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秘书职业标准与秘书专业教育 总被引:1,自引:0,他引:1
在我国,培养秘书人才主要是通过各类大中专院校,分本科、高职、中职三个层次,以高职为主体,培养标准大多参照《秘书国家职业标准》。考察秘书人才的需求市场——企业,我们可以看到,企业施行的秘书标准与前者并不完全一致。高职教育需要考虑如何借鉴不同的秘书标准,培养适应社会需要的秘书人才这样一个问题。 相似文献
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一、何为政策秘书
日本国会议员秘书分为“公设秘书”和“私设秘书”两大类。公设秘书的报酬由国家负担,在担任秘书期间享有公务员身份和待遇,私设秘书报酬则由议员个人负担。根据日本《国会法》,每位议员可拥有3名公设秘书,其中“政策担当秘书”(简称“政策秘书”)主要辅助议员拟定政策及参与立法活动,其余两名秘书通常称为第一秘书、第二秘书。 相似文献
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《秘书》2013年第1期的《〈不要公报私仇———傻瓜才去"修理"上司〉一平视点》和《会鉴别是秘书的一种职业能力》,都是从秘书工作的角度分析如何避免因"修理"上司而造成"两败俱伤",对秘书来说非常受用。本文试从反思上司行为的角度,分析上司应采取怎样的领导方式,以防止下属产生修理上司的冲动。 相似文献
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培养秘书人才除了要以高素质的师资作保障,优质实用的专业教材也很关键。《秘书》2011年第8期刊载了杨剑宇先生的《秘书学教材建设的新尝试》一文,对第三代秘书学专业教材的开发建设作了很好的介绍和阐述。然而,从这套教 相似文献
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这位全日本惟一连续20多年登上《福布斯》“全球亿万富翁排行榜”的人,曾是日本前首相中曾根康弘的秘书,日本历史上最年轻的参议院议员。弃政从商后,他的财富剧增,被媒体称为“具有在日本泡沫经济中仍然保持财富高额增值的魔法”。 相似文献
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与《秘书》杂志相识是在大学时期,老师杨树森教授为了拓展我们的视野和知识面,为我们订了《秘书》杂志。每期杂志一到,我们都争相一睹为快。记得《秘书》2008年第1期刊载的案例文章《分清工作的轻重缓急》谈到NTL分类法,正好杨老师编写的《秘书实务》教材中介绍了时间管理方法,我据此对案例进行分析,写成《有 相似文献