时话

<正>鞍钢集团董事长、党委书记谭成旭：坚定不移听党话、跟党走国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量,是党领导的国家治理体系的重要组成部分,必须在推动高质量发展开新局上站排头、当先锋。     

以一流党建为国有企业高质量发展强根固魂

习近平总书记指出,坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势,国有企业是党领导的国家治理体系的重要组成部分。坚持党对国有企业的领导,对推动国有企业治理体系和治理能力现代化、提升核心竞争力,具有极其重要的意义。国有企业要坚持把党的领导、党的建设与企业发展深度融合,与完善公司治理有机结合,构建中国特色现代国有企业治理体系,推动国有企业高质量发展行稳致远。     

国企党建工作与企业文化融合发展的路径研究

<正>面向新时代新征程，国有企业需要不断重视并加强党建工作与企业文化的融合发展。一方面，作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，作为党执政兴国的重要支柱和依靠力量，国有企业必须坚持党的全面领导、加强党的建设；另一方面，先进的企业文化是国有企业持续发展的精神支柱和动力源泉，是企业核心竞争力的重要组成部分。推进国有企业党建工作与企业文化融合发展，对于凝聚思想共识、汇聚员工力量、集聚发展动能，推动国有企业实现高质量发展具有重要意义。     

南方电网党建与基层建设“一统四促”

<正>中国南方电网有限责任公司（简称南方电网）以习近平总书记关于中国特色国有企业制度和加强基层基础工作的重要论述精神为指引，以政治建设为统领，从组织、机制、文化、创新四个维度推动党建与基层建设“一统四促”融合。一统：以政治建设为统领习近平总书记指出，国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量，是党领导的国家治理体系的重要组成部分。     

新发展阶段深化国资国企审计的思路

国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。国有资本和国有企业审计是宪法和审计法赋予审计机关的法定职责,是推动经济高质量发展和深化国资国企改革过程中强治理、反腐败、控风险、防流失的重要监督力量之一。国企审计作为审计监督体系的重要组成部分,在新发展阶段也呈现新的特点,如何把握和适应新发展阶段和“十四五”时期国企改革发展的新要求,充分发挥国企审计在党和国家监督体系中的重要作用,是审计机关面临的新课题。     

加强国有企业基层党组织建设的路径研究

<正>坚持党的领导、加强党的建设，是建立中国特色现代企业制度的根本要求和鲜明特色，是推动国有企业做强做优做大、巩固党的执政基础的根本保证。党的十八大以来，习近平总书记提出了关于国有企业改革发展和党的建设的一系列新思想、新观点、新论断，为开创新时代国有企业党的建设新局面、推动国有企业改革取得新成就提供了科学指引。     

用“一利五率”指标引领国有企业高质量发展

<正>党的二十大报告提出，“高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务”。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是中国特色社会主义市场经济的“顶梁柱”，国有企业能否在实现高质量发展上迈出实质性步伐，对于建设现代化经济体系、推动我国经济实现高质量发展、     

坚持党管干部原则在新时代国有企业治理体系建设中的融合实践

十九大报告明确指出：“中国特色社会主义最本质的特征是中国共产党领导。”因此,探究党管干部原则在新时代国有企业治理体系建设中的有效路径,推动党的领导制度体制与企业市场化治理体系的有机融合,对于牢牢把握国有企业改革发展的正确方向,进一步推进国有企业治理体系和治理能力现代化、激发国有企业发展活力和创新动力具有极其重要的意义。     

新时期国有企业加强工会工作的对策建议

工会工作在国有企业治理中发挥着重要作用。进入新时代，国有企业工会工作面临着新任务、新期望和新要求。在此背景下，工会应成为推动国有企业高质量发展的重要力量，发挥好企业与员工的桥梁纽带作用。通过夯基固本，加强以工会章程为中心的企业工会制度建设；通过服务中心，助力企业规范经营；通过健全工作体系，夯实工会工作基础；通过培育优秀文化，创新工会工作方式。     

党建引领提升国企基层治理效能

<正>基层治理是实现国家治理体系和治理能力现代化的重要基石,党的执政基础在基层,国家治理的神经末梢在基层,人民对美好生活的感知在基层。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。如何在国有企业基层治理中发挥基层党组织领导作用,通过特色化党建工作提升基层党组织的领导力,破解生产经营一线难题,是一项值得探索的课题。     

国有企业制度建设的现状及方式探索

十九届四中全会深刻地阐述了坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化这个重大的政治问题，为我国的制度建设提供了新的思路。在企业发展过程中，制度建设同样至关重要，完善的企业制度在提高企业竞争力、适应国内国际市场需求等方面具有重要作用。本文以国有企业制度建设的现状为切入点，深入分析其存在的问题，并在此基础上提出解决方法，以期对促进国有企业制度建设有积极作用。     

