共查询到20条相似文献，搜索用时 11 毫秒
1.
一所高校的质量与实力如何,师资队伍是关键,所以高层次人才的引进是高校师资队伍建设的一项重要工作,同时也是高校实现跨越式发展战略的重要举措。本文认真分析了现状,提出了人才引进工作存在的问题及对策,以此做到扬长避短,更好地做好高校人才引进工作。 相似文献
2.
3.
“十五”期间，广东省清远市个体私营经济有了较大的发展，在结构、规模等多方面发生了积极的变化，并折射出“十五”期间清远市的经济脉络。 相似文献
4.
5.
本文对位于辽宁、吉林、内蒙古三省区交界处的康平县建设区域中心县的战略构想,从＂走出去＂和＂引进来＂的两个方面进行辩证思考,为其提供科学的理论根据。 相似文献
6.
本文对位于辽宁、吉林、内蒙古三省区交界处的康平县建设区域中心县的战略构想,从"走出去"和"引进来"的两个方面进行辩证思考,为其提供科学的理论根据。 相似文献
7.
今年1月8日，中共中央政治局委员、广东省委书记张德江率省“送温暖”慰问团到清远市供销社慰问困难职工，并对供销社今后的发展作了讲话。 相似文献
8.
对于企业的发展来说,人才是推动企业发展的关键所在,是支撑企业可持续发展的重要资源和不竭动力,只有充分的调动人力资源,加大人才引进力度,最大限度的发挥人的力量才能更好的推动企业发展,但是从目前企业人才引进中的实际情况来看,还是普遍地存在着一些问题,如人才引进观念陈旧,引进标准不合理,招聘人员不专业,轻视后备人才储备,重点... 相似文献
9.
"引进来"与"走出去"是党的十七大报告和国家"十二五"规划中关于改革开放战略中的两个重要问题。其中,"引进来"是改革开放前期我们采取的发展战略和基本政策,是经济建设的必然要求;而"走出去"则是中国共产党在新时期、新阶段提出的更高一级的经济发展战略,是我国企业走向国际舞台的客观历史必然。"引进来"与"走出去"之间,有着辩证统一的关系。 相似文献
10.
人才资源是高校实现科学发展的原动力,所以在诸多高校人才开发战略之中,人才引进以其周期短、成本低、效益高,而被各大高校作为人才开发的主要战略.但是,由于在人才引进过程是一项复杂而又实践性很强的工作,其所涉及的政策、机制和服务的创新仍有待进一步完善,本文就目前高校人才引进工作中存在的主要问题进行分析,以期为高校人才引进和实现人才强校提供理论支撑. 相似文献
11.
引进国外先进的技术和设备是企业掌握高新技术开拓市场,提高经济效益,增强竞争实力的重要手段之一.在项目运行过程中会形成大量的档案材料,这其中,外文档案会占据很大的比例.那么,如何管理好这部分档案,使其更充分地发挥作用,更好地服务于项目就显得极为重要.笔者在管理引进项目档案过程中常常会遇到以下几个问题: 相似文献
12.
13.
随着粮食流通体制改革的逐步深入,“订单粮食”这种新型的集生产、加工、流通于一体的组织形式悄然兴起,一些起步较早的地方已呈现蓬勃发展的趋势。这对于拓宽农产品销售渠道、促进农业生产结构调整、增加农民收入等都起到了积极的推动作用。然而,由于“订单粮食”问世时间不长,因此在发展的道路上不可避免地暴露出一些不容忽视的问题,尤其是在一些产粮区,“订单粮食”存在的问题更为突出,致使“订单粮食”难以顺利实施。笔者就实施“订单粮食”中存在的问题及解决方法谈几点看法。一、问题在实际工作中,“订单粮食”存在的一些不足,归结起… 相似文献
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
本文针对煤炭企业“四员一站”工作中存在的问题，提出了优化优化组织结构，改革管理机制，健全激励机制，推进“四员一站”建设的积极方法，进一步发挥了基层监督组织在煤炭企业的不断改革和管理经营机制创新过程中的监督作用。 相似文献