制度变迁下温州民营经济发展的科技金融服务——基于苏州市吴中区科技金融服务的参考

本文从制度变迁角度分析温州I民营经济发展过程中的融资、技术等问题。通过对温州经济的发展、繁荣及衰落的现状、原因进行分析，探讨了民间金融这一诱致性制度变迁的不足，需要政府推动强制性的制度变迁并提供差异化的金融服务来满足企业发展的需要。笔者认为政府gI导温州民营经济的发展可参考苏州市吴中区科技金融服务中心这一案例，政府可以提供免费的科技金融服务推动温州经济发展。     

制度变迁、政府管理与近代中国经济发展

对于近代中国经济发展的研究，学者们从不同角度提出不同见解。尝试从近代制度变迁与政府管理作用角度对近代中国经济发展进行研究。发现在近代中国经济发展中，宏观上的正式制度与非正式制度变迁以及政府管理对经济增长起到了巨大作用，但也造成了近代中国经济发展的混乱。     

美国企业治理结构变迁的马克思主义经济学阐释

本从利益相关角度分析了美国企业治理结构的变迁，并运用马克思主义经济学对其做出逻辑一致的解释，认为企业治理结构变迁的决定因素是剩余价值问题。     

对中国六年来宏观经济调控政策的反思与展望

从制度变迁角度，对中国近六年来的宏观经济调控政策进行了回顾与反思，并就中国宏观经济调控政策的未来取向进行了思考。适当调整宏观经济调整政策，尽快由以需求拉动为主转向需求拉动与供给激励并举，实现我国宏观经济调控政策的转型。     

论婚俗文化在民俗旅游开发中的利用——以浙江省景宁畲族为例

本文立足于浙江省景宁畲族婚俗文化的旅游发展现状，阐述畲族婚俗的概况、内涵以及功能，分析婚俗文化在现代化变迁中存在的缺陷，并从政府、开发商、原住民角度提出合理有效的发展对策，从而为未来景宁畲族民俗旅游的开发建设提供帮助和借鉴。     

民营企业软环境供给创新的新制度经济学诠释

这里从新制度经济学制度变迁理论的角度来诠释我国民营企业软环境供给创新。通过对我国民营企业软环境供给创新过程的分析,认为我国民营企业软环境供给创新作为一种重要的内生性资源,经过改革开放20多年来的几次变迁,已经成为促进民营企业健康发展的重要因素。     

论《会计法》的演进变迁——基于制度环境和制度变迁的分析

制度环境的改变引起制度变迁，制度变迁是特定制度环境下的制度安排。本文从制度环境和制度变迁理论的角度分析了我国《会计法》在1985年、1993年以及1999年的依次修订变迁过程，指出：制度环境的变化导致了《会计法》的演进，影响《会计法》变迁的制度环境主要是经济制度。并预计随着入世和修宪等会计法的制度环境的大变化，我国《会计法》也将重新修订。     

4S汽车营销模式在我国导入的内生机制分析

近10年来，伴随着我国汽车市场的长足发展与进步，汽车营销模式也发生了较大的变化，4S营销模式逐渐成为现阶段汽车营销体系中的主流模式。针对营销模式的变化，有必要从制度经济学的角度出发，对这一变化进行分析，来论证4S模式在我国导入成为主流模式的背后是否存在着制度变迁的内生机制，是否具备了发展的现实意义。     

所有制结构变迁与经济结构变化--基于中国改革的经验分析

本文从微观、中观及宏观三个角度来分析所有制与经济结构的关系。结果表明,所有制结构变迁一方面促进了我国经济增长,另一方面又使我国经济出现结构性的问题。     

国有企业组织变革:基于制度变迁的分析

国有企业组织变革是企业组织为了适应企业战略发展和生存环境的要求,对自身进行优化和完善的过程。经过近30年的改革,国有企业的企业制度经历了由传统的单一国有企业制度向现代企业制度的变迁。企业制度的变迁迫切要求国有企业进行组织变革。论文试图从国有企业制度变迁的角度来分析国有企业组织变革,并对国有企业组织变革的趋势进行了阐述。     

