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孙志恒 《山东经济战略研究》1997,(10)
一、烟台市电子工业发展的状况今年上半年,烟台市电子工业完成销售收入10亿元,增长75%,仅次于青岛市的11.8亿元,居全省第2位;利润总额11559万元,同比增长2.7倍,居全省第一位(第2位为5707万元)。发展速度之快、效益之好,确实令人赞叹,是全省电子工业的一匹“黑马”。二、烟台市发展电子工业的经验烟台电子工业取得这样的好成绩,是由什么因素促成的,有些什么经验可以学习借鉴呢?经过考察,我认为主要有以下几条,概括起来就是“两大”、“三好”、“一合”、‘一股。1、两大是指大集团、大项目大集团是指东方电子集团公司。… 相似文献
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位于莫干山南麓的莫干山经济开发区正以矫健的步伐,走上了快车道。莫干山经济开发区起步较迟,短短三年多时间,却以后来者居上的姿态,在全省20多个省级经济开发区中名列前茅。李泽民书记、柴松岳副省长对莫干山经济开发区取得的成效给予了肯定。柴松岳副省长1993年4月24日到德清县武康镇视察后说:看了你们这个开发区,看来是 相似文献
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吉林省民营科技企业起步于IE川I、.经过十几年的发展,走出一条”依靠科技优势,集中民间财力,创办科技产业”的成功之路。已成为促进我省科技进步、经济发展的一支重要力量。截止到1996年末,吉林省民营科技企l已有3073户.其中,年技工贸总收入上亿元的有4户,上千万元的有38户,专兼职从业人员有64251人,其中专业技术人员有33435人,占职工总数的52X。据初步统计,1996年吉林省民营科技企业技工贸总收入达27.6亿元,成为我省新经济增长点。吉林省民营科技企业迅速崛起的主要以问:一、政府大力扶持外部环境宽松吉林省民营科技企业… 相似文献
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在世界新技术革命的滚滚浪潮中,一批风险企业正在日本迅速崛起。这些风靡日本以至对整个世界都影响颇大的新型企业,正给日本社会、科技和整个经济的发展带来深刻的影响。日本的风险企业是指日本中小企业界,以开发尖端技术和提供特殊技术服务为主向,在成败未卜、风险很大的领域勇于开拓的知识密集型企业。它们主要从事开拓性高技术、高知识的生产,对技术革新和日本经济的发展具有重大的战略意义、本文拟就其发展的原因、基本特征作一简要分析。 相似文献
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纵观百事可乐成功的每一步,都是和企业文化的建立、品牌的树立紧密联系的,从一个濒临破产的小公司成长为国际巨头企业,百事可乐是怎么走过的?对于中国的企业有什么启示呢?[编者按] 相似文献
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《中国民营科技与经济》2007,(4):71-72
纵观百事可乐成功的每一步,都是和企业文化的建立、品牌的树立紧密联系的,从一个濒临破产的小公司成长为国际巨头企业,百事可乐事怎样走过的?对于中国的企业有什么启示呢?[编者按] 相似文献
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云和县木制玩具的生产始于70年代初,长期以来,全县年产值都只在二千万元左右徘徊。这两、三年来,由于云和县私营木制玩具企业异军突起,使云和木制玩具生产结束了徘徊不前的局面,并使木制玩具成了该县的一个重要支柱产业。个体私营经济显示了强大的生命力——个体私营企业是结束云和木制玩具产业长期徘徊的主力军。从1991年到1993年,短短的几年间,云和个体私营玩具企业如雨后春笋般地涌现出来,无论是企业的数量、 相似文献
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于玲 《中国民营科技与经济》1999,(3)
西方管理理论的发展最终选择了人本主义,实践也证实了其正确性。纵览国内外优秀企业的发展史,基本上都是在坚持以人为主体的基础上发展起来的。肯定人在企业中的核心地位,从"精神需求人"到"思考人"、"理智人",最后"完全人",这是企业人的一个不断完善的发展过程,文化是企业的世俗灵魂,企业人是企业文化的创造者、发展者,企业文化的最终目标就是要造就具有文化特性的企业人。一、企业文化与企业人企业文化是形成于企业内部的一种群体文化,是企业组织文化的一种特殊形式。它的形成与发展对整个企业的生存与发展都具有指导意义,属于企… 相似文献
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成立于1812年的美国花旗银行,历经两个世纪的潜心开拓,已成为当今世界规模最大、声誉最响的全能金融集团。花旗之所以取得长盛不衰的奇迹,除了它始终奉行开拓创新的发展战略外,还和它在长达190多年的发展历史中形成的独特而又卓越的企业文化分不开。花旗银行的企业文化一直支撑着花旗的成长。花旗人热爱花旗、效力花旗的企业文化是花旗银行成功的一大法宝,可以说没有卓越的企业文化就没有花旗银行的奇迹。花旗银行总结认为:企业文化主要是指企业(银行)在长期发展过程中形成的基本的、独特的经营传统与管理方式以及发展战略,而获求发展是企业… 相似文献
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随着全球经济一体化进程的加速,现代企业之间的竞争已由国内转向国际,从跨行业转向跨学科之间的竞争。作为企业赖以生存和发展的核心竞争力也逐渐由核心产品、技术、服务、管理、营销、财务等转向知识、文化、人力资源、战略和思想。尤其文化和思想是掌控未来企业核心竞争力的关键因素,而文化与思想对企业核心竞争力的影响,又是通过对生产力的第一要素“劳动力”的作用来实现的,即人是决定因素。做好人的思想政治工作关键是抓好上下两端,即抓好企业高端精英人才的思想引导,又抓好工作在生产一线的终端员工教育,既考虑思想政治工作精英战略的实施,又注重一线员工的终端效应。 相似文献
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日本企业文化对我国文化建设的启示 总被引:2,自引:0,他引:2
当日本产品相继敲开世界各国国门,特别是相机、汽车等占领了各国不少市场时,很多学者研究起日本经济发展的奥秘,指出日本企业发展迅猛的原因在于日本企业有自己独特的企业文化,企业文化成了日本企业高速发展的首要原因。文章分析了日本企业文化特点,以及对我国文化建设的启示。 相似文献
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根据经济学家和科学家的普遍估计,到本世纪中叶,即2050年左右,石油资源将有可能被开采殆尽。其价格升到很高,不适于大众化普及应用的时候,如果新的能源体系尚未建立,能源危机将席卷全球。 相似文献
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山东明思普电子科技有限公司坐落在著名的革命老区一一临沂,固定资产投资2.2亿元人民币,总建筑面积7万平方米,是集研发、生产、销售为一体的高新科技产业。本着“诚信为本·客户至上”的经营理念,在沂蒙精神的引领下,不断创新,以过硬的产品质量,完善的售后服务立足于LED行业。公司主要生产直插、贴片、大功率LED灯珠和LED应用产品等。 相似文献
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日本的企业文化乃至民族文化是日本企业和经济高速发展的动力之源,学习借鉴日本企业文化的成功经验,对加快培育与形成我国特色的企业文化,提高企业的核心竞争力,以一流的文化创建一流的企业,加快我国社会主义现代化建设具有重要的借鉴意义。 相似文献