石油企业管理创新的"软实力"——文化创新

以"爱国、创业、求实、奉献"为总体特征的"大庆精神"体现了石油企业文化的核心价值观.大庆精神蕴含着很强的自主创新意识、诚信意识、荣辱意识.在新的历史条件下,石油企业要完成二次创业的使命,应当创新发展大庆精神.目前,在企业文化建设与实施中存在着企业文化表象化、空泛化,缺乏企业个性,无法产生真正的凝聚力和影响力等问题.因此,需要对石油企业的文化创新工作进行全面考虑,具体实施.文化创新的前提是企业经营管理者观念的转变和市场化思维方式的形成;文化创新的核心是企业精神文化的再造;文化创新的重点是与生产经营工作的渗透与融合;文化创新要融入社会文化,使企业形象内筑于员工,外显于社会;文化创新是在已有文化基础上的重构与再造.     

弘扬大庆精神 推进油田保险事业

正大庆精神是推进企业发展的不竭动力。在新的历史方位下,大庆油田公司开展了大庆精神再学习再教育再实践活动,使大庆精神在新时代继承创新、发展升华,始终焕发旺盛的生命力,成为推动高质量发展的强大力量。作为油田业务经办单位的保险中心,结合实际,积极探索,努力让大庆精神落地生根、历久弥新。坚持用大庆精神引领实践,引领推进高质量发展前进方向。保险中心成立20多年来,为大庆油田和大庆地区石油石化企业提供了     

“两论”起家的思维特质和现实传承

大庆石油人“两论”起家、“两分法”前进的提出与确立,体现了一种思维方式和方法论上的革命,形成了企业独特的文化传统。这种文化传统作为思维方式上的一种特质深深地熔铸在大庆油田一次创业时期形成的文化传统中,并一直深刻地影响和指导着企业创建百年油田、搞好二次创业的发展实践。     

深化大庆精神再教育 提升文化软实力

正牢记习总书记嘱托,高举大庆红旗,传承弘扬大庆精神是大庆石油人的政治责任。面对低油价带来的严峻挑战和困难,必须强化大庆精神再教育,让大庆精神薪火相传,以文化力提升企业竞争力。活化载体,让大庆精神深入人心。大庆油田除每年都分期分批组织员工到铁人王进喜纪念馆、油田历史陈列馆等19个企业精神教育基地,以及1205钻井队等50个企业文化建设示范基地参观外,还深入开展"高举红旗树形象、稳健发展做贡献"主题实践活动,以"唤醒传统意识、回归严实作风"为主题,持续组织"石油魂——大     

浅论区外销售公司企业文化建设

经济全球化的时代，用文化力提升核心竞争力既是很多优秀企业的成功经验，也是大多数新兴企业持续发展的必然选择。浙江销售公司作为中国石油区外销售企业，自2008年年底上划以来，紧紧抓住大庆精神铁人精神这一中国石油的根脉文化，从制度、行为及载体等方面进行了企业文化建设的有益探索和实践，在区外销售企业从零起步的十多年发展历程中，以大庆精神铁人精神为核心的企业文化成为推动企业创业发展的强大精神力量。     

继承发扬大庆精神铁人精神用先进的企业文化育人铸魂

大庆精神、铁人精神，是大庆油田的发展之魂、文化之根、力量之源。近年来，我们努力建设以大庆精神、铁人精神为核心的大庆油田特色企业文化，坚持用文化锻造队伍、凝心聚力，激励广大干部员工积极投身“原油持续稳产，整体协调发展，构建和谐矿区，创建百年油田”的发展实践。     

新世纪石油企业文化建设巡礼(一)高扬起大庆石油文化的旗帜

具有深厚底蕴的大庆石油文化，近年来围绕着弘扬大庆精神，塑造铁人形象这个主旋律，广泛开展活动，全面推出精品力作，形成了蓬勃发展的局面，成为企业改革与发展的重要动力。大庆石油管理局文化艺术中心全面负责大庆的文化工作。随着油田体制的重大改革，文化艺术中心更新观念，转变机制，精心地研究论证了一套切实可行的改革方案，大胆地探索在新形势下企业文化生存和发展之路，并取得了十分可喜的成绩。他们充分发挥自身的文化优势，做好做大文化产品，为大庆石油管理局、油田公司和炼化公司三大企业树形象，添动力，形成了良好的文化氛…     

大庆钻探企业文化的探索与实践

企业文化是在企业历史发展过程中形成的精神财富和物质形态的总和，是企业核心竞争力的重要组成部分。大庆钻探作为大庆精神铁人精神的主要发源地之一，在50多年的历程中，不仅创造了巨大物质财富，而且奠定了深厚的文化根基，储备了强劲的动力之源。站在新的历史起点，大庆钻探正在大力实施“1533”发展战略，坚定不移地朝着建设“国内第一、国际一流”石油工程技术服务企业目标迈进。企业发展迫切需要以大庆精神铁人精神为魂，与时俱进地加强企业的精神、思想、行为、形象四种文化建设，为企业发展提供强大的精神动力和文化支撑。     

大庆炼化企业文化经验的几点观察——在2005全国企业文化（大庆炼化）现场会上的发言

2005全国企业文化（大庆炼化）现场会是以企业文化典范案例分析和现场交流为平台，通过现场体验、情景培训、现身说法、互动交流的方式，把企业文化建设的经验交流放到了企业生产现场，解决企业文化认知和实践的落差，促进我国企业文化建设理论和实践发展。     

弘扬大庆精神推进企业发展

“爱国、创业、求实、奉献”的大庆精神,是中华民族精神的重要组成部分,是中国石油的企业精神,是大庆油田的文化之根、队伍之魂、力量之源.大庆精神在石油大会战的艰苦年代孕育形成,在油田开发建设的火热实践中不断传承与发展,在各个历史时期都发挥了巨大作用.     