文化变迁与旅游地的可持续发展

旅游发展给旅游地带来的各种社会文化变迁,影响着旅游地的可持续发展,文章以平遥古城为例,从文化再生产理论的角度对其语言、饮食、节庆及娱乐活动四方面的文化变迁进行了分析,并从文化变迁的角度对如何使旅游地可持续发展提出了相应策略。     

中国城市社区管理体制研究综述

围绕三个方面，对十几年来中国城市社区管理体制研究的重要成果做系统综述：城市社区管理体制变迁的背景分析；城市社区管理体制基本理论的研究；城市社区管理体制改革实践的研究。在此基础上，从学科研究方向和实践模式分析的角度，对中国城市社区管理体制研究的未来方向提出几点建议。     

社会转型、经济转轨与过渡金融

基于人文社会学角度对中国改革至今所带来的社会转型、经济转轨以及金融制度变迁进行审视。笔者认为，伴随我国社会结构从同质体向异质体转变，社会人际关系也将从人格化交换向非人格化交换演进：配合社会转型和经济转轨，这一时期的金融制度结构和金融制度安排也呈现双轨特点。同时，以可持续发展作为衡量标准来评析过渡金融的制度绩效具有现实意义。     

关于中国企业家生成机制问题的探讨

从历史的角度出发，沿着制度变迁的线索，深刻而系统地剖析了中国企业家的生成机制及其行为特征，提出了职业化企业家阶层生成的制度条件。     

金融制度变迁与企业风险配置

本文从微观角度切往，力图通过对金融制度变迁的粗线条描述，尤其是借助于两种金融制度风险配置特征的比较分析，阐释一个基本观点：企业风险有必要也有可能借助于一定的金融制度安排来解决，但不能仅仅依赖金融制度安排。沿着这一逻辑线索，依次论证以下命题：首先，金融制度的变迁从根本上是内生的，而特定的金融制度安有一定的外生性；其次，经由银行体系的间接融资方式与经由资本市场的融资方式，各有利弊，都存在风险，第三，目     

对我国引入存款保险制度的思考

本评析了我国存在的对是否引入存款保险制度的两种观点，并从制度变迁的角度审视存款保险制度，提出了引入存款保险制度所要采取的对策。     

国有土地使用权招拍挂出让制度的绩效分析

从制度变迁角度讨论了制度与经济绩效的关系,认为国有土地使用权招拍挂出让制度的建立是一种强制性的制度变迁,并从制度兼容性角度对该项制度的绩效进行了分析,最后在制度完善方面提出了相应的建议。     

国家历史文化名城地区空间变迁:土地利用研究

首先介绍城市地区概念及国际上土地利用相关研究,并概述国家历史文化名城及其空间变迁过程;然后从土地利用历史断面的角度出发,研究了近300年来各时期国家历史文化名城地区的土地覆盖特征,以及从土地利用历史路径的角度出发,具体阐述土地覆盖特征所形成的过程;最后对研究成果进行了总结。     

马克思基于分工的报酬递增思想

肇始于亚当·斯密的基于劳动分工的报酬递增思想,经扬格、加里·贝克尔和杨小凯等人的努力得到了进一步的拓展。从分工与外部经济理论来解释报酬递增,从分工导致制度变迁、组织创新与交易效率角度来解释报酬递增,以及从内生劳动分工、协调成本、知识总量和人力资本积累角度来解释报酬递增的分析框架,并没有真正解决分工导致报酬递增的真正根源,没有真正解决分工产生的内在原因、分工效率演进以及社会生产方式变迁所蕴涵的生产资料所有制的变化等问题。马克思的基于分工的报酬递增思想,不仅系统地分析了分工和报酬递增产生的利益动机和历史原因,还提出了一个报酬递增导致资本主义内在演进的宏大理论,全面科学地解释了分工和报酬递增。     

农产品质量安全难题的制度破解

通过对农产品质量安全问题的分析，从信息披露和缩短销售环节角度提出破解方法，提出种植业农产品质量安全问题的制度变迁破解思路——建立病虫害专业化防治制度，可从根源解决农产品质量安全问题。