人本管理,推动企业和谐发展——劳务派遣员工服务机制的几点做法

劳务派遣为用人单位摆脱了繁杂的事务负担,帮助用人单位规避在劳动保障管理以及劳动争议等方面的风险和责任。但随着劳务派遣用工比例的上升及用工范围的扩大,劳务公司、派遣员工及用人单位之间的关系也变得愈加复杂,劳动纠纷及维权投诉也越来越多。作为企业,如何不断提高派遣员工的归属感、幸福感和满足感也成为了一个社会问题。     

社会工作服务机构开展人力资源专业管理工作初探

本文从社会工作服务机构（以下简称“社工服务机构”）在当下发展中所遇到的人力资源管理问题入手,集中分析当下国内社工服务机构在人力资源管理中的不足与欠缺,以体现出在社工服务机构中进一步做好人力资源管理的必要性与切实意义,并结合管理学中有关理论方式,尝试对推进当下社工服务机构人力资源合理管理提出几点思考与建议。     

外包缘何受宠——风险袭来转移痛苦

人事代理和劳务派遣等人力资源服务逆势飘红,既是人力资源管理更新升级的体现,也是当前经济大势下,HR们基于专业.效率和风险控制等全面考虑的一个明智选择.     

专业品质 专业价值——北京央视瑞安技术服务有限公司

<正>上世纪80年代后,随着摩天大楼的出现和智能信息技术的应用,物业管理范围内的设施设备形成庞大而复杂的系统,传统的物业管理对此应接不暇。由此产生了一个新兴的领域——设备设施管理。北京央视瑞安技术服务有限公司(原北京中视物业管理有限责任公司)成立于1998年4月,是中央电视台媒体产业集团中国国际电视总公司下属独立法人企业。在长达15年的实践中,公司逐步形成对广播电视行业技术服务管理、设备设施运维管理、办公写字楼物业服务贯穿一体的特色服务,服务项目包括:中央电视台总部办公大楼(     

服务品质的深入研究

详细回顾了国内外近二十年来关于服务品质的研究成果，系统阐述了服务品质的概念、要素、测量工具和统计方法。     

发达国家人力资源服务业的发展趋势及启示

包括人力资源管理咨询、就业服务和培训在内的人力资源服务业以其巨大的产值和就业规模,已经成为欧美发达国家服务经济中的一个重要组成部分。本文介绍了欧美国家人力资源服务业的现状和发展趋势,并在分析我国人力资源服务业所存在差距的基础上提出了加快其发展的若干建议。     

打造一流团队 提供一流服务——广西锦绣前程人力资源有限公司

经过五年的快速平稳发展,广西锦绣前程人力资源有限公司已成长为广西壮族自治区人力资源服务行业的品牌机构,影响力辐射至华南地区,并于2011年初形成全国化的集团公司规模——广西贝福投资集团。公司打造出了以人力资源开发为主体,涵盖劳务派遣、物业外包、人事外包、通信业务外包、高级猎头、职业介绍、人才测评、人才培训、管理咨询和文化传播业务在内的产品线,可满足各类企业全方位的需求。劳     

服务恒久远 品质永流传

<正>本刊本期选择了北京、上海、广州、深圳等地的一些有代表性的企业进行了展示,他们的发展历程不尽相同,他们的管理特色千姿百态,但是他们追求进步、勇往直前的精神确是永恒的。     

隆秦博思（北京）人力资源咨询有限公司

隆秦博思（北京）人力资源咨询有限公司成立于2009年6月,是为国内外企事业单位提供涉外人力资源服务的专业机构。公司资质完备,服务体系贯穿人事代理、人才派遣、人力资源管理咨询、职业培训与人才推荐、高端人才寻访、外藉人员服务以及法律事务咨询等多个领域。     

汇得行:品质楼宇服务运营商 智慧生活倡导者

汇得行(中国)集团有限公司(以下简称"汇得行集团")是中国物业服务百强企业,一级资质物业服务企业,中国物业管理协会会员单位,湖北省物业服务和管理协会副会长单位。汇得行集团是高端楼宇服务运营商,智慧生活的倡导者,专注于为行政机关、企事业单位办公楼宇、高端写字楼提供高品质的综合物业服务和互联网平台增值服务。     

产品＆服务

SumTotal在北京成立中国办事处,美国人力资源管理协会：中国应加强国际化标准化的人力资源培训,     

以专业服务赢得社会信任和市场认可

值此中国资产评估协会成立20周年之际,我谨代表财政部对“2013中国评估论坛”表示热烈的祝贺!对中国资产评估行业全体从业人员致以亲切的问候!对长期以来大力支持资产评估行业发展的各部门、各企事业单位表示衷心的感谢!     

第三方专业物流服务品质评估研究

结合专业物流服务的核心功能和有关服务品质评估方法的理论,对第三方专业物流服务品质评估进行了探讨,提出要从订单处理、服务支持、信息科技和顾客关系四类指标对专业物流服务品质进行评估,每类指标又可以从方便实时、安全可靠、服务扩充、弹性支持、成本竞争和品质管理六个维度进行衡量。     

第三方专业物流服务品质评估研究

结合专业物流服务的核心功能和有关服务品质评估方法的理论,对第三方专业物流服务品质评估进行了探讨,提出要从订单处理、服务支持、信息科技和顾客关系四类指标对专业物流服务品质进行评估,每类指标又可以从方便实时、安全可靠、服务扩充、弹性支持、成本竞争和品质管理六个维度进行衡量.     

保利物业15年高端物业服务以专业品质力拓广阔未来

上海保利物业酒店管理有限责任公司成立于1996年。隶属于中国保利集团,是国家一级资质物业管理企业,是中国物业管理协会常务理事单位、上海物业管理协会、中国旅游管理协会会员单位。十五年来,保利物业依托中国保利集团、保利置业房地产开发平台,将保利人的优良传统与国际先进物业酒店管理相结合,倡导高端物业管理、东方文化酒店管理,坚持品牌化发展,坚持市场化发展,坚持创新务实,发挥五大优势,打造中国一流的物业酒店管理品牌。     

提升服务品质 我们是如何做HR的——服务企业谈“人力资源”管理

＂企业即人,成也在人,败也在人。＂一个企业热切投入工作的敬业员工越多,这个企业的产品质量、服务质量就越高,企业也更具有竞争力。正因如此,新版《卓越绩效评价准则》将＂人力资源＂的评分标准增加了20分。那么,我们企业的＂人力资源＂工作做得怎样？     

服务品质——物业管理企业持续发展的基础

随着物业管理行业的发展和业主消费意识的更加理性化,物业管理服务质量愈来愈受到人们的关注。要为业主提供满意的物业服务,首先要正确理解和认识物业服务的实质,尤其是其区别于其他产品和一般服务行业的特点。本文将通过分析物业管理服务的特征,并针对其特征提出提高服务品质并最终使业主满意的途径。一、物业管理服务的特征1.和制造业的产品相比,物业服务产品生产的过程就是产品提供的过程。从生产出产品到使用人使用的过程中,无法随时实现检验环节,就无法通过检验环节来杜绝不合格产品的产生。如果某一操作者向使用人提供了不合格的服务,…