浅谈思想政治工作在企业管理中的作用

企业科学有效的管理,是创造企业发展动力的重要因素,也是企业现代化建设的基本需求。思想政治工作是企业管理的重要组成部分,是企业获取思想保证和精神动力的支撑。本文立足于思想政治工作的本质,阐述了思想政治工作对于企业管理的作用。本文旨在认识思想政治工作的重要性,促使企业在管理的过程中强化思想政治工作的开展。     

浅谈企业政治思想工作中的文化建设

企业政治思想工作与企业文化可以功能互补、相得益彰,政治思想工作可以借鉴企业文化理论,拓宽政治思想工作的思路,丰富政治思想工作的内容,使政治思想工作在企业的三个文明建设中更有作为。     

思想政治工作在青年群体中的地位和作用

在人类社会中,社会主义市场经济建设不仅有赖于社会经济的互惠互利原则的发展,还需要有包容并能反映道德和谐性和互惠互利性原则的思想政治工作,而且和谐的社会主义的维系还需要主观正确的思想政治工作引导。本文就是用具体的案例来作为依据,充分有力的论证了思想政治工作在当今环境下的地位和作用。     

思想政治工作在建设企业文化中的作用探析

构建和谐企业是加强企业文化建设的重要内容。和谐企业是现代企业的重要标志,也是企业软实力的重要内容之一。在新的历史条件下,必须充分发挥思想政治工作的作用,建设企业文化,统一认识,凝魂聚气,推动企业与员工和谐关系的建立,为企业可持续发展提供强大精神动力。     

思想政治工作在企业经济效益中的作用

思想政治工作与企业的效益息息相关;思想政治工作以调动员工的积极性为主要任务,为企业获得经济效益注入强大的动力;思想政治工作围绕中心抓人心,为企业产生经济效益夯实基础。     

浅谈思想政治工作在企业文化建设中的作用

在煤炭企业的管理中,企业文化体现了管理的理念和企业的价值观,而思想政治工作是我党的优良传统,是经济工作和其他一切工作的生命线。新形势下,要加快建立现代企业制度,营造积极健康的企业文化,不断提高企业的竞争实力,就应该把企业文化建设同企业思想政治工作有机结合,充分发挥思想政治工作在企业文化建设中的作用。     

论思想政治工作在企业文化建设中的作用

思想政治工作在我国企业文化建设中具有重要作用。通过分析思想政治工作与企业文化建设各自的内涵，指出思想政治工作为企业文化建设把握方向；思想政治工作为企业文化建设提供强大的思想保证；思想政治工作为企业文化建设规范了目标一致的原则；思想政治工作为企业文化建设营造良好的环境；思想政治工作树立企业文化建设的良好企业形象。     

浅谈思想政治工作在无偿献血工作中的重要作用

本文笔者根据自己的工作经验,结合铁岭市无偿献血工作10余年的经验,简单论述一下思想政治工作在无偿献血工作中的重要作用。     

浅谈“以人为本”在企业政治思想工作中的作用

在构建和谐企业的过程中。必须把“以人为本”这个根本要求贯穿并融入到企业的生产经营和改革发展过程中,以促进员工与企业的和谐发展,真正实现在共建中共事、在共事中共建。文章主要对“以人为本”思想政治工作的重要性等进行了详细阐述     

浅谈思想政治工作在构建和谐社会中的作用

本文认为,构建社会主义和谐社会,需要加强思想政治工作,为构建和谐社会提供思想政治保障、提供社会环境保障、提供精神食粮.     

浅谈思想政治工作在构建和谐社会中的作用

本文认为,构建社会主义和谐社会,需要加强思想政治工作,为构建和谐社会提供思想政治保障、提供社会环境保障、提供精神食粮。     

企业文化建设和思想政治工作浅谈

搞好企业文化建设,是做好企业思想政治工作的重要途径,当前,企业文化已成为企业思想政治工作的重要载体。要做好企业职工的思想政治工作就必须重视和加快企业文化建设,只有这样才能促进企业的全面发展。     

