新时期青年职工思想政治教育工作探索

青年职工在企业中占据重要地位,是企业发展的重要支撑点.因此青年队伍的建设在企业的发展中显得尤为重要.建设青年队伍激发青年职工对工作的热情和信心一个重要的切入点就是加强对青年职工的思想政治教育工作,深入的发掘现代青年在行为和思想上的特点,从思想上提高他们的认识,进而更好的投入到工作中,为企业的发展做出应有的贡献.     

新形势下青年职工思想政治工作研究

青年职工是单位发展的重要力量,新形势下强化青年职工思想政治工作尤为重要。针对当前青年职工思想政治工作重视不够、理念陈旧、针对性不强的问题,文章提出强化对思想政治工作的认识、更新思想政治工作的理念、增强思想政治工作的针对性等对策。     

青年职工思想政治教育之我见

一、处理好主导作用和主体作用的关系 要正确发挥教育者的主导作用和青年职工的主体作用。任何教育都有教育者和被教育者两个方面，对青年职工的思想政治教育同样离不开教育者传授、启发、引导，即教育者的主导作用。即使在职工群体中的自我教育，也有一个教育者正确引导的问题。青年职工在各项工作中是主体。随着社会的开放、经济的发展、科技的进步，都会使青年职工受到不同思潮和生活方式的影响。     

新形势下国有林场青年职工思想政治工作初探

伴随移动互联网时代的来临与国有林场改革的不断深化,国有林业青年职工的工作环境、生活方式、思维模式及利益需求趋于更加多元化。如何做好新形势下林业林场青年职工思想政治工作提出了新的挑战。     

新形势下的煤炭企业青年职工思想政治工作探析

笔者结合煤炭企业团委工作实际,专门针对新形势下的煤炭企业青年职工思想政治工作问题进行了深入探讨,在分析煤炭企业青年职工思想政治工作基本功能与作用及面临的新形势、新问题基础上,探索性提出煤炭企业青年职工思想政治工作的新方式、新方法。     

新形势下企业青年职工思想教育工作分析

随着现今企业改革的不断深入,对于企业内部青年职工的思想教育工作也日渐受到重视。企业的发展和建设,离不开思想政治的指导,因此,越来越多的企业开始将思想教育工作摆在显著的位置上,并且在日常的工作中更加注重对职工的思想教育。对于一个企业来说,青年职工为企业注入了新鲜的血液并且日益成为企业的中坚力量,对企业青年职工进行思想教育工作可以提升企业的工作效率,丰富企业的管理形式,营造企业学习氛围,推动企业更好地发展。     

新形势下地勘单位青年职工思想政治工作探讨

地勘单位作为国家地质工作的主力军,肩负着组织和实施资源调查、勘查与评价,为经济社会发展提供资源保障和技术服务支撑的重任。近年来,随着改革开放的不断深入,地质勘查单位紧紧抓住战略机遇期,解放思想,抢抓机遇,攻坚克难,奋力发展,各项事业均取得长足进步。特别是地勘单位属地化以来,在承担大量公益性地质工作的同时,坚持"两条腿"走路,充分利用专业技术、资金、设备等优势,大力开展建筑工程、基础工程、市政工程、矿产地质勘查、地质灾害防治、生态环境治理等工作,为地方经济建设和社会发展提供了全方位、多层次的服务。     

青年职工网络思想政治教育探索

加强青年职工网络思政治教育的必要性随着网络的飞速发展,青年职工与网络的关系越来越密切。网络对青年职工来说除了发挥工具的作用之外,更赋予了网络一种生活乃至是生命的色彩。特别是对于20世纪80年代之后出生的青年人说来,互联网几乎成了某种文化感官。这些青年职工不仅利用网络来完成本职工作,他们还在互联网上查阅专业知识,游览各种新闻,加入一系列文化时尚,沉迷于互联网提供的游戏娱乐。     

新形势下国有企业青年职工思想政治工作探析与思考

随着市场经济的发展,国有企业改革不断深化,吸引了越来越多不同学历、层次的青年职工,为国企的改革和发展增添了新鲜血液和注入更多活力。在新的形势下,作为国有企业的发展希望和中坚力量,如何做好青年思想政治工作,鼓励和激发他们为企业多做贡献十分重要。进一步准确把握和找准青年思想政治工作的切入点,探索和思考新时期国企青年职工思政教育的方法创新和路径选择,已成为国有企业各级党组织面前亟待完成的现实重要课题。     

浅谈新形势下如何做好青年员工的思想政治工作

随着社会经济的快速发展,企业改革的逐渐深入,青年员工的思维方式、思想状况、价值观、生活模式、心理特征、行为等方面均发生了一定的变化。为了适应社会新形势的发展,一定要加强对青年员工思想政治工作的分析,了解青年员工的思想现状,进而结合实际情况,提出加强青年员工思想政治工作的对策,促进青年员工的成长,实现企业的可持续发展。     

