。作为上市公司中专门的监督机构，监事会制度的完善对董事、经理及其他高级管理人员履行其忠实勤勉职责和法定义务，抑制其不法行为的发生具有极其重要的作用。《上市公司治理准则》第四章“监事与监事会”正是秉承这样一种思路，     

人在江湖

监事：合规经营的推动者 2010年1月，中国保监会发布了新修订的《保险公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理规定》，调整了保险业高管任职资格管理的范围和方式，严格了任职资格条件，完善了对其任职的持续监管制度。新《规定》于今年4月1日起正式施行。     

上市公司治理准则——监事会的职责

上市公司监事会应向全体股东负责,对公司财务以及公司董事、经理和其他高级管理人员履行职责的合法合规性进行监督,维护公司及股东的合法权益。监事有了解公司经营情况的权利,并承担相应的保密义务。监事会可以独立聘请中介机构提供专业意见。上市公司应采取措施保障监事的知情权,为监事正常履行职责提供必要的协助,任何人不得干预、阻挠。     

2010年全国会计专业技术资格考试中级经济法试题及参考答案

一、单项选择题 1.下列人员中,不属于《证券法》规定的证券交易内幕信息的知情人员的是（）。A.上市公司的总会计师B.持有上市公司3%股份的股东C.上市公司控股的公司的董事D.上市公司的监事【答案】B     

长期股权投资项目审计若干问题探讨（六）

(四)中央管理的××大型企业集团公司《董事管理试行办法》、《董事(监事)工作管理办法实施细则(试行)》及其评价 中央管理的××大型企业集团公司为了加强对长期股权投资业务的管理,根据该公司长期股权投资业务的特点,除制定《投资管理暂行办法》、《项目建议书的内容要求》、《外商投资项目建议书的内容要求》、《可行性研究报告的基本内容要求》、《初步设计(含扩初设计)的内容要求》、《下属企业领导人员任期经济责任审计实施办法》等内部规章制度外,还专门制定了《董事管理试行办法》、《董事(监事)工作管理办法实施细则(试行)》,对集团公司派出到被投资企业担任董事、监事工作提出了专门要求。     

建立诚信档案 完善公司治理

中国证监会领导最近表示，根据建立上市公司治理结构的要求，证监会将建立起董事、监事、上市公司、中介机构的诚信档案。对违反诚信的上市公司董事、监事，交易所将按照上市规则对其任职资格做出限制。对违反诚信的上市公司和中介机构，证监会在受理其报送的材料时，将考虑其诚信记录，以增加其违反诚信的成本。     

股权激励个人所得税政策解读

股权激励是指上市公司以本公司股票为标的,对其董事、监事、高级管理人员及其他员工进行的长期性激励。主要目的是通过公司与员工之间的资本纽带,让个人努力程度、个人利益、公司经营业绩等相互挂钩,从而增强公司的凝聚力。具体实施方式包括上市公司以限制性股票、股票期权及法律、行政法规允许的其他方式实行股权激励计划。     

试论我国董事责任保险制度的构建

新《公司法》已于2005年10月27日闪亮登场.贯穿本次修法始末的一个理念为保护投资者尤其是中小投资者权益.在这一理念的支撑下,公司治理结构进行了一场"大革命",这其中包括专列一章规定董事、监事、高级管理人员的资格和义务,股东代表诉讼制度等.无疑,这些新规定剑指公司管理层,尤其是董事、高级管理人员.     

论上市公司归入权法律适用及其完善

本文界定了公司归入权制度,指出这种制度设立的目的是防止公司董事、监事、高级管理人员对忠实义务的违反,以及防止内幕交易的发生。在此基础上,本文分析了上市公司归入权行使的条件和行使的方式,提出了相应的完善措施,以期进一步完善我国上市公司归入权法律制度。     

上市公司高管违规炒股及其治理

近年来我国上市公司高管买卖股票的行为日益频繁，而且低位买进、高位卖出现象非常突出。据不完全统计，2006～2009年间，在上交所上市的公司高管、董事、监事在二级市场共减持股份1145万股，增持股份296万股。这些人员进行股票操作的一个普遍特点在于其股票抛售时间的选择往往相当准确，失误率很低。     

关于监事保密义务的缺失及立法的必要性

修改后的《公司法》（以下简称“新法”）对董事、监事、高级管理人员的义务做了系统、科学的规定，分为忠实义务和勤勉义务。但在具体列举忠实义务时，主体却删去了监事，这就使得监事的义务比修改前的《公司法》（以下简称“旧法”）少了“不得‘擅自披露公司秘密’”（旧法表述为“不得泄露公司秘密”）的具体规定。那么新法有没有对监事的保密义务做出规定？监事是否应负法定的保密义务？公司法应如何对监事的保密义务做出规定？本文将对这些问题进行探讨。