人文关怀在企业思想政治工作中的作用

人文关怀是对人的精神价值的重视和对人性的关怀。就制度而言,人文关怀是一种柔性管理,对我们做好企业思想政治工作具有非常重要的指导意义。     

浅谈思想政治工作在农村公路建设中的作用

随着我国整体经济的不断发展,我国的公路建设得到了国家的大力支持,这进一步提升了我国城乡公路的建设速度,使得城市与农村发展得到了共同促进。在农村公路建设中,思想政治教育是建设管理的重点内容,尤其是在当下农村公路建设得到扩大后,公路的管理难度正在随之上升,人员也越来越复杂,政工的工作开展力度也过于薄弱,缺乏良好素质,使得农村公路建设过程中的各个问题难以得到有效解决。对此,本文对思想政治工作在农村公路建设中的作用展开深入分析与探讨。     

浅谈思想政治工作在人力资源管理中的作用

思想政治工作和人力资源管理都是以人为对象,做“人”的工作。所不同的是,思想政治工作是通过教育引导,解决人的思想认识问题,提高人的思想觉悟,树立正确的价值观念,从而激发工作潜能,属于精神文明建设范畴。人力资源管理是通过决策、规章制度等,来约束和规范人的行为,并且通过协调人事劳动关系,调整薪资待遇等,激励人的创造力,发掘人的潜能,属于工商管理范畴。思想政治工作和人力资源管理两者工作的内容、方法等虽然不尽相同,但互相渗透、互为补充。人力资源管理可以为思想政治工作提供有价值的物质基础,而思想政治工作对人力资源管理起到积极的推动作用。     

浅谈情感因素在思想政治工作中的作用

随着市场经济的不断深化和发展,人的思想观念、行为方式也在发生着变化,过去那种理论训导和空洞说教式的思想政治工作方法,已经不能适应新的形势.在大力倡导“以人为本”发展理念的今天,屏弃呆板的理论训导和空洞说教方法,带着感情开展思想政治工作,不仅使人感到温暖、信服,而且对于建立社会主义核心价值观有着十分重要的意义.     

浅议以人为本在企业思想政治工作中的作用

企业思想政治工作中,以人为本是指通过关注并指导职工树立正确的理想信念,将企业目标与个人理想有机地结合起来,并为之努力奋斗,必然会激发人的创造力和聪明才智.本文论述了以人为本理念在企业建设中的作用,及人本管理在企业思想政治工作中存在的问题,并提出如何在企业思想政治工作中运用以人为本.     

浅谈企业离退休人员思想政治工作在构建和谐企业中的作用

党的十四大政治报告指出：“要从生活上和政治上关心离退休的干部,让他们能够安度晚年”。在油田等各项事业的发展中,伴随着企业思想政治工作的不断深入,企业离退休人员思想政治工作的范围也在扩大化和复杂化。由于客观形势的不断发展,新情况、新事物的产生,对离退休人员的思想政治工作也提出了新的、更高的要求,进一步增强离退休人员思想政治工作,能够充分发挥老干部的作用,节省人力物力,让他们积极投身于深化改革的进程中去,势在必行,对于构建和谐企业有着不可估量的作用。     

浅谈思想政治工作在企业管理中的重要性

思想政治工作是解决思想问题和意识形态的工具.加强企业思想政治工作是促进社会稳定、确保和谐社会建设的需要,确保各项生产任务和管理工作的安全,使企业沿着稳定、高效、富有活力的轨道良性发展.所以,我们必须充分认识到思想政治工作在企业管理中的重要性,增强管理的艺术性,提高管理的效率和水平,为企业持续快速健康发展提供思想保证.     

充分发挥企业工会在思想政治工作中的作用

<正> 随着国有企业改革的深入发展和一系列新政策、新措施的出台,必然造成新、旧观念之间的冲突,因此,做好国有企业职工的思想政治工作,显得尤为重要。实践证明,工会在推动国企改革,转变职工思想观念的工作中,发挥着很大的作用。一、工会组织在企业思想政治工作中占有较大的优势 1、工会工作是做人的工作。企业思想政治工作的对象是企业职工,而工会是职工自愿结合的工人阶级群众组织,是党组织和行政领导联系群众的桥梁和纽带,与职工有着密切的联系,因此,工会最贴近职工,在企业思想政治工作上有着独特的优势。 2、工会有着以班组为基础的比