内部审计业绩考核制度的研究

审计部门实行业绩考核是审计工作发展的客观需要,通过审计业绩考核可以增强队伍的活力,营造一种竞争氛围,增强审计人员紧迫感、危机感和责任感,增强审计队伍的忧患意识和凝聚力.同时,实行内部审计工作业绩考核制度,也能够引导和督促审计人员努力提高自身的业务技术水平,从而推动审计事业的发展.     

实施人本主义的内部审计管理策略刍议

内部审计职业的社会效用大小与是否重视内部审计人员的个人价值密切相关；以人本主义为指导，强化对内部审计人员的管理，是发挥审计行为行为主体能动性，在实现个人价值与组织目标方面获得“双赢”的一种重要策略。本提出了三个结论：从满足个人需要出发实现内部审计人员价值最大化；以完善考核手段为基础准确评价内部审计人员的业绩；以激励机制为手段调动内部审计人员的工作能动性。     

强化我国内部审计的思考

目前,我国的内部审计、特别是企业的内部审计存在着机构设置不够完善,地位不够高,独立性较差,内部审计职能、工作范围需要进一步明确,内部审计人员整体素质有待提高等问题。如何采取措施,使内部审计工作步人良性发展的轨道,使之发挥出应有的作用,是我们面临而又必须很好地解决的一个问题。     

企业内部审计独立性探讨

众所周知，独立是审计的灵魂，没有独立性的审计，是缺乏客观公正的审计，内部审计也不例外。内部审计的实质是对本部门、本单位经济活动的再监督．是企业内部控制机制的一个重要组成部分，它要求“独立客观的监督和评价”企业的经济活动。本文拟就企业内部审计的独立性问题做一些探讨。     

关于拓展事业单位内部审计领域的思考

近几年来，我国内部审计协会加强了与国外内部审计协会的交流和合作，尤其与国际内部审计师协会进行了深层次的协作，并于2002年至2004年结合我国的实际情况，制定了《中国内部审计准则》等一系列审计规范。应当说我国已初步建立起了内部审计法律法规的框架，为内部审计人员提供了内部审计工作的标准和指南。但是，从目前情况看，内部审计工作发展很不平衡，     

关于行政事业单位内部审计的几点思考

内部审计作为我国审计监督体系组成部分,肩负着对组织内部财务监督、风险管理、内部控制、评价鉴证等职能作用。目前,随着财政经济体制改革的不断深入,行政事业单位预算     

授权经营业绩考核审计的实践与思考

党的十六届三中全会作出的《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若十问题的决定》指出，积极探索国有资产监管和经营的有效形式，完善授权经营制度。我省在国有资产授权经营上走在全国的前列，目前已有22家省级集团公司实行国有资产授权经营。在国有资产授权经营过程中，对授权经营业绩进行考核审计是一项十分重要的工作．一方面，审计核实各集同公司年度经营业绩状况，为省国资管理等部门考核各集团公司国有资产授权经营年度经营业绩和奖惩各集团公司经营班子成员提供可靠的依据；另一方面，针对审计中发现的各集     

企业内部审计现状与对策

内部审计是指部门或单位内部独立的审计机构和审计人员,依照国家或部门制定的法律、法规、政策和制度等标准,采用专门的程序和方法,对本部门、本单位的财务收支及其经济活动进行审核,查明其合法性、合规性及效益性,并提出建议和意见,以加强经济管理,提高经济效益的一种经济监督活动。由     

谈内部审计现状及改进

内部审计,作为审计体系的重要组成部分,自成立以来,对维护财经法纪、加强企业管理、保障社会经济秩序的正常运转,起到了积极的作用。但由于市场经济体制尚未健全,领导不够,执业人员素质偏低等多种因素的影响,内部审计尚未充分发挥其应有的作用,作拟就这方面的问题谈几点看法。     

加强地方高校内部审计的对策

地方高校与教育部直属高校相比,内部审计工作起步稍晚、基础较差,受机构改革的影响也较大。从近几年我国地方高校内部审计的基本情况来看,各高校都设置了内部审计机构,配备了审计人员,开展了审计工作,为促进我国地方高等教育事业的健康发展作出了很大贡献。但也应该看到,当前地方高校内部审计还存在不少问题：一是内部审计的领导体制和机构设置模式不利于内部审计工作的开展;二是内部审计队伍力量薄弱;三是内部审计力度不够大。     

改进和提高企业内部审计工作的思考

内部审计是审计体系的重要组成部分，也是审计工作和审计业务的基础，它与政府审计、独立审计共同构成我国的审计体系。内部审计是部门、单位管理的一个重要组成部分。首先，从内部审计组织来看，部门、单位内部审计机构的建立，审计的调动，都是从本单位领导的直接管理下实现的；其次，从内部审计工作的形式来看，从审计计划的制订，审计工作方案的批准到审计工作的进行，审计报告的审批，真至审计建议的采购实施，也都需要本单位领导支持；再次，从内部审计的内容看，由于它情况熟、方向明，因此不仅可针对本单位财务收支活动及其效益是否…     

内部审计中的沟通与技巧

沟通就是为了设定的目标,把信息、思想、情感在个人或群体之间传递,并达成协议的过程。就内部审计工作而言,其性质决定了内部审计人员不可能孤立地、封闭地完成一个审计项目。因此,除了具有过硬的业务素质外,良好的沟通对于提高内部审计工作质量和效率都起到至关重要的作用。     

高校内部审计质量管理思考

正一、高校内部审计质量管理的涵义和内容由中国内部审计协会发布,自2005年5月1日起实施的《内部审计具体准则第19号——内部审计质量控制》中第二条规定"内部审计质量控制是指内部审计机构为确保审计质量符合内部审计准则的要求而制定和执行的政策和程序。"高校内部审计质量管理是在上述具体准则基础上,为实现审计目标,规范审计行为,     

试论内部审计外部化

内部审计外部化，是指把内部审计工作全部或大部分委托给社会审计机构。目前，社会上有一种观点认为应该压缩甚至撤销内部审计机构，由社会审计组织代行其职能。这种观点认为单位长期养着一批内部审计人员没有必要，委托社会审计机构可以只在需要审计时支付审计费用，而平时不需支付，且社会审计人员业务很熟练，审计速度非常快，专业素质也优于内部审计人员，可以大大提高审计工作效率。在这种观点的影响下，许多单位的内部审计机构和人员在机构改革过程中首当其冲被压缩了，有的甚至被撤销。那么内部审计是否真的可以由社会审计所取代呢?     

抓住机遇加快内部审计的发展

《审计法》第二十九条规定：。国有的金融机构和企业事业组织，应按照国家有关规定建立健全内部审计制度”，改变了以前“可以根据需要设立内部审计机构或者审计人员”的作法。确立了内部审计制度的存在，为内部审计工作开拓了广阔的投展道路。     

如何建立完善审计内部问责制

审计内部问责是行政问责的一种,是指审计人员对自己职责范围内的工作,由于失误、怠慢、不作为等原因,致使法定的职责没有履行或者履行不当．以致贻误审计工作,或者损害被审计单位或个人的合法权益．影响到审计秩序、