团结从哪里来

"团结就是力量.团结就是力量,这力量是铁,这力量是钢,比铁还硬.比钢还强……"这是我们耳熟能详的一首歌.在构建社会主义和谐社会的宏伟事业中,同样必须强调团结的重要性.团结激活力,团结促和谐,团结出智慧,团结聚人才.     

发挥基层党组织的战斗堡垒作用 推进和谐企业建设

<正>和谐,是人类发展亘古不变的目标。和谐,可以凝聚人心;和谐,可以团结力量;和谐,可以发展事业。因此,以科学发展观为统领,推进和谐企业建设,将是企业不断发展壮大的一项重要举措。一、和谐企业的基本要求所谓和谐企业,就是指构成企业的系统中的各个部分和要素处于一种互相协调的平衡发展状态。和谐企业的基本要求:一是要正确处理好企业与员工、员工与员工的关系,牢固树立以人为本宗旨。"企"字无人则止,构建和谐企业,促进企业与员工和谐是根本。员工既是和谐企业的主体,又是和谐企业的创造者,只有企业与员工和谐了,企业构建其他方面的和谐才有了根基和依托。而要处理好企业与员工的关     

和谐凝聚力量之独特方法篇西部影城——和谐的乐园——谈谈如何运用和谐理念做好管理工作

《秘书工作》杂志的朋友让我结合自身经历写一篇文章,谈谈我在宁夏作协机关和所办企业是如何营造和谐环境、凝聚力量干事业的.这里,我给大家介绍一下我管理镇北堡西部影城的做法和体会.     

赛出团结 凝聚力量

6月29日至7月1日。贵州省德江县民政局在社会福利院开展多项活动庆祝中国共产党成立90周年。活动包括：羽毛球比赛、拔河比赛、党的知识竞赛、红歌晚会、重温入党誓词、表彰优秀共产党员、收看中央电视台庆祝建党90周年大会等。丰富多彩的活动．赛出了团结、赛出了风格、凝聚了力量。     

以构建和谐企业为使命 推进“凝聚工程”建设

近几年来，武钢以构建和谐企业为使命，大力推进以“凝聚人心、凝聚智慧、凝聚力量”为内容，以保证企业改革、发展和稳定，切实提高“两个满意度”（职工对企业的满意度，用户对武钢的满意度），促进兰个文明建设为目标的“凝聚工程”，通过找准切八点、抓住共振点及构建支撑点，扎实有效地促进了“凝聚工程”的开展。增强了企业的凝聚力、向心力，形成了上下同心同德、群策群力、开拓进取的可喜局面。     

发挥党建工作优势 助推企业科学发展

党的十八大报告中提出"党的基层组织是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒。要落实党建工作责任制,全面推进各领域基层党建工作,扩大党组织和党的工作覆盖面,充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。"企业基层党组织紧紧围绕生产经营中心工作,充分发挥党建工作优势,凝聚全员力量,对企业科学发展、培育核心竞争力具有强劲引领、长久发挥、持续推动的重要作用,是任何一方面都无法替代的。     

将“和谐”理念融入企业管理的路径探索

和谐团结的企业氛围,是企业凝聚合力、提升员工满意度,保障可持续健康发展的重要路径。本文围绕如何将“和谐”理念融入企业日常管理活动这一课题,提出以处理好五对关系为工作着力点,以“制度、创新、楷模、沟通、亲情”为实施载体,进而实现将“以和谐促发展”理念落地至企业日常生产经营活动全过程。     

浅析统一战线在构建和谐社会中的作用

党的十六届四中全会,从巩固党执政的社会基础,实现党执政的历史任务的高度,提出了"形成全体人民各尽职能、各得其所而又和谐相处的社会"的战略目标.要求全党"坚持最广泛充分地调动一切积极因素,不断提高构建社会主义和谐社会的能力".统一战线作为我党革命和建设的一个重要法宝,根本任务就是争取人心,凝聚力量;重要职能就是调动一切积极因素,团结一切可以团结的力量,为实现党的奋斗目标而努力.在实现构建和谐社会战略目标的过程中,统一战线可以充分发挥"团结、凝聚、协调"三大作用,从而为和谐社会构建起经济、政治、思想三大环境,实现党的奋斗目标.     

浅析企业文化的塑造与理论探索

市场经济时代,企业文化作为一种"知识资本",被人们越来越关注和重视。它所产生的生产力是企业寻求生存发展、增强和谐竞争力的重要因素,它是一个企业独特的文化管理模式,以企业价值观为核心的管理内容,引导企业职工为企业生存发展而努力,是凝聚人心以实现自我价值、提升企业和谐竞争力的无形力量和资本,更是企业持续竞争优势的重要源泉。     

用知识凝聚智慧和力量

<正>廊坊市明珠集团在企业改革发展中,党委一班人注重从学习中吸取营养,坚持用知识凝聚智慧和力量。以学习为动力,理清发展思路,把握发展关键,坚持改革创新。在竞争激烈的市场形势下,凝聚了士气、凝聚了力量、凝聚了人心,赢得了顾客、赢得了信誉、赢得了市场。经济效益逐年大幅度提高,2010年实现销售额16.5亿元,比上年增长17%;去年1—10月实现销售     