新形势下农村信用社职工思想政治工作的分析与思考

在干部职工中或多或少的存在着不正确的思想认识。随着国家专业银行向国有商业银行的转化,外资银行、股份制和区域性商业银行的兴起,对农村信用社的冲击力不断加大。但由于我国农村金融体制尚在改革进程当中,对农村信用社改革方向仍未有定论,因此,在农村信用社干部职工对农村信用社改革的必要性和紧迫性认识不足,对今后发展缺乏信心,缺乏竞争意识及危机意识。     

浅谈青年职工思想政治工作

一、动之以情,是做好青年职工思想政治工作的前提 思想政治工作的对象是人,而人是有思想有感情的.所谓感情,从心理学的角度来说,是指人们对客观事物肯定或否定的态度的体验.如:喜欢,愤怒,厌恶等,都表达了人们对客观事物的不同的思想感情.动之以情,是指用感情来打动人、感化人.当思想政治工作者和工作对象的思想相通,感情相投时,思想政治工作者对工作对象灌输的内容、道理、观点等就容易被工作对象所接受、所采纳,思想政治工作者的意图就容易变成工作对象的实际行动,思想政治工作就会收到好的效果.     

浅谈青年职工思想政治工作

一、动之以情。是做好青年职工思想政治工作的前提思想政治工作的对象是人．而人是有思想有感情的。所谓感情。从心理学的角度来说,是指人们对客观事物肯定或否定的态度的体验。如：喜欢,愤怒,厌恶等,都表达了人们对客观事物的不同的思想感情。动之以情．是指用感情来打动人、感化人。当思想政治工作者和工作对象的思想相通,感情相投时．思想政治工作者对工作对象灌输的内容、道理、观点等就容易被工作对象所接受、所采纳。     

国企改革形势下做好职工思想政治工作初见

思想政治工作是以人为对象,解决人的思想、观点、政治立场问题,提高人们思想觉悟和认知能力的工作,使人们以积极的心态,昂扬的斗志,投入到自己所从事的工作中,是我们党所从事的经济工作和其他一切工作的生命线。在当前国企改革进入实质性阶段的形势下,各种矛盾、冲突凸现,如何通过思想政治工作助推改革不断深入,笔者结合秦皇岛港改革的实际谈一些粗浅的认识。     

新形势下工会如何做好职工思想政治工作

受市场经济及国有企业管理体制改革的影响,使当前企业职工在思想观念、道德观念、价值观念方面都发生了深刻的变化。职工的生活方式、利益需求趋于多元化,各种与职工切身利益休戚相关的热点、难点问题伴随着改革的逐步推进开始逐渐显现,尤其是在人力资源、绩效考核、企业管理等方面,部分职工中表现出了一些值得关注和深思的问题。在这种情况下,如     

浅论新形势下如何做好烟草商业企业青年职工思想政治工作

根据行业特点,在"以人为本"的核心原则下,把烟草商业企业青年职工思想政治工作同企业发展有机结合,以科学发展观为指导,以思想政治建设为驱动力,为青年职工个人发展和未来职业规划搭建阶梯,为烟草商业企业的不断发展提供人才支持和政治保证。     

国有企业青年职工思想政治教育工作机制探讨

思想政治工作一直是我国经济社会稳步前进的内在保障,是保证国有企业全体职工团结奋进的思想动力。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是中国特色社会主义经济的“顶梁柱”。为了确保国有企业在未来的稳步发展,保证企业职工的凝聚力和团结奋进精神永不褪色,必须加强党的领导,加强思想政治工作教育机制的不断创新,使其迅速...     

探索企业离退休职工的思想政治工作

正思想政治工作,即人的思想工作,和思想教育。思想政治工作直接影响着人的思想、政治和利场。近年来,在各个领域,思想政治工作横向到边,纵向到底,覆盖面不断扩大。随着市场经济的不断发展,一批批企业雨后春笋般涌出,一批批职工为它们贡献着青春与热血。随着企业的发展,大批的奉献者伴随着奉献老去,直到退出企业的舞台,成为一名离退休职工。他们为企业奉献,企业因奉献而发展。他们虽离开企业,却与企业的发展不无关系。他们丰富经验是企业的财富,他们生活幸福便是子女们为企业奉献的动力。那么做好他们思想政治工     

新形势下企业思想政治工作创新

思想政治工作注重人文关怀,指明了新形势下思想政治工作不断改进创新的方向,是目前推进企业思想政治工作的总指导、总原则。＂加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导,用正确方式处理人际关系＂。这一新提法与科学发展观的核心以及和谐社会的本质一脉相承,彰显了党中央的人本情怀,体现了党的思想政治工作的新变化和新思路,对于我们做好新时期的思想政治教育工作具有十分重要的指导意义。     

企业工会如何做好职工思想政治工作

工会在企业当中扮演重要的角色,它是联系党和群众的一个桥梁,工会对于群众来说,他们可以利用工会组织进行学习,也可以维护自己的权利,而企业工会在企业的发展中承担着思想政治工作的任务,在工作中,工会只有明确自己的任务,全面了解员工的情况,坚持工作中的原则,才能将思想政治工作做到位,更好的为企业的发展服务。