珍惜一厂光荣史高举旗帜向未来——纪念大庆油田第一采油厂建厂50周年专题之铸就大庆石油人精神之魂

大庆精神、铁人精神是老一辈石油人创造的巨大精神财富,无论在气势恢宏的石油大会战中,在油田持续发展的进程中,还是在创建百年油田的新时期,始终激励石油人乘风破浪,奋力远航,成为石油人的精神之魂.大庆油田第一采油厂50年的发展史,就是一部传承大庆精神、铁人精神,用优秀文化引领企业发展的历史.     

企业文化建设要突出特色服务发展

近年来,吉林油田公司通信公司落实科学发展观,坚持人本理念,以社会主义核心价值体系为引领,突出行业特色抓企业文化建设,重点加强了行为、制度、形象、精神四个方面的文化建设,培育了独具匠心的文化体系,进一步弘扬了大庆精神铁人精神,引导员工树牢“我为祖国献石油”的核心价值观,构筑员工实现企业科学和谐发展的共同思想基础,提升了企业的核心竞争力。     

试论铁人文化的根基与融合

铁人文化是独具特色的石油企业文化的重要组成部分。作为铁人故乡和铁人精神发源地的大庆钻探钻井二公司,坚持传承大庆精神铁人精神的丰厚文化底蕴,在新的历史条件下不断开拓创新,建设以大庆精神铁人精神为核心的铁人文化,为铁人文化的发展创新奠定了深厚的文化根基。     

浅议如何以文化力提升『三基』工作整体水平

"三基"工作是大庆油田的优良传统,是大庆会战传统文化的重要组成部分,在中国石油的发展史上占有独特的文化地位.尤其是"三基"工作中的党建班子建设,标准化、制度化、流程化等管理,政治素养和业务技能的提高,都需要通过企业文化的影响力、凝聚力、渗透力来推动和发展,并转化为企业的文化软实力.文化力是"三基"工作不断创新发展的推动力 文化力具有渐进性、持续性和养成性的作用特点,这为"三基"工作的广泛实践创造了必要的条件,也为"三基"工作更好的实践提供了新动力."三基"工作之所以能够成为油田会战的传统文化,就是因为它是随着时代的发展不断丰富发展的.     

企业文化的传承与创新

企业文化形成不易,但是长期继承和发扬下来,更不容易。源于大庆精神的石油石化企业文化,是企业的领导和广大职工从实践中培育并发扬光大的,在相当长一个时期内,是中国企业所共有的精神财富。经过几十年的实践,它不仅被历史证明是正确的,是优秀的。而且,也被一代一代的石油石化人传承下来,成为体现中国民族精神的重要组成部分。     

让大庆精神薪火相传——访大庆石油管理局原党委常委、宣传部长韩福魁

正6月的大庆油田,天蓝水清,井架高耸,油井纵横……这里是我国最大的石油生产基地,这里是大庆精神的发源地。6月30日,记者采访了大庆石油管理局原党委常委、宣传部长韩福魁同志。他1963年20岁时来到大庆油田,1965年入党,2003年退休,今年73岁,依然精神矍铄,十分健谈。追昔抚今,他感慨万分地说,半个多世纪过去了,大庆油田的变化太大了!上世纪60年代初,大庆是"青天一顶、荒原     

弘扬大庆精神 培育石油英才

这次论坛主要是研讨大庆精神、铁人精神的基本内涵、主要特征、传承和弘扬等话题。大庆精神形成于上个世纪60年代艰苦卓绝的石油会战，贯穿于近50年的油田火热发展实践，是几代大庆人和石油战线广大干部职工共同创造的宝贵精神财富。     

铸魂炼魄 以文化人

新中国成立50多年来,伴随着石油石化工业的快速发展,石油石化企业文化建设取得了丰硕成果,形成了深厚的文化积淀,培育了以“大庆精神”为代表的企业精神和理念,激励了几代石油人艰苦创业、拼搏奉献。近几年来,随着石油石化企业改革与发展进程的不断加快,企业文化建设蓬勃开展,很多企业在新形势下又形成了一些新的精神和理念,创造了新的思路、新的方法和新成果。大庆炼化公司虽然成立时间很短,但其企业文化建设工作却独具匠心,两次获得全国性大奖,成为石油石化系统企业文化建设的先进单位之一。在大庆炼化公司成立3周年之际,他     

铸魂炼魄 以文化人

新中幽成立50多年来，伴随着石油石化工业的快速发展，石油石化氽业文化建设取得了丰硕成果，形成了深厚的文化积淀，培育了以“大庆精神”为代表的企业精神和理念，激励了几代石油人艰苦创业、拼搏奉献。近几年来，随着石油石化食业改革与发展进程的不断加快，食业文化建设蓬勃开展，很多企业在新形势下又形成了一些新的精神和理念，创造了新的思路、新的方法和新成果。大庆炼化公司虽然成立时间很短，但其氽业文化建设工作却独具匠心，两次获得全崮性大奖，成为石油石化系统食业文化建设的先进单位之一。     

试论“铁人精神”在新时期建设“铁人文化”中的地位与作用

大庆油田波澜壮阔的创业,孕育诞生了大庆精神、铁人精神,同时创造了企业的辉煌历史。今天,大庆精神、铁人精神依然是激励油田员工向永续辉煌的伟大目标迈进的精神动力。而铁人精神的发源地—大庆钻探钻井二公司,近年来,一直在思考和探求传承铁人精神的新载体,提出了以丰富铁人精神为核心,以建设铁人文化为内涵的文化特质,把精神上升到文化,用铁人文化引领凝聚全员、指导企业管理,促进企业和谐发展。