规范城乡干部交流 促进和谐工商建设

近年来．福建省南平市工商局为了解决城乡岗位交流不畅、人员思想不安、干部队伍不稳、工作氛围不和谐的难题．全面推行城乡干部轮岗交流制度．以有效的制度盘活人力资源．凝聚人心，稳定队伍。不断增强闽北工商队伍的和谐活力．促进基层工作全面提升。     

动力之源——记中央企业先进基层党组织江苏华电扬州发电有限公司党委

在电力、燃料、运输三大市场的重压之下,是什么力量助推规模、容量不占竞争优势的扬电公司保持着"与优秀同行"的步伐?扬州发电公司科学发展的每一步都印证着这样一个事实:党建是助推企业发展的活水源头,党旗飘扬的地方,就涌动着一股热潮,迸发出不竭的动力."中央企业先进基层党组织"、"华电集团公司先进基层党组织"、"扬州市先进基层党组织"等荣誉称号,是对扬电公司党委全面贯彻"抓班子、带队伍、推发展、促和谐"的党建工作总体要求、坚持不懈地实践"强化核心、融人中心、凝聚人心、服务企业科学发展大局"的党建工作理念、以改革创新精神扎实推进党建工作的一种褒扬、一种见证.     

高扬“树正气讲团结求发展“主旋律努力开创办公厅(室)工作新局面

"树正气、讲团结、求发展"是中共河北省委学习党的十六大精神,结合我省实际提出来的,具有很强的针对性.树正气能振奋精神,讲团结能凝聚力量,求发展能顺应民心.三者是一个有机整体,相互联系,互为促进.     

企业要建设“克难文化”

在国际金融危机蔓延的困难境地，企业文化对于凝聚人心，集聚力量，克服困难，应对挑战，保证企业持续发展，具有不可替代的独特作用和重大意义。     

企业文化“五工程”知行合一促发展

企业文化是企业的灵魂和旗帜,是企业的软实力。河南能源化工集团永煤公司新桥选煤厂党委高度重视企业文化建设,深入推进企业文化"五项工程",以文化融合为契机,发挥好企业文化的引领作用,以文化统一思想、规范行为,坚持"人企合一、顺势而行"企业哲学、"用心做事、追求卓越"核心价值观等先进理念,用员工行为规范自我约束,最大限度发挥文化在凝聚人心、鼓舞士气、促进和谐等方面的强大作用。     

宝石：奏响民营企业的和谐之歌

在前不久刚结束的共青团浙江省第十二次代表大会上，非公企业团组织在这次团代会上受到重视，如何发挥团组织在非公企业的积极作用，如何凝聚团员力量、团结带领广大团员青年为非公企业的健康、和谐、快速发展贡献青春、智慧和力量，成为本次团代会的一大特色。宝石集团团委作为省级优秀团委，多年来团结凝聚广大职工青年紧紧围绕企业生产经营，坚持以服务、教育、引导青年成长成才为己任，做了大量工作，在促进企业与青年员工和谐发展上取得了显著成果，得到了各级团组织的肯定和团员青年的拥戴。     

8招提高企业凝聚力

人心所向，无住而不胜；人心所背，则会一事无成。作为领导，必须善于用人、管人，努力凝聚人心，调动人才的主动性和创造性，提高员工的向心力和凝聚力，构建和谐企业，以下8招是提高企业凝聚力的领导艺术。     

武钢"凝聚力工程"十个典型人物以构建和谐企业为使命推进『凝聚工程』建设

近几年来,武钢以构建和谐企业为使命,大力推进以"凝聚人心、凝聚智慧、凝聚力量"为内容,以保证企业改革、发展和稳定,切实提高"两个满意度"(职工对企业的满意度,用户对武钢的满意度),促进三个文明建设为目标的"凝聚工程",通过找准切入点、抓住共振点及构建支撑点,扎实有效地促进了"凝聚工程"的开展,增强了企业的凝聚力、向心力,形成了上下同心同德、群策群力、开拓进取的可喜局面.     

凝聚改革的力量

此种缺席对于正在努力形成改革意愿、凝聚支持改革力量的当下,更不合时宜。3月初的北京,乍暖还寒,全国"两会"如期召开,本届政府迎来收官之年,中国经济社会的主基调也随之奠定,其中"稳增长、控物价、调结构、惠民生、抓改革、促和谐"     

如何做好“僵尸企业”处置中的信访维稳工作

<正>信访维稳工作是构建和谐社会、创建和谐企业的重要前提,也是广大职工群众寻求解决问题、表达自己意愿的重要渠道。在"僵尸企业"处置过程中,做好信访维稳工作对理顺情绪、化解矛盾、凝聚人心、促进稳定具有特殊的重要作用。本文以某大型全民所有制建筑央企(以下简称"该公司")的处置工作为例,介绍了科学制订工作预案,建立全方位、立体式维稳体系,明确责任分工的信访维稳工作方法,该方法为改革工作平稳有序推进提供了和谐稳定的环境,