加快转变发展方式创新企业党建工作

国有企业是全面建设小康社会的重要力量，是中国特色社会主义的重要支柱，是我们党执政的重要基础，是国民经济的支柱，是产业工人最集中的经济组织。新中国成立以来特别是党的十七大以来，国有企业党建工作进行了许多新的探索，企业党组织的创造力、凝聚力和战斗力有了新的提高，在发挥政治核心作用、服务中心工作、凝聚职工群众、推动企业科学发展等方面取得了显著成绩。     

“七个相结合”促进国有企业文化建设——基于国有企业门户网站的研究

<正>国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础。企业文化是企业的灵魂,是企业发展的原动力。党的二十大报告提出的“推进文化自信自强,铸就社会主义文化新辉煌”[1]战略目标,为新时代国有企业文化建设指明了方向、提供了遵循。新时代国有企业必须贯彻落实党的二十大精神,加强企业文化建设,凝聚发展动力,规范企业行为,展示企业形象,不断推动企业高质量发展,为推进中国式现代化贡献力量。     

完善现代国企治理体系的思考

<正>中国特色现代国有企业制度“特”就特在把党的领导融入公司治理各环节、把企业党组织内嵌到公司治理结构中。为全面了解近年来在党委集中统一领导下的现代国企治理体系存在的问题，提出合理的改进建议，我们面向国有企业尤其是中央企业收集调研问卷2 000余份、面对面采访党组织书记50余人、实地走访企业24家。研究表明，中国特色现代企业制度作为一种制度设计还需要在实践中不断创新和完善。本文结合调研，聚焦国有企业在完善公司治理中发挥党委领导作用的实践，就国有企业发挥党委领导作用的影响因素作进一步研究分析，并提出对策思路。当前制约党委集中统一领导的现代国企治理体系效能的主要症结部分领导干部的认识不尽一致，影响党委作用发挥。调研显示，39.9%的被调研对象认为党委在企业治理体系中发挥的是政治核心作用，而不是领导作用。在实践中，法人单位建制的党（总）支部是否发挥领导作用、多层级国有企业三级党委是否发挥领导作用以及领导作用的内涵需要进一步明确。部分国有企业公司治理运行机制不够完善，影响企业治理能级。在关于“影响企业治理体系中党委发挥好领导作用的主要因素”反馈中，63.6%的被调研对象认为党的领导...     

新时代国有企业党建与公司治理融合研究——以中交二航局四公司为例

<正>党的十九大报告指出，中国特色社会主义进入了新时代，这是我国发展新的历史方位。新时代背景下，党中央对进一步在完善公司治理中加强党的领导提出了诸多新要求、新举措。研究国有企业党的建设与公司治理融合，对于不断丰富党建理论和公司治理实践不断创新具有重要的理论意义和实践价值。     

从宏观、中观和微观三个层面完善中央企业治理体制机制——央企总部中国特色现代企业制度建设探索

习近平总书记多次强调国有企业建立中国特色现代企业制度的重要性。《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》也强调要推进推动国有企业完善现代企业制度。《国务院办公厅关于进一步完善国有企业法人治理结构的指导意见》则重申:完善国有企业法人治理结构是全面推进依法治企、推进国家治理体系和治理能力现代化的内在要求,是新一轮国有企业改革的重要任务。     

可持续发展下国有企业ESG行动逻辑、实践审视及思考建议

<正>ESG关注环境（environmental）、社会（social）和治理（governance）等因素，将企业评价从财务指标领域拓展至非财务指标领域，并具有强大的投资导向功能，是“双碳”时代可持续发展的新主流。我国国有企业是中国特色社会主义经济建设的“顶梁柱”，在ESG理念和“双碳”目标的践行上扮演着重要角色。作为中国经济“压舱石”和“顶梁柱”的国有企业，承担着服务国家重大战略、引领社会发展的重要责任。国有企业如何更好地响应国家政策、带头践行ESG理念、     

加强国有企业基层党建工作的路径探索

<正>国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。新的征程上，国有企业要进一步做好基层党建工作，发挥好企业党组织的领导核心和政治核心作用，为做强做优做大国有企业提供坚强组织保证，以高质量党建助推企业高质量发展。     

以“四个突出”强化国有企业党的建设

<正>国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。坚持党的领导，加强党的建设，是国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是国有企业的独特优势。新形势下，国有企业要以党的二十大精神为指引，突出政治建设、固本强基、思想引导、正风肃纪，持续加强党的建设，发挥好党组织在职工群众中的政治核心作用、在企业发展中的政治引领作用，推动企业高质量发展。     

构建国企“大监督”工作机制的思考

<正>习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上指出：“健全党统一领导、全面覆盖、权威高效的监督体系，是实现国家治理体系和治理能力现代化的重要标志。”健全监督体系是推进中国式现代化、完善党的自我革命制度规范体系的重要内容。就国有企业而言，探索构建“大监督”工作机制，贯通协同并凝聚监督合力，实现对国有企业的全面监督，对推进国有企业科学决策、依法治企、合规经营，实现企业高质量发展具有重要意义。本文结合笔者工作实践，就国有企业“大监督”是什么、为何做、怎样做的问题，浅谈思考。